臺(tái)州計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：面議
職位描述：
1、負(fù)責(zé)賬務(wù)核算，數(shù)據(jù)分析，申報(bào)工作； 2、負(fù)責(zé)成本核算與控制管理，庫(kù)存兼管； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本數(shù)據(jù)分析、匯報(bào)，改善落實(shí)工作； 4、協(xié)助上級(jí)優(yōu)化財(cái)務(wù)各模塊的工作流程，規(guī)范核算方法，提高效率； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)事項(xiàng)。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)相關(guān)職稱優(yōu)先考慮 2、3年以上工業(yè)企業(yè)成本核算、總賬、財(cái)務(wù)主管相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力； 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)用友、erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
要求：1、年齡28歲以上，男女不限。大專文化程度，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、精通稅法、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。3、熟悉臺(tái)州市民營(yíng)企業(yè)動(dòng)作模式。工作內(nèi)容：1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；10 、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實(shí)施貿(mào)易規(guī)程，開(kāi)拓市場(chǎng)；2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)裝；4、客戶的拓展與維護(hù)；5、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔；6、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報(bào)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)；4、具有較高的英語(yǔ)水平，較好的計(jì)算機(jī)操作水平，優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開(kāi)拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
工作職責(zé)：1.積極貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、行業(yè)的各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定和公司有關(guān)環(huán)保規(guī)定、制度，并督促、檢查執(zhí)行情況。2.維護(hù)環(huán)境管理體系有效運(yùn)行，健全完善環(huán)境體系檔案；嚴(yán)格按照體系要求對(duì)各部門運(yùn)行情況定期內(nèi)審， 配合外審單位對(duì)公司體系運(yùn)行審核。3.編制公司環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案，組織開(kāi)展環(huán)境應(yīng)急演練并完善各項(xiàng)演練記錄。4. 組織進(jìn)行廢水、廢氣、噪聲等污染源的外部監(jiān)測(cè)，監(jiān)督內(nèi)部各項(xiàng)環(huán)境檢測(cè)工作的開(kāi)展情況。5. 檢查、監(jiān)督公司“三廢”排放情況和各項(xiàng)環(huán)保設(shè)施的穩(wěn)定運(yùn)行情況，及時(shí)消除環(huán)境隱患，控制、預(yù)防污染事故6. 負(fù)責(zé)組織環(huán)境統(tǒng)計(jì)、排污許可申報(bào)、危廢轉(zhuǎn)移等總做，做好相關(guān)對(duì)外環(huán)保資料的上報(bào)工作。7. 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)外聯(lián)系檢查等工作，做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，對(duì)檢查出的問(wèn)題嚴(yán)格落實(shí)跟蹤督促整改。8.協(xié)助部長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目“環(huán)保三同時(shí)”各項(xiàng)工作9. 具備化工、染料、醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。10. 工作地：浙江臺(tái)州、江蘇連云港、江西樂(lè)平、內(nèi)蒙古阿拉善盟。任職條件：大專以上學(xué)歷，環(huán)境管理、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，化工行業(yè)工作優(yōu)先
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
要有自主開(kāi)發(fā)售點(diǎn)能力，有上進(jìn)心！工作時(shí)間靈活，公司采用的是結(jié)果為導(dǎo)向管理模式。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
一、熟悉噴涂工藝，噴漆，噴塑；二、及時(shí)返修，節(jié)約原材料，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約一切能源，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)；三、嚴(yán)格遵守噴涂安全工作條件；四、愛(ài)護(hù)設(shè)備工具，規(guī)范使用五、加強(qiáng)自檢、互檢，保證質(zhì)量達(dá)標(biāo)；六、下班時(shí)注意清掃場(chǎng)地、關(guān)閉電源、尤其易燃易爆品要妥善保管，不得裸露。電話13605860325
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：7人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1. 從事機(jī)械塑料有關(guān)的優(yōu)先考慮；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、組織建立貿(mào)易部，制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持貿(mào)易部的日常管理工作；2、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)；3、負(fù)責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜；4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)；5、負(fù)責(zé)貿(mào)易部人員的評(píng)估、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；2、5年以上進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)，具備貿(mào)易管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能；4、具有優(yōu)秀的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力，熟悉使用辦公軟件；5、具備優(yōu)秀的組織管理能力，良好的溝通和談判技巧，良好的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作能力及服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行采購(gòu)方面的工作；2、管理采購(gòu)合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫(kù)；3、協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；4、跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)品質(zhì)和交期信息；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、女性，主要是電話和供應(yīng)商溝通，大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；2、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、學(xué)歷不限。2、有電梯安裝、維修、保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有吃苦耐勞、勤奮、敬業(yè)精神3、能給客戶留下熱情親切、誠(chéng)信務(wù)實(shí)的好印象，以贏得客戶的好感和尊重4、持特種設(shè)備作業(yè)證者 優(yōu)先（電梯），能夠適應(yīng)晚班工作者優(yōu)先5.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程，定時(shí)巡視電梯設(shè)備，主要負(fù)責(zé)客梯、貨梯電梯機(jī)房 ※ 維修 ※ ；6.及時(shí)排除故障，保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運(yùn)行，大修或維修為主，維修以外時(shí)間，按個(gè)人意愿——做電梯保養(yǎng)或安裝電梯。福利：五險(xiǎn)，月薪5000-15000，公費(fèi)旅游，月休4天
