臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:5000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。任職資格:1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本部的日常管理工作;2、組織制定財(cái)務(wù)成本方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況報(bào)告;4、負(fù)責(zé)制定全面的成本控制計(jì)劃,核算、分析和改進(jìn)工作;5、負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品價(jià)格;6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;3、3-5年財(cái)務(wù)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);4、臺(tái)州當(dāng)?shù)厝嘶蛟谂_(tái)州定居的新臺(tái)州人
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:4000~6000
職位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃安排;2、負(fù)責(zé)推進(jìn)本班/組人員調(diào)配、5s活動(dòng);3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程管控,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù);4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作,降低廢品率;5、負(fù)責(zé)本班/組人員教育培訓(xùn)及績(jī)效考核;6、協(xié)助車(chē)間主任做好生產(chǎn)管理工作。任職資格:1.熟悉精益生產(chǎn);2.在汽車(chē)密封條行業(yè)有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);3.有erp應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5000~10000
職位描述:
任職要求:1、有機(jī)械基礎(chǔ)或從事沖模裝配以及加工3年以上經(jīng)驗(yàn)者;2、能適應(yīng)加班。對(duì)于學(xué)徒的要求:大專以上學(xué)歷,模具制造與設(shè)計(jì)專業(yè)或機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化專業(yè);善于溝通交流,熱愛(ài)技術(shù)開(kāi)發(fā)職業(yè)。年齡要求:23-45工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品模具下料、加工、制造、調(diào)試等工作2.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品樣件制作3.負(fù)責(zé)完成老廠模的模具維護(hù)、修理等工作4.負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的小批量交接跟蹤和車(chē)間指導(dǎo)等工作5.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交代的其它臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:10000~15000
職位描述:
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)物流部倉(cāng)儲(chǔ)科、計(jì)劃科日常管理工作,建立部門(mén)各項(xiàng)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化,督導(dǎo)完成本部門(mén)工作任務(wù);2、負(fù)責(zé)物流運(yùn)輸管理,參與物流包裝方案設(shè)計(jì)及優(yōu)化3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)6s管理,批次管理,庫(kù)存成本管理,盤(pán)點(diǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理工作;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃及物流需求計(jì)劃的管理;5、負(fù)責(zé)交付計(jì)劃的管理。任職要求:1、8年以上pmc相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上pmc經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);2、有大型制造業(yè)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)布局規(guī)劃,智能化規(guī)范方案落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;3、全日制大專以上學(xué)歷,熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理方面的軟件;4、敢于擔(dān)當(dāng),原則性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:1000~1000
職位描述:
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)總部及分子公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理工作、內(nèi)控體系的完善;2、統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營(yíng)、會(huì)計(jì)核算,及時(shí)報(bào)送各類(lèi)管理報(bào)表及分析報(bào)告,為管理層提供決策依據(jù)。3、主導(dǎo)制定年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算工作并落實(shí)實(shí)施,負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)分析;4、負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù),合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);5、負(fù)責(zé)對(duì)公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購(gòu)銷(xiāo)合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保企業(yè)利益不受損害;6、熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作,對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績(jī)效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門(mén)的關(guān)系崗位要求:1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;2、具備良好的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度,熟悉財(cái)務(wù)管理流程,具有財(cái)務(wù)把控能力,大局觀較強(qiáng);10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且至少三年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn),上市公司財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)優(yōu)先。3、熟悉企業(yè)信息化管理及erp系統(tǒng)。熟悉高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,熟悉相關(guān)稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行。4、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力,有成本意識(shí)和風(fēng)控意識(shí);5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,極佳的執(zhí)行力,能夠忠誠(chéng)履行職責(zé),并具有極好的溝通技巧、處理事務(wù)的能力和語(yǔ)言表達(dá)能力6、臺(tái)州本地人或在臺(tái)州定居的新臺(tái)州人優(yōu)先,薪資面議
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:6000~10000
職位描述:
崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)各類(lèi)自動(dòng)化設(shè)備的編程、調(diào)試、維護(hù)、作業(yè)操作規(guī)程編寫(xiě)等工作。2、參與機(jī)械設(shè)備部件選型;3、參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作;任職資格:1、機(jī)械或機(jī)電一體化專業(yè)大專及以上學(xué)歷;2、3年以上自動(dòng)化設(shè)備編程調(diào)試等相關(guān)工作經(jīng)歷;3、熟悉電氣控制理論;了解控制單元器件以及機(jī)械傳動(dòng),液壓、氣動(dòng)相關(guān)知識(shí);熟練使用各類(lèi)辦公軟件;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
崗位職責(zé):1、公司儲(chǔ)備干部,工作一年后確定未來(lái)發(fā)展方向;2、能勝任在壓力下工作,有能力面對(duì)挑戰(zhàn),有很強(qiáng)的進(jìn)取心。3. 有意向在生產(chǎn)制造、技術(shù)開(kāi)發(fā),模具加工、銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)等方向長(zhǎng)期發(fā)展;任職資格:1、23-27周歲,全日制大專以上學(xué)歷;2、形象氣質(zhì)俱佳;3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè);4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。5. 會(huì)計(jì)電算化行業(yè),計(jì)算機(jī)信息化管理專業(yè),機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)、汽車(chē)服務(wù)工程專業(yè),工商企業(yè)管理專業(yè)等。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:4500~7000
職位描述:
