具體要求:
崗位核心價(jià)值:根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),承擔(dān)銷售工作,定期進(jìn)行客戶開發(fā)及客戶維護(hù),完成銷售下單并跟蹤業(yè)務(wù)回款,確保銷售任務(wù)的達(dá)成。
崗位職責(zé):
1、與企業(yè)工會(huì)、hr部門或行政后勤等部門建立聯(lián)系,完成公司體檢業(yè)務(wù)的銷售及推廣;
2、為客戶設(shè)計(jì)定制化套餐,提供整體服務(wù)方案,引導(dǎo)客戶下單,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、為客戶提供售前、售中、售后一站式服務(wù),完善客戶體驗(yàn);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系,保持長期合作;
5、建立客戶信息檔案并定期進(jìn)行維護(hù)。
任職要求:
1、年齡40歲以下
2、一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)業(yè)、金融業(yè)、健康行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
4、有較大的工作熱情及自信心;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)。
其他:
【上班時(shí)間】雙休,am8:45-pm17:30
【五險(xiǎn)】員工入職即購買保險(xiǎn),五險(xiǎn)(工傷、綜合醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn));
【員工工齡工資】公司按照職員司齡,發(fā)放工齡工資;
【節(jié)假日福利】國家規(guī)定節(jié)假日福利品發(fā)放;
【員工假期】公司實(shí)行5天工作制,并按照國家規(guī)定實(shí)施假期制度,同時(shí)可根據(jù)工作年限享用有薪年假;
【員工體檢】每年度安排一次體檢,按照司齡員工家屬亦可享受此項(xiàng)福利;
【晉升通道】銷售員-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總。