臺州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
外拓客戶經理（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州弘達商務咨詢有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 職位描述崗位職責：1、負責挖掘客戶，促成產品銷售和品牌招商；2、負責客戶的維護和拓展，挖掘客戶的潛力，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質客戶資源3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。任職資格1、需有強烈的銷售意向和成功欲望；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力；4、善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力。作息時間上午8:30-11.30,下午13:00-17:30
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作內容：現(xiàn)有老客戶維護、新客戶開發(fā)，完成銷售任務。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；2.自備交通工具；高中及以上學歷。3.有駕照，普通話標準。4.形象佳。工資待遇：4000-15000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期3500-15000+元/月，轉正后4000-15000+元/月。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學歷可優(yōu)先入職。網(wǎng)絡銷售經驗可優(yōu)先入職。同等條件女士可優(yōu)先入職。有一定酒量的可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~7000
職位描述： 工作內容：對接市場部簽約的項目；處理前期與客戶的安裝對接，協(xié)調中期的安裝工作，后期的完工驗收，以及外部具體工作的對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；2.自備交通工具；高中及以上學歷。3.有駕照，普通話標準。工資待遇：5500-7000+元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期4000元/月，轉正后5500-7000元/月。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。技能培訓：專人免費培訓，培訓期3-15天（工作內容簡單，一般員工3天即可學會上崗）。優(yōu)先入職：大專以上學歷可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：7000~10000
職位描述： 工作內容：計算機，it網(wǎng)絡維修，軟件研發(fā)對接。工作地點：臺州市區(qū)域范圍內，公司指定地點。崗位要求：1.誠實守信，吃苦耐勞，長期穩(wěn)定，認真細致，責任性強；5.自備交通工具； 初中及以上學歷；6.有售后管理或技術維修相關工作經驗。7.有駕照。工資待遇：6000-8000元 (工資組成 = 基本工資 + 考核工資 + 獎勵） 試用期5000元/月，轉正后6000-8000元/月+提成。額外補助：安裝，維護等，按公司標準發(fā)放。員工福利：年假，生日福利，節(jié)假日帶薪休假，油費補助，電動車補助，話費補助，每季度一次團隊旅行。社會保險：五險 + 意外保險。 帶薪休假：每周單休。優(yōu)先入職：會軟件研發(fā)可優(yōu)先入職。 面試時間：上午9:00-11:00,下午：14:00-17:00，面試前請?zhí)崆邦A約；方先生，18958693456；謝謝！
項目經理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：30000~50000
職位描述： 崗位要求：1、根據(jù)公司項目的戰(zhàn)略目標，負責項目的市場開拓及實施。2、根據(jù)產品和項目的需求，制定所負責項目的運營策略，推動銷售目標順利達成。3、負責項目營銷推廣，團隊組建、客戶關系等系統(tǒng)管理工作。4、分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具。任職資質：1、具有獨立運營的能力，有強烈的責任心和事業(yè)心。2、具有良好的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定銷售策略和管理制度。3、具有優(yōu)秀的語言表達和應變能力，高效的溝通能力和團隊影響力。4、具有良好的項目規(guī)劃能力，有創(chuàng)新意識，能承受工作壓力。
人力資源經理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；3、監(jiān)督控制各部門績效考核過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持；4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；7、參與職位管理、組織架構設計，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；8、參與本部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格：1、人力資源管理或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；2、三年以上人力資源管理同等崗位工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作職責：1. 執(zhí)行公司 新型中小學生影視教育課程 產品線上線下推廣，維護業(yè)務策略及政策，達成業(yè)績目標。2. 有開拓市場和銷售基本能力，管理和維護客戶關系，及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。3. 客戶運營管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關活動。職位要求：1. 本科以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)2. 具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務意識和團隊精神，能適應較強壓力出色完成公司目標6. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動終端的基本使用
新媒體運營專員（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作職責：1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略， 負責公司新型學生影視教育課程新媒體渠道整體運營、推廣、維護2. 策劃并執(zhí)行微信（公眾號、社群）營銷線上活動，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果，提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結經驗，對各平臺的用戶群體進行管理，提高用戶活躍、用戶貢獻和用戶忠誠度；4. 負責新型學生影視教育課程產品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，將公司新媒體產品業(yè)務進行網(wǎng)絡營銷推廣。職位要求：1. 本科及以上學歷，1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經驗，有微信、 新媒體運營經驗、和市場工作經驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺，能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡營銷推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力、語言及文字表達能力，文字功底深厚扎實，邏輯性強，文筆流暢，跨團隊協(xié)作能力；
總裁助理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經營計劃；2、編制公司內部管理制度，熟悉薪酬體系設計與績效考核，負責公司相關文件撰寫；3、負責相關會議的組織工作和會議紀錄，跟進落實會議紀要。4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調各部門關系；5、配合總裁處理外部公共關系；6、跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；7、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關解決方案；8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務。任職要求： 1、專科或以上學歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關專業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關工作經驗。 3、具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力。4、具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關工作經歷者優(yōu)先錄用。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 一、年齡45周歲以下，大專及以上文化，從事服務行業(yè)工作三年以上，對物業(yè)行業(yè)有一定了解和興趣。二、有較強的溝通協(xié)調能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業(yè)經理上崗證者優(yōu)先考慮。單休，月薪面議，
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關安全、消防等法律法規(guī)3.熟悉消控室的管理制度，熟練掌握本系統(tǒng)的操作原理及操作規(guī)程4、負責小區(qū)門崗和監(jiān)控值班，有工作經驗優(yōu)先.
