臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
機(jī)械或電機(jī)相關(guān)專業(yè)；三年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的機(jī)械基礎(chǔ)，熟悉電機(jī)及相關(guān)零配件知識(shí)，熟悉質(zhì)量管理工具及方法。熟悉體系認(rèn)證及ccc管理；熟悉電機(jī)行業(yè)質(zhì)量管理流程，有電機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)。管理過30人以上的團(tuán)隊(duì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，組織編制產(chǎn)品工藝文件 2. 根據(jù)車間工藝需要，設(shè)計(jì)工藝并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作 3. 組織指導(dǎo)、督促工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題 4. 客戶樣品資料的保管 5. 樣品制造進(jìn)度控制 6. 組織技術(shù)人員搞好工藝管理、監(jiān)督執(zhí)行工藝紀(jì)律 7. 開展技術(shù)攻關(guān)、工藝改進(jìn)工作，不斷提高工藝水平 8. 組織新產(chǎn)品試制的工藝工裝的設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告 9. 協(xié)助車間做好一線工人的技術(shù)培訓(xùn) 10. 編制設(shè)備、工具采購預(yù)算、經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 11. 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作 任職要求： 1. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 2. 3-5年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 機(jī)械制造類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 4. 具有良好的溝通能力，能承擔(dān)高度的工作壓力 5.工作地點(diǎn)：無錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé): 1、 審核公司品質(zhì)手冊(cè)和程序性文件，制定公司的品質(zhì)目標(biāo)。 2、 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3、 組織召開每周的質(zhì)量例會(huì)和每月的品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 4、 審核來料資材的檢驗(yàn)規(guī)范。 5、 對(duì)來料品質(zhì)進(jìn)行最終判定，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行稽核、評(píng)估、追蹤改善。 6、 及時(shí)處理生產(chǎn)的品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤。 7、 督導(dǎo)新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測(cè)試。 8、 審核半成品及成品的檢驗(yàn)規(guī)范。 9、 對(duì)成品的品質(zhì)進(jìn)行最終判定，并針對(duì)異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進(jìn)改善。 10、 督導(dǎo)3c認(rèn)證管理工作的有序進(jìn)行。 11、 推動(dòng)全廠標(biāo)準(zhǔn)化工作的有序進(jìn)行。 12、對(duì)下屬進(jìn)行考核、評(píng)定。 任職要求: 1. 性別：男 2. 人品端正，作風(fēng)正派，親和力強(qiáng)。 3. 大專及以上學(xué)歷 4. 熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，且熟練運(yùn)用五大工具者優(yōu)先 5. 具有質(zhì)量會(huì)議主持能力，能夠針對(duì)質(zhì)量問題運(yùn)用各種質(zhì)量工具進(jìn)行問題原因的鎖定、推動(dòng)其整改計(jì)劃的制定、實(shí)施及持續(xù)改進(jìn) 6. 熟悉質(zhì)量工具使用 7. 有電機(jī)行業(yè)質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 8. 具備一定的組織、協(xié)調(diào)及與他人溝通的能力 9. 具有3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 10.工作地點(diǎn)：無錫東港鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助經(jīng)理管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫最大化的使用率；4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；5、監(jiān)督執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案；6、對(duì)承運(yùn)商的協(xié)同管理。任職資格：1、專科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上物流倉儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉物流倉儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)出口訂單的跟蹤、單證、物流、以及跟單工作中涉及的各項(xiàng)內(nèi)容；2、協(xié)調(diào)出口運(yùn)輸以及與貨代，船公司之間的聯(lián)絡(luò)；3、客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系溝通；4、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對(duì)帳工作；5、負(fù)責(zé)出口統(tǒng)計(jì)和其它相關(guān)工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語、銷售類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上外貿(mào)跟單相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟單操作流程，熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng)；4、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作能力強(qiáng)；5、誠實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的抗壓性和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~3500
職位描述：
1、在主管指導(dǎo)下建立良好門店關(guān)系；2、培養(yǎng)管理促銷人員隊(duì)伍并執(zhí)行活動(dòng)；3、掌握渠道終端信息并正確地快速反應(yīng)；4、店面巡查，協(xié)助客戶選址、提升店面經(jīng)營績效；5、終端店鋪的產(chǎn)品陳列及店員銷售技巧指導(dǎo)培訓(xùn)；6、落實(shí)執(zhí)行公司已制定規(guī)范的陳列管理流程從事零售督導(dǎo)工作者優(yōu)先考慮底薪3500加考核獎(jiǎng)金有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上的薪資可以面談
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、懂戶外家俱的生產(chǎn)工藝，能編寫產(chǎn)品的工藝流程。2、懂戶外家俱的產(chǎn)品質(zhì)量要求和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)。3、配合生產(chǎn)做好產(chǎn)品的首件確認(rèn)和測(cè)試其功能性。4、懂家俱產(chǎn)品的測(cè)試方法和對(duì)儀器的使用。5、懂驗(yàn)廠工作、驗(yàn)貨工作或了解iso9001者優(yōu)先。 6、有很強(qiáng)的識(shí)圖能力，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
