學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 完成每月銷售業(yè)績； 2、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 5、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、20-50歲，男女不限；中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 有良好的店長工作經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可放寬； 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀畢業(yè)生可應(yīng)聘儲備店長; 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理,有食品零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 薪資待遇： 1、薪資:基本工資+績效獎金+全勤+交補(bǔ)+餐補(bǔ)。 2、工作時間：做二休一 3、所有員工一經(jīng)錄用,簽定勞動合同,繳納五險一金。 4、良好的晉升空間：一級店長——二級店長——三級店長——