臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、高中或應(yīng)屆畢業(yè)生也可。2、會(huì)簡(jiǎn)單辦公軟件操作。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3500以上
職位描述：
銷(xiāo)售、生產(chǎn)、電子技術(shù)、電商、企業(yè)管理等各部門(mén)儲(chǔ)備人員，大專(zhuān)以上應(yīng)屆生或畢業(yè)一年內(nèi)人員，要求工作熱情飽滿(mǎn)，愿意嘗試各種崗位有沖勁的年輕人！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的外觀(guān)設(shè)計(jì)工作，提升產(chǎn)品的附加價(jià)值；2、參與對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行外觀(guān)改良，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；3、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)，制作設(shè)計(jì)提交成果，全面配合產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作；5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)，提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平. 任職資格 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉_______行業(yè)，一年以上相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)熱情和創(chuàng)新能力，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的把握能力；4、掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的基本知識(shí)，對(duì)各種常用材料及其工藝的了解，對(duì)造型語(yǔ)言的把握，對(duì)人機(jī)工程學(xué)的了解等等，有較好的審美水平；5、了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本流程，并可以根據(jù)設(shè)計(jì)流程充分發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)水平；利用上述三維和二維的應(yīng)用軟件，熟練的進(jìn)行產(chǎn)品外觀(guān)設(shè)計(jì)；6、較好的人際親和力/溝通能力/團(tuán)隊(duì)合作能力7、熱愛(ài)本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的外觀(guān)設(shè)計(jì)工作，提升產(chǎn)品的附加價(jià)值；2、參與對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行外觀(guān)改良，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；3、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)，制作設(shè)計(jì)提交成果，全面配合產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作；5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)，提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平. 任職資格 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉_______行業(yè)，一年以上相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)熱情和創(chuàng)新能力，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的把握能力；4、掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的基本知識(shí)，對(duì)各種常用材料及其工藝的了解，對(duì)造型語(yǔ)言的把握，對(duì)人機(jī)工程學(xué)的了解等等，有較好的審美水平；5、了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本流程，并可以根據(jù)設(shè)計(jì)流程充分發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)水平；利用上述三維和二維的應(yīng)用軟件，熟練的進(jìn)行產(chǎn)品外觀(guān)設(shè)計(jì)；6、較好的人際親和力/溝通能力/團(tuán)隊(duì)合作能力7、熱愛(ài)本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的外觀(guān)設(shè)計(jì)工作，提升產(chǎn)品的附加價(jià)值；2、參與對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行外觀(guān)改良，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力；3、按照項(xiàng)目進(jìn)度和設(shè)計(jì)流程高質(zhì)量地完成設(shè)計(jì)任務(wù)，制作設(shè)計(jì)提交成果，全面配合產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)后期包括結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、tooling等與id相關(guān)的協(xié)助工作；5、收集相關(guān)的文檔資料和設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)，提升自身的設(shè)計(jì)水平和業(yè)務(wù)水平. 任職資格 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟悉_______行業(yè)，一年以上相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的整個(gè)過(guò)程的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)熱情和創(chuàng)新能力，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)不同風(fēng)格的把握能力；4、掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)所需的基本知識(shí)，對(duì)各種常用材料及其工藝的了解，對(duì)造型語(yǔ)言的把握，對(duì)人機(jī)工程學(xué)的了解等等，有較好的審美水平；5、了解產(chǎn)品設(shè)計(jì)的基本流程，并可以根據(jù)設(shè)計(jì)流程充分發(fā)揮自己的設(shè)計(jì)水平；利用上述三維和二維的應(yīng)用軟件，熟練的進(jìn)行產(chǎn)品外觀(guān)設(shè)計(jì)；6、較好的人際親和力/溝通能力/團(tuán)隊(duì)合作能力7、熱愛(ài)本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、機(jī)械或機(jī)電專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)以上；2、熟悉檢測(cè)器具使用，有責(zé)任心、做事仔細(xì)；3、對(duì)空壓機(jī)進(jìn)料零配件檢驗(yàn)或出廠(chǎng)檢驗(yàn)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