崗位職責(zé):1、檢驗(yàn)所加工的及購(gòu)買(mǎi)的零部件是否符合圖紙的技術(shù)規(guī)格要求;2、幫助供應(yīng)商理解我們的零部件技術(shù)規(guī)格要求,為保證質(zhì)量的穩(wěn)定性協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)加工工藝;3、與工程設(shè)計(jì)部一道分析并改進(jìn)零部件的設(shè)計(jì)以及改進(jìn)零件加工制造的質(zhì)量和一致性;4、協(xié)助其它方面的技術(shù)及生產(chǎn)制造的工作包括在車(chē)間的設(shè)備組裝工作。任職資格:1、1年以上檢測(cè)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)且熟悉流程;2、熟悉計(jì)量器具、檢測(cè)儀器的使用、維護(hù)及保養(yǎng);3、熟悉cad圖紙;4、正直踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),極佳的團(tuán)隊(duì)工作能力。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
在機(jī)械行業(yè)工作至少五年以上,擔(dān)任品質(zhì)主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)16949或is9001質(zhì)量管理體系非常熟悉;具有團(tuán)隊(duì)精神,溝通能力強(qiáng)、顧全大局、責(zé)任心強(qiáng)、工作勤奮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、主持車(chē)間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向主管匯報(bào)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;4、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù);5、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配,確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實(shí)現(xiàn)量化考核。任職資格1、 3年以上車(chē)間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2 、具有作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。薪資待遇:詳細(xì)面談 有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷后直接聯(lián)系:戴總 13586205532
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額;4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī),建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè);2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)薪資待遇底薪+提成(詳細(xì)面談)有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷后直接聯(lián)系:戴總 13968545241
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
1、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。2、心里素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。3、吃苦耐勞、誠(chéng)信踏實(shí)。3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)。4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,具備務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商意識(shí)。5、擁有一定的市場(chǎng)策劃能力。6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、渠道者優(yōu)先7、薪資待遇具體面談,底薪+提成8、長(zhǎng)期工北京等地區(qū)工作。有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷后直接聯(lián)系:張經(jīng)理 13666850155
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
大專以上學(xué)歷,有責(zé)任心,上進(jìn)心薪資面議有意向者請(qǐng)直接聯(lián)系 戴總 13586205532
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人|
薪酬待遇:8001~10000
職位描述:
招聘要求:1、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。2、心里素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。3、吃苦耐勞、誠(chéng)信踏實(shí)。3、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專業(yè)。4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,具備服務(wù)經(jīng)銷(xiāo)商意識(shí)。5、擁有一定的市場(chǎng)管理、策劃能力。6、有建材、地板、衛(wèi)浴、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有渠道者優(yōu)先待遇:底薪+提成, 高提成,關(guān)鍵你有信心。工廠狀況:有廠車(chē),包中餐。業(yè)務(wù)人員,出差補(bǔ)助。有意向者請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷后直接聯(lián)系:張經(jīng)理 13666850155 0576-89370598
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé)<br/>?1、?開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場(chǎng),開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;<br/>?2、?收集市場(chǎng)信息,提交市場(chǎng)分析報(bào)告;<br/>?3、?進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判;<br/>?4、?進(jìn)出口訂單處理,保證按照客戶要求交付;<br/>?5、?對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;<br/>?6、?貨款的收回;<br/>?7、?相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。<br/>?任職資格<br/>?1、?大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專業(yè);<br/>?2、?2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;<br/>?3、?熟悉外貿(mào)和訂單管理流程,具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);<br/>?4、?優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,開(kāi)拓能力強(qiáng);<br/>?5、?具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
招聘要求:<br/>1、良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力。<br/>2、心里素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。<br/>3、吃苦耐勞、誠(chéng)信踏實(shí)。<br/>4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力<br/>5、擁有一定的市場(chǎng)管理、策劃能力。<br/>6、有建材、地板、衛(wèi)浴、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)待遇:<br/>工廠狀況:有廠車(chē),包中餐。<br/>薪資:面議<br/><br/>
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~4000
職位描述:
1、中專學(xué)歷,3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。2、采購(gòu)預(yù)算的編制,采購(gòu)成本控制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;3、認(rèn)真做好市場(chǎng)供求信息調(diào)查,保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購(gòu);4、工作踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);5、能與供應(yīng)商建立良好的商業(yè)關(guān)系,并能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商。6、有較強(qiáng)的判斷意識(shí)和采價(jià)、議價(jià)的談判能力。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
一:對(duì)公司生產(chǎn)的系統(tǒng)組織二:需要有責(zé)任性、細(xì)心三:有實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)管理能力與經(jīng)驗(yàn)四:公司提供免費(fèi)住宿及免費(fèi)工作餐五:公司提供免費(fèi)班車(chē)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
一:對(duì)全國(guó)每年節(jié)假日的大型促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃<br/>二:對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)業(yè)、店面促銷(xiāo)、小區(qū)推廣等策劃<br/>三:對(duì)公司官網(wǎng)、微信的管理和軟文的編輯及信息的及時(shí)更新<br/>四:有過(guò)成功案例<br/>五:提供免費(fèi)的住宿<br/>六:提供免費(fèi)工作餐<br/>七:提供免費(fèi)班車(chē)接送<br/>八:一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚,年薪8萬(wàn)以上<br/>九:條件符合者,可直接聯(lián)系13917220864?聶先生<br/>公司官網(wǎng):http://ycjjchina.com<br/>