臺州工商企業(yè)管理崗位列表
后勤管理(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、高中以上文化;2、兩年以上行政后勤管理經(jīng)驗;3、能夠獨立管理公司后勤保障:員工宿舍、廠區(qū)清潔、公司門衛(wèi)、后勤檢修;4、有水電維修機能者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 1、大專以上文化;2、五年以上行政人事工作經(jīng)驗;3、三年以上行政人事主管工作經(jīng)驗;4、本地戶口。
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 一、崗位要求1、初中以上學(xué)歷,學(xué)徒亦可;2、吃苦耐勞,服從管理,長期穩(wěn)定。二、薪資待遇1、熟練工入職后考核3-7天,通過后開始計件;2、學(xué)徒工工資80元/天,學(xué)徒周期15-30天,考核后開始計件;3、熟練工計件工資4000-7000元/月不等。三、公司福利1、提供員工宿舍,獨立衛(wèi)生間,熱水24小時供應(yīng);2、內(nèi)設(shè)員工食堂,一日三餐,上班期間享有員工就餐補助;3、繳納五險;4、年初開門紅。職位誘惑:包住,五險,免費班車,節(jié)日禮物,員工餐廳,崗位晉升
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、崗位要求1、從事人事或行政工作一年以上;2、溝通能力良好,具有一定的抗壓能力;3、能熟練運用word、execl等office軟件4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)5、有制造型企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮二、工作內(nèi)容1、行政后勤管理為主2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 一、崗位要求1、中專以上學(xué)歷,熟練辦公室軟件;2、工作認真仔細,有責(zé)任心;3、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集并制表、文件管理;二、公司福利1、提供員工宿舍,獨立衛(wèi)生間,熱水24小時供應(yīng);2、內(nèi)設(shè)員工食堂,一日三餐,上班期間享有員工就餐補助;3、繳納五險;4、年初開門紅。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、一年以上工作經(jīng)驗;2、本科以上學(xué)歷,工商管理、文秘、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、c1以上駕照;4、形象端莊,性格開朗,思路敏捷,具備良好的溝通能力;5、有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;6、薪酬面議。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、一年以上行政人事工作經(jīng)驗;2、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3、本地戶口,有駕駛證;4、工作積極主動,有責(zé)任心。
保安隊長(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 1、三年以上門衛(wèi)工作經(jīng)驗,一年以上保安隊長工作經(jīng)驗;2、退伍軍人;3、責(zé)任心強,有一定的管理能力。
行政專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 一、工作內(nèi)容及崗位要求:1、高中以上學(xué)歷,兩年以上行政管理經(jīng)驗;2、良好的溝通能力,工作認真仔細,動手能力強;3、負責(zé)公司的制度、后勤、車輛、消防、安全生產(chǎn)等管理工作。二、公司福利1、提供員工宿舍,獨立衛(wèi)生間,熱水24小時供應(yīng);2、內(nèi)設(shè)員工食堂,新廠午餐免費;3、繳納五險。三、上班地點溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街(箬橫、濱海、松門交界處)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、大專(含)以上文化,企業(yè)管理、經(jīng)濟管理或法律專業(yè)。2、熟悉人力資源工作模塊和具體操作。3、具有良好的語言表達能力、寫作能力、組織能力和溝通能力。4、能熟練運用辦公軟件。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者從優(yōu)。6. 要求本地戶口7.熟悉后勤管理
行政專員(工作地點:溫嶺市 ) | 浙江大發(fā)齒輪有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 一、工作內(nèi)容及崗位要求:1、二年以上制造業(yè)行政/后勤管理經(jīng)驗2、較好的協(xié)調(diào)、溝通能力,熟練辦公軟件3、主要負責(zé):規(guī)章制度的執(zhí)行與維護、安全管理、后勤管理、外聯(lián)等工作4、薪資面議二、公司福利1、提供員工宿舍,獨立衛(wèi)生間,熱水24小時供應(yīng)2、內(nèi)設(shè)員工食堂,有餐補3、繳納五險三、上班地點溫嶺市東部新區(qū)千禧路24街
qc主管(工作地點:玉環(huán)市 ) | 浙江豐潤生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 1.對相關(guān)產(chǎn)品的檢測建立相應(yīng)的方法和體系2.維護并完善講話事業(yè)部ich相關(guān)qc體系;3.對新的方法進行驗證;4.按建立的質(zhì)檢體系保證產(chǎn)品的數(shù)據(jù)完整性;5.對所負責(zé)的分析項目能給出相關(guān)的分析總結(jié)報告。應(yīng)具備資格條件:1.熟悉qc各崗位職責(zé),具備質(zhì)量管理意識,并對數(shù)據(jù)完整性有一定的認識;2.具有較強的技術(shù)資料撰寫和審核能力及經(jīng)驗;
生產(chǎn)副主任(工作地點:玉環(huán)市-坎門街道 ) | 浙江豐潤生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 具有至少三年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少有一年的藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 主要職責(zé): 1.確保藥品按照批準的工藝規(guī)程生產(chǎn)、貯存,以保證藥品質(zhì)量; 2.確保嚴格執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的各種操作規(guī)程; 3.確保批生產(chǎn)記錄和批包裝記錄經(jīng)過指定人員審核并送交質(zhì)量管理部門; 4.確保廠房和設(shè)備的維護保養(yǎng),以保持其良好的運行狀態(tài); 5.確保完成各種必要的驗證工作; 6.確保生產(chǎn)相關(guān)人員經(jīng)過必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn),并根據(jù)實際需要調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。
