臺州林業(yè)信息工程與管理崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、主要負(fù)責(zé)人員招聘，辦理入職手續(xù)，人事檔案管理，以及用工合同的簽訂等；2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況適時修訂、完善公司的各項制度； 3、績效數(shù)據(jù)的整理4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力， 能夠按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求開展工作及較強的保密意識；5、熟悉操作excel、word等辦公軟件；6、有較強的語言表達(dá)能力和團隊協(xié)作能力，性格開朗，責(zé)任心強
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)；1、負(fù)責(zé)展廳顧客的接待、維護(hù)展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以 及展廳車輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的； 2、在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展整車銷售業(yè)務(wù)，努力完成或超額銷售經(jīng)營計劃。 3、在部門月工作計劃的指導(dǎo)下，根據(jù)市場主管擬定的開發(fā)計劃和實施方案， 制定個人銷售日、周工作計劃，明確銷售渠道，客戶來源，并定期跟蹤計劃完成情況，分析并落實計劃的實施，同時完成月度總結(jié)與計劃分析報告； 4、負(fù)責(zé)完成與客戶在交車流程中的工作，同時與相關(guān)部門配合好相應(yīng)的工作； 5、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的鞏固以及對客戶的意見進(jìn)行解決并回饋； 6、做好客戶管理、基盤管理、報備管理； 7、深入了解本行業(yè)，及時把握信息，能夠分析市場、競爭對手的銷售情況與 政策、競爭車型，對其負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場競爭格局進(jìn)行有效的分析和判斷， 為銷售主管銷售決策提出合理化建議和信息依據(jù)。 8、其它：上級交辦的其它臨時性工作； 任職要求： 身體健康，中專以上學(xué)歷，女性，身高1.62米以上，男性，身高1.70米以上，4s店銷售工作經(jīng)驗1年以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可。（本地人優(yōu)先）
銷售內(nèi)勤（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售部收發(fā)文件、制表匯總上報、銷售系統(tǒng)錄入等工作。工作內(nèi)容：1、對已銷售車輛的銷售檔案等相關(guān)銷售文件的保管。2、負(fù)責(zé)上級部門分發(fā)或辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的各類文件的登記管理及各類文具、辦公物品的管理登記分發(fā)。3、負(fù)責(zé)銷售部的對外接待工作。4、每周對上報的各種來訪電話咨詢信息進(jìn)行匯總，以便服務(wù)店及時調(diào)整銷售方針。5、對服務(wù)店每月的商品車銷售情況進(jìn)行整理、統(tǒng)計制表，上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門。6、負(fù)責(zé)消費信貸售車文件的管理和傳遞。7、負(fù)責(zé)及時、正確、細(xì)致的反饋生產(chǎn)廠所要的相關(guān)信息。8、負(fù)責(zé)每日、周、月向生產(chǎn)廠上報相關(guān)報表。9、負(fù)責(zé)車輛保險單的傳遞。10、負(fù)責(zé)車輛精品銷售的監(jiān)督和日常結(jié)算工作。招聘要求：1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。2、專業(yè)要求：熟練操作office系統(tǒng)，打字快，熟悉網(wǎng)絡(luò)。3、經(jīng)驗要求：熟悉車輛知識，有4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、素質(zhì)要求：熱愛本崗位工作，愛崗敬業(yè)，有團隊合作精神，具有親和力。5、性格要求：具有較強的溝通能力，具有較強的書面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
銷售前臺接待（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述:1、 為到店客戶提供迎賓服務(wù)，介紹銷售顧問。2、 負(fù)責(zé)到店客戶信息的登記工作。3、 銷售過程完畢后，負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理及錄入。4、 保持資料架的資料充足，及時更新資料信息。招聘要求:1、 女性，年齡18－25歲，身高1.65米以上。2、 高中以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。3、 音色甜美，儀表端正，形象氣質(zhì)佳。4、 具有良好的服務(wù)意識，做事認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強。5、 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力以及較強的團隊合作精神。6、 熟練操作計算機及辦公自動化軟件。7、 有酒店或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 職位描述 1、 配合銷售部經(jīng)理日常管理工作。 每日向銷售部經(jīng)理分別匯報前一日工作和當(dāng)日工作安排 2 、輔助銷售經(jīng)理完成每月公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 3 、定期安排銷售顧問進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí) 4 、掌握競爭車型情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報 5 、協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作 6 、監(jiān)督銷售員h級客戶的及時跟進(jìn)，檢查a卡、c卡，以及每一位 潛在客戶的跟進(jìn)情況； 8 、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜 9 、監(jiān)督銷售顧問的輪崗并制定輪班表。 10 、檢查銷售顧問每日展車的清潔情況。 11 、檢查銷售員每日必需填寫各種表格并給予協(xié)助和跟進(jìn)。 12 、監(jiān)督銷售員對已交車客戶的及時回訪。 13 、監(jiān)督銷售員流程接待的標(biāo)準(zhǔn)化。 14 、對銷售員日常行為規(guī)范觸犯制度的進(jìn)行扣分。 15 、監(jiān)督上牌員對工作的及時跟進(jìn)。 16 、監(jiān)督銷售員定車看板及信息員庫存看板的及時填寫。 17 、協(xié)助銷售員處理投訴及突發(fā)事件 18 、做好展廳及辦公室的5s管理招聘要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。本地戶口 2、專業(yè)要求：熟練操作office系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)絡(luò)。 3、經(jīng)驗要求：一年以上管理經(jīng)驗或從事汽車行業(yè)三年以上。有培訓(xùn)員工工作經(jīng)驗。 4、素質(zhì)要求：熱愛本崗位工作，愛崗敬業(yè)，有團隊合作精神，具有親和力。 5、性格要求：具有較強的溝通能力，具有較強的書面表達(dá)和口頭表達(dá)的能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 主要的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)汽車4s店的市場推廣,廣告策劃,公司戰(zhàn)略性規(guī)劃以及客戶信息跟蹤管理與服務(wù)等要求如下：1、本科以上學(xué)歷，年齡25歲以上,男女不限。2、具有五年以上市場部工作經(jīng)驗,兩年以上汽車行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗，精通市場拓展渠道以及信息管理,有較強的客戶服務(wù)意識,善于客戶信息的跟蹤管理與回訪。3、善于策劃汽車車展及主動營銷,能合理利用公司資源和廣告經(jīng)費,以積極提高公司知名度和公司形象為己任。4、執(zhí)行力、溝通能力強，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能及時完成部門的相關(guān)工作任務(wù)及預(yù)定目標(biāo),并及時向總經(jīng)理反饋。5、具有創(chuàng)造性思維，思想活躍，能充分發(fā)揮自身才干的有志青年優(yōu)先錄取。
