臺(tái)州電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、對新能源零部件的來料檢驗(yàn)；?2、過程檢驗(yàn)；?3、2020年1月轉(zhuǎn)桐鄉(xiāng)工廠上班。有工作經(jīng)驗(yàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)工作，常規(guī)量具使用，有齒輪工作檢驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
具體面議1、負(fù)面日常醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作，2、完成檢驗(yàn)分析報(bào)告；3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)分析儀器的日常維護(hù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1負(fù)責(zé)成品的檢驗(yàn)、不良反饋及處置跟進(jìn)；2負(fù)責(zé)產(chǎn)線制程的定時(shí)巡檢,并記錄和反饋異常；3負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì)匯總、收集歸檔；4負(fù)責(zé)成品標(biāo)準(zhǔn)樣品的收集和保管；5負(fù)責(zé)檢具、計(jì)量工具的日常校正、點(diǎn)檢、保養(yǎng)和保管；6負(fù)責(zé)現(xiàn)場檢驗(yàn)區(qū)的6s；7完成上級交辦的其它工作，工作直接對部門主管負(fù)責(zé)。任職資格：1、女性，18周歲以上?有檢驗(yàn)員一年以上經(jīng)驗(yàn)2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、有一定的機(jī)械專業(yè)基礎(chǔ)，大專以上學(xué)歷優(yōu)先，要求能上晚班，公司提供工作餐、宿舍，社保五險(xiǎn)，待遇面議。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定時(shí)檢測，不定時(shí)抽檢并做好檢驗(yàn)記錄表，協(xié)助生產(chǎn)部、銷售部、采購部的品質(zhì)工作；配合公司質(zhì)量改進(jìn)工作。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智能馬桶系統(tǒng)設(shè)計(jì)、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)；2、產(chǎn)品核心及模塊開發(fā)工作；3、完成產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文檔及管理工作；4、核心產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究；5、完成單元測試，協(xié)助測試人員完成模塊的測試工作；6、對開發(fā)工作的內(nèi)部驗(yàn)收工作；7、對技術(shù)人員的進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。任職資格：1、計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有兩年以上的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對算法設(shè)計(jì)/數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有深刻的理解，了解協(xié)議棧；3、熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)，數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)，開發(fā)模式，uml建模語言和數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計(jì)工具；4、能夠熟練使用開發(fā)和調(diào)試工具進(jìn)行系統(tǒng)軟件開發(fā)；5、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；有較強(qiáng)的分析能力；6、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有研究和創(chuàng)新能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位要求：1、園林類、工程類、建筑類或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可4、懂cad，會(huì)看圖紙4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.熟悉建筑行業(yè)的國家相關(guān)法律、法規(guī)；2.熟悉精裝修施工現(xiàn)場管理的工作流程；3.熟悉新材料新技術(shù)的應(yīng)用；4.熟悉圖紙會(huì)審、技術(shù)交底的工作流程；5.立足現(xiàn)場管理，強(qiáng)化施工質(zhì)量、進(jìn)度的控制和降低施工成本；任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，有酒店、商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；3.5年以上精裝修施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、作為土建/安裝工程師參與建筑工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào)工作；2、能夠獨(dú)立完成機(jī)電專業(yè)bim咨詢工作和建立bim標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)件族工作，了解bim流程；3、能夠利用圖紙進(jìn)行管線綜合、施工圖紙輸出、報(bào)告編制等工作；4、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范，對專業(yè)知識(shí)有較強(qiáng)的鉆研精神；5、能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行綠色、節(jié)能分析和機(jī)電管線優(yōu)化等相關(guān)工作；致力于在建筑行業(yè)的研究和應(yīng)用推廣工作。任職要求：1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，?2、5年以上（大專畢業(yè)7年以上）房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；?3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；?4、熟練掌握定額預(yù)算操作，了解市場造價(jià)行情，能熟練使用造價(jià)計(jì)量和計(jì)價(jià)軟件；?5、具有中級以上職稱、注冊造價(jià)師或工程師資格者優(yōu)先。?6、具體工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪，進(jìn)行土建工程概預(yù)算，督促設(shè)計(jì)單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善；2、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑，草擬土建專業(yè)相關(guān)條款，審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理；3、施工過程中，負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系；5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。任職資格：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級以上職稱者優(yōu)先；3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序；4、精通土建工作量清單及組價(jià)編制，熟練使用預(yù)算清單軟件，熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié)，了解市場工程造價(jià)信息及材料信息；5、具有良好的技術(shù)英語水平和計(jì)算機(jī)操作能力，熟練使用cad制圖，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5500
職位描述：
