臺州技術(shù)經(jīng)濟(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
有摩托車基礎(chǔ)，三年以上工作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
精通摩托車整車技術(shù)性能，了解市場前沿產(chǎn)品發(fā)展趨勢，熟悉摩托車各類部件的技術(shù)特性，能制定各部件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的資料編制能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量的全面工作安排、協(xié)調(diào)2、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新品開發(fā)3、 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用4、 負(fù)責(zé)復(fù)雜質(zhì)量問題的分析及整改方案任職要求：1、 大專用以上學(xué)歷，熱能與動力，內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械及車輛工程專業(yè)2、 20年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)驗，具備良好的溝通能力，能熟練使用相關(guān)各技術(shù)辦公軟件3、 精通發(fā)動機(jī)新技術(shù)的應(yīng)用，產(chǎn)品試驗驗收標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量問題分析及解決4、 具備發(fā)動機(jī)新技術(shù)可行性分析，發(fā)動機(jī)參數(shù)規(guī)劃，復(fù)雜質(zhì)量問題分析及解決方案及整改，系統(tǒng)試驗結(jié)果分析能力崗位要求：年 齡：35-55歲語 言：普通話所屬部門：發(fā)動機(jī)匯報對象：總經(jīng)理下屬人數(shù)：20人
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1.電焊、氣割技術(shù)熟練；2.身體健康；3.能吃苦耐勞；4.主要是在廠里修補(bǔ)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：7000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票；3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。任職資格：1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會計任職資格；2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗，并具備一定的英語讀寫能力；3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作；4、具有較強(qiáng)的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動；5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
一、工作內(nèi)容及崗位要求：1、中專以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，學(xué)徒要求27周歲以下，熟手薪資面議；2、使用數(shù)控磨刃機(jī)對滾刀、剃刀、拉刀等進(jìn)行修復(fù)工作；3、工作環(huán)境：磨刀房內(nèi)設(shè)空調(diào)，常年恒溫。4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，對數(shù)控技術(shù)感興趣，有長期從事技術(shù)工種的規(guī)劃；二、公司福利1、提供員工宿舍，獨立衛(wèi)生間，熱水24小時供應(yīng)；2、內(nèi)設(shè)員工食堂，新廠午餐免費；3、繳納五險。三、上班地點溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街（箬橫、濱海、松門交界處）。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、大專（含）以上文化，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理或法律專業(yè)。2、熟悉人力資源工作模塊和具體操作。3、具有良好的語言表達(dá)能力、寫作能力、組織能力和溝通能力。4、能熟練運(yùn)用辦公軟件。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者從優(yōu)。6. 要求本地戶口7.熟悉后勤管理
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.對相關(guān)產(chǎn)品的檢測建立相應(yīng)的方法和體系2.維護(hù)并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系；3.對新的方法進(jìn)行驗證；4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性；5.對所負(fù)責(zé)的分析項目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報告。應(yīng)具備資格條件：1.熟悉qc各崗位職責(zé)，具備質(zhì)量管理意識，并對數(shù)據(jù)完整性有一定的認(rèn)識；2.具有較強(qiáng)的技術(shù)資料撰寫和審核能力及經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.有嫻熟的電焊技術(shù)，有兩年以上工作經(jīng)驗2.做事認(rèn)真踏實，主動性強(qiáng)3.持有電焊證4.公司待遇優(yōu)厚有意者請致電：18358664540
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
1.?？埔陨希炀毴S，并能獨立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計、繪制及改造計劃；2.機(jī)械設(shè)備液壓知識全面，機(jī)械自動化、機(jī)電一體化專業(yè)；3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施，圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計文檔的管理，解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計問題。4.參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃。5.按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作，及時記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求：6.熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計，工藝流程和工藝技術(shù)，良好的語言及書面表達(dá)能力，熟練使用計算機(jī)，cad畫圖，plc編程和相關(guān)設(shè)計軟件。7全面負(fù)責(zé)公司機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)，產(chǎn)品設(shè)計及改造；8.車間生產(chǎn)裝配現(xiàn)場指導(dǎo)、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計遇到的各類問題；9.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 10.工資：面議聯(lián)系：18358664540
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
工作積極、責(zé)任心強(qiáng)、有一定電氣繪圖工作經(jīng)驗。歡迎有意者請先在線投簡歷，再與我電話聯(lián)系，聯(lián)系電話13566813258
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
崗位要求：1、 參與公司經(jīng)營計劃的制定，落實經(jīng)營計劃目標(biāo)的完成，參加公司經(jīng)營會議，參與公司經(jīng)營決策。2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，及時發(fā)現(xiàn)和組織解決處理問題，重大問題呈報總經(jīng)理；3、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部編制的訂單計劃，組織生產(chǎn)任務(wù)安排，并監(jiān)督車間執(zhí)行生產(chǎn)命令，確保保質(zhì)保量按時完成；4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀(jì)律的制定和實施；5、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)性指標(biāo)實現(xiàn)過程的分析、比對和糾正，負(fù)責(zé)本廠所有質(zhì)量文件記錄的控制管理；6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的勞動紀(jì)律、工作質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全、人身安全，推動5s活動，搞好安全生產(chǎn)工作7、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部人員的在職、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，確保一人多崗，提高員工素質(zhì)，特別是對產(chǎn)品的安全性與法規(guī)性方面；8、 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部定期召開管理會議，解決生產(chǎn)過程的設(shè)備、工藝、質(zhì)量問題，不斷持續(xù)改善；9、 負(fù)責(zé)所屬員工的管理、教育、培訓(xùn)工作；10、負(fù)責(zé)組織和參加各種改善和問題解決活動，以提高質(zhì)量，消除浪費，降低成本。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~30000
職位描述：
任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類專業(yè)，精通英語交流；2、任職外貿(mào)業(yè)務(wù)員/主管3年以上，水暖行業(yè)優(yōu)先；3、年齡30歲以上，臺州本地戶口優(yōu)先，外地也可；4、做事有魄力、有擔(dān)當(dāng)，富有團(tuán)隊凝集凝聚力，能帶銷售團(tuán)隊；5、只要你有能力，本崗位待遇豐厚（年薪要求不低于10萬的）；6、有意向的直接聯(lián)系陳生 15267227688
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 產(chǎn)品與部件設(shè)計圖紙、工程圖紙、工藝圖紙的制作輸出；2、 圖紙的解釋及技術(shù)指導(dǎo)；3、 圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作；任職資格1、 機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、 1年以上相關(guān)設(shè)計工作經(jīng)歷；3、 熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識；有工藝、機(jī)械設(shè)計制造基礎(chǔ)知識；4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊精神；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司上下班（16座全順中巴）接送；2、其他公司的開車任務(wù)。任職資格 1、b照以上，要開16座中巴；2、三年以上機(jī)動車駕齡；3、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識，身體健康、為人正直、踏實，工作積極主動。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、會使用二維和三維設(shè)計軟件。2、能夠及時跟蹤開模和終模；3. 具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，其他不會的可以學(xué)。任職要求：1.懂模具結(jié)構(gòu)，注塑工藝者優(yōu)先；2.吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、以培養(yǎng)基層管理干部和技術(shù)人員為目標(biāo)，實行從基層到管理的轉(zhuǎn)型模式，在車間工作6個月，然后根據(jù)相應(yīng)的工作能力調(diào)整到其他管理或技術(shù)崗位。要求能吃苦耐勞，服從安排。2機(jī)械、汽車工程、高分子材料等專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉橡膠、塑料件等的檢測機(jī)器及知識。有3年及以上經(jīng)驗，本科科畢業(yè)，能畫設(shè)計圖。