設備驗證工程師（醫(yī)藥制造板塊）

崗位職責：

職位相關：

工作經(jīng)驗：不限

學歷要求：本科

性別要求：不限

年齡要求：不限

招聘人數(shù)：若干人

工作地址：溫嶺-石塘鎮(zhèn)-上馬工業(yè)區(qū)

公司詳情介紹

萬邦德醫(yī)藥控股集團股份有限公司（以下簡稱“集團”）主營業(yè)務為醫(yī)藥制造、醫(yī)療器械為主的大健康產(chǎn)業(yè)，為深圳主板醫(yī)藥制造上市公司（股票代號002082），總部位于浙江臺州溫嶺，曾獲得2020年度中國制造業(yè)民營企業(yè)500強（第341位）。旗下兩大產(chǎn)業(yè)板塊/集團：

1、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)板塊：萬邦德制藥集團有限公司
萬邦德制藥集團是一家專業(yè)從事現(xiàn)代中藥、原料藥及制劑研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術企業(yè)，具有生產(chǎn)滴丸劑、片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服溶液劑、小容量注射劑、大容量注射劑等14個劑型及化學原料藥和中藥提取的生產(chǎn)能力，系國內(nèi)擁有藥品劑型較多的制藥企業(yè)之一，目前擁有185個藥品批準文號，已形成以天然植物藥為特色，以心腦血管和神經(jīng)系統(tǒng)用藥為主，呼吸系統(tǒng)、精神系統(tǒng)、消化系統(tǒng)等領域用藥齊頭發(fā)展的產(chǎn)品格局。公司有66個品種規(guī)格進入2018版《國家基本藥物目錄》、113個品種規(guī)格進入2023版《國家基本醫(yī)保目錄》，13個品種進入《浙江省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構基本藥物目錄外常用藥品清單采購目錄》（增補藥物），并擁有全球首創(chuàng)的石杉堿甲原料及注射液，國內(nèi)中藥保護品種銀杏葉滴丸兩大全知識產(chǎn)權的核心產(chǎn)品。
公司始終堅持以科技為先導，擁有完善的研發(fā)體系和一支具有較高專業(yè)技術水平及自主創(chuàng)新能力的研發(fā)團隊，并建立有“中國藥科大學——萬邦德中藥現(xiàn)代化聯(lián)合研究中心”、“浙江大學——萬邦德中藥現(xiàn)代化聯(lián)合研究中心”、“心腦血管藥物省級高新技術企業(yè)研究開發(fā)中心”、“模范院士專家工作站”等研發(fā)平臺，屬于“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”。公司曾榮獲“2022-2023年度中國醫(yī)藥制造業(yè)百強”、“2022-2023年度中國醫(yī)藥行業(yè)成長50強”、“2022中成藥企業(yè)TOP100”、“2021年度中華民族醫(yī)藥優(yōu)秀品牌企業(yè)”（代表產(chǎn)品：銀杏葉滴丸）、“2021年度中國醫(yī)藥行業(yè)成長50強企業(yè)”等榮譽稱號。

2、醫(yī)藥器械產(chǎn)業(yè)板塊：萬邦德醫(yī)療科技有限公司

萬邦德醫(yī)療科技有限公司創(chuàng)建于2016年1月，占地面積137畝，建筑面積13萬平方米，注冊資本2億元，是集團（股票代碼002082）旗下從事高端醫(yī)療器械研制、設備制造和醫(yī)院工程服務為一體的新型國際化公司，主要產(chǎn)品為醫(yī)用高分子、骨科智能化、現(xiàn)代化防護用品等多個醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)。
近年來，公司通過“走出去、引進來”的國際化發(fā)展之路，引進南非高端醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)化技術落戶浙江溫嶺，打造了省級重點項目“萬邦德——中非醫(yī)療科技園”。2021年園區(qū)整合國內(nèi)高分子醫(yī)療產(chǎn)品集約化、智能化生產(chǎn)，對標國際的安全防疫用注，投建完成10條全自動注射器生產(chǎn)線，設計年產(chǎn)能10億支?，F(xiàn)擁有南非及國內(nèi)6家子公司，以及浙江溫嶺、浙江玉環(huán)、南非約翰內(nèi)斯堡三大產(chǎn)研基地。醫(yī)療器械板塊擁有專利151個，其中發(fā)明專利27個，實用新型專利61個。

主要榮譽：
浙江省勞動關系和諧示范企業(yè)、
浙江省2022年幸福共同體領頭雁企業(yè)
浙江省產(chǎn)教融合型企業(yè)
浙江省高校畢業(yè)見習示范基地
臺州市級先進職工之家
臺州市工人先鋒號
臺州市“雙融雙強”兩新組織黨建示范點
能級工資集體協(xié)商全域試點示范點
溫嶺市技能認定自主評價單位（五級、四級、三級和二級）
溫嶺市“五好”清廉工會示范點
溫嶺市“三星級”非公企業(yè)產(chǎn)改試點單位
溫嶺市安康杯優(yōu)勝單位

員工福利：
1、工作環(huán)境：無菌、恒溫車間，常年溫度25度左右；
2、住宿:空調房，兩人一間；
3、工作餐：公司設有食堂，有餐補;
4、每年安排健康體檢，按國家標準繳納五險，享受法定節(jié)假日休假；
5、豐富的帶薪職業(yè)技能教學，按技能水平提升工資；
6、良好的晉升渠道，有能力者可晉升中、高級技術和管理崗位。