臺(tái)州電子信息科學(xué)與技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
軟件工程師、硬件工程師。????????????????????????????????????????????????1、電子電氣或機(jī)電一體化相關(guān)專。2、熟練運(yùn)用protel、ad、dxp等相關(guān)電子制圖工具。3、熟悉項(xiàng)目管理及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)流程。4、電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)；5、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作；6、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等；7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可進(jìn)行培養(yǎng)。薪資面議！！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：直播女鞋職位要求：女性?長(zhǎng)相甜美?主要腳?36-37，，積極向上富有激情。聲音甜美,聲音得富有感染力，吐字清晰良好的應(yīng)變反應(yīng)能力工作時(shí)間：早班：上班時(shí)間：08：00-17：00晚班：上班時(shí)間：16：00-24：00早晚班每個(gè)星期輪換一次
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~16000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)亞馬遜的孵化業(yè)務(wù)的銷售和市場(chǎng)推廣；2、負(fù)責(zé)整理各行業(yè)的銷售資料及客戶檔案；3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓產(chǎn)品的銷售市場(chǎng)，完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。任職要求1、溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決各種客戶問(wèn)題；2、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)實(shí)守信，做事腳踏實(shí)地，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力，對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情；3、工作主動(dòng)有熱情，勤奮好學(xué)，靈活細(xì)致，認(rèn)真耐心，具有高度責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；崗位培訓(xùn)1、入職后會(huì)進(jìn)行全面系統(tǒng)的amazon平臺(tái)培訓(xùn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
性格開(kāi)朗，善于溝通與表達(dá)，自帶電腦
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作積極上進(jìn)，能吃苦耐勞，任勞任怨，虛心學(xué)習(xí)
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司的零部件、物料、輔料收發(fā)和盤點(diǎn)工作；2、物料倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入和維護(hù)；3、保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作；協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：1000~1000
職位描述：
文學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷。有實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)職稱者優(yōu)先。面試時(shí)須帶上相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
職責(zé)描述：1、自覺(jué)下達(dá)生產(chǎn)指令，及時(shí)收集批記錄并進(jìn)行歸納整理；2、做好工藝查證工作，對(duì)車間的生產(chǎn)進(jìn)度及記錄進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查；3、負(fù)責(zé)收集、整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案；4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)等相關(guān)文件、制度的起草及修訂工作；5、參與驗(yàn)證等相關(guān)工作；6、參與偏差等的調(diào)查及處理工作；7、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司領(lǐng)導(dǎo)及gmp規(guī)定的其它工作；任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)固體制劑熟悉，參與過(guò)gmp認(rèn)證；該崗位前期工作地點(diǎn)在上海，后期工作地點(diǎn)在浙江溫嶺大溪鎮(zhèn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~7500
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常工作，制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排大貨生產(chǎn)，保證產(chǎn)品交期及品質(zhì)；2、研究國(guó)家方針政策，探討企業(yè)管理模式，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作，并提出發(fā)展計(jì)劃與建議；3、負(fù)責(zé)工廠日常糕點(diǎn)、中秋月餅的研發(fā)和生產(chǎn)工作；4、熟練掌握廣式、蘇式、滇式、桃山皮等各式糕點(diǎn)的制作工藝，月餅流水線生產(chǎn)技術(shù)，負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試工作；5、建立健全工廠規(guī)章制度，組織管理生產(chǎn)部門相關(guān)工作，保證生產(chǎn)工作順利進(jìn)行；6、及時(shí)處理廠內(nèi)各種突發(fā)事件，重大事件及時(shí)向上級(jí)公司匯報(bào)；7、負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn)，管理好生產(chǎn)，做好安全檢查工作，確保無(wú)事故發(fā)生；8、加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率9、有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
1、大專及以上學(xué)歷，22-35歲；條件優(yōu)秀人士可適當(dāng)放寬年齡學(xué)歷要求；2、熱愛(ài)電子行業(yè)，有1年以上門店管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中進(jìn)行有效組織協(xié)調(diào)和管理能力；4、認(rèn)同華為的服務(wù)理念，具有良好的學(xué)習(xí)能力、交流能力和抗壓能力，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。工作地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)中山西路154-156號(hào)?????????????????浙江省臺(tái)州市路橋街道潞河社區(qū)南南官大道1-6號(hào)?????????????????浙江省臺(tái)州市玉環(huán)市玉城街道城中路甲6號(hào)、6-1號(hào)聯(lián)系方式：許女士?18967417750
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、有經(jīng)驗(yàn)、健康證者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試、測(cè)試；2、保障設(shè)備的正常運(yùn)行，定期作保養(yǎng)和維護(hù)；3、解決使用過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。任職資格：懂電腦
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：1000~5000
職位描述：
