臺(tái)州計(jì)算機(jī)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
因發(fā)展需要，培養(yǎng)應(yīng)、往屆的?？?、本科畢業(yè)生培養(yǎng)，相關(guān)專業(yè)培養(yǎng)路徑如下：機(jī)械類：裝配鉗工＞機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)員＞機(jī)械助理工程師＞機(jī)械工程師，或其他分支培養(yǎng)，如：質(zhì)量工程師，工藝工程師，標(biāo)準(zhǔn)化工程師，專利工程師，項(xiàng)目管理，裝配調(diào)試等。電氣類：裝配電工＞電氣技術(shù)員＞電氣助理工程師＞電氣工程師＞，或其它分支培養(yǎng)，如：視覺工程師，軟件工程師，工藝工程師，設(shè)備調(diào)試，項(xiàng)目管理等計(jì)算機(jī)類：裝配電工＞視覺技術(shù)員＞視覺助理工程師＞視覺工程師，或其它分支培養(yǎng)，如：plm工程師，系統(tǒng)應(yīng)用工程師，電氣工程師其他專業(yè)：法律、營銷、外貿(mào)、英語、人力資源、金融（證券事務(wù)專員）、數(shù)學(xué)（數(shù)據(jù)分析，做行業(yè)分析工作）
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~30000
職位描述：
職責(zé)描述：1、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)方案，提交討論或評(píng)審，并完善。2、適時(shí)與客戶溝通，了解客戶的設(shè)計(jì)需求和關(guān)注重點(diǎn)，協(xié)助營銷解決客戶技術(shù)問題。3、研究現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性，優(yōu)化現(xiàn)有結(jié)構(gòu)，節(jié)省產(chǎn)品成本。4、處理組裝、調(diào)試中出現(xiàn)的各類技術(shù)難點(diǎn)和異常，及時(shí)解決并下發(fā)相關(guān)ecn，，保證組裝、調(diào)試順利進(jìn)行。5、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職要求：1、本科以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備制造業(yè)研發(fā)經(jīng)理，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練應(yīng)用spc、doe、fmea知識(shí)、熟悉機(jī)械部件的設(shè)計(jì)與制造3、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
職責(zé)要求:1、能獨(dú)立建立項(xiàng)目管理體系，根據(jù)管理體系對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控；2、指導(dǎo)與評(píng)審項(xiàng)目計(jì)劃,與領(lǐng)導(dǎo)一起對(duì)計(jì)劃及資源進(jìn)行調(diào)配；3、監(jiān)控多個(gè)項(xiàng)目的范圍、時(shí)間、成本、范圍、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、人員等狀態(tài)，并在必要時(shí)進(jìn)行干預(yù)；4、在關(guān)鍵里程碑點(diǎn)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，分析與指導(dǎo)；5、協(xié)助部門對(duì)員工進(jìn)行項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)6、攻克解決技術(shù)難點(diǎn)，引進(jìn)新技術(shù)7、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；8、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺技術(shù)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~22000
職位描述：
職責(zé)描述：1. 根據(jù)合同及客戶需求，明確供貨范圍，做好項(xiàng)目規(guī)劃，負(fù)責(zé)與客戶方溝通，推動(dòng)各部門按項(xiàng)目要求開展各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源以達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。2. 組織設(shè)計(jì)圖紙內(nèi)部評(píng)審，并與客戶方進(jìn)行會(huì)簽工作；3. 協(xié)調(diào)、推進(jìn)、督促和檢查公司內(nèi)部相關(guān)部門在設(shè)計(jì)、采購、生產(chǎn)、安裝等環(huán)節(jié)的執(zhí)行，積極處理項(xiàng)目問題；及時(shí)預(yù)警項(xiàng)目異常情況并推動(dòng)處理。4. 負(fù)責(zé)組織客戶方預(yù)驗(yàn)收工作；5. 負(fù)責(zé)安排客戶現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備安裝調(diào)試工作；6. 負(fù)責(zé)安排提供終驗(yàn)收所需文檔資料并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成終驗(yàn)收條件；7. 進(jìn)行項(xiàng)目小結(jié)，總結(jié)項(xiàng)目過程問題及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；8. 其他公司運(yùn)營時(shí)的日常事項(xiàng)。任職要求：1. 機(jī)械類本科及以上學(xué)歷；2. 五年以上非標(biāo)自動(dòng)化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，含兩年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；3. 溝通協(xié)調(diào)能力出眾，口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng)，思路清晰，邏輯清楚；4. 對(duì)相關(guān)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件能夠熟練應(yīng)用；5. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、按計(jì)劃組織完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、審查和發(fā)布；制修訂通用基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施；2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、物料控制、圖樣標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施及研發(fā)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果；3、標(biāo)準(zhǔn)件管理，產(chǎn)品模塊化、參數(shù)化；4、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作；5、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職要求： 1、5年以上機(jī)械設(shè)備類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)；2、本科以上學(xué)歷，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3、熟悉機(jī)械、液壓、電氣相關(guān)專業(yè)知識(shí)；熟悉標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)知識(shí)；具備一定的bom知識(shí)；4、熟悉機(jī)械、電氣等專業(yè)知識(shí), 懂機(jī)加工工藝，懂裝配安裝和調(diào)試；5、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8500~15000
職位描述：