底薪4000+提成，單休，免費(fèi)提供員工宿舍崗位職責(zé) 1、 開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)； 2、 收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告； 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判； 4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付； 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題； 6、 貨款的收回； 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、 優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)； 3、 具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
對(duì)模具或塑料產(chǎn)品有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~14000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)安環(huán)部的日常管理，負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保工作，對(duì)下屬的工作負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)與國(guó)家安全、環(huán)保管理部門(mén)的聯(lián)系與溝通；3、編制、修訂安全類(lèi)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案與消防急救手冊(cè)；4、建立健全安全臺(tái)帳；5、本部門(mén)人員的管理及考核；6、負(fù)責(zé)安全教育，組織安全、環(huán)保培訓(xùn)；7、編制并控制年度安全環(huán)保費(fèi)用預(yù)算；8、負(fù)責(zé)安全設(shè)備設(shè)施的請(qǐng)購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收；9、負(fù)責(zé)公司員工安全防護(hù)用具的請(qǐng)購(gòu)、質(zhì)量驗(yàn)收；10、負(fù)責(zé)外來(lái)施工單位的安全資質(zhì)審查,監(jiān)督檢查外來(lái)施工單位的安全管理,負(fù)責(zé)對(duì)所有生產(chǎn)區(qū)外來(lái)人員、車(chē)輛的安全教育、管理與監(jiān)督；11、負(fù)責(zé)建立、健全安全、環(huán)保、消防管理網(wǎng)絡(luò)，定期召開(kāi)例會(huì)，指導(dǎo)基層專(zhuān)業(yè)干部做好管理工作；12、具體抓好每日現(xiàn)場(chǎng)安全的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；13、統(tǒng)一管理公司消防設(shè)施，監(jiān)督檢查消防設(shè)施和器材隨時(shí)處于完好狀態(tài)，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)消除火災(zāi)隱患；14、主持每月生產(chǎn)安全檢查會(huì)議，編制安全隱患整改計(jì)劃，并監(jiān)督整改落實(shí)情況；15、聯(lián)系公司壓力容器、管道、安全閥、防雷接地等年檢工作；16、檢查公司各種動(dòng)火、登高、進(jìn)釜入罐、動(dòng)土等特殊作業(yè)的安全措施，審批作業(yè)票；17、不斷提出提高安全管理等級(jí)的改進(jìn)意見(jiàn)；18、編制應(yīng)急演練計(jì)劃，組織演練；19、負(fù)責(zé)貫徹國(guó)家環(huán)保規(guī)定，落實(shí)環(huán)保措施，抓好環(huán)保工作；20、負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查、分析、上報(bào)和提出處理意見(jiàn)；21、負(fù)責(zé)各類(lèi)事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)，建立健全事故檔案；22、參與工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車(chē)投產(chǎn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)工作；23、負(fù)責(zé)審查公司技改技措的安全措施；24、負(fù)責(zé)做好公司員工職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)防工作；25、制定員工勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，簽發(fā)安全防護(hù)用品；26、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化工\機(jī)械\安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、具有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)職務(wù)任職資格或證書(shū)（如安全管理員資格證、注冊(cè)安全工程師等）；3、5年以上化工企業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上相應(yīng)職務(wù)任職經(jīng)歷；4、熟悉安全生產(chǎn)法、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例等安全方面的法律法規(guī)；5、具有較強(qiáng)的處理原則性,并具有協(xié)調(diào)處理的溝通能力；6、與安全監(jiān)督檢查部門(mén)保持積極友好的聯(lián)絡(luò)協(xié)作關(guān)系 。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
弘成臺(tái)州學(xué)習(xí)中心，授權(quán)院校：廈門(mén)大學(xué)、華南師范大學(xué)、華南理工大學(xué)、電子科技大學(xué)、北京語(yǔ)言大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、吉林大學(xué)。1、有志投身教育行業(yè)；2、能努力開(kāi)拓進(jìn)??；3、從事成教、遠(yuǎn)程教育、自考者優(yōu)先。</p>