車間工藝員(工作地點:玉環(huán)市-坎門街道 ) | 浙江豐潤生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 職位概述: 1、按質(zhì)量管理要求,督促檢查生產(chǎn)工人是否嚴格按生產(chǎn)工藝規(guī)程各崗位操作法進行生產(chǎn)2、負責(zé)協(xié)助生產(chǎn)體系的建立,協(xié)助負責(zé)人對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理(文件方向)。 任職基本條件: 1、專業(yè)不限; 2、有一定的同職工作經(jīng)驗; 3、具有一定的質(zhì)量意識,工作認真嚴謹。 本職位可面向應(yīng)屆生,經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬,待遇從優(yōu)。
環(huán)保專員(急招)(工作地點:玉環(huán)市-坎門街道 ) | 浙江豐潤生物科技股份有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、主要負責(zé)安全、消防和環(huán)保方面的日常報表,有該方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、耐勞,有責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強;3、負責(zé)環(huán)?,F(xiàn)場及相關(guān)文件的整理,按環(huán)保要求記錄環(huán)保臺帳,4、了解環(huán)保設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、運行管理福利:五險,月休4天,全勤獎,法定國家日放假
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~15000
職位描述: 1.男女不限,大專以上學(xué)歷,化工醫(yī)藥、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè);2.有醫(yī)藥,化工,食品專業(yè)經(jīng)驗或者2年以上制造型企業(yè)質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)的工作經(jīng)驗;3.熟悉質(zhì)量控制流程,haccp,iso9001及gmp質(zhì)量管理體系和供應(yīng)商品質(zhì)保證管理;4.熟悉藥品生產(chǎn)許可證申請的待遇從優(yōu)。
銷售員(區(qū)域經(jīng)理)(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 浙江同發(fā)塑機有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1、熱愛銷售工作、善于溝通、吃苦耐勞。2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。3、長期駐外,待遇從優(yōu),按照公司規(guī)定報銷各種開支。有意請聯(lián)系18358664540
機械工程師(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) ) | 浙江同發(fā)塑機有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 1.??埔陨?,熟練三維,并能獨立完成產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計、繪制及改造計劃;2.機械設(shè)備液壓知識全面,機械自動化、機電一體化專業(yè);3.負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計方案的實施,圖紙設(shè)計及相關(guān)技術(shù)文件的編制,圖紙及設(shè)計文檔的管理,解決產(chǎn)品或生產(chǎn)中的設(shè)計問題。4.參與實施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計劃。5.按研發(fā)計劃完成技術(shù)文件編制及圖紙設(shè)計工作,及時記錄各種工作要素,編制齊全的產(chǎn)品文件。任職要求:6.熟悉公司產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計,工藝流程和工藝技術(shù),良好的語言及書面表達能力,熟練使用計算機,cad畫圖,plc編程和相關(guān)設(shè)計軟件。7全面負責(zé)公司機械產(chǎn)品的開發(fā),產(chǎn)品設(shè)計及改造;8.車間生產(chǎn)裝配現(xiàn)場指導(dǎo)、分析和解決產(chǎn)品開發(fā)過程中工業(yè)設(shè)計遇到的各類問題;9.有較強的責(zé)任心,良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。 10.工資:面議聯(lián)系:18358664540
采購助理(工作地點:玉環(huán)市-沙門鎮(zhèn) 玉環(huán)市 ) | 浙江同發(fā)塑機有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作;2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,建立供應(yīng)商信息資源庫;3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作;4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表;5、負責(zé)制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練;2、工作細致認真,責(zé)任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神。
客戶經(jīng)理崗(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 中國民生銀行信用卡中心臺州營銷中心
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 1.具有國家承認的大學(xué)本科及以上學(xué)歷(含非全日制本科),年齡35周歲(含)以下;具有抗壓能力;2.負責(zé)策劃和組織營銷活動,開發(fā)并維護客戶,拓展市場業(yè)務(wù);3.負責(zé)協(xié)調(diào)配合處理客戶辦卡后相關(guān)問題,提升客戶滿意度;4.負責(zé)開發(fā)特惠商務(wù)及維護特惠商戶,以保證特惠活動有效推廣;5.負責(zé)落地實施各項特惠活動,維護信用卡品牌形象。
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