臺(tái)州醫(yī)藥營銷崗位列表
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 高端團(tuán)隊(duì)經(jīng)理學(xué) 歷:本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù);2工作地點(diǎn):臺(tái)州工作年限:三年以上年齡要求:35周歲以下待遇:優(yōu)厚保底底薪+交補(bǔ)郵補(bǔ)+ 高額提成,同業(yè)最優(yōu)戶籍要求:不限崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)高端卡團(tuán)隊(duì)建設(shè),依照公司整體銷售目標(biāo),監(jiān)督完成推廣銷售任務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)高端銷售團(tuán)隊(duì)人員日常行政管理工作,能協(xié)調(diào)15人左右的銷售團(tuán)隊(duì),并激勵(lì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策,作好風(fēng)險(xiǎn)控管,防范信用卡風(fēng)險(xiǎn);4、組織團(tuán)隊(duì)開發(fā)大型高端信用卡客戶營銷項(xiàng)目。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;2、具有2年左右的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較高的組織協(xié)調(diào)和市場(chǎng)營銷能力,具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神;3、具有豐富的高端客戶資源,較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略;4、具備良好的心理素質(zhì),能激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;5、有高端銀行理財(cái)產(chǎn)品、高端信用卡、保險(xiǎn)等銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。如有意向可來電咨詢88705502,或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:2000~20000
職位描述: 職位名稱: 機(jī)場(chǎng)駐點(diǎn)客戶專員學(xué) 歷:全日制本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù):8工作地點(diǎn):臺(tái)州工作年限:不限戶籍要求:本地人優(yōu)先崗位職責(zé):駐點(diǎn)機(jī)場(chǎng)辦理信用卡崗位要求:1、28周歲(含)以下,女性;2、五官端正、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn);3、有親和力、性格溫和、善于與人溝通。待遇:優(yōu)厚保底底薪 + 高額業(yè)績(jī)提成、帶薪休假、過節(jié)費(fèi)、、(入職即交五險(xiǎn)一金)
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~8000
職位描述: 學(xué) 歷:本科及以上學(xué)歷招聘人數(shù):1工作地點(diǎn):臺(tái)州工作年限: 無要求年齡要求:22-35周歲戶籍要求:不限待遇:1.優(yōu)厚保底底薪+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成2.交繳高額公積金及五險(xiǎn)3.帶薪休假及培訓(xùn)4.每年享受兩次旅游機(jī)會(huì)崗位職責(zé):1、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;2、態(tài)度熱情、積極主動(dòng);3、形象端莊大方;4、有互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn);5、發(fā)現(xiàn)、收集、整理、總結(jié)客戶所反映的售后問題,并反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。如有意向可來電咨詢0576-88705535,董小姐15967037455或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~10000
職位描述: 崗位要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷;2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;5、工作勤奮努力,主動(dòng)積極,談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì);6、具備成熟的應(yīng)對(duì)能力和豐富的溝通能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);7、具有機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照證。崗位職責(zé):1、 負(fù)責(zé)信用卡逾期賬戶合理合法管理,及時(shí)掌握各客戶的欠款情況;2、 登記催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信息;3、 協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,總結(jié)催收經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);4、 采取積極措施加速欠款追收,避免壞帳損失,使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi)。???招聘數(shù)量:10人待遇:1、基本工資+交補(bǔ)郵補(bǔ)+績(jī)效提成,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
支行行長(工作地點(diǎn):溫嶺市 臨海市 玉環(huán)市 ) | 中國民生銀行信用卡中心臺(tái)州營銷中心
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 根據(jù)分行下達(dá)任務(wù),制定支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃工作,指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施; 2、牽頭開發(fā)客戶資源,組織各類客戶營銷活動(dòng)、業(yè)務(wù)拓展工作,確保完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。負(fù)責(zé)管理本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,做好隊(duì)伍建設(shè)工作;組織開展支行各條線績(jī)效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告;5、監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營。 1、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位,40周歲(含)以下;2、8年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷,5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),相當(dāng)職務(wù)經(jīng)歷;3、能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì),熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;4、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底;5、具有解決復(fù)雜問題的能力,較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng);6、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;7、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、工作年限要求。