臺(tái)州市展翔科技有限公司

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工的彎管、焊接操作的技能培訓(xùn)、監(jiān)督員工遵循標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，優(yōu)化、改進(jìn)加工工藝、7S、設(shè)備清潔及生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境管理及機(jī)臺(tái)漏油的污染源分析改善，做好安全生產(chǎn)和消防安全管理；
2、負(fù)責(zé)結(jié)合MES管理系統(tǒng)，執(zhí)行與落實(shí)彎管焊接車間的生產(chǎn)任務(wù)安排、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保及時(shí)入庫；
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中的技術(shù)、來料及質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中不        合格品的返工返修處理；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品首檢、自檢、終檢及發(fā)生品質(zhì)異常時(shí)反饋品質(zhì)、技術(shù)等部門處理；
5、負(fù)責(zé)車間員工的技能培訓(xùn)、人員調(diào)配、交期、品質(zhì)、生產(chǎn)三大異常的問責(zé)追責(zé)處理，員工績效管理與士氣激勵(lì)工作；
6、負(fù)責(zé)做好本車間的現(xiàn)場7S等精益生產(chǎn)管理。

任職要求：
1.熟悉彎管作業(yè)流程及工藝設(shè)計(jì)，并能熟練操作相關(guān)設(shè)備，懂焊接工藝激光切割等優(yōu)先錄用；
2.能熟練根據(jù)客戶的要求完成新品打樣；
3.從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
4.良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和溝通能力，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，旅游，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，定期體檢，加班補(bǔ)貼

崗位要求：

1、有一定的數(shù)控車床操作經(jīng)驗(yàn)
2、會(huì)使用卡尺、千分尺等檢驗(yàn)量具
3、會(huì)修改刀補(bǔ)等簡單相關(guān)操作
4、對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品做到自檢，做好品控工作
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
6、服從車間主管的工作安排
7、上不封頂
7、計(jì)件工資，上不封頂
8、保底21元/小時(shí)
【福利待遇】
1、公司提供中餐，中餐9元/餐，個(gè)人承擔(dān)6元/餐，其余由公司承擔(dān)，先吃后扣
2、提供宿舍2人/間，水電自理
3、公司承擔(dān)商業(yè)險(xiǎn)

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  旅游，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升

1、協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃
2、負(fù)責(zé)公司管理制度化、規(guī)范化，組織結(jié)構(gòu)、管理體系（ITF16949、ISO9001）及相關(guān)管理規(guī)定優(yōu)化及修訂。
3、組織和監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施，確保公司運(yùn)作順暢。
4、開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)，提升公司品牌知名度。
5、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告，向總經(jīng)理董事會(huì)匯報(bào)公司運(yùn)營情況。
6、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，參與人員招聘、培訓(xùn)、考核及晉升決策
7、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督管理制度的制定及推行
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)，塑造和維護(hù)良好的工作氛圍
9、處理總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)，確保公司決策和戰(zhàn)略的有效執(zhí)行
10、參與公司重大決策事項(xiàng)，包括但不限于投資、并購、資產(chǎn)重組等
11、負(fù)責(zé)公司對(duì)外關(guān)系管理，維護(hù)良好的客戶關(guān)系和合作關(guān)系
12、監(jiān)督和優(yōu)化公司的成本控制、質(zhì)量管理、項(xiàng)目管理等方面的工作
13、確保公司安全生產(chǎn)，防范和處理各類突發(fā)事件。
14、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和預(yù)算制定，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況。
15、推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，提升公司的核心競爭力
16、根據(jù)公司的具體情況和行業(yè)特點(diǎn)，確保公司高效運(yùn)營和戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、機(jī)電機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，副總崗位工作5年以上；
3、有體系建設(shè)、技術(shù)及生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有新能源車輛相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、年齡在40-50歲之間，條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的智能旅游類的車、船檢驗(yàn),保證車、船出貨前的質(zhì)量符合發(fā)貨標(biāo)準(zhǔn)；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行原輔料檢驗(yàn)的 SOP；
3、負(fù)責(zé)外加工的輔料來貨檢驗(yàn)；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行車輛、船類的檢驗(yàn)協(xié)助主管完善管理 SOP 的制定工作；
5、負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)儀器的校驗(yàn)、使用、維護(hù)保養(yǎng)工作；


