臺(tái)州信息管理和信息系統(tǒng)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)。現(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)。現(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江小波鎖業(yè)是一家集研究民用鎖具、保險(xiǎn)箱鎖、汽車鎖的開啟、更換，汽車防盜系統(tǒng)的解碼與匹配為一體的小型、核心技術(shù)型公司。擁有30年行業(yè)基礎(chǔ)。因業(yè)務(wù)需要，招收鎖具工程師或?qū)嵙?xí)助理若干名，年齡不限。在這里，學(xué)歷不是能力的象征，不管你是什么學(xué)歷和專業(yè)，只要刻苦，都能成功。切忌好高騖遠(yuǎn)！個(gè)人要求：愛(ài)崗敬業(yè)，品行正直，能吃苦耐勞踏實(shí)肯干，并有良好的服務(wù)意識(shí)。歡迎來(lái)電咨詢，教你做一個(gè)輕松的藍(lán)領(lǐng)！誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)只能臟亂差，誰(shuí)說(shuō)藍(lán)領(lǐng)收入低，只要你肯，我們給你平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)可以學(xué)習(xí)一門技術(shù)，一手絕活的機(jī)會(huì)擺在你們的眼前，有志向的年輕人抓緊機(jī)會(huì)。員工發(fā)展方向：3個(gè)月培訓(xùn)期，3個(gè)月后進(jìn)入考核期，做滿3年，優(yōu)秀者，公司出資金開分店，按股份分配利潤(rùn)，你也是老板。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé):1．遵守公司的規(guī)章制度和工作流程，及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)指示精神；2. 負(fù)責(zé)制定本部門年度和月度工作計(jì)劃和預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；3．根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況制訂人力資源規(guī)劃、人員需求計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；4．負(fù)責(zé)制訂人事管理、行政管理的制度、規(guī)定及實(shí)施細(xì)則， 組織實(shí)施并監(jiān)督各部門的落實(shí)情況；5．根據(jù)各部門人員需求情況組織招聘，及時(shí)簡(jiǎn)歷篩選、面試、考核、復(fù)試，為合格人員辦理錄用手續(xù)；6．辦理員工聘用登記、簽訂合同、崗位調(diào)動(dòng)、合同變更、合同續(xù)簽與解除、工作移交等勞資手續(xù)；7．做好人員培訓(xùn)需求分析，編制合理的公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織落實(shí)，不斷提高綜合員工素質(zhì)；8．負(fù)責(zé)推動(dòng)各部門落實(shí)績(jī)效考核制度，審核、匯總、監(jiān)督員工績(jī)效考評(píng)結(jié)果及改進(jìn)狀況；9．負(fù)責(zé)建立公司員工的人事檔案、培訓(xùn)檔案，核實(shí)、匯總各部門上報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)單和懲處單，并做好人事檔案登記的保管工作；10.負(fù)責(zé)公司行政文書的管理與控制，規(guī)范行政文件、規(guī)章制度、工作流程的審批、發(fā)放、登記、存檔、回收、更改、銷毀的管理，保存相關(guān)記錄。11.負(fù)責(zé)規(guī)范和管理公司的會(huì)議制度，對(duì)會(huì)議室的使用進(jìn)行合理安排，并做好會(huì)議通知和會(huì)議準(zhǔn)備工作，會(huì)議中做好會(huì)議記錄，并跟蹤落實(shí)；12.依據(jù)公司相關(guān)事務(wù)的需要，參與公司內(nèi)外法律事務(wù)處理，確保公司的合法權(quán)益不受損害；13.代表公司參加有關(guān)會(huì)議，保持與政府部門、同行業(yè)等機(jī)構(gòu)的密切聯(lián)系，樹立公司良好形象；14.組織各部門開展文體、娛樂(lè)活動(dòng)，為各種大型集體活動(dòng)提供后勤保障 服務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，宣傳公司的企業(yè)文化與價(jià)值觀；15.負(fù)責(zé)公司相關(guān)企業(yè)資質(zhì)、信譽(yù)、質(zhì)量及榮譽(yù)的項(xiàng)目申報(bào)、參評(píng)工作；16.向公司最高管理層提出公司人事、行政管理方面的合理化建議。17.會(huì)同相關(guān)部門處理員工合理化建議、投訴、申訴，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；18.負(fù)責(zé)組織每日的晨會(huì)、周例會(huì)和月例會(huì)，定期分析、總結(jié)本部門的工作； 19.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。任職資格:工作時(shí)間:
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)；3、有良好的陌生拜訪和電話營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)精神；5、熟悉裝修工作,有受過(guò)專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先；6、配合銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售目標(biāo)；7、響應(yīng)客戶要求，接受客戶投訴，為客戶解決問(wèn)題；8、待遇：底薪+提成+年終獎(jiǎng)金。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔；2、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理；4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；5、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；7、組織公司各種活動(dòng)的策劃；8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。任職資格:1、年齡18周歲以上，大專以上學(xué)歷，一年以上實(shí)際道路駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、行政管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)學(xué)歷； 3、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)； 4、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力；5、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00 單休
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信的運(yùn)營(yíng)，日常內(nèi)容的編輯，發(fā)布，維護(hù)，管理，互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度；2、定期與粉絲互動(dòng)，策劃組織線上和線下活動(dòng)；3、跟著微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效的運(yùn)營(yíng)手段，提供活躍度和粉絲數(shù)量；任職資格：1、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，有較強(qiáng)的文字編輯功底，擅長(zhǎng)寫網(wǎng)絡(luò)軟文；2、有較強(qiáng)的文字+圖片編輯能力，思維敏捷，接受新鮮事物快，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；3、有積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通；4、大專及以上學(xué)歷，有微信推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
有建筑工程類及相關(guān)專業(yè)的！負(fù)責(zé)日常辦公，對(duì)公司資料管理和歸檔，參與招投標(biāo)活動(dòng)的一些事務(wù)，有從事過(guò)這個(gè)行業(yè)的人員優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.年齡40周歲以下；2.駕齡五年以上，c1駕照，對(duì)臺(tái)州地區(qū)道路熟悉；3.品行端正，無(wú)不良征信記錄；4.有物業(yè)管理、食堂管理等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1.年齡：30周歲以下； 2.學(xué)歷：全日制本科以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)；3.工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉計(jì)算機(jī)軟、硬件及各辦公設(shè)備的日常故障處理，熟悉windows服務(wù)器系統(tǒng)，有銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.相貌端正，身體健康，具有激情；處事踏實(shí)、穩(wěn)健，認(rèn)同招行的企業(yè)文化、理念；性格開朗，善于溝通，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1.負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)廳管理和客戶引導(dǎo)；2.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)管、營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先；3.具有1年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有較好的抗壓能力、營(yíng)銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、年齡：28周歲以下； 2、學(xué)歷：大專以上； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉本專業(yè)操作技能 ，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力及溝通、文字表達(dá)能力；4、身體健康、儀表端莊、品行端正，具備較好的個(gè)人素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；5、市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng)，具有客戶資源者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1.銀行工作滿2年，從事公司客戶經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、授信管理等公司業(yè)務(wù)相關(guān)崗位滿1年。 2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，清正廉潔，遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)； 4.具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律及企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，具有從事信貸業(yè)務(wù)的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)能力及良好的學(xué)習(xí)能力； 5. 具備良好的溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力; 6.有上市公司營(yíng)銷及客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。