臺州電氣工程及其自動化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)公司文件體系中所有文件的審核，打印，分發(fā)與收回（紙質(zhì)版、電子版），及體系維護(hù)。2.負(fù)責(zé)原料藥供應(yīng)商資料的整理與歸檔。3.負(fù)責(zé)主批生產(chǎn)操作記錄的受控發(fā)放與收回。4.負(fù)責(zé)公司所有g(shù)mp體系文件與記錄的整理與歸檔。5.負(fù)責(zé)新工人的gmp培訓(xùn)（經(jīng)必要培訓(xùn)后）6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的整理、與人力資源部的交接。7.負(fù)責(zé)qa部門的內(nèi)務(wù)管理，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。8.負(fù)責(zé)許可證的管理及換發(fā)工作9.參與文件系統(tǒng)的諧調(diào)和組織工作10.參與文件管理相關(guān)文件的起草及修訂。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2）2年及以上qa工作經(jīng)驗；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：20人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1）主要負(fù)責(zé)原料藥的原輔料，中間體,成品及研發(fā)產(chǎn)品的檢測2）日常儀器維護(hù)保養(yǎng)（hplc、gc等）、理化檢測分析、微生物檢測：3）負(fù)責(zé)進(jìn)行原料，中間體及成品的儲存期及有效期進(jìn)行質(zhì)量穩(wěn)定性分析檢測薪資面議4）及時填寫各項記錄，及時進(jìn)行原因分析，并出具檢驗報告書5）負(fù)責(zé)實驗室內(nèi)各功能間的管理及清潔工作。任職資格：1）大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；2）具有良好的實驗室知識，能操作一些實驗器具及設(shè)備；3）具有實驗室儀器分析、理化分析經(jīng)驗.4）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；5）具有藥物注冊和gmp等法規(guī)知識；6）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可考慮薪資：基本工資，各種補(bǔ)貼，加班工資，年底有年終獎和效益獎
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)穩(wěn)定性樣品考察及穩(wěn)定性箱的維護(hù)和保養(yǎng)。2.負(fù)責(zé)qc實驗室標(biāo)準(zhǔn)品的管理。3.負(fù)責(zé)qc各組的oos，偏差和變更。4.負(fù)責(zé)hplc/gc/ir/穩(wěn)定性箱/toc/uv/旋光儀的數(shù)據(jù)備份和hplc審計追蹤。5.負(fù)責(zé)qc各組所有的檢測記錄復(fù)核和儀器使用記錄的復(fù)核。6.負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)品復(fù)標(biāo)報告復(fù)核，制劑驗證方案及報告的復(fù)核。7.負(fù)責(zé)校驗方案及原始記錄和報告的編寫，記錄校驗臺賬。8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品分析方法的開發(fā)和驗證9.負(fù)責(zé)各組的人員培訓(xùn)及績效考核。任職資格：1）五年以上工作經(jīng)驗，參與過gmp官方認(rèn)證，熟悉gmp規(guī)范，有fda和cos認(rèn)證經(jīng)驗者優(yōu)先。2）本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；3）具有良好的溝通合作、協(xié)調(diào)能力；4）能夠指導(dǎo)并培訓(xùn)下級員工做好相關(guān)檢驗工作；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：9000~12000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)日常qc實驗室管理，各產(chǎn)品涉及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審核，配合注冊、qc/qr完成所需的信息；2.高效、有序、合理安排工作計劃，有效合理安排各相關(guān)領(lǐng)域的有效監(jiān)管和監(jiān)督實施；3.組織解qc試驗室工作中存在的問題，召開質(zhì)量分析會議，共同解決質(zhì)量問題；4.匯總各產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)和工藝數(shù)據(jù)的完整性，制定相關(guān)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧報告；5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1）藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)、化工專業(yè)，本科2）5年及以上qc液相有關(guān)工作經(jīng)驗；薪資面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：1000~30000
職位描述： 熟悉高分子原理，懂得塑膠的改性工程，有塑膠造粒配比工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 性別要求：男 工作年限：三年 學(xué)歷要求：高中
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 踏實、肯學(xué)，有上進(jìn)心，對衛(wèi)浴燈飾和太陽能有一定的了解。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉高分子原理，懂得塑膠的改性工程，有塑膠造粒配比工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝，負(fù)責(zé)設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試；2、負(fù)責(zé)各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護(hù)和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件；4、負(fù)責(zé)診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障，負(fù)責(zé)公司配電室及用電設(shè)備的安全運(yùn)行；5、負(fù)責(zé)配電室的管理和安全運(yùn)行，保證正常用電；6、負(fù)責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他：具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、個性開朗、持初級職稱證
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計溝通、施工管理與能力；2、負(fù)責(zé)潔凈室塵埃、溫濕度等指標(biāo)控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風(fēng)狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負(fù)責(zé)潔凈廠房檢查和維修；5、負(fù)責(zé)公司暖通系統(tǒng)的運(yùn)行、維修、保養(yǎng)；6、負(fù)責(zé)對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓(xùn)其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
工程預(yù)決算（工作地點：椒江區(qū)-海門街道 ） | 浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~9000
職位描述： 1、工程類專業(yè)本科學(xué)歷；2、4~5年工程預(yù)決算、土建經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 要求：1.男，大專以上學(xué)歷，土木工程或建筑相關(guān)專業(yè)2.有現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗優(yōu)先3.能熟練使用cad軟件，能看懂圖紙4.此崗位優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。5.本崗位側(cè)重于土建維修方向聯(lián)系電話：85589122