車間主管（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、總體負(fù)責(zé)售后車間的管理工作。2、每日檢查控制維修進(jìn)度，組織安排督促完成各班組的生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制。3、協(xié)調(diào)車間各班組生產(chǎn)，并做好車間與前臺的聯(lián)系。4、編制和實施車間定期技術(shù)培訓(xùn)。
倉庫管理員（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、協(xié)助零部件主管做好庫房管理。2、負(fù)責(zé)零部件的入庫檢驗、出庫領(lǐng)料工作。3、具備一年以上4s店工作經(jīng)驗,有駕照。4、責(zé)任心強有積極向上的精神，團隊合作意識強。
零部件主管（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、全面負(fù)責(zé)零部件的全部業(yè)務(wù)，及人員調(diào)配。2、指揮零部件員工完成本部門的日常工作任務(wù)，建立適當(dāng)?shù)墓芾碇贫龋ㄆ谶M(jìn)行檢查，掌握運作情況，合理調(diào)配、安排本部門的人力、物力。3、與其他部門協(xié)調(diào)開展工作，以實現(xiàn)用戶滿意的共同目標(biāo)4、三年以上4s店工作經(jīng)驗，有駕照，責(zé)任心強有積極向上的精神，團隊合作意識強。
維修技師（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州陸盛汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：6人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1．對本組的生產(chǎn)，維修質(zhì)量要全面掌握，協(xié)助車間管理人員對本組的生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度和人員合理安排。2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格完成上級交給的任務(wù)，并想方設(shè)法完。3、六年以上4s店工作經(jīng)驗，有駕照，責(zé)任心強有積極向上的精神，團隊合作意識強,有上崗證者優(yōu)先。
倉庫主管（工作地點：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江戈唯特傳動科技有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：6000~7500
職位描述： 懂6s管理，懂erp系統(tǒng)，熟悉倉庫管理，有過減速機廠工作經(jīng)驗的最好
包裝主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、行政等各項領(lǐng)導(dǎo)工作； 2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題； 4、負(fù)責(zé)車間的現(xiàn)場管理，嚴(yán)格執(zhí)行5s體系標(biāo)準(zhǔn)； 5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工工作積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)； 6、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。 任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，機械制造相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識； 4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。歡迎有意者請先在線投簡歷，在與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話是13705769158!
注塑主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 有5年以上的工作經(jīng)驗
總經(jīng)理助理（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、熟悉塑料日用品行業(yè)生產(chǎn)流程和日常管理，協(xié)助總經(jīng)理跟蹤各部門生產(chǎn)進(jìn)度。2、性格開朗，溝通能力強，具有全較強的執(zhí)行力。
品管部主管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.學(xué)歷要求中?；虼髮串a(chǎn)品質(zhì)量，有經(jīng)驗者優(yōu)先，有意者請在線投遞簡歷，再與我聯(lián)系，聯(lián)系電話：84623333，楊小姐
倉管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 1、有三年以上倉庫管理經(jīng)驗。2、懂6s擺放、先進(jìn)先出。3、善于溝通，有一定的服從意識待遇：包吃住，提供五險。有另外補貼，工資面議。
倉管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) ，一年以上倉庫管理待遇：包吃住，提供五險。有另外補貼，工資面議。
倉管（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州市富龍塑膠有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、有一年以上倉庫管理經(jīng)驗。2、懂6s擺放、先進(jìn)先出。3、善于溝通，有一定的服從意識4、會電腦做帳，女性優(yōu)先待遇：基本工資3500+全勤獎100+五險+工齡工資+免費食宿+通訊補貼+年終獎
改裝調(diào)試（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1. 男性，20-35歲，大專及以上學(xué)歷；2. 機械設(shè)計，機電一體化，電子信息等相關(guān)專業(yè)；3. 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，上進(jìn)心強；4.優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。工作地址：浙江省溫嶺市城東街道百丈南路95號員工福利：8小時工作制、每周單雙休輪流、免費提供中餐、繳納五險、員工旅游、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
倉庫管理員（工作地點：溫嶺市-城東街道 ） | 浙江福立分析儀器股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 1、高中以上學(xué)歷，28-40歲；2、有倉儲管理工作經(jīng)驗，會erp操作系統(tǒng)優(yōu)先；3、熟悉辦公軟件；4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，性格開朗，善于溝通。員工福利：8小時工作制、每周單雙休輪流、五險一金，免費工作餐、高溫補貼800元，通訊補貼，出差補貼，每年員工旅游、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、公費培訓(xùn)、晉升空間。。。。。
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