臺(tái)州財(cái)務(wù)管理崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：20000~25000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)分公司的日常工作，完成分公司的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶； 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作； 5、確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。 任職要求： 1、有新組建分公司或營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有良好的管理能力，有成型的團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先； 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 4、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
出納（工作地點(diǎn)：臨海市-杜橋鎮(zhèn) ） | 浙江宏元藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
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學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)
倉(cāng)管（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市奧奇力機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1、要求25-40歲；2、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；3、有一定的倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉電腦操作，有較強(qiáng)的責(zé)任心5、男士?jī)?yōu)先。
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會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州正合進(jìn)出口有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；5、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)6.熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)，單證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)者優(yōu)先
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州博浪柯機(jī)電科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 主要職責(zé)：負(fù)責(zé)辦理公司的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù)，保管庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。1、辦理銀行存款和現(xiàn)金收支。2、負(fù)責(zé)承兌匯票，美金結(jié)算轉(zhuǎn)換，支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)等的管理。3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章。4、公司安排的其他工作。要求：1、大專，財(cái)務(wù)、金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程，必須出納工作崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)。2、臺(tái)州本地人，有駕照（公司提供小車工作使用）。備注：濱海工業(yè)區(qū)工廠上班。
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會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州市椒江兔利達(dá)陶瓷彩瓦經(jīng)營(yíng)部
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
數(shù)據(jù)管理員（工作地點(diǎn)：臨海市 臺(tái)州市 ） | 浙江偉星新型建材股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作2、協(xié)助部門做好數(shù)據(jù)管理及其他輔助服務(wù)工作；3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，工商管理或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；2、性格外向，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力；6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。
會(huì)計(jì)（工作地點(diǎn)：天臺(tái)縣 臺(tái)州市 ） | 浙江銀輪機(jī)械股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4500
職位描述： 崗位職責(zé)：日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作任職資格：1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科學(xué)歷；英語(yǔ)6級(jí)2、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力。3、男性優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作，按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié)，聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì)，檢查工作落實(shí)情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。4、進(jìn)行巡視，對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解，每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。5、發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，或書(shū)面通知有關(guān)員工，要求整改。7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)和項(xiàng)目公司整體要求，編制項(xiàng)目公司綜合管理部的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)落實(shí) 2、組織項(xiàng)目公司的文秘、檔案管理、印章、證照工作； 3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司的工資核算、績(jī)效考評(píng)、人事信息歸集等管理； 4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司行政后勤保障工作； 5、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及員工關(guān)系管理等； 6、協(xié)助印章管理工作，嚴(yán)格按公司規(guī)定行使借章、用章、刻章及公章備案； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科行政管理、文秘管理專業(yè) 2、5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上行政主管管理經(jīng)驗(yàn) 3、通曉現(xiàn)代企業(yè)綜合管理知識(shí)，具備相關(guān)行業(yè)知識(shí)，了解本行業(yè)特點(diǎn) 4、熟練操作電腦等 5、溝通能力、人際和諧、關(guān)注細(xì)節(jié) 6、誠(chéng)信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、可信賴性
出納（工作地點(diǎn)：臺(tái)州市 ） | 浙江前后科技股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3001~4000
職位描述： 崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 43
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投資者關(guān)系專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市 臺(tái)州市 ） | 浙江中馬傳動(dòng)股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：面議
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)互動(dòng)易平臺(tái)各類問(wèn)題答復(fù)；2、協(xié)助主任協(xié)調(diào)公司與投資者、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體等之間的溝通、聯(lián)絡(luò)工作；3、協(xié)調(diào)安排機(jī)構(gòu)調(diào)研；4、負(fù)責(zé)各類中小股東的來(lái)電；5、定期向中登公司了解公司股東情況；6、負(fù)責(zé)股東大會(huì)時(shí)股東身份驗(yàn)證；7、與公司主要股東保持聯(lián)絡(luò)；8、在合法合規(guī)的前提下保障股東的各項(xiàng)權(quán)利；9、負(fù)責(zé)各類公告、報(bào)告財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核實(shí)工作；10、編寫定期財(cái)務(wù)報(bào)告部分。任職要求： 1、公文寫作能力強(qiáng)；2、財(cái)務(wù)或金融大專及以上學(xué)歷；3、參加過(guò)交易所組織董事會(huì)秘書(shū)培訓(xùn)者優(yōu)先。 4、薪酬面議