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2、制藥工程、化工機(jī)械制造與維修等相關(guān)專業(yè)3、有醫(yī)化企業(yè)同崗位優(yōu)先4、能熟練使用辦公軟件和cad制圖軟件5、工作穩(wěn)定性好崗位職責(zé)：1、各施工隊每天人員及工作內(nèi)容的統(tǒng)計2、設(shè)備采購到貨的跟蹤，到貨后的驗收及資料收集等工作3、及時更新車間設(shè)備臺帳，確保平面布置圖、工藝圖紙等資料齊全4、負(fù)責(zé)辦理車間設(shè)備的報廢、更新、轉(zhuǎn)移等手續(xù)5、其它臨時性工作聯(lián)系電話：85589122
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~9000
職位描述： 1、機(jī)械制造、設(shè)計，機(jī)電一體化及電氣自動化專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生也可；2、主要負(fù)責(zé)電梯銷售過程中的技術(shù)支持，產(chǎn)品土建圖紙的設(shè)計，ids表設(shè)計流轉(zhuǎn)等工作；3、本崗位應(yīng)具備較強(qiáng)的責(zé)任心，善于溝通；4、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1、熟悉電梯安裝的每一個進(jìn)度節(jié)點；2、具有較強(qiáng)的與人溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力；3、大局感強(qiáng)、對工程的管理能有全面的管控及較好的預(yù)見性；4、具備企業(yè)經(jīng)營財務(wù)方面的基本知識；5、極強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)操守；6、機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可；7、周末雙休、國家法定節(jié)假日均享、五險一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、年終獎、帶薪年假、定期體檢等。
行政經(jīng)理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 浙江億美科技股份有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 崗位職責(zé)1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行；2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細(xì)則，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系；3、負(fù)責(zé)各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理；4、指導(dǎo)、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)施及其他固定資產(chǎn)情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；7、負(fù)責(zé)行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓(xùn)等。任職資格1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、五年以上行政管理崗位工作經(jīng)驗，三年以上同等職位工作經(jīng)驗；3、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗；4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關(guān)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，搜集工程項目招標(biāo)公告，審查相關(guān)要求，定期整理及歸檔招投標(biāo)相關(guān)資料文件；2、負(fù)責(zé)根據(jù)項目招標(biāo)公告要求，及時報名投標(biāo)，及獨立完成整體資審文件及投標(biāo)文件的編制、排版、打印、復(fù)印、裝訂、按要求密封、遞交開標(biāo)等工作；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷、建筑類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上工作經(jīng)驗者；2、懂得投標(biāo)的各項工作流程、有1年以上的工作經(jīng)驗、熟悉不同的投標(biāo)形勢；3、知道投標(biāo)各種備案的流程以及辦理;4、做事認(rèn)真踏實、為人正直誠懇、高度的工作意識、具有良好的團(tuán)隊精神；5、溝通理解能力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有親和力、工作積極主動、樂觀開朗；6、熟練使用word、excel等office辦公軟件及自動化辦公設(shè)備；7、160;能適應(yīng)省內(nèi)短期頻繁出差，有駕照者，女性優(yōu)先考慮。有意者請聯(lián)系 15990606052 李
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 任職資格：1、熟悉相關(guān)造價軟件（包括擎州廣達(dá)、品茗），精通算量、套價；熟悉清單和定額的計價規(guī)則，精通裝修工程cad圖紙的修改和編制優(yōu)先2、本公司主要運(yùn)營地址為臺州有意向的朋友請聯(lián)系 15990606052 李
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.從事電力建設(shè)五年以上，有豐富的熱機(jī)專業(yè)安裝工作經(jīng)驗；2.熱能動力專業(yè)畢業(yè)并持有中級職稱證；3.專科以上學(xué)歷，年齡30歲-45歲；3.了解施工工序，施工方法，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識；4.有一定的電子計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識，熟練掌握cad制圖軟件；5.掌握電廠電氣、熱控安裝基礎(chǔ)知識；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)本專業(yè)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督、控制；2.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度3.貫徹公司的管理方針，確保管理目標(biāo)的實現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求;5.負(fù)責(zé)組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項6.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量;7.負(fù)責(zé)組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收;8.負(fù)責(zé)組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證資料;薪資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 現(xiàn)誠聘電子商務(wù)專員，工作地點在浙江臺州黃巖北城，歡迎各界優(yōu)秀人才踴躍投遞簡歷及推薦優(yōu)秀人才加入我們團(tuán)隊！職位亮點:交通好，福利佳,高薪福利等你拿,高提成，高獎金,年終獎，享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成, 具有廣闊的晉升及發(fā)展空間。崗位職責(zé):1、對公司英文網(wǎng)站及b2b平臺國際站產(chǎn)品發(fā)布及優(yōu)化排名，產(chǎn)品上架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，確保帳號安全2、控制產(chǎn)品風(fēng)險，擬定合理的產(chǎn)品上架計劃，將產(chǎn)品發(fā)布到公司網(wǎng)站平臺、及其它b2b平臺各站點；3、負(fù)責(zé)發(fā)布網(wǎng)站的news，及faq,視頻推廣及發(fā)布。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的更新及優(yōu)化管理。任職資格:1.具備一定的英語基礎(chǔ)，書面英語熟練2.熟悉一般的計算機(jī)操作，熟悉excel,word 等常用辦公軟件，掌握基本的圖片處理技巧3.具有開創(chuàng)精力，有責(zé)任心，服從公司安排4.對電子商務(wù)平臺有一定的了解，有相關(guān)b2b平臺或英文網(wǎng)站平臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先。5.大專以上文憑，對電子商務(wù),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營有濃厚興趣的優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。
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