任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷，電子、電氣相關(guān)專業(yè)，電腦操作熟練；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，旅游，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新品計(jì)劃展開工作，根據(jù)產(chǎn)品方案工裝設(shè)計(jì)，產(chǎn)品打樣；
2、落實(shí)工裝制作，整理周計(jì)劃、月計(jì)劃，并根據(jù)周計(jì)劃、月計(jì)劃實(shí)時(shí)追蹤，確保打樣任務(wù)及時(shí)完成；
3、完成夾具組新產(chǎn)品夾具項(xiàng)目改進(jìn)工作；
工作要求：
1、熟練操作Word/excel/等應(yīng)用和操作 
2、有一定的匯編語言基礎(chǔ) 會(huì)使用GC-PLACE PRO HOME-CAD CAM  UG 等軟件。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，旅游，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：
　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研結(jié)果和客戶要求制訂產(chǎn)品開發(fā)方向，對(duì)可行性進(jìn)行論證并組織實(shí)施；
　　2、收集、整理同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實(shí)踐工作，對(duì)新原料、新技術(shù)的發(fā)展保持敏感，結(jié)合公司的生產(chǎn)實(shí)際，積極創(chuàng)新，以提升公司現(xiàn)有產(chǎn)品的品質(zhì)、成本和效率；
　　3、對(duì)公司現(xiàn)有設(shè)備所能達(dá)到的工藝效果和加工精度進(jìn)行量化評(píng)估，并以此為依據(jù)對(duì)新產(chǎn)品的工藝可行性進(jìn)行分析，做出預(yù)計(jì)開發(fā)周期和開發(fā)所需費(fèi)用的評(píng)審；
　　4、負(fù)責(zé)樣品制作過程，并確保在制作之前充分了解了客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要，在制作中充分評(píng)估工業(yè)化生產(chǎn)的工藝路線和加工精度，在制作后完整地轉(zhuǎn)交實(shí)樣、技術(shù)資料和成本信息；
　　5、負(fù)責(zé)在新產(chǎn)品生產(chǎn)前配合生產(chǎn)部進(jìn)行試生產(chǎn)過程監(jiān)控，確保完整的.技術(shù)資料、工器具等，跟進(jìn)試生產(chǎn)的過程，解決過程中產(chǎn)生的技術(shù)疑問，并負(fù)責(zé)在試生產(chǎn)通過后，更新技術(shù)資料，在量產(chǎn)前分發(fā)各使用部門；
　　6、根據(jù)產(chǎn)品材質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的包裝物和包裝工藝流程，確保產(chǎn)品得到有效的防護(hù)；
　　7、根據(jù)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和各部件的尺寸和公差上下限和選用原材料的材質(zhì)、等級(jí)和公差上下限制定產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)；
　　8、根據(jù)各職能部門針對(duì)品質(zhì)、效率和成本方面需要而提出的的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝、選材和規(guī)格尺寸方面的變化，進(jìn)行可行性、改進(jìn)周期和費(fèi)用方面的評(píng)審，負(fù)責(zé)在改進(jìn)成功后，更改技術(shù)資料并進(jìn)行資料的回收和分發(fā)，保持技術(shù)資料的有效性；
　　9、對(duì)生產(chǎn)和采購過程提供技術(shù)支持，并有針對(duì)性的生產(chǎn)和采購人員進(jìn)行技術(shù)知識(shí)方面的提高培訓(xùn)；
　　10、對(duì)公司現(xiàn)場流通的技術(shù)資料的有效性和時(shí)效性負(fù)責(zé)
　　任職要求：
　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，理工類學(xué)士學(xué)位以上；
　　2、具有技術(shù)管理、質(zhì)量管理體系等方面的知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
　　3、 5-8年以上設(shè)計(jì)研發(fā)及產(chǎn)品項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)內(nèi)同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
　　4、通曉產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理技術(shù)，掌握機(jī)加工產(chǎn)品及新能源的市場特點(diǎn)和生產(chǎn)制造過程，具備企業(yè)管理、質(zhì)量管理體系、新能源電控等方面的知識(shí)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過至少兩個(gè)以上產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；
　　5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、專業(yè)創(chuàng)新能力。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，節(jié)日禮物

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫相關(guān)的工作，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；
2、負(fù)責(zé)原材料倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；
3、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的制作、保管與存檔；
4、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；
7、部門主管交辦的其它事宜。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，有3年以上機(jī)加工行業(yè)倉管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；
3、熟悉電腦辦公軟件操作、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，旅游，培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，崗位晉升