職責(zé)描述：1、安裝與管理電氣設(shè)備，審核電氣施工方案并監(jiān)督實(shí)施，保證電氣工程進(jìn)度及質(zhì)量。2、開發(fā)與設(shè)計(jì)產(chǎn)品3、審核、把關(guān)和保管電氣工程圖紙；及時(shí)輸出電器件清單，電路圖、程序等技術(shù)資料；4、現(xiàn)場(chǎng)故障處理；5、建立、完善電氣設(shè)備固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及計(jì)量器具的檔案、統(tǒng)計(jì)、編號(hào)等管理系統(tǒng)6、完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)任職要求：1、電氣行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上plc編程經(jīng)驗(yàn)；2、有非標(biāo)設(shè)備電氣開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練plc、上位機(jī)、傳感器、視覺技術(shù)；3、能獨(dú)立開發(fā)技術(shù)含量高的電子產(chǎn)品、熟悉相應(yīng)的電路圖軟件、掌握多種質(zhì)量管理體系理論知識(shí)、熟練操作辦公軟件。4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
一、招聘要求男女不限，中專、技校上學(xué)歷，18-30歲；持本人有效證件；身體健康，吃苦耐勞， 服從管理，要有高度的責(zé)任心。2.懂水泵機(jī)電基本信息，有做過水泵機(jī)電安裝者優(yōu)先。3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。二、工資福利待遇,公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1.六天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)。2每月6000-12000元不等。（銷售底薪?提成）
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
精通ps，ai,cdr等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。優(yōu)化、懂淘寶、1688網(wǎng)店seo推廣，具備提升寶貝排名靠前技巧。淘寶、1688店鋪及店內(nèi)商品的搜索關(guān)鍵字優(yōu)化策略。熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于提升網(wǎng)店，網(wǎng)站的實(shí)際流量。對(duì)店鋪進(jìn)行維護(hù)。負(fù)責(zé)免費(fèi)/付費(fèi)廣告的選擇、合作/購買、優(yōu)化、總結(jié)。快速通道13291666590崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作2、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作3、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù)，保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名4、負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動(dòng)，策劃店鋪促銷活動(dòng)方案5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對(duì)方案
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、 執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；2、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作；3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；4、 負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作；5、 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；6、 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入；7、 部門主管交辦的其它事宜。 任職資格 1、 中專及以上學(xué)歷，物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、 1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能；4、 熟悉電腦辦公軟件操作；5、 積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
1、高中及以上學(xué)歷；機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉各種注塑、多軸機(jī)械手及相關(guān)生產(chǎn)設(shè)備的性能及操作；能對(duì)產(chǎn)品工藝及模具改進(jìn)能提供一些參考經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)pp、abs等常規(guī)材料特性熟悉，對(duì)模具知識(shí)有一定的了解；4、對(duì)。車間人員有一定的管理經(jīng)理。5、肯吃苦，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)一線有5s的管理經(jīng)驗(yàn)。 注：有技術(shù)能力、責(zé)任心強(qiáng)的聯(lián)系，非誠勿擾
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理，包括批記錄的發(fā)放、審核、產(chǎn)品放行、數(shù)據(jù)分析、車間日常檢查等相關(guān)工作；2、協(xié)助對(duì)生產(chǎn)發(fā)生的偏差和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查；3、協(xié)助對(duì)產(chǎn)品物料供應(yīng)商的評(píng)審、年度業(yè)績(jī)考核，并參與相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫工作；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄產(chǎn)品的驗(yàn)證，確保各類驗(yàn)證均按照計(jì)劃進(jìn)行有效的實(shí)施；5、參與gmp內(nèi)審工作；6、承擔(dān)產(chǎn)品相關(guān)的與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、制藥工程及其相關(guān)專業(yè)，2.應(yīng)屆生可以培養(yǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、本科學(xué)歷以上；(工資面議)2、有3年以上制藥化工工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的工藝設(shè)計(jì)能力，本科化工工程類相關(guān)專業(yè)，熟悉gmp和ehs相應(yīng)規(guī)范，熟練編寫各類sop和驗(yàn)證等文件3、了解基本的gmp和ehs相關(guān)知識(shí)和相關(guān)的設(shè)備驗(yàn)證知識(shí)等。4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策；5、熟悉工程類施工圖、施工管理和有關(guān)工程安裝的施工規(guī)范及要求。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、參加公司產(chǎn)品的工藝改進(jìn)及優(yōu)化；2、設(shè)計(jì)工藝優(yōu)化路線和進(jìn)行工藝優(yōu)化設(shè)計(jì)研究；3、能夠負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化、放大工作，對(duì)合成工藝進(jìn)行設(shè)計(jì)和改進(jìn)，按照項(xiàng)目要求完成實(shí)驗(yàn)過程；4、提供完整、系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)報(bào)告和合格樣品，及時(shí)完成實(shí)驗(yàn)總結(jié)和下一階段實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃； 5. 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行及時(shí)的跟蹤和管理。6、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下從事常規(guī)性試驗(yàn)，情節(jié)反應(yīng)儀器設(shè)備，保持設(shè)備完好。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行小型機(jī)、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的查殺，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全；5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障；6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)；進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科，35歲以下2、三年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉路由器，交換機(jī)、防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；4、了解操作系統(tǒng)，熟悉web、ftp、mail服務(wù)器的架設(shè)；5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
