臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、性格外向、開(kāi)朗、善于表達(dá)，喜愛(ài)與人交流、熱愛(ài)銷售行業(yè)；4、邏輯思維清晰，文字功底扎實(shí)，熟悉office辦公軟件應(yīng)用5、擁有銀行零售業(yè)務(wù)（信用卡業(yè)務(wù)）或其他行業(yè)（互聯(lián)網(wǎng)金融）的零售業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；有消費(fèi)分期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé)：1、全民分期業(yè)務(wù)（教育、齒科、祛痘等行業(yè)）渠道拓展及維護(hù)；2、民生信用卡特惠商戶的拓展與維護(hù)；3、商務(wù)分期的其他工作內(nèi)容；4、防控商戶風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真執(zhí)行中國(guó)民生銀行風(fēng)險(xiǎn)管理的各項(xiàng)要求。招聘數(shù)量：3人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金，具體薪資面議；2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢：方經(jīng)理 13780180198或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~9000
職位描述：
有衛(wèi)浴瓷磚銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資3000-9000，歡迎來(lái)電咨詢：金經(jīng)理15067649999
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
。3.如果是新客戶,樣品是否向客戶收費(fèi)、收多少、快遞費(fèi)是預(yù)付還是到付,需請(qǐng)示經(jīng)理,由經(jīng)理決定...4.嚴(yán)格把握“核價(jià)單”,精確地報(bào)出美金銷售價(jià)格。一般情況下,核價(jià)單只要掌握兩種就可,一種是“一般貿(mào)易核價(jià)單”,一種是“進(jìn)料加工核價(jià)單”。其他要求：1、大專及以上學(xué)歷或同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；2、身體健康，無(wú)不良嗜好，性格開(kāi)朗。其他待遇：1.包住+補(bǔ)貼+福利；2.大型員工食堂，菜品多樣，補(bǔ)貼就餐。4.社保+五險(xiǎn)+補(bǔ)貼，生活保障。5.26天8小時(shí)制，如加班+高額補(bǔ)貼。重點(diǎn)：不會(huì)可學(xué)，一帶一導(dǎo)師制度。晉升：雙軌制晉升空間+海豚式破格提拔模式，良好的企業(yè)文化給優(yōu)秀的人才充分施展的空間。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)； 2、制訂本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓、新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并組織實(shí)施與效果評(píng)估；3、對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓；4、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息；5、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)接洽、咨詢及關(guān)系維護(hù)；任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)精通，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電類工業(yè)品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.對(duì)歐洲、東南亞市場(chǎng)有一定銷售經(jīng)驗(yàn)； 4.工作認(rèn)真細(xì)致，態(tài)度積極主動(dòng)， 5.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的溝通能力； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和團(tuán)隊(duì)互助精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
技術(shù)類15人：硬件工程師、電機(jī)軟件工程師、 電機(jī)研發(fā)工程師、自動(dòng)化工程師（工業(yè)機(jī)器人）、齒輪研發(fā)工程師、減速機(jī)研發(fā)工程師營(yíng)銷類10人：市場(chǎng)管理，分銷管理，項(xiàng)目銷售，外貿(mào)業(yè)務(wù)員 管理/質(zhì)量類20人：質(zhì)量管理，生產(chǎn)管理，物流管理 行政輔助類10人：采購(gòu)/供應(yīng)商管理，人力資源管理，行政管理，文秘其他待遇：試用期工資3800元-4500元，免費(fèi)住宿、吃有食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)iatf16949質(zhì)量管理體系的文件管理及推行；2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核計(jì)劃的編制；組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核，3.對(duì)質(zhì)量管理體系策劃的實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督檢查；4.負(fù)責(zé)組織對(duì)管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作；5.負(fù)責(zé)制定管理評(píng)審的計(jì)劃，收集并提供管理評(píng)審所需要的資料，負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證；任職要求1. 具有3年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉iso14001、iso9001、 iatf16949環(huán)境/質(zhì)量體系及其流程，體系標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)、五大工具知識(shí)2. 熟悉iatf16949體系，文件的管理及推行3. 能夠獨(dú)立操作內(nèi)部審核，熟悉質(zhì)量相關(guān)手法，主導(dǎo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作；4. 熟悉第二方審核以及第三方審核相關(guān)流程。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司制度化建設(shè)工作，開(kāi)展起草、修訂或完善制度工作2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、更新、宣傳推廣工作3、協(xié)助跟進(jìn)、督促事業(yè)部年度目標(biāo)績(jī)效協(xié)議書(shū)的執(zhí)行情況，按季度自查自評(píng)，接受總部績(jī)效檢查4、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)刊及微信公眾號(hào)的新聞稿件撰寫審核、排版及設(shè)計(jì)工作任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、懂接待和會(huì)議流程，懂基本企業(yè)管理流程 4、熟練操作電腦及辦公軟件