3年以上采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購操作流程,對(duì)市場(chǎng)有了解，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、成品車間管理,主要負(fù)責(zé)成品集裝箱貨運(yùn)與管理.2、熟練計(jì)算戶外休閑產(chǎn)品裝箱量.3、要求有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4、有戶外家具裝箱管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用!可承包
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
工作內(nèi)容:＜br/＞1.主要接觸機(jī)器為沖床、臺(tái)鉆切割機(jī)等；2.模具/鉆頭更換、調(diào)試以及生產(chǎn)過程中的異常處理3.設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)；4.生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品巡檢與把關(guān)；?任職要求： 5.熟悉休閑用品工藝流程，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 6.會(huì)看懂圖紙，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，初中以上學(xué)歷：7.工作地點(diǎn)：金工車間；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
25-45歲，會(huì)電腦，能熟練的使用word，excel,精通excel公式函數(shù)，懂機(jī)械，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
工作年限一年以上從事工程機(jī)械類銷售人員優(yōu)先，熟悉應(yīng)用excle及word辦公軟件，有工業(yè)品直銷及渠道銷售者優(yōu)先，工作模式適合長期出差，溝通能力強(qiáng)，承壓性優(yōu)，學(xué)歷不限。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4000
職位描述：
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出、人員進(jìn)出管理；2、監(jiān)督、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度；3、負(fù)責(zé)公司的消防安全管理；4、負(fù)責(zé)公司郵件、快遞的收發(fā)、傳遞；5、負(fù)責(zé)緊急事情的傳達(dá)及處理；6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)等；任職要求：1、有保安證、退伍證者優(yōu)先2、會(huì)辦公軟件；3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、年齡20-45歲。5、一班12小時(shí)，兩班倒。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系的符合性、有效性及充分性的日常管理與監(jiān)督檢查工作；2. 負(fù)責(zé)組織對(duì)管理體系文件進(jìn)行策劃和修改工作；3.負(fù)責(zé)各類審核工作，并針對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織制定措施；4.負(fù)責(zé)協(xié)助組織質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的管理評(píng)審工作5.協(xié)助管理部對(duì)質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系流程的培訓(xùn)工作。任職要求：1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.懂企業(yè)iso9001及iso14001體系，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4.公司有住宿，有食堂，有餐補(bǔ)，有五險(xiǎn)，有工齡津貼等；一天上班8小時(shí)，單休；具體薪資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、熟悉國家、地方相關(guān)環(huán)保法律法規(guī)；2、負(fù)責(zé)公司危險(xiǎn)固廢管理并聯(lián)系相關(guān)處置單位及時(shí)處理；3、負(fù)責(zé)公司突發(fā)環(huán)境應(yīng)急預(yù)案更新，每年組織一次應(yīng)急演練；4、負(fù)責(zé)聯(lián)系有資質(zhì)單位對(duì)公司廢水、廢氣、噪聲進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)；5、負(fù)責(zé)環(huán)保各類報(bào)表及系統(tǒng)的填報(bào)；6、負(fù)責(zé)公司廢水、廢氣處理設(shè)施的運(yùn)行監(jiān)管；7、負(fù)責(zé)環(huán)保檔案的管理；8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)環(huán)保工作的檢查以及配合上級(jí)環(huán)保部門的檢查；9、參與公司環(huán)保項(xiàng)目驗(yàn)收；10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他的工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；2、按照公司規(guī)定的采購流程進(jìn)行采購操作；跟蹤落實(shí)采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)管理和履約管理，提高供應(yīng)商的及時(shí)履約率；3、監(jiān)控物料的市場(chǎng)變化，采取必要的采購技巧降低采購成本；4、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題；5、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，開拓渠道，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。6、建立和維護(hù)采購臺(tái)賬，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定辦理入庫、報(bào)銷、付款等手續(xù)；7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職資格1、大專學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；2、辦公軟件操作熟練；3、具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。5、有采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)叉車、民航設(shè)備、環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品的電氣設(shè)計(jì)：包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及原有產(chǎn)品電氣圖紙改造方案的制定；3、解決技術(shù)問題并估算成本和時(shí)間；4、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；5、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng)，并準(zhǔn)備生產(chǎn)文件、使用手冊(cè)等相關(guān)文件資料；6、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計(jì)。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電氣或相關(guān)專業(yè)；2、應(yīng)屆生亦可。具體薪資面議。公司有住宿、有食堂、有餐補(bǔ)、有五險(xiǎn)、有工齡津貼。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1.做事勤快細(xì)心，有責(zé)任感，會(huì)基礎(chǔ)office軟件。2.公司來客接待，食堂管理。3.設(shè)備維護(hù)，物資管理。4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。任職資格1、品行良好，五官端正2、希望能長期穩(wěn)定的工作一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。福利待遇：五險(xiǎn)，住房公積金，提供工作日午餐，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái)；任職資格：1、高中以上學(xué)歷；2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間：單休 公司提供午餐 8：00-17：00