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司門店對(duì)外宣傳活動(dòng)的相關(guān)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)各類物料（平面廣告、畫冊(cè)、雜志、海報(bào)、宣傳單頁(yè)、pop、dm等）設(shè)計(jì)制作；3、根據(jù)廣告創(chuàng)意內(nèi)容進(jìn)行文字、色彩、圖片、圖案的選擇編排、版式設(shè)計(jì)；4、把控品牌整體vi視覺(jué)體系，具體落實(shí)各細(xì)節(jié)的設(shè)計(jì)制作；5、其他相關(guān)美術(shù)設(shè)計(jì)方面的工作。任職要求：1、美術(shù)、設(shè)計(jì)、廣告等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、有較強(qiáng)的文案功底；3、廣告公司、電商、餐飲或者商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)2年以上平面設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握coreldraw、ps、ai、c4d等設(shè)計(jì)軟件；5、熟悉印刷、寫真及其它廣告物料的材料與制作工藝；6、有較好的視覺(jué)審美，具有較強(qiáng)的理解、領(lǐng)悟能力和創(chuàng)造力；7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的溝通能力等"
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、接收客戶訂單，按訂單需求安排相關(guān)銷售及服務(wù)件發(fā)放。2、根據(jù)訂單金額，跟進(jìn)客戶回款。3、客戶備件及服務(wù)人員備件按制度要求進(jìn)行發(fā)貨，客戶舊件退貨。4、客戶發(fā)放賬務(wù)管理。5、每日訂單跟進(jìn)處理。任職要求： 1、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，第一時(shí)間處理客戶訂單，解決客戶問(wèn)題。2、 經(jīng)通熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。3、 耐心、有責(zé)任心，溝通組織能力強(qiáng)。4、 思路條理清晰，賬務(wù)清晰。5、 執(zhí)行能力強(qiáng)，做事不拖拉。6、 在壓力面前，不輕易放棄，能堅(jiān)持完成工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8500
職位描述：
1、自媒體、行業(yè)媒體、權(quán)威媒體發(fā)廣告授權(quán)監(jiān)測(cè)2、策劃公關(guān)事件，助力品牌形象打造3、自媒體管理運(yùn)營(yíng)，維護(hù)日常工作任職資格：1、新聞傳播、廣告等專業(yè)2、有豐富線上、線下活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn)3、有較強(qiáng)文字功底，對(duì)抖音、微博、微信運(yùn)營(yíng)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，了解媒體新趨勢(shì)，性格開(kāi)朗活潑
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、主要協(xié)助處理學(xué)生日常管理工作；2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心；3、生活積極樂(lè)觀，能獨(dú)立組織學(xué)生活動(dòng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有一定工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)保險(xiǎn)、教育或渠道拓展類工作者優(yōu)先； 2、能獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)；3、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)、陌生拜訪經(jīng)驗(yàn)。了解網(wǎng)絡(luò)教育； 4、良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠做到為了工作不遷就個(gè)人性格，能承受較大的工作壓力。有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系：13676679133
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)管理工作，包括辦公室秩序、物資供應(yīng)管理、辦公室文件管理、會(huì)議組織等相關(guān)工作
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；2、負(fù)責(zé)公司的物資設(shè)備的采購(gòu)工作；3、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤；4、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)報(bào)賬手續(xù)；5、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；6、負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格，對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理；7、對(duì)所采購(gòu)的物資設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管；8、有權(quán)拒絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)定單；9、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)本大類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整；10、完成公司各項(xiàng)指標(biāo)：營(yíng)業(yè)額毛利周轉(zhuǎn)率等；11、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量數(shù)量核對(duì)工作；12、負(fù)責(zé)對(duì)本大類商品的分類編碼；13、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄，做好統(tǒng)計(jì)，定期上報(bào)；14、負(fù)責(zé)新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。15、協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng)；16、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和與供應(yīng)商的談判，引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司贏利的商品；17、負(fù)責(zé)促銷商品的選取和與廠家的談判，并協(xié)助賣場(chǎng)和企劃部門開(kāi)展相關(guān)促銷活動(dòng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4500~9500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件的設(shè)計(jì)、材料選用； 2、產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬； 3、與電路工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)； 4、整理技術(shù)文獻(xiàn)編寫技術(shù)文檔。 任職資格 1、機(jī)械制造專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好； 2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、熟悉機(jī)械原理；熟悉液壓系統(tǒng)和氣壓系統(tǒng)；熟悉機(jī)械加工工藝；精通計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé) 1、貨物的催跟，統(tǒng)計(jì)，發(fā)貨； 3、管理檔案、通訊錄等文件資料； 4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 5、員工考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。 任職資格 1、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；