臺(tái)州會(huì)計(jì)與審計(jì)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
招兼職會(huì)計(jì)一名。工資面議，會(huì)計(jì)憑證做的不多，一周來(lái)一次左右，最好周六來(lái)，具體面議
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4500
職位描述：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)，有工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先；2、具有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；4、工作認(rèn)真，態(tài)度端正、能吃苦耐勞；5、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
具有會(huì)計(jì)資格證書，工作仔細(xì)認(rèn)真。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)2、負(fù)責(zé)根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證，登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬，編制資金收支日?qǐng)?bào)表3、負(fù)責(zé)按時(shí)發(fā)放工資、獎(jiǎng)金，并填制有關(guān)的記賬憑證。4、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)金管理制度及結(jié)算制度的規(guī)定，合理使用現(xiàn)金。5、負(fù)責(zé)校區(qū)日常物品的統(tǒng)計(jì)和采購(gòu) 任職資格：1、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；2、做事嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有責(zé)任心；3、能提供臺(tái)州本地戶口或身份證明。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3年工作經(jīng)歷；3、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
[崗位要求]1，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證；2，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極主動(dòng)，誠(chéng)實(shí)正直。聯(lián)系方式：1、洪家店：洪家陶瓷城南區(qū)1001-1006號(hào)，電話：0576-880310702、黃巖店：黃巖小東門五金裝璜材料市場(chǎng)， 電話：0576-84625500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容：1、與客戶溝通，收集客戶資料； 2.完成研發(fā)費(fèi)用的整理、撰寫； 4、相關(guān)會(huì)議的參加，學(xué)習(xí)。職位要求：：1、大專及以上學(xué)歷；2、財(cái)務(wù)專業(yè)；3.熟練電腦操作及office辦公軟件； 4、作事條理清晰；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：50人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是對(duì)從事經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作的人一種工作能力上的肯定，可以提高自身的晉升空間。成績(jī)合格者獲得中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)資格，由人事部統(tǒng)一發(fā)放合格證書，證書全國(guó)通用。一、考試課程：總共二門，《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》 《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》學(xué)習(xí)安排專業(yè)課程:工商管理、人力資源、金融二、考試時(shí)間：2019年11月三、培訓(xùn)費(fèi)用：3500元（包括培訓(xùn)+資料習(xí)題）四、報(bào)考條件:1、大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事工作滿6年。 2、大學(xué)本科畢業(yè)后，從事工作滿4年。五、學(xué)習(xí)安排：7月開始培訓(xùn)，培訓(xùn)到11月考試前 路橋校區(qū)：安排周日班，開設(shè)《工商》專業(yè) 手機(jī)微信：13306866296
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
定位闡述：公司定位人事為重要崗位，需聘請(qǐng)有積極性，能沉下心，并有決心想找一家企業(yè)，共同發(fā)展的人員，不畏艱辛，有奮斗力，能逐漸往公司高層管理方向走的人才。崗位職責(zé)：1、協(xié)助公司建立健全的招聘、出入職、培訓(xùn)、保險(xiǎn)、福利、崗位職責(zé)等制度的完善和實(shí)行。2、撰寫通知、公告，需文字功底良好，語(yǔ)言通順。3、做好會(huì)議記錄、并進(jìn)行跟蹤、檢查、實(shí)施到位。4、定期和員工進(jìn)行面談，了解員工的工作狀態(tài)。5、協(xié)助總經(jīng)理安排訂單給設(shè)計(jì)師及定期回訪客戶。任職資格：1、性別：男、學(xué)歷：大專以上（人力資源或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)）2、兩年以上人力資源、財(cái)務(wù)或人事工作經(jīng)驗(yàn)，往主管方向發(fā)展的階段；3、有駕駛證，會(huì)開車；4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、公司沒(méi)有提供五險(xiǎn)（有工傷險(xiǎn)）；
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，2、有較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，1年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作相關(guān)管理軟件。3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；4、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真細(xì)心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1.本地人，大專及以上學(xué)歷；2.工作踏實(shí)認(rèn)真；3.有會(huì)計(jì)資格證書；4.有自營(yíng)出口主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；5.工資面議（待遇從優(yōu)）。有食堂，五險(xiǎn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6500
職位描述：
1、女性，年齡25-45歲，中專以上文化，財(cái)會(huì)專業(yè)。2、懂工廠全盤帳務(wù)，至少三年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3、數(shù)據(jù)敏感，責(zé)任心強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
做事認(rèn)識(shí)，仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1、 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；2、 有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，1年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、.做事認(rèn)真有耐心，有責(zé)任感4.月休4天，工作8小時(shí)，全勤獎(jiǎng)，工資3600-5000
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10001~15000
職位描述：
1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理或金融專業(yè)專科以上學(xué)歷；2、熟悉工業(yè)生產(chǎn)型企業(yè)的的財(cái)務(wù)流程； 3、有生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；4、有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力，有稅務(wù)籌劃能力，有資金調(diào) 度能力，有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力；有財(cái)務(wù)管理能力；5、中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱； 6、熟練操作電腦及各類財(cái)務(wù)軟件；7、熟悉工商、稅務(wù)等機(jī)關(guān)工作程序； 8、具團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力。 9、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心，能承受工作壓力；10、50歲以下臺(tái)州本地人優(yōu)先。11.服從上級(jí)安排，能夠及時(shí)匯報(bào)賬務(wù)明細(xì)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、專科以上學(xué)歷； 2、三年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 工作職責(zé)：1、開具出口發(fā)票，出口退稅；2、整理出口備案資料；3、銷售記賬、個(gè)稅申報(bào)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷；2、 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳；3、 現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；4、 固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn)；5、 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作；6、 協(xié)助部門管理相關(guān)客戶檔案。任職資格1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；2、 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；3、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；4、 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；5、 工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上，本地戶口優(yōu)先；2、大專以上學(xué)歷，相關(guān)人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有會(huì)計(jì)證優(yōu)先；3、熟悉與薪資相關(guān)的法律、法規(guī)；4、熟悉薪資福利管理流程；5、熟悉計(jì)算機(jī)操作及相關(guān)人事管理軟件；6、具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；7、人際關(guān)系良好，工作細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎，具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心。