臺(tái)州農(nóng)村行政與經(jīng)濟(jì)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~6500
職位描述：
熟悉薪酬體系和績效管理運(yùn)行；溝通能力強(qiáng)，能把公司管理方案執(zhí)行落地
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程，辦公自動(dòng)化；3、處理用戶在使用計(jì)算機(jī)過程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù)；任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺(tái)賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4、落實(shí)各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級(jí)；5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司清洗機(jī)及配件的國外銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；cet-6;2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，做過育機(jī)電產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)優(yōu)先3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的外語溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程，辦公自動(dòng)化；3、處理用戶在使用計(jì)算機(jī)過程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù)；任職資格：1、計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺(tái)賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4、落實(shí)各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級(jí)；5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報(bào)告；4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。任職資格：1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；2、熟練使用office等辦公軟件；3、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；4、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；5、有駕駛證。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、機(jī)械加工行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；3、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神4、有c照駕駛證
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；2、中型以上企業(yè)主管產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
一、崗位職責(zé)1．貫徹設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計(jì)劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。2．負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺(tái)帳統(tǒng)一編號(hào)，對(duì)日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理；3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請(qǐng)，設(shè)備科長/管理員統(tǒng)一辦理；4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際情況，編制可行的維修計(jì)劃，培訓(xùn)相關(guān)人員對(duì)設(shè)備實(shí)施維修，并做好工裝設(shè)備的維修履歷，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求；5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對(duì)設(shè)備、安全、人身事故堅(jiān)持“四不放過”原則；6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料，（包括圖紙、說明書、合格證）；7.負(fù)責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對(duì)設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負(fù)責(zé)制訂公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.對(duì)新添置設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收（分為供應(yīng)商處驗(yàn)收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗(yàn)收），技術(shù)評(píng)價(jià)；二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作辦公軟件（excel、word等），能進(jìn)行簡單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、管理倉庫運(yùn)作團(tuán)隊(duì)，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行。2、具有團(tuán)隊(duì)配合精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。有電商平臺(tái)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)的或從事眼鏡行業(yè)批發(fā)零售倉庫管理者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4500~5500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；2、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要等公文整理；3、負(fù)責(zé)工程施工的相關(guān)工作溝通對(duì)接、進(jìn)度跟蹤落實(shí)；4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作1年以上，具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn)；3、熟練cad等繪圖軟件，熟悉基本辦公軟件操作；4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、工作有條理，有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常水電氣維修檢修保養(yǎng)；2、負(fù)責(zé)施工及配電線路輔助安裝工作；3、負(fù)責(zé)內(nèi)部電氣設(shè)備、固定資產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)檢修工作。任職資格：1、男，18-45歲，初中以上學(xué)歷；2、具備維修電工專業(yè)知識(shí)，水氣、鉗工知識(shí)；變、配電設(shè)施的管理能力；3、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)；2、倉庫物料出入庫管理，物料擺放、理料、往生產(chǎn)線配料發(fā)貨。任職資格：1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷。2、吃苦耐勞，有責(zé)任心。3、有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)*佳。包住宿包水電，吃飯有食堂有餐補(bǔ)，單休。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
這個(gè)崗位，關(guān)系著公司的發(fā)展進(jìn)度，關(guān)系著同事們和諧相處，行政人事，是一個(gè)我們非常看重的崗位，等著你！為什么選我們：1. 產(chǎn)品有特色，行業(yè)競爭度有優(yōu)勢，朝陽產(chǎn)業(yè)，你值得擁有！2. 養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)及各項(xiàng)保險(xiǎn)福利待遇，五險(xiǎn)一個(gè)都不少給你！3. 新office，健身房，娛樂室，午休沙發(fā)，咖啡小吃隨便拿。崗位職責(zé)1.行政人事各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、考核、規(guī)劃、政策相關(guān)制度的制定修改；2.員工檔案建立、維護(hù)和管理；定期提報(bào)考勤報(bào)表；并監(jiān)控培訓(xùn)效果的達(dá)成3.負(fù)責(zé)公司激勵(lì)活動(dòng)的數(shù)據(jù)收集和跟蹤工作；協(xié)助部門經(jīng)理完成公司企業(yè)文化建設(shè)、員工關(guān)懷等活動(dòng)的達(dá)成4.根據(jù)需求類型，選擇招聘渠道，并及時(shí)發(fā)布或傳遞需求信息；5.負(fù)責(zé)收集簡歷、進(jìn)行人員甄選、面試、錄用、定崗定薪等相關(guān)工作，及時(shí)更新招聘臺(tái)賬；6.負(fù)責(zé)辦理員工錄用報(bào)到手續(xù)的，協(xié)助員工辦理離職、異動(dòng)等人事手續(xù)；7.負(fù)責(zé)行政類各項(xiàng)數(shù)據(jù)表格的制作、統(tǒng)計(jì)、匯總，考勤及檔案合同管理；8.辦公室日常所需用品的采購、管理和發(fā)放，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和日常維護(hù)管理；9.定期做好員工生日、聚會(huì)、旅游等其他團(tuán)建活動(dòng)的籌劃；10.公司日常后勤管理（車輛、安保、物業(yè)對(duì)接、會(huì)議接待、音控、快遞收發(fā)等）對(duì)你小小的要求：1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；當(dāng)然，有經(jīng)驗(yàn)專業(yè)不同也ok。2、一年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；當(dāng)然，如果你夠自信談吐佳也ok。3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 俗氣一點(diǎn)說：責(zé)任心強(qiáng)，人品好，誠實(shí)守信。幫公司招聘到更合適的人才。做好培訓(xùn)，做好考評(píng)。你的存在，公司離不開！愛動(dòng)腦，愛動(dòng)手動(dòng)腳，喜歡和人打交道，喜歡錢。別再猶豫，微信和手機(jī)聯(lián)系我們，開啟新的職業(yè)人生: 13738535111
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8001~10000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊工作。管理公司人事、行政工作。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、有管理行政后勤工作經(jīng)驗(yàn)，2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，3、懂電工知識(shí)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，2、熟悉人力資源工作流程和相關(guān)法律法規(guī)，3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，4、良好的組織能力待遇：基本工資3000-5000，提供食宿；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有五年以上外資企業(yè)物控管理經(jīng)驗(yàn)，大專以上文化，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感，能吃苦耐勞，獨(dú)立操作能力強(qiáng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、熟悉生產(chǎn)管理，有三年以上車間主管工作經(jīng)驗(yàn)； 2、懂得品質(zhì)管理、流程管理和設(shè)備管理； 3、負(fù)責(zé)包裝車間事務(wù)，責(zé)任心強(qiáng)，有目標(biāo)意識(shí)，會(huì)激發(fā)產(chǎn)能；4、良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；5、身體健康、成熟穩(wěn)重、執(zhí)行力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)