崗位職責(zé)1、參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展制劑研制工作，起到專業(yè)帶頭人作用；組織和協(xié)調(diào)人員進(jìn)行重大項(xiàng)目問題的技術(shù)攻關(guān)；3、負(fù)責(zé)制劑研究相關(guān)申報(bào)資料的組織整理、審核與把關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)組織建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，完成人才梯隊(duì)的培養(yǎng)，確保技術(shù)結(jié)果符合政策法規(guī)要求；5、確保制劑實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作符合法規(guī)要求和公司制定的具體要求。任職要求1、藥物制劑及相關(guān)專業(yè)，全日制碩士以上學(xué)歷，8年以上制劑研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2、具有豐富的藥物制劑理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握多種劑型的研究技術(shù)與技能，并有多個(gè)項(xiàng)目成功開發(fā)至完成申報(bào)生產(chǎn)或車間中試放大的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)口服固體制劑研發(fā)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；成功申報(bào)2個(gè)以上anda.3、有較好的英語水平，有較強(qiáng)的文獻(xiàn)調(diào)研能力，熟練掌握各類藥學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢途徑和方法；4、熟悉ctd格式申報(bào)資料的撰寫與整理；5、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的組織、溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：12000以上
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織固體制劑項(xiàng)目的研究工作，包括小試，中試，試產(chǎn)等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程方案的制定，審核以及實(shí)施的監(jiān)督和管控；3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目工藝資料、信息、記錄等規(guī)范實(shí)施，并按要求撰寫開發(fā)報(bào)告等；4、負(fù)責(zé)配合注冊(cè)相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場(chǎng)核查，問題解答等；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的培養(yǎng)和能力提升；任職要求1、藥物制劑,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上，本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、三年以上仿制藥或新藥制劑產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程;4、有成功申報(bào)注冊(cè)過制劑產(chǎn)品或一致性評(píng)價(jià)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：12000~21000
職位描述：
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)組織液體制劑項(xiàng)目的研究工作，包括小試，中試，試產(chǎn)等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程方案的制定，審核以及實(shí)施的監(jiān)督和管控；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工藝資料、信息、記錄等規(guī)范實(shí)施，并按要求撰寫開發(fā)報(bào)告等；4、負(fù)責(zé)配合注冊(cè)相關(guān)事宜，包括現(xiàn)場(chǎng)核查，問題解答等；5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)下屬成員的培養(yǎng)和能力提升；任職要求1、藥物制劑,藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士3年以上，本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、 三年以上仿制藥或新藥制劑產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、 熟悉藥品研發(fā)和注冊(cè)法律法規(guī)和工作流程;4、有成功申報(bào)注冊(cè)過制劑產(chǎn)品或一致性評(píng)價(jià)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)監(jiān)督制劑研發(fā)項(xiàng)目過程合規(guī)性；2、 負(fù)責(zé)監(jiān)督制劑研發(fā)項(xiàng)目轉(zhuǎn)移過程的合規(guī)性；3、 參與審核制劑研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)資料；4、 負(fù)責(zé)協(xié)助整理項(xiàng)目資料歸檔管理工作；任職要求1、大學(xué)本科以上，藥劑、藥化、生物、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；2、有制劑生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)管理或制劑研發(fā)、注冊(cè)、qc等任意相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。3、有制劑研發(fā)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；4、具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的工作執(zhí)行力；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 按照公司具體要求，制定稽查計(jì)劃，內(nèi)部組建稽查隊(duì)伍，帶領(lǐng)稽查員完成稽查工作并遞交稽查報(bào)告;2、 稽查工作完成后跟蹤解決情況；對(duì)稽查發(fā)現(xiàn)進(jìn)行的問題組織反饋和回顧，跟進(jìn)整改情況;3、 對(duì)稽查員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，疑問解答，稽查經(jīng)驗(yàn)分享，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;任職要求1.醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷2.3年以上臨床監(jiān)查經(jīng)驗(yàn)，2年以上臨床稽查經(jīng)驗(yàn)； 3.具備2年以上質(zhì)量管理或稽查管理經(jīng)驗(yàn)，牽頭負(fù)責(zé)過項(xiàng)目臨床核查經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.負(fù)責(zé)過創(chuàng)新藥或國際多中心臨床項(xiàng)目者優(yōu)先； 5.熟悉婦科麻醉科等領(lǐng)域藥物臨床研究者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
從事物業(yè)管理有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先