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元。“五險(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.本科及以上學(xué)歷，具有高中教師資格證書(shū)（非師范類(lèi)可適當(dāng)放寬）。2.普通話(huà)等級(jí)達(dá)到二乙及以上（語(yǔ)言類(lèi)學(xué)科達(dá)二甲）。3.學(xué)習(xí)和工作期間無(wú)不良記錄。4.應(yīng)屆畢業(yè)生：研究生、省優(yōu)、校優(yōu)、學(xué)生黨員、主要學(xué)生干部、一等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先錄用。5.中、高級(jí)教師優(yōu)先錄用。招聘程序和方式(一)報(bào)名和資格審查1、來(lái)校應(yīng)聘。應(yīng)聘者遞交個(gè)人求職簡(jiǎn)歷一份，貼上近期半身一寸彩照一張（非藝術(shù)照），身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，及各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件各一份。2投送資料應(yīng)聘。應(yīng)聘者將上述材料匯總，以電子郵件方式，投入我校郵箱xiaotie0214@163.com ,我校接收到資料，經(jīng)核實(shí)后，在2個(gè)工作日內(nèi)作出回復(fù)，并主動(dòng)與應(yīng)聘者聯(lián)系。(二) 招聘程序1、面談和筆試：書(shū)面回答3—4個(gè)有關(guān)教育、教學(xué)和課堂管理方面的問(wèn)題，同時(shí)做一份高考試題（應(yīng)屆大學(xué)生適當(dāng)放寬要求）。2、模擬上課一節(jié)（15分鐘）。(三)辦理聘任合同根據(jù)綜合素質(zhì)，雙方現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商是否聘用。決定聘用后，雙方簽訂具有法律效應(yīng)的聘用合同。三、教師待遇 1、住宿：在學(xué)校所在地區(qū)域內(nèi)，沒(méi)有住房的教師，由學(xué)校統(tǒng)一安排解決（水電費(fèi)自理）。2、薪酬：應(yīng)屆生第一年見(jiàn)習(xí)期，年薪酬10~12萬(wàn)元?！拔咫U(xiǎn)一金”按臺(tái)州市社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具有三年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，年薪面談。3、職評(píng)：具備教師任職資格條件者，人事檔案轉(zhuǎn)入臺(tái)州市人才市場(chǎng)后，享受“教師職稱(chēng)評(píng)定”待遇。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)1.男工:儀表車(chē)、自動(dòng)設(shè)備、數(shù)控車(chē)床、沖床等學(xué)徒工；2.女工：檢驗(yàn)、按裝、包裝等學(xué)徒。男的工資試用期3500，轉(zhuǎn)正3800---4200 3.女普工一個(gè)月3200--3600 一經(jīng)本公司錄取，待遇從優(yōu)?。?！有意者請(qǐng)直接電話(huà)聯(lián)系，羅先生，13606662869，預(yù)約面試，謝謝！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000以上
職位描述：
崗位職責(zé) 1、電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn)； 2、制訂測(cè)試方案，完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作； 3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件，包括：工藝圖紙、配線(xiàn)圖、bom表和控制圖等； 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題，如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。 任職資格 1、電子專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷； 3、熟練電子電路原理，掌握自動(dòng)布局布線(xiàn)工具，熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言；熟練使用繪圖軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神；良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
有汽配行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉卡尺等常用量具及圖紙。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟悉操作硬度、拉伸、彎度、光譜、三坐標(biāo)等，熟悉材料金相分析，有3年以上理化試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；2、公司免費(fèi)提供住宿、公司有食堂。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)2、模具經(jīng)驗(yàn)豐富 可有效地提出問(wèn)題并解決問(wèn)題（優(yōu)先考慮）3、吃苦耐勞 對(duì)工作任勞任怨
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
主要要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化/自動(dòng)化/機(jī)電一體化/應(yīng)用電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2.有較強(qiáng)的客戶(hù)溝通和協(xié)調(diào)能力，主動(dòng)認(rèn)真有責(zé)任心。3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開(kāi)朗，并能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。4.在機(jī)電類(lèi)行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。崗位描述：1.與銷(xiāo)售部協(xié)商，定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，了解客戶(hù)的使用情況與要求，做好記錄。2.接到客戶(hù)售后服務(wù)需求，登記信息，及時(shí)做好內(nèi)部溝通，逐一進(jìn)行分配任務(wù)。3.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯總形成文件檔案，與技術(shù)部討論，提出相應(yīng)解決方案以便技術(shù)部門(mén)改進(jìn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
主要工作：1.編寫(xiě)自動(dòng)化驗(yàn)證文件，協(xié)助技術(shù)部完成驗(yàn)證工 作。2.現(xiàn)場(chǎng)儀表檢驗(yàn)調(diào)試，數(shù)據(jù)采集。3.工程完成后，進(jìn)行竣工驗(yàn)收并記錄歸檔。優(yōu)先考慮：1.擁有生物化工背景。2.從事質(zhì)量管理2年以上。