臺州嵌入式技術(shù)與應(yīng)用崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
1、熟悉暖通施工圖設(shè)計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、??萍耙陨现评洹⑴?、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件;6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等;2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定,并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1.男性,年齡25-35歲之間,大專以上學(xué)歷;<br/>2.工民建暖通或給排水專業(yè)畢業(yè);<br/>3.有二年以上設(shè)計院或工地現(xiàn)場施工經(jīng)驗的優(yōu)先錄用.
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等,2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定,并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位8年以上工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
工程類或機(jī)械類專業(yè),3年相關(guān)工作經(jīng)驗,38-38周歲,從事過機(jī)械或建筑幕墻技術(shù)設(shè)計者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:15001~20000
職位描述:
1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等;2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè),對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé);3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題; 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新,實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理; 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定,并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
機(jī)電類專業(yè),45周歲以下,有鉗工基礎(chǔ),從事過機(jī)電五金類技術(shù)開發(fā)管理5年以上,電腦制圖熟練。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問題,完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn);五金類模具、工裝、夾具等設(shè)計工作;技能操作能力強(qiáng);2.對機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先;5.負(fù)責(zé)項目機(jī)械技術(shù)問題點主導(dǎo)突破,掌握各自負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度把控;任職要求1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用cad、ug、solidworks軟件,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗;2.機(jī)械類專業(yè),機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗;3.外資制造工廠技術(shù)性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
要求電腦熟練,能熟練運(yùn)用倉庫管理軟件,有1年以上五金倉庫管理經(jīng)驗,工資待遇月薪2000元,周日休息,晚上不加班。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:4000~8000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程信息的采集及初步分析,建立和管理分類項目及客戶檔案;2、向建設(shè)單位、咨詢公司和施工單位提供技術(shù)支持和產(chǎn)品支持;3、重點從工程項目的商務(wù)談判階段跟蹤至項目的完工,贏得并保持良好的客戶關(guān)系,推廣和銷售公司產(chǎn)品;4、協(xié)調(diào)管理正在進(jìn)展的項目,把握客戶的信用狀況,及時組織追收貨款;5、搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手信息,分析上報;6、公司與客戶的橋梁。任職要求:1、大學(xué)學(xué)歷,工民建或建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、三年以上建筑或建材行業(yè)經(jīng)驗,具備工程建材銷售背景者尤佳;3、良好的人際和溝通技巧,團(tuán)隊合作精神;4、有項目工程管理的經(jīng)驗知識;5、適應(yīng)出差;6、獨立,高度自律,工作積極主動;7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下;9.待遇:4000-6000元+提成聯(lián)系人:徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問題,完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn);技能操作能力強(qiáng);2.對機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解;3.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力;4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先;5.負(fù)責(zé)項目機(jī)械技術(shù)問題點主導(dǎo)突破,掌握各自負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度把控;任職要求1.本科及以上學(xué)歷,熟練使用cad、solidworks軟件,機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè);同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗;2.機(jī)械類專業(yè),機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗;3.外資制造工廠技術(shù)性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學(xué)歷。2、積極主動,合作向上,思想正面。3、三年以上行政人事主管經(jīng)歷。4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。5、年薪7-8萬,薪資面議。工作內(nèi)容:1、打造團(tuán)隊,推動文化,營造快樂2、制度體系建設(shè),定標(biāo)執(zhí)行3、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政工作4、負(fù)責(zé)項目申報以及對外聯(lián)系
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
要求:1、25-35歲,男女不限,本科以上學(xué)歷2、積極主動,合作向上,思想正面3、三年以上行政人事工作經(jīng)歷。4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。5、年薪6-8萬,具體薪資面議。工作內(nèi)容1、打造團(tuán)隊,推動文化,營造快樂。2、制度體系建設(shè),定標(biāo)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)公司人力資源及行政工作。負(fù)責(zé)項目申報以及對外聯(lián)系。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
電工一名,薪資待遇面議1、有電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證;2、電氣、自動化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);3、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各類設(shè)備專業(yè)技術(shù)知識;4、能維修工廠內(nèi)各類電路設(shè)備;5、會開叉車。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
崗位要求;1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能接受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊精神;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
崗位要求;1、機(jī)械相關(guān)專業(yè)或者工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè);2、日資汽車座椅生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能接受一定的工作壓力,具有團(tuán)隊精神;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
大專以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有五年以上冷沖模設(shè)計工作經(jīng)驗,能熟練運(yùn)用冷沖模設(shè)計軟件,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)冷沖模從圖紙到模具交付生產(chǎn)整個過程的跟蹤;能吃苦耐勞,有團(tuán)隊精神。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
機(jī)械設(shè)計及制造專業(yè)或工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè);熟練應(yīng)用辦公軟件及ppt操作;熟悉精益生產(chǎn)、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織;具有較強(qiáng)的溝通判斷能力,悟性較強(qiáng),能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10001~15000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn),如人員考核調(diào)配等工作;2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;4、負(fù)責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。任職資格:1、管理、質(zhì)量等相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語良好;2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;3、熟悉3c質(zhì)量管理體系;了解ts16949質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
具體要求:公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘外貿(mào)經(jīng)理:1、性別不限,國際貿(mào)易或商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,語4-6級,良好的英語聽說讀寫能力; 2、三年以上外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)操作流程,能熟練運(yùn)用多種渠道開拓國外客戶; 3、為人誠懇,開朗大方,責(zé)任心和工作主觀能動性強(qiáng),有團(tuán)隊合作及開拓進(jìn)取精神; 4、具備與客戶溝通談判的能力,良好的表達(dá)能力以及較豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗; 5、有做過電風(fēng)扇行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;6、工資待遇:底薪+提成+獎金。具體要求請有意者直接電話聯(lián)系 魏總 13175888855