臺州計算機(jī)信息管理崗位列表
業(yè)務(wù)員（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市成悅超市有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1.吃苦耐干，有上進(jìn)心；2.充分了解產(chǎn)品。3.產(chǎn)品要定好位,了解市場需求。 4.搜索客戶。 5.拜訪客戶,建立合作關(guān)系。崗位職責(zé)：1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的工作；3. 辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;4. 負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項。5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決
人事（工作地點：路橋區(qū) 黃巖區(qū) ） | 臺州市成悅超市有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；6、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，及員工請假等，各種報銷和辦公用品的購置;7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；工資面談有意者請直接電話聯(lián)系：13606669230 汪先生
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)1、了解學(xué)生的思想動態(tài)及時解決學(xué)生學(xué)習(xí)過程中遇到的問題；2、責(zé)任心強(qiáng)，善于統(tǒng)籌安排，膽大心細(xì)，熱愛教師行業(yè)；3、學(xué)員管理、家長維護(hù)；4、客戶二次銷售；5、通過服務(wù)引導(dǎo)家長及學(xué)生進(jìn)行學(xué)員推薦。任職條件1、熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心、為人正直誠實，品行端正，能適應(yīng)靈活的工作時間；2、自信、堅韌、吃苦耐勞；3、富有愛心和親和力，具有良好的溝通能力，善于組織協(xié)調(diào)；4、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，勇于開拓；5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、應(yīng)變能力、銷售能力；6、有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗或班主任等院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資待遇：1.平均月薪：5000 - 10000元；2.繳納五險；3.每周單休；4.福利：帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團(tuán)建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 崗位職責(zé)：1、學(xué)生答疑2、管理課堂紀(jì)律3、跟進(jìn)作業(yè)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 【崗位說明】1、全程室內(nèi)辦公，無須面銷，無須走訪，無須出差；2、依托公司資源使用電話或網(wǎng)絡(luò)與客戶交流，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) ；3、引導(dǎo)并幫助家長進(jìn)行課程報讀并做好跟蹤和維護(hù)；4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月指標(biāo)。【任職要求】1、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；2、表達(dá)清晰，善于電話溝通，吃苦耐勞；3、抗壓能力強(qiáng)，踏實、穩(wěn)重；4、熱愛教育，熱愛銷售，敢于挑戰(zhàn)高薪；5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來撩哦；6、聰明而上進(jìn)、正直而坦誠；7、心態(tài)平衡正能量，懂自嗨會自愈。【福利待遇】1、底薪3.5-7.5k，高額度提成，月均收入1w+，top10薪資可過3w；2、資源共享，充分交流，定期頭腦風(fēng)暴，role play；3、團(tuán)隊為90后生力軍，管理扁平無層級，專心賺錢；4、下午茶、每月團(tuán)建、生日會、節(jié)假日福利、不定期旅游等，反正多的是可以一起瘋的機(jī)會；5、廣闊的晉升通道，股權(quán)+分紅，既談情懷也談錢。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1. 完成市場推廣策略方案策劃和執(zhí)行；2.統(tǒng)籌活動策劃、c端和b端營銷推廣、品牌公關(guān)、輿情監(jiān)控以及當(dāng)?shù)孛浇橥斗殴芾恚?.定期對城市市場推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)、反饋并主動調(diào)整營銷推廣和媒介策略；崗位要求1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，三年以上市場推廣經(jīng)驗；2. 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具備良好的媒體關(guān)系；3. 能抓住市場熱點進(jìn)行市場推廣和營銷活動；4. 有一定的市場數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)】1、根據(jù)招聘計劃，負(fù)責(zé)招聘信息的起草及招聘廣告的發(fā)布負(fù)責(zé)招聘宣傳計劃和宣傳資料設(shè)計和制作；2、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、面試邀約及初試；3、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)；4、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)；5、進(jìn)行招聘網(wǎng)站的信息更新和日常維護(hù)；6、校園招聘渠道的維護(hù)與信息發(fā)布?！