臺州林業(yè)經(jīng)濟(jì)信息管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任資資格：1．具有大專以上的文化程度；2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強(qiáng)，保密意識高；4 .熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，5 .熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達(dá)以及邏輯能力優(yōu)秀崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建立和管理公司員工素質(zhì)庫工作2.負(fù)責(zé)公司新員工的建檔和提檔工作3.負(fù)責(zé)收集檔案資料，隨時立卷歸檔工作4.負(fù)責(zé)檔案的保管和安全工作5.負(fù)責(zé)職稱的申報、審核、評審工作6.完成上級臨時交辦的任務(wù)工作權(quán)限：對單位和個人查閱檔案的知情權(quán)及非工作原因或個人行為查閱檔案的拒絕權(quán)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉倉儲的作業(yè)流程和相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范，熟悉erp系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。2、精通供應(yīng)鏈的管理工作，對于采購、生產(chǎn)計劃、倉儲等不同板塊的管理有成功的管理經(jīng)驗； 3、具有高度的責(zé)任心和極強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、主要負(fù)責(zé)日常合同管理，客戶服務(wù)，處理客戶抱怨，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄等工作2、有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力，辦公軟件熟練3、有相關(guān)工作經(jīng)驗工資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)和管理，定期進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)；2、負(fù)責(zé)設(shè)備的電氣維修、機(jī)械維修及精度檢測調(diào)試；3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全隱患檢查，整改，落實；及時排除故障，分析原因，快速解決問題，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，并做維修記錄。崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，五年以上維修經(jīng)驗，有相關(guān)機(jī)械、電氣類工程師證書者優(yōu)先；2、熟悉各類加工中心（立式、臥式、龍門加工中心）的結(jié)構(gòu)性能、電氣維修、機(jī)械維修及精度檢測調(diào)試；3、具有豐富的維修經(jīng)驗，熟悉加工中心設(shè)備的結(jié)構(gòu)與設(shè)計思想；4、熟悉加工中心行業(yè)渠道，了解備件進(jìn)貨渠道；5、待遇從優(yōu)，工資面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
任職資格：1、公關(guān)、新聞學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；2、性格開朗隨和，形象氣質(zhì)佳，有親和力，思維敏捷，溝通能力強(qiáng)；3、熟練使用辦公軟件，擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃；4、會非線性編輯、排版、攝像。工作內(nèi)容：1、社會事務(wù)方面：負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、公關(guān)，公司各類公共關(guān)系的維護(hù)，及公務(wù)接待工作；2、企業(yè)文化方面：公司各種宣傳資料、內(nèi)部刊物的策劃編輯及員工活動的策劃組織等；3、上級管理層交辦的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理； 2、參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作； 3、參與公司行政、采購事務(wù)管理．
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：30人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
浙江西菱股份有限公司2014屆應(yīng)屆畢業(yè)生招聘簡章本公司欲借助各個人才招聘網(wǎng)站與全國大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)平臺招聘2014屆應(yīng)屆本科畢業(yè)生，我們將為誠意加入西菱股份的每位應(yīng)屆畢業(yè)生提供專業(yè)的理論知識與實操技能培訓(xùn)、愉快的工作氛圍和實現(xiàn)自己職業(yè)夢想的舞臺，并成為您施展個人才華、提升個人能力的事業(yè)平臺；被錄用的應(yīng)屆畢業(yè)生將在本公司的一線生產(chǎn)車間進(jìn)行1年的基層鍛煉和基礎(chǔ)培訓(xùn)，一年后擇優(yōu)選拔到生產(chǎn)管理、物流管理、市場營銷、售后服務(wù)和新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計等工作崗位。誠聘英才加盟！一、用人理念公司始終秉承“做人——誠信、合作、善于學(xué)習(xí)；做事——認(rèn)真、創(chuàng)新、追求卓越”的人才理念，為員工提供完善的培訓(xùn)和職業(yè)生涯規(guī)劃體系，營造體現(xiàn)個人價值和社會價值共贏的發(fā)展平臺。 