出納（工作地點(diǎn)：椒江區(qū) 臺(tái)州市 ） | 浙江高盛鋼結(jié)構(gòu)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；6、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。任職資格：1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；2、具有2年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、記賬要求字跡清晰、準(zhǔn)確、及時(shí)，賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確、及時(shí)；5、工作認(rèn)真，態(tài)度端正；6、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
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出納（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) 臺(tái)州市 ） | 臺(tái)州星浩商業(yè)管理有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)1、兩年以上會(huì)計(jì)或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉銀行結(jié)算及現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定；3、熟悉綜合體商業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求；4、熟練操作發(fā)票系統(tǒng)及辦公、財(cái)務(wù)軟件；5、較強(qiáng)的責(zé)任感、保密意識(shí)、能自律有職業(yè)操守；
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人才儲(chǔ)備等你一起加入我們（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) 臺(tái)州市 ） | 南京毓徽誠(chéng)信息科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 綜合薪資：杭州（4050+400房補(bǔ)）、寧波（4050+300房補(bǔ)）、溫州（4050+300房補(bǔ)）、嘉興地區(qū)（3600-3800）、蕭山（4050+300房補(bǔ)）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平陽(yáng)（3600），臺(tái)州、椒江/黃巖（3800）、三門（3600）、奉化（3600）、樂(lè)清（3800+300房補(bǔ)）、溫嶺地區(qū)（3800+300房補(bǔ)）招聘要求：1、28周歲以下2、本科學(xué)歷,或大學(xué)最后一年在校生/至少?？茖W(xué)歷3、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通，不錯(cuò)的學(xué)習(xí)力和思考力4、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境5、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：早班7點(diǎn)前-有早餐的餐廳，晚班24點(diǎn)下班，可能會(huì)拖延到1點(diǎn)，一周輪休2天。工作內(nèi)容：餐廳人力資源管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、、營(yíng)銷企劃、設(shè)備管理等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：45人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 綜合薪資：杭州（4050+400房補(bǔ)）、寧波（4050+300房補(bǔ)）、溫州（4050+300房補(bǔ)）、嘉興地區(qū)（3600-3800）、蕭山（4050+300房補(bǔ)）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平陽(yáng)（3600），臺(tái)州、椒江/黃巖（3800）、三門（3600）、奉化（3600）、樂(lè)清（3800+300房補(bǔ)）、溫嶺地區(qū)（3800+300房補(bǔ)）招聘要求：1、28周歲以下2、本科學(xué)歷,或大學(xué)最后一年在校生/至少?？茖W(xué)歷3、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通，不錯(cuò)的學(xué)習(xí)力和思考力4、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境5、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：早班7點(diǎn)前-有早餐的餐廳，晚班24點(diǎn)下班，可能會(huì)拖延到1點(diǎn)，一周輪休2天。工作內(nèi)容：餐廳人力資源管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、、營(yíng)銷企劃、設(shè)備管理等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：15人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 綜合薪資：杭州（4050+400房補(bǔ)）、寧波（4050+300房補(bǔ)）、溫州（4050+300房補(bǔ)）、嘉興地區(qū)（3600-3800）、蕭山（4050+300房補(bǔ)）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平陽(yáng)（3600），臺(tái)州、椒江/黃巖（3800）、三門（3600）、奉化（3600）、樂(lè)清（3800+300房補(bǔ)）、溫嶺地區(qū)（3800+300房補(bǔ)）招聘要求：1、28周歲以下2、本科學(xué)歷,或大學(xué)最后一年在校生/至少?？茖W(xué)歷3、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通，不錯(cuò)的學(xué)習(xí)力和思考力4、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境5、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：早班7點(diǎn)前-有早餐的餐廳，晚班24點(diǎn)下班，可能會(huì)拖延到1點(diǎn)，一周輪休2天。工作內(nèi)容：餐廳人力資源管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、、營(yíng)銷企劃、設(shè)備管理等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：45人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 綜合薪資：杭州（4050+400房補(bǔ)）、寧波（4050+300房補(bǔ)）、溫州（4050+300房補(bǔ)）、嘉興地區(qū)（3600-3800）、蕭山（4050+300房補(bǔ)）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平陽(yáng)（3600），臺(tái)州、椒江/黃巖（3800）、三門（3600）、奉化（3600）、樂(lè)清（3800+300房補(bǔ)）、溫嶺地區(qū)（3800+300房補(bǔ)）招聘要求：1、28周歲以下2、本科學(xué)歷,或大學(xué)最后一年在校生/至少專科學(xué)歷3、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通，不錯(cuò)的學(xué)習(xí)力和思考力4、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境5、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：早班7點(diǎn)前-有早餐的餐廳，晚班24點(diǎn)下班，可能會(huì)拖延到1點(diǎn)，一周輪休2天。工作內(nèi)容：餐廳人力資源管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、、營(yíng)銷企劃、設(shè)備管理等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：45人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 綜合薪資：杭州（4050+400房補(bǔ)）、寧波（4050+300房補(bǔ)）、溫州（4050+300房補(bǔ)）、嘉興地區(qū)（3600-3800）、蕭山（4050+300房補(bǔ)）、舟山（3800+300）、慈溪（4050）、平陽(yáng)（3600），臺(tái)州、椒江/黃巖（3800）、三門（3600）、奉化（3600）、樂(lè)清（3800+300房補(bǔ)）、溫嶺地區(qū)（3800+300房補(bǔ)）招聘要求：1、28周歲以下2、本科學(xué)歷,或大學(xué)最后一年在校生/至少?？茖W(xué)歷3、熱情開(kāi)朗,善于與人溝通，不錯(cuò)的學(xué)習(xí)力和思考力4、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境5、樂(lè)于從事連鎖餐飲零售業(yè)6、不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)工作時(shí)間：早班7點(diǎn)前-有早餐的餐廳，晚班24點(diǎn)下班，可能會(huì)拖延到1點(diǎn)，一周輪休2天。工作內(nèi)容：餐廳人力資源管理、銷售管理、財(cái)務(wù)管理、、營(yíng)銷企劃、設(shè)備管理等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作。職業(yè)發(fā)展：儲(chǔ)備經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理；
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