臺州產(chǎn)品質(zhì)量工程崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 身體健康，工作積極，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德；機(jī)電工程專業(yè)帶b證；具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~15000
職位描述： 身體健康，工作積極，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德；建筑工程專業(yè)帶b證；有幕墻、裝飾工程經(jīng)驗者優(yōu)先；具體薪酬以面談為準(zhǔn)。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、全面控制、協(xié)調(diào)本生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動；2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；6、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)
注塑車間主任（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州市美詩兒電器有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~11000
職位描述： 車間主任崗位職責(zé)：一個企業(yè)的車間主任，不僅要負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，同時帶領(lǐng)好車間員工完成生產(chǎn)計劃，順利地開展各項工作非常重要。以下資料為您詳細(xì)介紹車間主任崗位職責(zé)，僅供參考。1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。3、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟(jì)效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負(fù)責(zé)本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員工加班加點(需提前告知)和各種假期。5、教育員工嚴(yán)格按工藝流程操作，積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機(jī)械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴(yán)格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。9、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的維護(hù)，產(chǎn)品零售價、標(biāo)價，整體價格體系的維護(hù)；5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂；7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款；8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、本地戶籍，高中及以上學(xué)歷，市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、具有1年以上家電或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對家電行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；3、吃苦耐勞，有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；4、office辦公軟件運用熟練，尤其是ppt匯報材料制作與excel數(shù)據(jù)整理；5、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1、熟悉暖通施工圖設(shè)計2、熟悉暖通工程的圖紙審核、施工監(jiān)督3、專科及以上制冷、暖通、空調(diào)專業(yè)4、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先5、熟練掌握auto-cad 、bim等必要的工作軟件；6、具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 38周歲以下，從事過工程建筑材料銷售的優(yōu)先。應(yīng)屆生不限。土木工程專業(yè)或工民建專業(yè)，
機(jī)械工程師（工作地點：椒江區(qū)-三甲街道 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1.分析解決產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)、工藝、圖紙等問題，完成產(chǎn)品試樣及改進(jìn)；五金類模具、工裝、夾具等設(shè)計工作；技能操作能力強；2.對機(jī)械類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料和精加工工藝有深入了解；3.有較強的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作、溝通能力；4.有精加工專機(jī)經(jīng)驗者優(yōu)先；5.負(fù)責(zé)項目機(jī)械技術(shù)問題點主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項目的進(jìn)度把控；任職要求1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用cad、ug、solidworks軟件，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)；同崗位工作五年以上工作經(jīng)驗；2.機(jī)械類專業(yè)，機(jī)械、五金、加工行業(yè)工作經(jīng)驗；3.外資制造工廠技術(shù)性管理實踐經(jīng)驗優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉機(jī)械制圖及二維三維，從事機(jī)械精加工3年以上
品質(zhì)管理（工作地點：椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1、從事五金機(jī)電企業(yè)在產(chǎn)品流程質(zhì)檢工作2年及以上；2、有一定的機(jī)械知識基礎(chǔ)，能熟練使用千分尺、卡尺等工、量、檢具；3.能夠獨立開展質(zhì)檢部的日常工作，包括：點、巡檢記錄、質(zhì)量月度部門工作會議的召開；聯(lián)系人：許先生 18806563565
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程信息的采集及初步分析，建立和管理分類項目及客戶檔案；2、向建設(shè)單位、咨詢公司和施工單位提供技術(shù)支持和產(chǎn)品支持；3、重點從工程項目的商務(wù)談判階段跟蹤至項目的完工，贏得并保持良好的客戶關(guān)系，推廣和銷售公司產(chǎn)品；4、協(xié)調(diào)管理正在進(jìn)展的項目，把握客戶的信用狀況，及時組織追收貨款；5、搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手信息，分析上報；6、公司與客戶的橋梁。任職要求：1、大學(xué)學(xué)歷，工民建或建筑材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、三年以上建筑或建材行業(yè)經(jīng)驗，具備工程建材銷售背景者尤佳；3、良好的人際和溝通技巧，團(tuán)隊合作精神；4、有項目工程管理的經(jīng)驗知識；5、適應(yīng)出差；6、獨立，高度自律，工作積極主動；7、良好的職業(yè)操守;8、年齡35周歲以下；9.待遇：4000-6000元+提成聯(lián)系人：徐女士 13906599663 鄭先生 18758660016