西菱股份真誠歡迎您的加盟，共同實現(xiàn)在中國裝備制造領(lǐng)域的宏偉藍(lán)圖。 二、招聘專業(yè)、人數(shù)及工作安排1．招聘專業(yè)：機(jī)械設(shè)計制造及自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計與制造、數(shù)控應(yīng)用技術(shù)、過程裝備與控制工程、機(jī)電設(shè)備與維修、數(shù)控設(shè)備應(yīng)用與維護(hù)、模具設(shè)計與制造、機(jī)械工程與自動化、電氣自動化技術(shù)、物流管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2．招聘人數(shù)：20-30名。3．工作安排：作為儲備干部安排從事?lián)u臂鉆、立鉆、鉆銑床、自動攻絲機(jī)、鉆攻兩用機(jī)、數(shù)控加工中心、數(shù)控鉆床等機(jī)床產(chǎn)品的裝配鉗工及車、銑、刨、磨、鉆、鏜等機(jī)床操作工等工作；物流管理類專業(yè)可安排倉儲、物流、采購等崗位工作。三、基本要求1．身體健康，身高1.65米以上，能吃苦耐勞，不怕臟、不怕累，有充分作好在平凡的工作崗位進(jìn)行較長時期艱苦努力的思想準(zhǔn)備，在勞動創(chuàng)造中學(xué)習(xí)技術(shù)，培養(yǎng)實際工作能力。2．被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生能熟練、正確的看懂機(jī)械零件圖和部裝圖，熟悉機(jī)械設(shè)計原理；能夠正確使用鉗工工具和計量器具；具備本專業(yè)課題的實際動手能力。四、薪酬待遇及福利1．本公司將與被錄用學(xué)生簽定三年的《勞動合同》，試用期三個月。試用期工資為2450元/月，第4-6個月工資為2650元/月，第7個月開始工資為2800元/月，滿一年工資為2950元/月。（以上各階段薪資標(biāo)準(zhǔn)為獲得畢業(yè)證書的月基本工資，未獲得畢業(yè)證書的欲提前到崗者則根據(jù)公司相關(guān)崗位培訓(xùn)協(xié)議另行協(xié)商約定，加班工資另計）。工作滿一年后，開始擇優(yōu)選拔到新的工作崗位或作為中、高級技工評定工資。如綜合考核不合格不予調(diào)整工資和崗位。重復(fù)考核不合格者將予以降級留用或辭退。2．應(yīng)聘學(xué)生在本公司的工作時間為每天8小時，每月28天，工資考勤按全勤224小時計算，加班按確定的工資標(biāo)準(zhǔn)計算。國家法定節(jié)日放假，春節(jié)全廠停產(chǎn)放假15-18天左右（不帶薪休假）。3. 本公司公司按國家規(guī)定為職工辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險，免費發(fā)放統(tǒng)一工作制服（分冬裝、夏裝各2套，以后每年各補(bǔ)發(fā)1套）。4. 本公司與應(yīng)聘學(xué)生雙方約定，工資順延一個月在每月的6日左右足額發(fā)放，應(yīng)聘學(xué)生在合同期內(nèi)若單方面解除勞動合同，必須提前一個月書面申請報告本公司，獲得公司各級領(lǐng)導(dǎo)審批同意，在交接工作完成后辦理離職手續(xù)。5．為簡便計算工資，本公司工資待遇的設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)考慮到因生產(chǎn)計劃增加每天比法定工作時間多出的出勤時間的1.5倍加班工資和周未休息日加班工資，以每月實際收入為準(zhǔn)。6．工作滿一年后有工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年翻倍增加。7．本科以上學(xué)歷在公司工作半年后可享受溫嶺市政府100元以上/月的學(xué)歷津貼（連續(xù)享受3年）。五、食宿安排及業(yè)余活動1．公司免費提供住宿，套間宿舍，每間2-3人，有獨立衛(wèi)生間，配空調(diào)和熱水器，水電費用按照入住人數(shù)平均分?jǐn)偅粦?yīng)聘學(xué)生在基層培訓(xùn)實習(xí)期間一旦被提拔為班組長以上管理人員或產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)、技術(shù)骨干崗位則分配每人一套精裝修的管理干部公寓（家具設(shè)施齊全）。2．公司提供職工食堂，一日三餐俱全，菜品多樣，價格低廉。3．公司建有五星級職工活動中心、健身房及閱覽室，設(shè)施條件優(yōu)越，可供職工業(yè)余時間強(qiáng)身健體，豐富業(yè)余文化及生活，增進(jìn)交流與溝通。六、聯(lián)系方式公司網(wǎng)址：http://zjxltz.com簡歷投遞：可選擇智聯(lián)招聘網(wǎng)、浙江人才網(wǎng)、臺州招聘網(wǎng)、溫嶺人才網(wǎng)任一招聘網(wǎng)站在線申請，也可投遞簡歷至本公司郵箱wdmrc@zjxltz.com，并在郵件標(biāo)題中標(biāo)注“姓名+學(xué)校名稱+專業(yè)”，避免被當(dāng)作垃圾郵件自動攔截。公司地址：浙江省溫嶺市澤國鎮(zhèn)牧嶼機(jī)電工業(yè)園聯(lián)系電話：李其綱 13575870006李波濤 13586272626倪 丹 15325585217公司電話：0576-864885010576-86471331公司傳真：0576-864885010576-86470118公司人力資源部二零一四年六月四日
