臺(tái)州數(shù)字媒體技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
崗位職責(zé)：1.參與is09000和iso14000體系相關(guān)工作，包括體系文件的編寫(xiě)及更新。2、參與產(chǎn)品研發(fā)檢測(cè)相關(guān)工作，協(xié)助收集及提供相關(guān)資料3、定期完成各類(lèi)樣品數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)4、協(xié)助部門(mén)內(nèi)其他相關(guān)工作任職要求1.中專(zhuān)以上學(xué)歷2，能熟練使用辦公軟件
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5500~7000
職位描述：
懂cad，從事過(guò)機(jī)械行業(yè)齒輪方面的工作優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~7500
職位描述：
1、機(jī)械加工2、了解操作各類(lèi)機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（規(guī)程），嚴(yán)格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)2按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯(cuò)檢，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。3認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗(yàn)記錄分類(lèi)建檔保存。4貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識(shí)的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的狀態(tài)，請(qǐng)保留此標(biāo)記執(zhí)行情況，對(duì)不符合要求的予以糾正。5負(fù)責(zé)進(jìn)料、過(guò)程和成品的質(zhì)量狀況的統(tǒng)計(jì)和分析工作，并提出改進(jìn)的意見(jiàn)和建議。6搞好首檢，加強(qiáng)巡檢，特別要加強(qiáng)質(zhì)控點(diǎn)的巡檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。對(duì)于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評(píng)。7發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題立即向生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量部門(mén)反映，以便及時(shí)采取措施，減少損失。8有權(quán)制止不合格品的交付和使用。9有權(quán)對(duì)個(gè)別的、一般性的不合格品作出處置。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：9000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；2、督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)；3、優(yōu)化工藝流程,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的工藝、技術(shù)問(wèn)題；4、檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的研究并提出改進(jìn)建議；5、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告；6、負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核；7、5年以上齒輪行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷；任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、5年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、掌握ie、spc、fmea等常用工藝工程方法與工具，熟悉生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品性能、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，具有豐富的項(xiàng)目開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；4、能夠閱讀并解釋、運(yùn)用各類(lèi)技術(shù)文件及說(shuō)明，具備解決現(xiàn)場(chǎng)故障的能力，統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析能力，善于發(fā)現(xiàn)、尋找并解決問(wèn)題；5、有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、從事過(guò)機(jī)械行業(yè)或有鍛造工作經(jīng)驗(yàn)2-3年；2、主要進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、模具設(shè)計(jì)、鍛造工藝編制、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、工位器具的，熟悉鍛件產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督。3、以身作則有責(zé)任心、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)力、組織力、協(xié)調(diào)力。4、負(fù)責(zé)質(zhì)檢員的培訓(xùn)和監(jiān)督。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉工藝品設(shè)備的人員
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械專(zhuān)業(yè)，會(huì)cad制圖。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，做事認(rèn)真細(xì)致。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
三年以上的ec電機(jī)銷(xiāo)售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉ec電機(jī)的理論及應(yīng)用技術(shù)，并具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，五年以上電機(jī)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造或質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上電機(jī)產(chǎn)品客戶(hù)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的技術(shù)溝通能力，熟練掌握電機(jī)的應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
軟件工程、電氣自動(dòng)化、電子信息、測(cè)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，三年以上機(jī)電控制系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)。精通電氣、自動(dòng)化控制原理；熟悉各類(lèi)電氣元器件知識(shí)。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)，三年以上的ec電機(jī)銷(xiāo)售或技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ec電機(jī)的理論及應(yīng)用技術(shù)。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專(zhuān)及以上機(jī)械專(zhuān)業(yè)和數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè)的男性2、公司招聘（哈斯設(shè)備學(xué)徒）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1.大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī)信息管理統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.1年以上熟練使用、掌握erp部門(mén)相關(guān)管理部門(mén);3.熟悉公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)管理等技能；了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作部門(mén);掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)的辦公知識(shí)；熟練對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;4.計(jì)算機(jī)應(yīng)屆畢業(yè)生均可
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷2、機(jī)械制造或機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)3、熟練運(yùn)用wrod,excel等office軟件，掌握autocad基本操作功能，了解機(jī)械制圖要求
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用erp，熟悉公司各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)管理等技能，了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作，掌握計(jì)算機(jī)相關(guān)的辦公知識(shí)，熟練對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
暖通、機(jī)械、電機(jī)、建筑環(huán)境工程等專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉軸流風(fēng)機(jī)，ac/ec電機(jī)等技術(shù)和市場(chǎng)，軸流風(fēng)機(jī)、ec電機(jī)技術(shù)支持和市場(chǎng)專(zhuān)員
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
五年以上的ec電機(jī)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，熟知ec電機(jī)的理論和應(yīng)用技術(shù)，擁有豐富的大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、ec電機(jī)或樓宇控制系統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。（ebm、松樂(lè)柏、微光、大洋、泛士達(dá)）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，五年以上（直流無(wú)刷電機(jī)）產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉直流電機(jī)的開(kāi)發(fā)及品質(zhì)控制；能處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。