任職資格：1、汽車、營(yíng)銷類大專以上學(xué)歷；五年以上汽車維修經(jīng)驗(yàn)和三年同崗位經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉4s店管理模式，有熟練的駕駛技術(shù)；3、熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務(wù)營(yíng)銷及豐富的汽車?yán)碚撝R(shí)；4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；5、較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)工作壓力，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)*大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；任職資格：1、會(huì)開(kāi)叉車；2、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。5、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：9000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參與網(wǎng)站項(xiàng)目需求分析，根據(jù)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)和優(yōu)化技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、細(xì)化和實(shí)施程序開(kāi)發(fā)計(jì)劃，管理程序開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；3、負(fù)責(zé)架構(gòu)設(shè)計(jì)，功能和模塊劃分，負(fù)責(zé)核心模塊開(kāi)發(fā)；4、解決技術(shù)難點(diǎn)。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；2、精通javascript,、css，php，熟悉ajax應(yīng)用、sql數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)及熟練應(yīng)用sql語(yǔ)言；3、熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式，較好的文檔能力及良好的編碼風(fēng)格；4、視頻、課件制作及e-learning開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；5、良好的理解和表達(dá)能力，善于溝通，很好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
1、承擔(dān)施工任務(wù)，負(fù)責(zé)技術(shù)交底、技術(shù)指導(dǎo)和施工管理；2、根據(jù)施工計(jì)劃落實(shí)本專業(yè)的安全、技術(shù)措施；3、嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全；4、組織班組努力完成任務(wù)，對(duì)施工中的有關(guān)問(wèn)題及時(shí)解決，向上級(jí)報(bào)告并保證施工進(jìn)度；5、負(fù)責(zé)樣板驗(yàn)收、質(zhì)量聯(lián)檢、階段性驗(yàn)收，將檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題書(shū)面通知施工及技術(shù)負(fù)責(zé)人；6、服從施工隊(duì)長(zhǎng)指揮，及時(shí)完成隊(duì)長(zhǎng)交待的每項(xiàng)工作任務(wù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位溝通、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)技術(shù)問(wèn)題；2、參與設(shè)計(jì)類承包商的選擇及評(píng)價(jià)；3、負(fù)責(zé)組織編制電氣設(shè)計(jì)各階段的任務(wù)書(shū)，并進(jìn)行電氣專業(yè)設(shè)計(jì)各階段的成果審核；4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)備安裝施工與設(shè)計(jì)的配合工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目水、暖、電專業(yè)圖紙審核。崗位要求：1、建筑電氣、電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、五年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷，熟悉國(guó)家規(guī)范，擔(dān)任過(guò)大型項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人，熟悉施工圖設(shè)計(jì)；3、熟悉房地產(chǎn)運(yùn)作管理流程，具備一定項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理知識(shí)和房地產(chǎn)知識(shí)；4、熟練操作autocad等制圖軟件繪制強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)圖紙，熟悉office系列辦公軟件；5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力；6、具有大型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：12000~20000
職位描述：
職責(zé)描述：1、根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工程管理工作，切實(shí)保障開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定的各項(xiàng)目標(biāo)；2、參與項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)大綱編制；3、根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，負(fù)責(zé)審核施工單位提交的施工進(jìn)度計(jì)劃，做好跟蹤檢查落實(shí)工作；4、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，審核項(xiàng)目各分總分包商各專項(xiàng)施工方案，監(jiān)督其執(zhí)行情況；5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目公司的施工許可證；6、根據(jù)集團(tuán)制定的工程管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量情況定期的檢查和分析，針對(duì)典型問(wèn)題，形成案例；7、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目工程策劃，并落實(shí)執(zhí)行；8、負(fù)責(zé)技術(shù)交底及工法工程樣板驗(yàn)收，組織竣工驗(yàn)收工作；9、負(fù)責(zé)工程安全文明施工管理，監(jiān)督施工單位按照合同要求落實(shí)安全文明施工管理措施，防止重大安全事故發(fā)生；10、參與合約方面招投標(biāo)技術(shù)評(píng)審及合同特別條款的設(shè)定，參與供方單位考察、評(píng)估，參與合約規(guī)劃、目標(biāo)成本、資金計(jì)劃的審核；、11、負(fù)責(zé)甲供材料、設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃審核，做好變更簽證立項(xiàng)審核、進(jìn)度款審核及竣工決算資料審核工作，有效控制與真實(shí)反饋工程動(dòng)態(tài)成本；11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)，溝通、協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的技術(shù)成本等問(wèn)題，協(xié)調(diào)與集團(tuán)相關(guān)中心關(guān)系，及時(shí)處置各項(xiàng)工作安排，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門關(guān)系，促進(jìn)項(xiàng)目正常推進(jìn)；12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程后評(píng)估。任職要求：1、學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上，建筑工程及相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗(yàn)：12年以上房地產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，6年以上同崗位工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：不少于2個(gè)10萬(wàn)方以上綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一、二線城市標(biāo)桿項(xiàng)目者優(yōu)先；4、熟悉國(guó)家建設(shè)工程相關(guān)法律、法規(guī)，掌握建筑工程設(shè)計(jì)、施工及驗(yàn)收技術(shù)規(guī)范；5、溝通協(xié)調(diào)、資源整合、結(jié)果導(dǎo)向、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：18人|
薪酬待遇：4500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。任職資格：1、18周歲以上，40歲以下。2、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。