臺(tái)州會(huì)計(jì)電算化崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
＜p＞工作內(nèi)容：日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；要求：25至30歲，要求本地戶口，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，建筑行業(yè)優(yōu)先。溝通能力，責(zé)任心能力強(qiáng)。＜/p＞
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~13000
職位描述：
有2年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，不斷地改進(jìn)工作流程；有出口退稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；高薪+可觀年終獎(jiǎng)；要求駐扎國(guó)外哦
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、制定并完善公司薪酬管理制度與流程，細(xì)化薪酬管理方法與工具；2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)薪酬水平，制定合理的薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；3、研究、分析行業(yè)內(nèi)外薪酬福利水平、行業(yè)優(yōu)化政策,撰寫薪酬調(diào)研報(bào)告；4、收集外部市場(chǎng)薪酬水平、行業(yè)優(yōu)惠政策，并與公司水平進(jìn)行對(duì)比分析，定期向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；5、根據(jù)年度薪資預(yù)算原則及工具，協(xié)助財(cái)務(wù)開展年度預(yù)算工作；6、負(fù)責(zé)公司人工成本預(yù)測(cè)、分析、診斷、控制與跟進(jìn)；7、負(fù)責(zé)員工月度/年度績(jī)效回顧與監(jiān)控；8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上的薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握現(xiàn)代人力資源理論知識(shí)、薪酬體系設(shè)計(jì)理論，開發(fā)薪酬管理工具及推廣應(yīng)用；4、熟練掌握office軟件的使用，精通excel操作；5、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性、責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和溝通能力。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，從收入、折扣、成本、資源投入和利用效能、風(fēng)控角度提出前瞻性的預(yù)警和措施；2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃組織年度預(yù)算、月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作；3. 每月出具常規(guī)分析報(bào)告、專項(xiàng)分析報(bào)告，通過(guò)對(duì)地區(qū)折扣、資源利用現(xiàn)狀的分析，對(duì)地區(qū)的折扣水平、資源利用的優(yōu)化提出可施行建議；4. 地區(qū)業(yè)務(wù)支持，測(cè)算，可行性分析；5. 通過(guò)分析思路上的創(chuàng)新及測(cè)算工具的開發(fā)，拓寬工作思路，提升工作效率，節(jié)約時(shí)間。1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2. 有一定的分析能力，有寫銷售分析報(bào)告、成本分析報(bào)告經(jīng)驗(yàn) ；3. 精通excel、ppt等辦公軟件；4. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，樂(lè)觀、開朗，執(zhí)行力強(qiáng)，有上進(jìn)心，不限于穩(wěn)定，愿意接受挑戰(zhàn)，頭腦靈活，善于思考，有清晰的職業(yè)規(guī)劃；5. 責(zé)任意識(shí)與原則性強(qiáng)，能接受加班，承受較大工作壓力，有較高的格局；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
1、 月末結(jié)賬，按時(shí)完成收入、稅金等核算，在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)高效的完成結(jié)賬；2、 準(zhǔn)確申報(bào)納稅，完成公司總分機(jī)構(gòu)月度、季度、年度納稅申報(bào)以及統(tǒng)計(jì)局報(bào)表申報(bào)；分公司新設(shè)、變更、注銷涉稅業(yè)務(wù)辦理;3、 對(duì)接共享中心檔案模塊，及時(shí)完成公司發(fā)票簽收、認(rèn)證和清賬工作；4、 收集相關(guān)數(shù)據(jù)，按時(shí)提供財(cái)報(bào)分析和稅負(fù)分析報(bào)告，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議；5、 業(yè)務(wù)支持，稅收優(yōu)惠政策的落地，場(chǎng)地租賃相關(guān)稅費(fèi)可行性測(cè)算，提供意見(jiàn)和支持；6、與當(dāng)?shù)囟惥直３至己玫臏贤ǎ皶r(shí)捕獲及掌握地方稅務(wù)政策并較好的推動(dòng)執(zhí)行；7、 外部會(huì)計(jì)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)。8、 完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉增值稅、其他稅費(fèi)、企業(yè)所得稅等稅收法規(guī)，能結(jié)合稅務(wù)政策法規(guī)為運(yùn)用于稅務(wù)管理工作，能對(duì)當(dāng)?shù)厝粘６悇?wù)事項(xiàng)進(jìn)行專業(yè)的判斷和處理；3、熟練使用excel, word和powerpoint處理技能以及較強(qiáng)的文字寫作和分析能力，具有良好的溝通能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件，掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) 2、了解企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī) 3、有建筑類財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、有財(cái)務(wù)類職稱證書者優(yōu)先考慮 5、責(zé)任心強(qiáng)，具有創(chuàng)新及團(tuán)隊(duì)合作精神 6、薪資面談
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)2、2-3年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3、會(huì)計(jì)上崗證4、本地戶口5、男女不限，女性要求已婚已育6、8小時(shí)、單雙休、公司有廠車、有食堂、可提供住宿、有意向電聯(lián)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、45歲以下，2、大專及以上學(xué)歷，3、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。4、女性必須已婚育。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)處理。2、處理收付款業(yè)務(wù)。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，1-2年以上相關(guān)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練處理憑證；3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)；4、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，工作細(xì)心；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
做事細(xì)心，認(rèn)真，有會(huì)計(jì)證，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系13819918513，關(guān)經(jīng)理
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年的；2、高中學(xué)歷以上，工作細(xì)心，對(duì)財(cái)務(wù)方面變化敏感的；3、會(huì)做憑證、借貸等基本會(huì)計(jì)的；3、本地及周邊的優(yōu)先；4、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的。有意者可聯(lián)系
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8500
職位描述：
1從事財(cái)務(wù)3-5年工作經(jīng)歷 2有會(huì)計(jì)初級(jí)證或會(huì)計(jì)上崗證及以上證書 3工作認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強(qiáng) 4本地及周邊的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2、需要有扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)成本控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)管理工作。3、具有一定的部門或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力。4、性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健，良好的團(tuán)隊(duì)精神。5、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任感，處事客觀公正，辦事公平果斷。從事過(guò)眼鏡或電商行業(yè)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、物流管理等相關(guān)專業(yè)；2、熟練辦公軟件操作；3、細(xì)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。4、有相應(yīng)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、積極配合公司對(duì)部門日常行政管理，并傳達(dá)到位;3、統(tǒng)籌部門員工的日常出勤工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理日常的后勤事務(wù)。4.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;5、工資薪酬核算
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 溫嶺大溪本地人優(yōu)先；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位要求： 1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 4、 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力； 5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)海外會(huì)計(jì)核算及管理工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析。2.掌握國(guó)際貿(mào)易財(cái)務(wù)操作流程，比如出口退稅、核銷、收匯、結(jié)匯等。3.掌握財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、財(cái)務(wù)投資分析等財(cái)務(wù)管理工作。任職資格：1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.三年以上財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，及時(shí)提供準(zhǔn)確的各類財(cái)務(wù)報(bào)表。3.身體健康，英語(yǔ)書寫流利，口語(yǔ)熟練，可獨(dú)立對(duì)話。4.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神5.能獨(dú)立進(jìn)行計(jì)算機(jī)的操作和熟悉操作用友財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。6.有工業(yè)企業(yè)財(cái)會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
男女各一名，本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)證、會(huì)計(jì)技術(shù)職稱，能熟練操作erp、熟悉會(huì)計(jì)電算化。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作認(rèn)真和細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德；為人正直、坦誠(chéng)，能吃苦耐勞！有在相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！工資可面議！