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心，能很好的完成安排的任務(wù)。2、熟悉產(chǎn)品，對(duì)產(chǎn)品有所掌握，并能獨(dú)立分析其組成和給予客戶回復(fù)；3、做好生產(chǎn)，技術(shù)，客戶的對(duì)接工作，對(duì)產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時(shí)的答復(fù)；4、能有隨機(jī)應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問(wèn)；5、學(xué)會(huì)使用erp系統(tǒng)，下單及生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)跟蹤、驗(yàn)貨，拍照，做到質(zhì)量保證；6、及時(shí)通知客戶和貨代有關(guān)貨物裝運(yùn)的情況；7、掌握部分ps技巧，做好英文網(wǎng)站推廣包括中國(guó)制造網(wǎng)，阿里巴巴等的內(nèi)容上傳，維護(hù)等。8.學(xué)習(xí)單證制作，產(chǎn)地證，等外貿(mào)知識(shí)，熟練掌握。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷；2、英語(yǔ)四級(jí)以上，口語(yǔ)良好，與客戶能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通；3、勤奮好學(xué)，有上進(jìn)心
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、根據(jù)銷售訂單和銷售預(yù)測(cè)、制定各機(jī)型詳細(xì)月度生產(chǎn)計(jì)劃、并跟蹤執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與計(jì)劃部之間關(guān)于生產(chǎn)計(jì)劃和訂單執(zhí)行的溝通及協(xié)調(diào)、動(dòng)態(tài)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。 3、及時(shí)了解生產(chǎn)缺件信息、監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度、對(duì)缺件物料的交貨進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)； 4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單技術(shù)變更的協(xié)調(diào)執(zhí)行與持續(xù)跟蹤； 5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行部門產(chǎn)能及生產(chǎn)負(fù)荷分析、并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)更新。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析專業(yè)能力，會(huì)vba和其他編程操作的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6500
職位描述：
一、任職要求1、在制造型企業(yè)負(fù)責(zé)信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作；2、有erp、plm等制造企業(yè)軟件的開(kāi)發(fā)、實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；3、具備相關(guān)編程語(yǔ)言二次需求開(kāi)發(fā)能力，有較強(qiáng)的產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力；4、熟悉生產(chǎn)定制類或?qū)嵭许?xiàng)目制企業(yè)的內(nèi)部流程和管理制度；5、對(duì)該崗位工作有較高的工作熱情；二、職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司信息化體系建設(shè)、規(guī)劃及實(shí)施工作，預(yù)測(cè)各階段完成后的效率提升效果及達(dá)成目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)制定信息系統(tǒng)管理、信息安全等相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、根據(jù)各部門信息化需求（包括軟、硬件）制定可行性實(shí)施方案；4、負(fù)責(zé)建立、實(shí)施信息化操作人員操作技能的培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)信息化執(zhí)行過(guò)程的檢查，確保實(shí)施過(guò)程中的有效執(zhí)行；6、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善系統(tǒng)中存在的操作、執(zhí)行難點(diǎn)，優(yōu)化功能；7、負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)和信息，確保數(shù)據(jù)的安全；8、負(fù)責(zé)公司的軟件開(kāi)發(fā)工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)，推廣公司的品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)內(nèi)容。1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理，網(wǎng)站更新維護(hù)等工作。2、負(fù)責(zé)新媒體中每個(gè)平臺(tái)（含官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、其他網(wǎng)站）內(nèi)容規(guī)劃、推進(jìn)、落地。3、有美術(shù)、平面設(shè)計(jì)、視頻制作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容營(yíng)銷和活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤反饋。5、協(xié)助市場(chǎng)其他工作。