韭毼灰蟆?、本科及以上學(xué)歷；2、做事細(xì)心認(rèn)真，小心謹(jǐn)慎，對工作熱情度高；3、熟練使用office等辦公軟件。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：10000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)1.公司新房對外拓展業(yè)務(wù)，維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)開發(fā)商合作關(guān)系，拓展新的合作開發(fā)商單位；2.責(zé)任區(qū)內(nèi)的開發(fā)商合作項目對接，合作細(xì)節(jié)談判，合同簽約，傭金回款的跟進(jìn) ；3.責(zé)任區(qū)內(nèi)的項目前后與駐場的交接，項目糾紛的配合處理 。4.城區(qū)新房市場調(diào)研及市場分析；5.敏銳數(shù)據(jù)分析，洽談接洽樓盤；6.開發(fā)商關(guān)系維護(hù)及跟進(jìn)；7.合同的談判及簽約及維護(hù)回款任職要求：1.全日制統(tǒng)招本科及以上 學(xué)歷；2.有房產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗，熟悉臺州房地產(chǎn)市場；3.有開發(fā)商資源者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場拓展及品牌授權(quán)，對拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、 開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時反應(yīng)市場信息；3、根據(jù)市場情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶，定期走訪渠道門店及門店的維護(hù)，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊開展工作，記錄和管理授權(quán)臺賬；5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新；崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、豐富的bd經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~16000
職位描述： 崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及加盟規(guī)劃，進(jìn)行市場拓展及品牌授權(quán)，對拓店目標(biāo)負(fù)責(zé)；2、 開展市場調(diào)研、客戶分析與品牌維護(hù)工作并及時反應(yīng)市場信息；3、根據(jù)市場情況，制定授權(quán)策略，收集并跟蹤意向客戶，定期走訪渠道門店及門店的維護(hù)，開拓潛在客戶并促成加盟合同的簽訂；4、負(fù)責(zé)城市授權(quán)工作的督導(dǎo)、管理，有效輔導(dǎo)授權(quán)團(tuán)隊開展工作，記錄和管理授權(quán)臺賬；5、參與授權(quán)業(yè)務(wù)的具體政策及流程制訂、政策落地執(zhí)行及規(guī)則更新；崗位要求1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；2、豐富的bd經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；3、抗壓能力強(qiáng)、職業(yè)道德高
交易專員（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 工作職責(zé)：1、接受關(guān)于房地產(chǎn)繳稅、過戶、抵押、權(quán)證、按揭相關(guān)事宜的咨詢；2、提前告知客戶辦理事項的相關(guān)材料，現(xiàn)場查看實物備件；3、協(xié)助交易雙方在不動產(chǎn)登記中心辦理繳稅、過戶手續(xù)，并解決后續(xù)問題；4、了解客戶詳細(xì)情況，結(jié)合評估公司、貸款銀行和公積金管理中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)貸款方案；5、跟蹤銀行審批進(jìn)度和放款進(jìn)度，協(xié)助銀行加快審批速度和及時放款，并對整體流程進(jìn)度節(jié)點實時跟進(jìn)反饋。崗位要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、具有一定權(quán)證、過戶相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、對數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致、有條理；4、熟練使用ms office。
會計（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核；2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進(jìn)行財務(wù)分析；3、財務(wù)月報、季報和年報；；4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出；任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、配合領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃并建設(shè)企業(yè)內(nèi)部文化版塊。2、實施跨品牌英雄大會、文化圈活動。3、在平臺專業(yè)線的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所在省級中心城市公司及所轄周邊城市公司的企業(yè)文化滲透及落地推動。 4、協(xié)助品牌對外樹立公司企業(yè)文化形象，協(xié)助專題活動的宣傳。5、通過舉辦各種文化活動，促進(jìn)企業(yè)文化的傳播，完善公司福利，促進(jìn)員工關(guān)系。6.負(fù)責(zé)在兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日給員工發(fā)放禮品，發(fā)送祝福短信；7.每年組織員工參加健康體檢，關(guān)注員工健康；8.