臺(tái)州計(jì)算機(jī)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~11000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。2.負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂；負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的管理及發(fā)布。3.制訂公司行政預(yù)算，安排辦公用品采購(gòu)及發(fā)放；對(duì)公司固定資產(chǎn)及車(chē)輛等進(jìn)行管理。4.負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類(lèi)會(huì)議和接待工作。5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃；安排辦理公司各類(lèi)證照的年檢、變更等手續(xù)。6.負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作。7.企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)；企業(yè)形象的建立。8.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。9.負(fù)責(zé)組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核。10.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理。11.部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。12.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各類(lèi)事務(wù)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
erp系統(tǒng)維護(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理、電腦維護(hù)等，服從安排。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1.高中以上學(xué)歷，椒江本地女性，已婚已育2.服從管理，單休薪資待遇3000+
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
任職要求1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2、2-3年弱電工程項(xiàng)目管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉智能化建筑行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、原理和實(shí)施；3、組織工程項(xiàng)目方案的實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理工作，有很強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
有渠道工作經(jīng)驗(yàn)、有豐富的客情關(guān)系及渠道網(wǎng)絡(luò)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
精通拋光工藝（銅材、不銹鋼），尤其有衛(wèi)浴拋光管理工作經(jīng)驗(yàn)最佳
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
有全科醫(yī)生資質(zhì)的，最好做過(guò)婦產(chǎn)科醫(yī)生。管理會(huì)所護(hù)理師，查房，了解寶媽及寶寶的具體情況。要求必須做過(guò)醫(yī)生或是護(hù)士，有資質(zhì)。薪資范圍5500-8000元。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：根據(jù)生產(chǎn)部的指令計(jì)劃，在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助組織車(chē)間的生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量的控制，成本控制與降低，安全文明生產(chǎn)，現(xiàn)場(chǎng)管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)方面。任職資格：大專及以上學(xué)歷，制藥、化工等相關(guān)專業(yè)，三年及以上化工、制藥行業(yè)工藝、技術(shù)等方面工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、省區(qū)內(nèi)部員工的培訓(xùn)工作 2、醫(yī)生，店員等基層醫(yī)療單位的學(xué)術(shù)會(huì)議培訓(xùn)工作 3、大、中、小型學(xué)術(shù)推廣會(huì)議的計(jì)劃、溝通、安排工作 4、負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)課件的制作、學(xué)術(shù)物料的制作工作 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)咨詢和解答工作 6、市場(chǎng)信心的收集和反饋工作 崗位要求： 1、男女不限，大專以上，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者以及有優(yōu)秀演講能力者優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的溝通能力； 3、具備基礎(chǔ)的office操作能力； 4、適應(yīng)省內(nèi)的長(zhǎng)期出差； 5、吃苦耐勞，有挑戰(zhàn)精神待遇：3500-7000元
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合經(jīng)理完成材料送檢；2、及時(shí)記錄工程問(wèn)題和項(xiàng)目信息；3、辦公室日常檔案記錄和管理工作。任職資格：1、會(huì)開(kāi)車(chē)，駕齡超過(guò)2年；2、可以接受臨時(shí)出差；4、有責(zé)任心，有上進(jìn)心，聰明細(xì)心，有想法；5、家庭不會(huì)影響工作，；注：具體待遇可根據(jù)自身能力和條件量身定做
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
幫領(lǐng)導(dǎo)處理日常的事物，偶爾兼職駕駛員，偶爾會(huì)出差，懂簡(jiǎn)單的禮儀接待，溝通能力良好，會(huì)熟悉使用各種辦公軟件，吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、編程軟件采用ug者優(yōu)先，且熟悉cad軟件的使用者優(yōu)先；2、服從公司管理，具有上進(jìn)心。待遇7000~12000可面議 歡迎有意者請(qǐng)先在線投簡(jiǎn)歷，再與我電話聯(lián)系18657600266
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)進(jìn)度、質(zhì)量、環(huán)境和健康安全進(jìn)行管理，協(xié)助對(duì)項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行控制；2、協(xié)助項(xiàng)目工程施工階段的工作進(jìn)行計(jì)劃、管理工作；3、對(duì)項(xiàng)目的工程實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控、分析工作；4、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,運(yùn)作本專業(yè)的工程項(xiàng)目,協(xié)調(diào)不同施工團(tuán)隊(duì)之間的合作；5、負(fù)責(zé)編寫(xiě)施工周、月報(bào)及各種報(bào)告、相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；6、協(xié)助解決施工過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織、協(xié)調(diào)、管理現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)工程師與施工承包商的施工管理活動(dòng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、依據(jù)薪酬管理制度，核算員工工資、福利、獎(jiǎng)金等，及時(shí)編制薪酬福利報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確；2、優(yōu)化績(jī)效考核制度，組織執(zhí)行績(jī)效考核；3、社保、公積金辦理，工傷、特殊保險(xiǎn)申報(bào)等；4、加強(qiáng)與各部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系，支持業(yè)務(wù)開(kāi)展；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.認(rèn)真執(zhí)行總公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)bai則，嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用，合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符，報(bào)帳及時(shí)。2.熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)。注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)。3.嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣，購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。4.加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作，有責(zé)任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受損失。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。任職要求：1、中專/高中學(xué)歷2、態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
1、貫徹執(zhí)行行政管理規(guī)章制度和工作流程；2、負(fù)責(zé)證照的年審、變更、換證、使用、存檔的管理工作。3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，行政費(fèi)用的管理和控制。4、負(fù)責(zé)辦公室日常管理、協(xié)調(diào)公司的內(nèi)部行政工作。5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、跟蹤訂單的生產(chǎn)流程及進(jìn)度, 負(fù)責(zé)與生產(chǎn)溝通、銜接工作；2、管理產(chǎn)品商標(biāo)、盤(pán)點(diǎn)出貨數(shù)量、粘貼外包裝相關(guān)信息等；3、發(fā)貨前統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)（重量、體積等），安排工人裝貨等 任職要求：1、中專/高中學(xué)歷2、態(tài)度端正，條理清晰，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，溝通技巧良好；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、倉(cāng)庫(kù)保管員按規(guī)定做擺好物資設(shè)備進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。2、隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理，保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類(lèi)排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。4、熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫(xiě)分明。5、搞好庫(kù)房的安全管理工作，檢查庫(kù)房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。6、完成處、科長(zhǎng)交辦的其它工作。