臺州管理科學工程崗位列表
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 大專以上學歷，5年以上制藥企業(yè)qc主管以上任職工作經(jīng)驗
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 有機合成、精細化工、化工制藥等醫(yī)化類相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，有五年以上研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理工作經(jīng)驗，2年以上研發(fā)部經(jīng)理任職經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 1、大專以上學歷，化學分析、微生物等醫(yī)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上質(zhì)檢分析工作經(jīng)驗，具有至少3年質(zhì)量領(lǐng)域的管理經(jīng)驗3、專業(yè)知識/技能： 1)熟悉相關(guān)國家和地方質(zhì)量政策法規(guī)(fda、emea、ich、藥監(jiān)，藥檢等)， 了解質(zhì)量審計系統(tǒng) 2)通曉公司所有相關(guān)質(zhì)量標準/規(guī)程，熟悉現(xiàn)行各國藥典通用標準如中國藥典，usp，ep，jp。 3)熟悉實驗室管理，通曉無菌檢驗，分析方法驗證及新藥標準方面的知識 4)熟悉質(zhì)量管理工具的應(yīng)用4、能力要求 1)良好的職業(yè)道德，誠信、正直、認真、堅持原則 2)高度的質(zhì)量敏感性 3)較強的溝通、協(xié)調(diào)，組織，領(lǐng)導，創(chuàng)新能力 4)較強的分析和創(chuàng)新能力 5)具有接受新技術(shù)的能力
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 熟悉行政人事管理工作流程，有3年以上醫(yī)化企業(yè)行政人事部門主管以上任職經(jīng)驗,臺州本地人
工藝員/生產(chǎn)技術(shù)員（工作地點：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 臺州市海盛制藥有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 化學合成、化學工程與工藝等化學制藥相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)技術(shù)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
行政人事專員（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 臺州市海盛制藥有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、大專及以上學歷，人力資源管理等管理類相關(guān)專業(yè)2、熟練office辦公軟件，工作認真負責，吃苦耐勞 3、有人事行政從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~6000
職位描述： 職位描述：1、負責日常的產(chǎn)品質(zhì)量分析檢測工作； 2、負責產(chǎn)品質(zhì)量研究標準、分析方法的建立、日常檢測及分析方法的驗證； 3、對實驗數(shù)據(jù)結(jié)果進行匯總、分析，撰寫報批資料； 4、跟蹤檢測產(chǎn)品的穩(wěn)定性，負責產(chǎn)品的申報及注冊資料的提供。任職要求： 1、性別不限，分析化學、制藥工程、化學工程與工藝等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，cet-4； 2、動手能力強，熟練使用氣、液相各類分析儀器。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 職位描述：以項目組成員身份參與公司新產(chǎn)品新工藝的技術(shù)研發(fā)工作。1、檢索項目文獻，制定調(diào)研報告；2、制定項目研發(fā)試驗方案，經(jīng)批準后實施，并在試驗完成后做好總結(jié)和資料的歸檔整理工作；3、制定相關(guān)生產(chǎn)文件，完成小試生產(chǎn)； 4、協(xié)助中試車間完成中試生產(chǎn)。 任職要求：1、男性，有機合成、制藥工程、化學工程與工藝等醫(yī)藥化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷，cet-4及以上；2、具有扎實的化學理論基本工，良好的文獻檢索和英文文獻閱讀能力；3、邏輯思維嚴密、具備較強的化學實驗動手能力。4、細心，能吃苦耐勞，有責任心，樂于鉆研
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 職位描述： 1、組織質(zhì)量管理文件的起草及修訂工作，完善并規(guī)范質(zhì)量體系；2、負責對外注冊報批工作。3、建立公司驗證管理制度，制定年度驗證計劃進行組織和實施，并總結(jié)匯報； 4、安排與落實外部檢查所需資料的準備工作； 5、所有與公司質(zhì)量有關(guān)的更改進行控制，并組織跟蹤；任職要求： 1、藥學、制藥工程相關(guān)專業(yè)，本科學歷cet-4及以上；2、接受過相應(yīng)的藥品質(zhì)量管理體系的培訓，有強烈的gmp意識； 3、有強烈的責任心，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位：車間主任性別：男年齡：25－40學歷：大專職業(yè)經(jīng)歷：相同崗位2年以上工作經(jīng)歷規(guī)模以上企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先職業(yè)技能：熟悉ts16949體系相關(guān)要求 熟悉現(xiàn)場管理相關(guān)知識熟練使用電腦日常辦公軟件主要職責：生產(chǎn)現(xiàn)場管理、作業(yè)流程優(yōu)化生產(chǎn)計劃執(zhí)行落實與統(tǒng)計分析、改善生產(chǎn)異常分析與改善現(xiàn)場品質(zhì)異常分析與改善生產(chǎn)現(xiàn)場物料控制與管理作業(yè)效率提升分析與改善工時定額制定、產(chǎn)能分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析提報員工培訓、基層班組培養(yǎng)安全生產(chǎn)與設(shè)備維保工作落實
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年，機械制造相關(guān)專業(yè)
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3-5年，機械制造相關(guān)專業(yè)
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責 1、 負責公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；2、 調(diào)查、分析和評估目標市場，確定需要和采購時機；3、 完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；4、 組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核；5、 制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；6、 負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓，并組織考核；7、 協(xié)調(diào)公司各部門間工作。 任職資格 1、 大學本科及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；2、 機械行業(yè)3年以上相關(guān)采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；3、 熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；5、 具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。
試驗員（工作地點：玉環(huán)市 ） | 玉環(huán)凱凌機械集團股份有限公司
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、良好的理解力和表達力，善于溝通學習。5、熟練運用三級辦公軟件，并有較強的圖表分析能力。6、2年以上機電儀器儀表類設(shè)備安裝、使用、校驗工作經(jīng)驗。歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系。聯(lián)系電話是89902255，聯(lián)系人是莊小姐
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責任心強。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、負責產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良；2、設(shè)定工藝條件，優(yōu)化生產(chǎn)工藝并制定工藝文件；3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制，分析解決異常技術(shù)問題；4、負責新產(chǎn)品、新工藝的導入和跟蹤；5、負責現(xiàn)有生產(chǎn)裝置的技術(shù)改進和新技術(shù)的引入；6、負責車間相關(guān)人員的指導和培訓工作。任職資格1、專科及以上學歷，機械制造專業(yè)；2、2年以上機械生產(chǎn)或技術(shù)工作經(jīng)驗，有機械技術(shù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉產(chǎn)品加工與開發(fā)，熟悉車間設(shè)備的運行，有扎實的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗；4、熟練操作autocad等制圖軟件，具備較強的溝通能力與分析能力，有一定解決問題能力，創(chuàng)新能力，試驗設(shè)計能力；5、有較強的責任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責任心強。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、身體健康。2、服從管理。3、態(tài)度端正。4、責任心強。5、有三年以上本崗位工作經(jīng)驗。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、本科及以上學歷，有學士學位；2、懂前期物業(yè)管理，有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，會編制部門管理方案和培訓計劃；3、能獨立完成部門的日常管理工作；4、兩年以上物業(yè)公司工程主管工作經(jīng)歷。公司提供五險一金等相應(yīng)福利，具體面議。
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 任職資格：1、本科以上學歷，有學士學位，40歲以下，體貌端正； 2、3年以上家居建材行業(yè)或商業(yè)零售業(yè)中層以上管理經(jīng)驗； 3、具有較強的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力； 4、具有較強的文字寫作能力和口頭表達能力；5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個人口碑，無不良職業(yè)記錄；公司提供五險一金等相應(yīng)福利，具體面議。
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