職位介紹
1、負(fù)責(zé)整車項(xiàng)目裝配工藝開發(fā)，并編制相應(yīng)工藝文件：工藝流程圖、操作指導(dǎo)書等；
2、根據(jù)整車需求，對(duì)設(shè)備技術(shù)協(xié)議及設(shè)計(jì)方案提出建議，協(xié)調(diào)整車項(xiàng)目跟進(jìn)、組織相關(guān)部門進(jìn)行預(yù)、終驗(yàn)收工作及后續(xù)的交接工作；
3、優(yōu)化裝配線工藝，符合公司整車質(zhì)量和制造成本目標(biāo)：提升裝配效率、優(yōu)化產(chǎn)線零缺陷管控等；
4、協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師對(duì)整車相關(guān)數(shù)據(jù)匯總、設(shè)計(jì)和修改。
5、技術(shù)文件編制、輸出等。

任職要求：
1、大專學(xué)歷及以上，機(jī)械工程、自動(dòng)化、汽車服務(wù)工程等專業(yè)；
2、比較豐富的裝配工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Auto CAD, UG等制圖工具；
3、具有良好的工作責(zé)任心、主動(dòng)性及抗壓能力

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，旅游，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升

崗位職責(zé)：（獨(dú)立完成部分或全部工作）
1、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求輸出整車電氣方案規(guī)劃
2、能完成整車或部分通訊協(xié)議編制
3、負(fù)責(zé)整車電池、電機(jī)、控制器、儀表、充電機(jī)、DC，傳感器，燈具，音箱燈等電器件選型，技術(shù)文檔編制（包括二維、三維圖紙，技術(shù)要求等）
4、整車電路設(shè)計(jì)，熟悉連接器選型，圖紙等技術(shù)文件輸出
5、配件開發(fā)實(shí)現(xiàn)過程中與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)，如期完成項(xiàng)目開發(fā)工作
6、整車電氣部分BOM的編制
7、會(huì)使用eplan軟件
7、前期樣車的安裝測試，技術(shù)優(yōu)化，及過程記錄
8、后期協(xié)助解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題
技能需求：（根據(jù)符合項(xiàng)篩選）
1、熟練使用excel，visio等辦公軟件
2、熟練運(yùn)用CAD進(jìn)行圖紙輸出
3、熟練使用萬用表，示波器，拆焊臺(tái)，歐姆表等工具
4、熟悉CANbus協(xié)議，熟悉PCAN，周立功等工具 
5、了解UG等三維軟件使用，能夠進(jìn)行簡單三維建模，文件格式轉(zhuǎn)換
6、熟悉AltiumDsigner軟件，進(jìn)行原理圖繪制
7、有駕駛證，能獨(dú)立駕駛藍(lán)牌汽車上路（包括手動(dòng)擋）

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，旅游，培訓(xùn)，加班補(bǔ)貼，崗位晉升

1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)全國各省市旅游局、旅游集團(tuán)、景區(qū)、游樂項(xiàng)目經(jīng)營者、城市合伙人等業(yè)務(wù)開發(fā)與拓展工作，收集整理分析客戶需求，并根據(jù)客戶需求制定解決方案； 
2、負(fù)責(zé)臻途智行項(xiàng)目的市場及業(yè)務(wù)開發(fā)，完成營銷目標(biāo)；
3、跟進(jìn)合同簽訂及臻途智行項(xiàng)目交付景區(qū)，協(xié)助制定營銷目標(biāo)及執(zhí)行方案；
4、協(xié)助整理銷售話術(shù)、營銷手冊等資料；
5、協(xié)助商務(wù)接待與商務(wù)談判標(biāo)等工作；
6、協(xié)助完成總經(jīng)理安排的其他工作。
 
任職要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，細(xì)心、耐心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
2、有1年以上旅游行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；有旅游行業(yè)用戶資源、旅游行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)背景及資源優(yōu)先；
3、高度的責(zé)任意識(shí)，優(yōu)秀的溝通能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，對(duì)市場營銷工作充滿熱情。
4、能適應(yīng)出差；
福利待遇： 
1、薪資待遇：6000-8000元，底薪+績效+業(yè)績提成，收入上不封頂； 
2、公司購買社保，周休1天，法定節(jié)假日； 
3、公司在發(fā)展上升期，采用導(dǎo)師制指導(dǎo)，提供專業(yè)的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)支持，給每個(gè)銷售崗位人員提供良好發(fā)展平臺(tái)！
4、工作時(shí)間：07：45-17：00（冬令時(shí)間）