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等；2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位5年以上工作經(jīng)驗
采購專員（工作地點：椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好日常采購工作；2、 開展市場調(diào)查，包括：市場信息和供應(yīng)商信息的收集和調(diào)研；3、 按流程執(zhí)行采購任務(wù)，包括：詢價、比價、訂樣，配合相關(guān)采購合同的談判等；4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程手續(xù)，履行跟進(jìn)落實工作；5、 維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商，收集潛在供應(yīng)商信息，持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商；6、 完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表，提供和保存采購信息記錄；8、 供應(yīng)商資料與產(chǎn)品資料管理。任職資質(zhì)1、 高中或以上學(xué)歷，熟悉erp；2、 2年以上采購工作經(jīng)驗； 熟悉采購流程，有五金采購經(jīng)驗優(yōu)先；3、 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊精神強；4、 品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強，具有較強韌性；5、持有c1駕駛證，駕齡2-3年以上。
冷沖模具技工（工作地點：椒江區(qū) 溫嶺市 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2 、負(fù)責(zé)模具的調(diào)試、試生產(chǎn)及各項協(xié)調(diào)工作； 3 、負(fù)責(zé)量產(chǎn)模具的改善，管控模具的維護(hù)和保養(yǎng)； 4 、負(fù)責(zé)模具修理的設(shè)計圖和制造過程控制； 5、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品材料清單、初始過程流程圖，組織識別特殊 特性清單；6 、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求：1、學(xué)歷要求：中專以上學(xué)歷 2、專業(yè)要求： 機(jī)械類專業(yè),模具專業(yè)優(yōu)先 3、計算機(jī)：熟練操作cad等制圖軟件
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類專業(yè)；2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備扎實的基礎(chǔ)商貿(mào)業(yè)務(wù)知識3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，具備一定的局面開拓能力強；4、 自身具備較強的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作意識，工作態(tài)度好，責(zé)任心強，抗壓性強。
車床工（工作地點：溫嶺市 ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、從事2-3年以上本職工作崗位，有不銹鋼產(chǎn)品加工經(jīng)驗優(yōu)先；2、能夠熟練操作普車、自動車、能識圖；3、年齡在20-45歲之間。4、文化程度在初中以上。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場，開發(fā)、維護(hù)國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、 進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；5、 對供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時處理相關(guān)問題；6、 貨款的收回；7、 相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、 本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類專業(yè)；2、 熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備扎實的基礎(chǔ)商貿(mào)業(yè)務(wù)知識3、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達(dá)能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，具備一定的局面開拓能力強；4、 自身具備較強的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作意識，工作態(tài)度好，責(zé)任心強，抗壓性強。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 1.市場業(yè)務(wù)規(guī)劃1.1協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌市場策略；1.2負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展監(jiān)督、銷售運作跟進(jìn)，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果；1.3設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎懲計劃；1.4組織召開年、季、月業(yè)務(wù)分析會議。2.團(tuán)隊建設(shè)規(guī)劃2.1建立和管理團(tuán)隊，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)；2.2人才引進(jìn)以及新人培育計劃制定；2.3協(xié)助公司制定業(yè)務(wù)人員管理辦法及根據(jù)實際情況調(diào)整提成模式以激勵業(yè)務(wù)人員積極性。3.市場分析與數(shù)據(jù)分析3.1確定目標(biāo)市場、了解競爭態(tài)勢、進(jìn)行客戶需求調(diào)查，撰寫市場分析與評述，豐富與完善企業(yè)贏利模式內(nèi)容；3.2分析產(chǎn)品體系、市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況，制定銷售政策；3.3通過完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，以市場為基礎(chǔ)為公司決策提供依據(jù)。4.要求有同崗位管理經(jīng)驗5年以上，有項目管理式銷售優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、熟悉產(chǎn)品精加工技術(shù)、工藝流程、圖紙設(shè)計等，2、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；3、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 4、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，并激勵團(tuán)隊完成更高的目標(biāo)。 6、同崗位8年以上工作經(jīng)驗。
技術(shù)研發(fā)員（工作地點：溫嶺市 椒江區(qū) ） | 浙江旗魚建筑科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 工程類或機(jī)械類專業(yè)，3年相關(guān)工作經(jīng)驗，38-38周歲，從事過機(jī)械或建筑幕墻技術(shù)設(shè)計者優(yōu)先。
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