崗位要求：1、 有過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2、 生物行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者為佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、電路設(shè)計(jì)、pcb設(shè)計(jì)、元器件選型以及生產(chǎn)組裝； 2、電路調(diào)試與功能測(cè)試； 3、有單片機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)稅收籌劃，合理避稅；3、負(fù)責(zé)公司的成本費(fèi)用管控審計(jì)，做到事前預(yù)算、事中管控、事后決算的財(cái)務(wù)管理工作，并能制定成本費(fèi)用管控的管理制度；4、負(fù)責(zé)對(duì)公司存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收、應(yīng)付周轉(zhuǎn)率的計(jì)算分析；5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練；6、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷；2、中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。6、愿意接受公司派遣到上海分公司工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（智能健康馬桶）的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、專科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2、從事過(guò)銷售助理或統(tǒng)計(jì)類工作者優(yōu)先考慮；3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；4、熟練使用office等辦公軟件；5、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；6、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
隧道、道路、橋梁工程師需具有相關(guān)職稱證書(shū)；試驗(yàn)工程師需具有交通部注冊(cè)試驗(yàn)工程師證書(shū)；試驗(yàn)員必須具有工作經(jīng)驗(yàn)；以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位要求：1、全日制大專及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、要求具備認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和良好的與人溝通交往能力以；6、熟悉或了解特惠崗的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)特惠活動(dòng)的策劃；2、負(fù)責(zé)臺(tái)州地區(qū)特惠商戶的開(kāi)拓、維護(hù)、管理；3、負(fù)責(zé)支付二維碼的布放；招聘數(shù)量：1人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議；2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢0576-88705528或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：6人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
工作地點(diǎn)：臺(tái)州各支行工作年限: 不限招聘人數(shù)：6學(xué) 歷：全日制本科（二本）及以上學(xué)歷戶籍要求：本地戶籍（溫嶺、臨海、玉環(huán)、黃巖、椒江、路橋）崗位職責(zé)：1、駐點(diǎn)于中國(guó)民生銀行各個(gè)支行的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大廳，以分支行資源客戶為主要營(yíng)銷對(duì)象，完成卡中心信用卡產(chǎn)品營(yíng)銷工作。2、配合分支行完成基本日常服務(wù)工作，增加民生銀行信用卡市場(chǎng)占有率，提升民生銀行信用卡服務(wù)品質(zhì)。3、全面解決客戶信用卡方面的問(wèn)題，提升客戶用卡意愿，增加客戶滿意度，打造用卡環(huán)境，提升宣傳覆蓋面，擴(kuò)大我行品牌知名度。崗位要求：1、 有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；2、 女士要求五官清秀明媚、個(gè)性活潑開(kāi)朗、氣質(zhì)端莊秀麗，男士要求形象高大健康、個(gè)性勇敢大方，喜愛(ài)銷售工作； 3、 全日制本科（二本）及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，有志于銀行工作；4、良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，具有市場(chǎng)洞察力和拓展。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷；2、年齡35周歲以下；3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無(wú)違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；5、工作三年以上，擁有豐富的銀行零售業(yè)務(wù)或其他行業(yè)零售業(yè)務(wù)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；6、熱愛(ài)生活、個(gè)性開(kāi)朗，熱愛(ài)事業(yè)、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敬業(yè)程度高，能接受適當(dāng)時(shí)間的加班安排；7、邏輯思維清晰，文字功底扎實(shí)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉ppt等office辦公軟件的使用；8、有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的，或有公共行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、根據(jù)銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓銀行信用卡及信貸市場(chǎng)2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、市場(chǎng)拓展方案制定、執(zhí)行；3、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)中客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)指標(biāo)的落實(shí)完成。招聘數(shù)量：2人待遇：1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議；2、按照國(guó)家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障；3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃，提供階梯式晉升空間；4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來(lái)電咨詢0576-88705506，楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1．有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2．肯吃苦耐勞，任勞任怨；3。品德優(yōu)良，身體健康4. 退伍軍人優(yōu)先或有駕駛證的優(yōu)先工資面議，具體待遇可來(lái)電詳談：金15957629900