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼

崗位職責(zé)：
1.豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，至少能勝任一百家以上的直營門店統(tǒng)籌管理；
2.分析研究餐飲市場狀況和變化趨勢，制訂并調(diào)整經(jīng)營管理策略，審批確定公司餐飲運(yùn)營管理制度，保證餐飲經(jīng)營活動(dòng)的協(xié)調(diào)發(fā)展；
3.制訂公司營業(yè)額、利潤、門店QSC、人員滿意度和發(fā)展方向的相應(yīng)計(jì)劃與策略，負(fù)責(zé)成本優(yōu)化、資源統(tǒng)籌管理，并規(guī)劃未來短中長期的商業(yè)模式以及具體實(shí)施計(jì)劃，對(duì)銷售目標(biāo)完成負(fù)全責(zé)；
4.監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理組訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績，為新店快速的開展培養(yǎng)足夠的人才儲(chǔ)備；
5.對(duì)營運(yùn)各層級(jí)管理人員進(jìn)行有效輔導(dǎo)，持續(xù)反饋，運(yùn)用各種有效方法提升團(tuán)隊(duì)成員的工作能力并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6.針對(duì)顧客的意見回饋，分析餐廳的各項(xiàng)報(bào)告，擬定改善行動(dòng)計(jì)劃并追蹤所有管理組成員共同達(dá)成目標(biāo)；
7.明確公司品牌定位，維護(hù)公司的各種資訊安全，負(fù)責(zé)公司品牌營銷工作的推廣，提升品牌形象；
8.對(duì)于營運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案；
9.負(fù)責(zé)解決轄區(qū)內(nèi)的營運(yùn)疑難問題；
10.新開城市及門店統(tǒng)籌。

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，十年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的新店籌備及開業(yè)經(jīng)驗(yàn)。；
2.正面積極、愿意接受挑戰(zhàn)，有責(zé)任心，為人正直、誠信、有感染力；執(zhí)行能力強(qiáng)；
3.有能力和社會(huì)各職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通。

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，旅游，培訓(xùn)，節(jié)日禮物，交通補(bǔ)貼，話費(fèi)補(bǔ)貼

1、負(fù)責(zé)組織制定優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等體系文件
2、負(fù)責(zé)組織部門員工的技能培訓(xùn)
3、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督生產(chǎn)制程檢驗(yàn)及成品檢驗(yàn)工作
4、負(fù)責(zé)參與對(duì)特殊合同的評(píng)審、合格供方資格的評(píng)價(jià)、不合格品的評(píng)審，制定相應(yīng)的糾正與預(yù)防措施
5、負(fù)責(zé)重大質(zhì)量異常情況參與討論、分析并提出對(duì)策報(bào)告
6、負(fù)責(zé)擬制有關(guān)技術(shù)、品質(zhì)文件，并做好與技術(shù)、品質(zhì)等相關(guān)方在技術(shù)、品質(zhì)問題方面的溝通與協(xié)調(diào)；
7、負(fù)責(zé)本部門下屬員工的考核與評(píng)價(jià)、選拔
8、負(fù)責(zé)幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求，為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝；
9、負(fù)責(zé)與技術(shù)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性；
10、負(fù)責(zé)協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車間的設(shè)備組裝工作。
12、熟系16949體系文件質(zhì)量管理文件
任職資格：
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程；
2、熟悉計(jì)量器具、檢測儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng)；
3、熟悉CAD圖紙；
4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力極佳有團(tuán)隊(duì)工作能力；
5、年齡在35-48歲之間，條件優(yōu)越者待遇可適當(dāng)調(diào)整

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)

• 職位福利：

  五險(xiǎn)，旅游，培訓(xùn)，節(jié)日禮物

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)加工中心編程，根據(jù)客戶要求對(duì)產(chǎn)品打樣進(jìn)行規(guī)劃展開工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品方案進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)，落實(shí)工裝制作，完成新產(chǎn)品打樣
3、完成夾具組新產(chǎn)品夾具項(xiàng)目改進(jìn)工作；
工作要求：
1、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立完成新品打樣、工裝設(shè)計(jì)等工作
2、熟練使用相關(guān)檢驗(yàn)量具，確定新品打樣符合客戶要求
3、有一定的匯編語言基礎(chǔ) 會(huì)使用相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件：UG 等
4、有三菱、法蘭克等加工中心系統(tǒng)編程調(diào)試打樣5年左右經(jīng)驗(yàn)

• 職位類型：

   

• 性別要求：

  不限

• 年齡要求：

  不限

• 工作地址：

  椒江-洪家街道-洪家街道經(jīng)中路2269號(hào)