負(fù)責(zé)推動公司文化氛圍營造，積極促進(jìn)文化氛圍落地崗位要求1、文史類相關(guān)專業(yè)，中文、新聞、傳媒、人力等專業(yè)優(yōu)先；2、出色的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通；具有良好的親和力和團(tuán)隊合作能力；3、熱愛企業(yè)文化建設(shè)工作，具備較強(qiáng)的執(zhí)行、推動能力，具有創(chuàng)新精神；4、擅長各類活動規(guī)劃組織實施，有大型活動主持經(jīng)歷的優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。5、熟練操作excel、ppt等辦公軟件。6、有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對互聯(lián)網(wǎng)平臺化有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)分銷渠道的拓展簽約和關(guān)系維護(hù)；2、門店及分銷公司聯(lián)動、推盤、帶看組織和銷售數(shù)據(jù)分析；3、充分了解所在區(qū)域的新盤項目，分析所轄渠道狀況，負(fù)責(zé)所轄渠道新盤銷售目標(biāo)的達(dá)成；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道人員的新房業(yè)務(wù)培訓(xùn)。任職要求1、統(tǒng)招本科/專科及以上學(xué)歷；2、一年及以上新房或二手業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、具有良好的溝通宣導(dǎo)能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項目的拓展、運營、回款三個核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項目銷售策略及運營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項目的拓展、運營、回款三個核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項目銷售策略及運營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總監(jiān)完成所轄城市內(nèi)項目的拓展、運營、回款三個核心模塊工作；2、根據(jù)總監(jiān)制定的項目銷售策略及運營規(guī)劃，整合營銷資源，完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)；3、負(fù)責(zé)商機(jī)開發(fā)、跟進(jìn)、談判與簽約；4、負(fù)責(zé)項目上架所需信息采集及項目運作激勵政策制定；5、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)生的所有應(yīng)收款項的催繳、回款等工作；6、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)及公司各職能部門的工作對接，對所轄項目的業(yè)務(wù)流程進(jìn)度和經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)；7、負(fù)責(zé)與開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、具備2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉房地產(chǎn)分享模式，在當(dāng)?shù)赜蟹康禺a(chǎn)渠道銷售從業(yè)經(jīng)驗和資源優(yōu)先考慮;4、熟悉房地產(chǎn)市場拓展和案場相關(guān)工作內(nèi)容，具備團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
培訓(xùn)師（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州貝殼房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)對城市條線進(jìn)行平臺線培訓(xùn)相關(guān)制度及規(guī)則的宣導(dǎo)和溝通2.負(fù)責(zé)對城市條線進(jìn)行平臺線課程的傳承.賦能及課程推廣3.負(fù)責(zé)城市條線進(jìn)行平臺線課程的實施與評價4.負(fù)責(zé)基地培訓(xùn)的管理和評價崗位要求1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，授課能力強(qiáng)，2年以上培訓(xùn)或人力資源工作經(jīng)驗，有企業(yè)培訓(xùn)實施經(jīng)驗者優(yōu)先2.有良好的溝通.協(xié)調(diào).組織能力3.有較強(qiáng)的責(zé)任心.上進(jìn)心，抗壓能力及團(tuán)隊合作能力4.有良好的表達(dá)能力，熟練使用office辦公軟件
平面設(shè)計（工作地點：路橋區(qū)-路北街道 ） | 臺州居然之家商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、男女不限，24-30歲，有較好的形象、談吐；2、大專以上學(xué)歷，本科學(xué)士學(xué)位者優(yōu)先，具備市場營銷、市場策劃和廣告宣傳等專業(yè)知識；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3、有良好的美術(shù)功底，精通photoshop、dreamweaver、coreidraw、adobe illustrator、flash 等流行設(shè)計與制作軟件，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)意時尚，有自己的設(shè)計理念；4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神；5、具備一定的文字功底和創(chuàng)意、創(chuàng)新能力，思維活躍、思路清晰，有良好的合作精神。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 1、女性，45歲以內(nèi)；2、有一定的親和力和溝通能力，服務(wù)意識強(qiáng)；3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
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