臺(tái)州采購(gòu)供應(yīng)管理崗位列表
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)1、開(kāi)展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展海外市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶(hù)；2、收集市場(chǎng)信息，提交市場(chǎng)分析報(bào)告；3、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判；4、進(jìn)出口訂單處理，保證按照客戶(hù)要求交付；5、對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量、交付的監(jiān)控，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；6、貨款的收回；7、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析。任職資格1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉外貿(mào)和訂單管理流程，具備相關(guān)領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)；4、優(yōu)秀的英語(yǔ)書(shū)面及口頭表達(dá)能力（英語(yǔ)四級(jí)以上），較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，開(kāi)拓能力強(qiáng)；5、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
新增電子商務(wù)部.現(xiàn)公開(kāi)召兵買(mǎi)馬.盼有才之士速速加盟!崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通過(guò)在線(xiàn)聊天工具（旺旺/qq）與客戶(hù)溝通，獨(dú)立完成售前、售中、售后工作；2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)留言回復(fù)、訂單管理，到貨跟蹤、評(píng)價(jià)管理、售后服務(wù)等工作；3、負(fù)責(zé)定期維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)并促成再次銷(xiāo)售。任職資格 1、高中或中專(zhuān)同等以上學(xué)歷，性別專(zhuān)業(yè)不限，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)常識(shí)；3、中文打字速度60字/分以上，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、條理清晰，思維敏捷，可同時(shí)應(yīng)對(duì)多位客戶(hù)咨詢(xún)，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先；5、具備有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)店客服半年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。6、輪班制。滿(mǎn)足以上幾點(diǎn)者,請(qǐng)于本人聯(lián)系.18857605588 陳先生
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、懂一般倉(cāng)庫(kù)管理流程，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。2、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、兩年以上母嬰用品或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力；3、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；4、具有積極的心態(tài)，能吃苦；5、在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理方面都具有良好的控制能力；6、有獨(dú)立銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先錄取。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位；2、有獨(dú)立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；4、培訓(xùn)市場(chǎng)調(diào)查與新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；5、新項(xiàng)目市場(chǎng)推廣方案的制定；6、成熟項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調(diào)和銷(xiāo)售績(jī)效管理；7、銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)等。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1. 具有優(yōu)秀的宣傳推廣與銷(xiāo)售能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與店面日常管理能力； 3. 注重服務(wù)品質(zhì)與細(xì)節(jié)，確保讓寶寶與家長(zhǎng)享受到最好的課程與服務(wù)； 4. 能夠傳播企業(yè)文化與人性關(guān)懷； 5. 具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與上進(jìn)心，追求個(gè)人價(jià)值與事業(yè)成功。 6. 孩子是社會(huì)的未來(lái)，愿意為他們服務(wù)，讓他們擁有卓越人生。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：營(yíng)銷(xiāo)、（有幼教和早教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。工作經(jīng)驗(yàn)：具有一到二年以上幼兒教師或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)長(zhǎng)技能：1、掌握溝通技巧，善于把握消費(fèi)者心理；2、熟悉銷(xiāo)售工作，掌握銷(xiāo)售技巧；3、具有商品管理、促銷(xiāo)知識(shí)和技能；4、工作積極主動(dòng)，不怕辛苦與挫折；5、具有基本組織和管理能力。形象素質(zhì)：1、形象氣質(zhì)佳；2、口齒伶俐，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；3、為人誠(chéng)實(shí)，有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、黃巖本地人，女性，25-45歲2、有一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，有一定財(cái)務(wù)管理知識(shí)3、穩(wěn)定性好，能長(zhǎng)期服務(wù)公司4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1:會(huì)操作電腦2:有一定工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)處理和出入庫(kù)管理以及日常管理工作.有一定的工作經(jīng)驗(yàn).會(huì)erp操作優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、28——45歲，男女不限；2、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng) ；3、具有責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 ；4、愿意從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作，并認(rèn)為營(yíng)銷(xiāo)是充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和樂(lè)趣的工作 ；5、大專(zhuān)或大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定計(jì)算機(jī)知識(shí)基礎(chǔ)。具有良好的書(shū)面表達(dá)、口頭交流能力，善于和陌生人打交道；6、良好的團(tuán)隊(duì)管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。7、認(rèn)同公司的企業(yè)文化；8、有步進(jìn)電機(jī)或伺服電機(jī)行業(yè)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；9、自身帶有一定的客戶(hù)資源者優(yōu)先；10、待遇：底薪+提成，具體面議，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，如有意者電話(huà)聯(lián)系。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
崗位要求：1、3-5年以上銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2、具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，3、熟悉下單、跟單、客戶(hù)維護(hù)等相關(guān)工作4、薪資：4000（底薪）加提成，一般可拿到5000-20000，5、可適應(yīng)出差，差旅費(fèi)全報(bào)銷(xiāo)，有意向可直接電話(huà)聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~7000
職位描述：
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)電器類(lèi)流水線(xiàn)生產(chǎn)工藝流程品控熟悉
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
責(zé)任心強(qiáng)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
職位描述工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量；2、負(fù)責(zé)淘寶店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作，對(duì)店鋪銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)店鋪規(guī)劃及活動(dòng)策劃，并跟進(jìn)執(zhí)行過(guò)程；4、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理，推進(jìn)店鋪商品、首頁(yè)更新，對(duì)店鋪形象負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)淘寶渠道關(guān)系維護(hù)，溝通平臺(tái)推廣資源；6、對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理，提出改良建議并執(zhí)行；7、負(fù)責(zé)店鋪推廣，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽率，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)要求：要有淘寶天貓運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、銷(xiāo)售內(nèi)勤客戶(hù)訂單辦公室開(kāi)單聯(lián)系物流公司產(chǎn)品發(fā)貨等 2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用office等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
熟練使用word、excel等辦公軟件，熟練操作電腦；；2年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)歷；工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé).有責(zé)任心.有團(tuán)隊(duì)精神.。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、主要負(fù)責(zé)接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事檔案管理。二、 負(fù)責(zé)公司日常文檔的錄入、排版、存檔、打印及復(fù)印等行政工作；三、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的添購(gòu)工作：按照標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)物品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，確保物品即不脫檔又不長(zhǎng)期積存；四、 負(fù)責(zé)公司辦公用品的保管工作：做好每月清點(diǎn)、年終盤(pán)存統(tǒng)計(jì)；做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，確保辦公用品的帳實(shí)相符；五、負(fù)責(zé)公司辦公用品的發(fā)放及員工離職時(shí)的物品回收工作，做好辦公用品的發(fā)放及回收記錄，確保辦公用品的帳實(shí)相符；六、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄：做好會(huì)議紀(jì)要；七、協(xié)助行政經(jīng)理做好日常辦公事務(wù)，做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備；八、 完成行政經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~8000
職位描述：
1、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理。2、qa負(fù)責(zé)人。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3000以上
職位描述：
銷(xiāo)售主管，有一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，最好帶領(lǐng)過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，對(duì)待工作積極向上。工資具體面談或者電話(huà)聯(lián)系。