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工；3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；4、對圖紙及施工中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決；5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的收集整理、建筑物定位放線等
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：15000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)校區(qū)老客戶推薦新學(xué)員、客戶續(xù)約、學(xué)員課時(shí)消耗等的業(yè)績?nèi)蝿?wù)分解與過程、目標(biāo)管理；2、根據(jù)不同學(xué)員開班進(jìn)程等組織教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫，做好客戶資源分類、學(xué)員信息管理與維護(hù)；3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)與流程，帶領(lǐng)校區(qū)教學(xué)督導(dǎo)推進(jìn)校區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行、學(xué)員學(xué)習(xí)效果外化管理；4、在教學(xué)督導(dǎo)日常服務(wù)工作中，管理教學(xué)督導(dǎo)正向傳遞機(jī)構(gòu)文化，樹立品牌形象，提升口碑效應(yīng)；5、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)維護(hù)與提升客戶滿意度，解答客戶疑慮、解決客戶投訴；6、定期組織教學(xué)督導(dǎo)會(huì)議，并將相關(guān)情況及時(shí)向教學(xué)部或校長反饋，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向、教學(xué)計(jì)劃；7、通過數(shù)據(jù)收集與分析，及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng)，提高工作質(zhì)量；8、完成上級交待的其他任務(wù)；任職要求：1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先；2、2年以上教育培訓(xùn)行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；3、良好的英語聽說讀寫能力，能與外教獨(dú)立工作溝通；4、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力、服務(wù)意識(shí)；5、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能培訓(xùn)、幫帶、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶服務(wù)工作；6、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、積極向上、細(xì)致耐心、親和力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、全面主持店面的管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；2、執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力；5、年齡35歲以下。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、模具管理和控制，模具的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報(bào)、監(jiān)督執(zhí)行；2、制定、完善注塑模具工藝文件和具體操作規(guī)程；3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題，確保順利生產(chǎn)；4、制定修模和新制模具方案與預(yù)算，并確保按時(shí)完成；5、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。6、模具組長專做汽車保險(xiǎn)杠，中網(wǎng)類模具?。具體面議，聯(lián)系電話：15356865523?羅先生?。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)的布局和結(jié)構(gòu)等方面的整體規(guī)劃和文字編輯工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站日常美術(shù)設(shè)計(jì)和宣傳資料的制作；3、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)；4、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)產(chǎn)品資料；5、配合策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行；任職資格：1、有電子商務(wù)網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)或開過淘寶店鋪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達(dá)能力，思維敏捷；3、熟練使用photoshop、flash、fireworks、dreamweaver等常用設(shè)計(jì)制作軟件；4、工作認(rèn)真，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，富有團(tuán)隊(duì)精神；5、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
教學(xué)主管工作職責(zé)：1、依據(jù)整體運(yùn)營目標(biāo)，把握中心教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的關(guān)鍵指標(biāo)；2、評估和監(jiān)控中心的教學(xué)質(zhì)量及溝通工作質(zhì)量；3、管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)術(shù)人員梯隊(duì)?；4、綜合管理校區(qū)學(xué)術(shù)部，保證教學(xué)工作的嚴(yán)謹(jǐn)、提高家長滿意度和學(xué)生的升學(xué)率；5、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況?。任職要求：?1、本科以上學(xué)歷，英語培訓(xùn)中心2年以上的外語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，特別是3-16歲兒童英文教育；2、具有至少1年的中心管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；3、理解中國家長對孩子教育的思維模式、有耐心，并且具有很強(qiáng)的解決問題的能力；4、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，極好的溝通技能,演講演示技能和領(lǐng)導(dǎo)技能，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；5、熟練的電腦操作技能例如：ms?word,?excel,?powerpoint。薪資各塊具體面議，簡歷，電話溝通。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；?2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；?3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊；?4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作職責(zé)：???????負(fù)責(zé)公司人事、行政、生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、安全、環(huán)保等工作。任職條件：????1、大專學(xué)歷，年齡38-45歲以下；???2、有人事行政生產(chǎn)等十年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任部門經(jīng)理職務(wù)3年以上；???3、有良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)