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實際工作經(jīng)驗；2.能熟練、正確的看懂各類機(jī)械零件圖，特別是箱體零件圖，精通金加工工藝，動手能力強(qiáng)；3.熟悉機(jī)床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場的工藝設(shè)計、工藝處理指導(dǎo)等工作，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；5.公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1.大專以上學(xué)歷，有1年以上從事金加工工藝管理、工裝夾具制作的實際工作經(jīng)驗；2.能熟練、正確的看懂各類機(jī)械零件圖，特別是箱體零件圖，精通金加工工藝，動手能力強(qiáng)；3.熟悉機(jī)床生產(chǎn)工藝現(xiàn)場的工藝設(shè)計、工藝處理指導(dǎo)等工作，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮；5.公司繳納五險，提供住宿，有員工食堂。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、任職條件1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理或文秘相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行政管理流程；2、具有較強(qiáng)的計劃能力、控制能力和執(zhí)行能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，考慮問題全面、細(xì)致。3、具備良好的洞察力、組織管理力、語言表達(dá)力和分析判斷能力，具有良好的團(tuán)隊合作精神及敬業(yè)精神，熟練操作電腦。4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，有駕照者優(yōu)先錄用。二、崗位描述負(fù)責(zé)公司綜合管理、行政管理、后勤管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。三、薪酬福利：1.工資2000——2900元/月，加班工資另計；具體面議； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
年齡28歲以上，中?；蚣夹C(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事加工中心、數(shù)控系列產(chǎn)品整機(jī)裝配、調(diào)試或售后服務(wù)工作5年以上，對加工中心及數(shù)控系列產(chǎn)品的裝配工藝、精度調(diào)整、整機(jī)調(diào)試及維修有較深的了解和較強(qiáng)的動手能力，具備組織協(xié)調(diào)班組生產(chǎn)的管理能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
年齡35歲以上，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有大型制造企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)或品質(zhì)管理經(jīng)驗8年以上，熟悉裝備制造業(yè)機(jī)械加工工藝、流程，具有全盤管理能力，綜合素質(zhì)較好。工作地區(qū)：松門上馬薪資待遇：面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理或文秘相關(guān)專業(yè)，熟練操作電腦，具有較強(qiáng)的計劃能力、控制能力和執(zhí)行能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，考慮問題全面、細(xì)致。2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，主要負(fù)責(zé)公司綜合管理、行政管理、后勤管理及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、擬定和完善相關(guān)倉庫管理制度和流程，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、檢查各項倉庫管理規(guī)章、制度、流程等的落實；2、實施和監(jiān)督公司的物流管理與監(jiān)控工作，包括倉儲規(guī)劃，人員工作安排、指導(dǎo)；3、月底盤點及財務(wù)對賬工作；任職資格：1、大專以上學(xué)歷；5年以上倉庫工作經(jīng)驗，2年以上同崗位中大型企業(yè)工作經(jīng)驗；2、熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能；3、電腦熟練，熟悉erp系統(tǒng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，承壓能力強(qiáng)，具有合作和創(chuàng)新精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、年齡35-50歲，身體健康，大專以上機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，從事高低壓漩渦式風(fēng)機(jī)、氣泵、氣旋風(fēng)機(jī)等相關(guān)氣流體設(shè)備設(shè)計開發(fā)和管理工作經(jīng)驗10年以上，具備新產(chǎn)品項目團(tuán)隊組建及開展各項工作的實際能力，精通各種技術(shù)方案設(shè)計、加工工藝及組裝工藝，有較強(qiáng)的產(chǎn)品可行性分析及質(zhì)量監(jiān)控能力；2、熟悉現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理模式，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。熟悉國家及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用常用設(shè)計及辦公軟件；3、工資面議。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé) 網(wǎng)站外鏈管理； 2 、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣和整體優(yōu)化工作； 3 、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)分析； 任職要求： 1、 大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，1年以上互聯(lián)網(wǎng)公司seo經(jīng)驗；2、熟悉百度推廣、谷歌優(yōu)化流程和規(guī)則、微社區(qū)、微信、論壇、博客、郵件等網(wǎng)絡(luò)營銷方式； 3、善于總結(jié)學(xué)習(xí)、有過大型網(wǎng)站優(yōu)化和運營推廣經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4、精通網(wǎng)站優(yōu)化和低成本網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式，能深度挖掘網(wǎng)站大平臺的潛在價值； 5、良好溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作能力6、工資面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