學歷要求：不限|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 工作內容：1.負責物業(yè)管理區(qū)域內的環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關人員處理。2.負責每日對公共區(qū)域進行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設施設備及時通報相關部門進行處理。3.負責業(yè)主的咨詢和回復工作，及時反饋相關信息。4.負責收集客戶，業(yè)主信息，建立客戶檔案。5、物業(yè)費催繳。職位要求：高中、大專以上學歷工作時間：早8:00-17:00
銷售精英（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~7000
職位描述： 任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經驗（非銷售也可）；2、主動積極，溝通意識強，善學以致用；3、具有團隊精神和一定的抗壓能力；4、學習力強，具備不讓別人替你操心的獨立意識；5、性格開朗積極向上，愛好運動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預算，設計合理的招聘解決方案；3、試用期三個月，可享受公司保底薪酬 。4、當前轉正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務禮儀、業(yè)務談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個月4天-7天休息。
獵頭助理（工作地點：臺州市 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、協(xié)助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；3、協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；2、一年以上工作經驗，有銷售、客戶管理或招聘經驗者優(yōu)先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學習能力和觀察判斷能力，良好的語言表達及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業(yè)，執(zhí)著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~7500
職位描述： 任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經驗（非銷售也可）；2、主動積極，溝通意識強，善學以致用；3、具有團隊精神和一定的抗壓能力；4、學習力強，具備不讓別人替你操心的獨立意識；5、性格開朗積極向上，愛好運動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預算，設計合理的招聘解決方案；3、試用期三個月，可享受公司保底薪酬 。4、當前轉正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務禮儀、業(yè)務談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、每個月4天-7天休息。
學歷要求：不限|工作經驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~7000
職位描述： 任職要求:1、年齡22歲以上，有過1年以上工作經驗（非銷售也可）；2、主動積極，溝通意識強，善學以致用；3、具有團隊精神和一定的抗壓能力；4、學習力強，具備不讓別人替你操心的獨立意識；5、性格開朗積極向上，愛好運動和音樂者優(yōu)先考慮。崗位職責：1、收集企業(yè)招聘信息，并主動聯(lián)系；2、根據(jù)企業(yè)招聘需求和預算，設計合理的招聘解決方案；3、試用期三個月，可享受公司保底薪酬 。4、當前轉正人員年薪：8萬-30萬不等！根據(jù)能力上不封頂。福利說明：1、提供恒定式梯隊培訓，包含互聯(lián)網(wǎng)知識、網(wǎng)聘行業(yè)分享、人力資源專業(yè)知識、商務禮儀、業(yè)務談判技巧、方案制作、活動策劃等2、節(jié)日福利、生日會、旅游、年終分紅、代理合伙人。3、雙休
獵頭顧問/招聘專員（雙休）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責：1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理；3、進行簡歷的初步篩選及面試方案的準備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學歷；2、一年以上工作經驗，有客戶管理或招聘經驗者優(yōu)先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學習能力和觀察判斷能力，良好的語言表達及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業(yè)，執(zhí)著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
網(wǎng)絡管理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經驗：應屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 任職要求：1）男女不限。2）大?；蛞陨蠈W歷，計算機專業(yè)一年以上工作經驗3）誠實、敬業(yè)、勤奮、上進。工作職責：1.安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡系統(tǒng)集成，維護公司辦公設備4.負責網(wǎng)絡安全新技術的調查和運用5.協(xié)助網(wǎng)站相關應用軟件的開發(fā)等
技術部經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經驗，并且作為骨干程序員參與過二個以上產品（或項目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應用前端表現(xiàn)技術，熟悉css，有前端腳本庫的使用經驗；4、能獨立撰寫與整理設計和開發(fā)文檔，具有產品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對web技術和應用有較多經驗和廣博知識，在技術和產品上能夠對目前的行業(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調能力，優(yōu)秀的學習能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心。崗位職責：1、帶領研發(fā)小組團隊成員完成公司產品相關技術體系建設，對技術體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標負責；2、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 3、領導和指導研發(fā)小組團隊完成公司新產品開發(fā)和現(xiàn)有產品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設穩(wěn)定、高效、有活力的技術團隊，負責研發(fā)小組技術人員培訓和培訓計劃的制定，了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢，并激勵團隊完成更高的目標。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術以及人才網(wǎng)站領域最新技術的發(fā)展，定期提出并實施改進工作的技術方案。
銷售經理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 任職要求：1、大專以上學歷（優(yōu)秀者可適當放寬），男女不限，年齡40歲以內；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達能力，富感染力和親和力； 4、善于學習，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力和團隊駕馭能力； 5、責任感與突破能力強，有較好的承壓能力； 6、注重過程和目標管理。崗位職責：1、 所轄銷售團隊的業(yè)績預估、目標業(yè)績管理；2、 銷售人員業(yè)績完成情況的實時跟進；3、 銷售過程有效管控；4、 團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。待遇說明： 1、底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+獎金
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：