臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 誠聘供電所營銷系統(tǒng)流程員若干名,主要從事國網(wǎng)供電所營銷系統(tǒng)流程、資料收集、等工作,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
電力施工管理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江易達(dá)電力建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 誠聘電力線路施工管理人員若干名,主要從事施工現(xiàn)場(chǎng)管理、資料收集、申領(lǐng)材料等工作,有電力線路管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意者直接電話聯(lián)系13004788999/陳先生
技術(shù)員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) 黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江易達(dá)電力建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1、應(yīng)屆畢業(yè)生若干名,有電力線路施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、肯學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、工作熱情度高。有意者請(qǐng)聯(lián)系陳先生13004788999
電力工程師(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 浙江易達(dá)電力建設(shè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~9000
職位描述: 我公司為拓展業(yè)務(wù),誠邀符合以下條件的35kv電力工程師加入我公司,具體要求如下:1、工作負(fù)責(zé),電力專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有35kv以下變配電工程的施工管理經(jīng)驗(yàn),持有中級(jí)及以上職稱或注冊(cè)類工程證優(yōu)先考慮。;2、熟悉35以下kv變配電工程的施工安全管理;
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1、業(yè)務(wù)洽談,產(chǎn)品銷售,客戶維護(hù);2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)銷售執(zhí)行能力、溝通能力和服務(wù)意識(shí);任職資格:1、年齡20-35歲,善于交流,溝通能力較強(qiáng); 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。薪資:6000元/月--10000元+/月
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 1..年齡:25-45周歲以下,2.認(rèn)真,仔細(xì),吃苦耐勞3.根據(jù)公司要求,服從管理4.工資在4000元-6500/月
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 從事副食品行業(yè)2年以上,中專以上文憑抗壓能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 一、年齡要求18-35周歲。二、薪資4000以上;三、大專以上學(xué)歷,持有駕駛證會(huì)開車者優(yōu)先。四、負(fù)責(zé)路橋各商超促銷員管理,導(dǎo)購話術(shù),店內(nèi)活動(dòng)等工作。五、任職要求:1.做事情有責(zé)任心,吃苦耐勞,善于溝通與協(xié)調(diào)工作;2.有導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)、健康證持有者優(yōu)先。具體事宜面談。
淘寶美工客服(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市肯億貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作; 2、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題; 3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶任職資格:1、有客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 工資:面議
財(cái)務(wù)(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 臺(tái)州市肯億貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位工作:1、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充;3、設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè),及時(shí)與內(nèi)賬會(huì)計(jì)做好原始單據(jù)交接及現(xiàn)金、銀行日記帳的對(duì)賬工作,定期完成企業(yè)日常的記帳、結(jié)帳工作。4、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。5、上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政銀行、稅務(wù)等部門來本企業(yè)了解情況或檢查工作時(shí),要協(xié)助有關(guān)部門提供相關(guān)資料,如實(shí)反映情況。6、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作。并妥善保管,非得批準(zhǔn),不得銷毀。7、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),任何人不得隨意查閱各種帳目資料,不得向無關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況。8、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要與接任人員辦好交接工作,并由財(cái)務(wù)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交。9、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。崗位要求:1、中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 2、從事服務(wù)行業(yè)、物流行業(yè)公司外賬會(huì)計(jì)三年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 3、能獨(dú)立完成規(guī)范的整套會(huì)計(jì)帳表,熟悉一般納稅人做賬以及報(bào)稅流程; 4、工作責(zé)任心強(qiáng),工作心態(tài)良好,有正確的人生觀及工作理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)精神。
文員(急招)(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 臺(tái)州市肯億貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司招聘事項(xiàng),2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請(qǐng)假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。4.輔助打單員打單,整理單據(jù)。5.負(fù)責(zé)智客通后臺(tái)管理事項(xiàng)。6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。7、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;工作時(shí)間: 1.早上7:00上班至下午5:00下班2.每月休息四天(可自己調(diào)休)
綜合文員/銷售內(nèi)勤(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路南街道 ) | 臺(tái)州市肯億貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司招聘事項(xiàng),2.辦理公司入職、轉(zhuǎn)正、離職、請(qǐng)假都等手續(xù)。3.員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理。4.輔助打單員打單。5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。6、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格:1、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程。4、熟悉公文寫作格式,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;5.中午有工作餐
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000以上
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,業(yè)績突出者優(yōu)先;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
銷售代表(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-東城街道 ) | 臺(tái)州市牽手文化傳媒有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加業(yè)務(wù)范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格:1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,業(yè)績突出者優(yōu)先,底薪加提成;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;5、自有交通工具,駕駛熟練者優(yōu)先。
執(zhí)業(yè)藥師(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-葭沚街道 ) | 柏樂堂大藥房
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5500~8000
職位描述: 熟悉gsp管理,基本電腦操作熟練,日常用藥銷售熟練。
倉庫管理員(工作地點(diǎn):臨海市-東塍鎮(zhèn) ) | 臺(tái)州市宇楠燈飾有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、 男女不限,25歲以上;3、 工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;4、 電腦操作熟練;
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5500~11000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開發(fā)、維護(hù)國外客戶; 2、 收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告; 3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判; 4、 進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付; 5、 對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問題; 6、 貨款的收回; 7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)以上,專業(yè)不限; 2、 有無工作經(jīng)驗(yàn)均可,有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 3、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí); 4、 英語書面及口頭表達(dá)能力可,懂談判技巧,開拓能力強(qiáng)優(yōu)先;
美工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-海門街道 ) | 浙江萬潔智能衛(wèi)浴有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~6000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司淘寶天貓店鋪的頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì),對(duì)首頁及詳情頁面進(jìn)行網(wǎng)頁美化設(shè)計(jì);2、對(duì)新產(chǎn)品圖片后期處理,精修圖片排版,優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述,美化產(chǎn)品圖片,上傳商品;3、定期制作促銷圖片和頁面,配合店鋪銷售活動(dòng);美化修改產(chǎn)品頁面,定期更新店鋪主頁;4、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì),結(jié)合商品的特性制作成圖文并茂、有美感、吸引購買力的描述模板,以及不斷高升的點(diǎn)擊率圖片制作。負(fù)責(zé)店鋪裝修,新品詳情頁面的設(shè)計(jì)制作,涉及圖片美化 任職資格 1、熟練并精通操作photoshop、cdr、ai等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件2、具備較強(qiáng)設(shè)計(jì)創(chuàng)意能力,能夠獨(dú)立完成店鋪海報(bào)的設(shè)計(jì)3、對(duì)天貓、淘寶后臺(tái)操作熟練,從事過天貓、淘寶平面及美工的優(yōu)先考慮; 4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、 自律性強(qiáng)、認(rèn)真敬業(yè)、注重細(xì)節(jié)、有強(qiáng)烈的集體認(rèn)同感。
出納(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 浙江中致鋁業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;5、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);任職資格:1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2、具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件;4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí),賬目日清月結(jié);5、工作認(rèn)真,態(tài)度端正;工作地點(diǎn)在椒江,椒江本地戶口者優(yōu)先考慮。
人事行政主管(工作地點(diǎn):玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 浙江省玉環(huán)縣建鴻機(jī)械制造有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
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