職位描述： 1、 負(fù)責(zé)各大搜索引擎后臺的管理工作； 2、 負(fù)責(zé)關(guān)鍵字的提煉、標(biāo)題、創(chuàng)意的撰寫工作； 3、 實時關(guān)注廣告效果分析報告，分析同行競價排名實時調(diào)價； 4、 負(fù)責(zé)關(guān)鍵字的分析和投放； 5、 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案。 任職資格： 1、 踏實、細(xì)心、有耐心； 2、 對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的分析能力； 3、 具備一定的溝通能力； 4、 對網(wǎng)站的運營推廣模式較為熟悉，對網(wǎng)站內(nèi)容的建設(shè)、搜索引擎的優(yōu)化、網(wǎng)站的推廣、網(wǎng)站的咨詢整個運營模式有自己的獨特見解。 工資面議
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
1、30-50歲，中專及以上文化程度，機(jī)械或管理相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上本行業(yè)或本領(lǐng)域車間管理經(jīng)驗，掌握熔煉、鑄造、熔體處理、均勻化處理的工藝；3、掌握原輔材料、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量缺陷的原因及改進(jìn)；4、精通鑄造的工藝，能編制工藝文件并對相關(guān)技術(shù)員工和操作人員進(jìn)行培訓(xùn)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
一、任職資格：1.中文、新聞學(xué)﹑工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；2.擅長軟文寫作和企業(yè)文化活動策劃；3.性格外向，勤于思考，具備良好的創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)和溝通能力；4.熟練使用office軟件和辦公自動化設(shè)備；5.會非線性編輯、排版、攝像。二、崗位職責(zé)：1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展企業(yè)形象和文化建設(shè)、維護(hù)和推廣工作；2.參與實施企業(yè)形象設(shè)計，聯(lián)系制作企業(yè)形象和文化載體（音像制品）；3.負(fù)責(zé)收集調(diào)研記錄宣導(dǎo)符合企業(yè)文化特征的事件；4.策劃組織實施企業(yè)內(nèi)刊的文稿編輯、組稿、傳播和管理；5.參與策劃和組織實施企業(yè)文化活動（擴(kuò)大社會影響力）；6.策劃組織員工關(guān)懷活動（提高員工的凝聚力）；7.參與企業(yè)形象包裝方案的設(shè)計和具體工作。8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、薪酬福利：1.試用期工資2500-3000元/月，轉(zhuǎn)正后3000-3500元/月，加班工資另計； 2.公司按照出勤天數(shù)補(bǔ)貼餐費3元/天；3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險，個人自繳部分由公司全額補(bǔ)貼（2012年度150元/月）；5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、任職資質(zhì)：1、財務(wù)、會計、審計類專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會計證，持有統(tǒng)計證者優(yōu)先； 2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件； 3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力； 4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。 二、崗位職責(zé)：1、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案； 2、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；3、按照財務(wù)制度定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因；； 4、編制會計報告、報表，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜；5、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；6、完成財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。三、薪酬福利：1.試用期2500-3500元/月，轉(zhuǎn)正后3500-4500元/月，加班工資另計。3.中專以上學(xué)歷享受學(xué)歷職稱補(bǔ)貼60-400元/ 月；4.公司繳納五險.5.工作滿一年以上享受工齡補(bǔ)貼20元/月，并逐年增加；6.中秋節(jié)等節(jié)假日有禮品發(fā)放，春節(jié)開工發(fā)放開門紅包等，并設(shè)立月度或季度優(yōu)秀員工獎。7、提供食宿，宿舍配置獨立衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等基礎(chǔ)設(shè)施（水電費用自理），員工食堂飯菜品種多樣，價格優(yōu)惠。