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 大專及以上學(xué)歷1、帶領(lǐng)一支信用卡營銷小組,結(jié)合市場(chǎng)推廣,完成發(fā)卡任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷售小組人員日常行政管理工作; 3、根據(jù)分中心信審、進(jìn)件等政策,防范信用卡風(fēng)險(xiǎn); 4、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)小組開發(fā)大型團(tuán)辦單位和項(xiàng)目; 5、處理解決所屬小組產(chǎn)生投訴、做好客戶服務(wù)及二次開發(fā)工作。薪資:5000-15000
客戶經(jīng)理(工作地點(diǎn):椒江區(qū) 黃巖區(qū) 路橋區(qū) ) | 中國民生銀行信用卡中心臺(tái)州營銷中心
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:4000~10000
職位描述: 崗位要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷。2、年齡35周歲以下。3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和吃苦耐勞精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系。7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣。招聘數(shù)量:10人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健五險(xiǎn)一金福利保障,一年以上老員工一年一次單位提供免費(fèi)體檢;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊經(jīng)理18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~12000
職位描述: 崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至高中、中專學(xué)歷);2、年齡35周歲以下;3、認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化、經(jīng)營理念,富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);4、身體健康,心理素質(zhì)良好,能承受工作壓力。5、有零售業(yè)、商業(yè)、快速消費(fèi)品市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者從優(yōu)。6、具有良好的溝通能力和市場(chǎng)拓展能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系;7、具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的營銷推廣;2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護(hù)工作;招聘數(shù)量:5人待遇:1、優(yōu)厚基本工資+各類津貼+高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金,具體薪資面議;2、按照國家要求提供健全的保險(xiǎn)與公積金等福利保障;3、民生銀行擁有健全的在職員工培訓(xùn)計(jì)劃,提供階梯式晉升空間;4、享受統(tǒng)一的帶薪休假。如有意向可來電咨詢0576-88705506,楊先生18658899603或?qū)⒑?jiǎn)歷投至tzejyxzx@163.com!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 具有獨(dú)立完成區(qū)域市場(chǎng)銷售工作,銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理能力,配合公司總體的營銷方案編制區(qū)域市場(chǎng)的銷售方案,協(xié)調(diào)、語言溝通能力強(qiáng),身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,能長期適應(yīng)出差,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、具有一定的溝通表達(dá)能力2、能熟練駕駛車輛3、懂網(wǎng)絡(luò)營銷者優(yōu)先崗位職責(zé):1、收集各網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)客戶信息,并進(jìn)行整理,加以跟蹤及維護(hù),促進(jìn)成交。2、配合市場(chǎng)活動(dòng)做好相關(guān)工作。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營及日常管理。具體要求:2、??埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、銷售流程等; 4、具有優(yōu)秀的營銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。招聘單位:臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系電話:0576-88522303單位地址:臺(tái)州市白云山南路(椒江)
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)品牌汽車4s店銷售部的運(yùn)營及日常管理。具體要求:1、臺(tái)州本地戶籍,30-40歲,性別不限;2、??埔陨蠈W(xué)歷、5年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品和汽車技術(shù)、企業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、銷售流程; 4、具有優(yōu)秀的營銷管理、溝通、市場(chǎng)開拓、客戶投訴處理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力。工資待遇:底薪+月績(jī)效+季績(jī)效+年績(jī)效有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞至454092808@qq.com,咨詢電話:82446228,聯(lián)系人:張先生。
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)購車用戶的接待,進(jìn)行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營銷管理、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位;溫嶺市金橋汽車銷售服務(wù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 負(fù)責(zé)購車用戶的接待,進(jìn)行與顧客的聯(lián)系與溝通。有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。熟悉營銷管理、汽車?yán)碚摰葘I(yè)知識(shí)。熟悉汽車駕駛優(yōu)先。 招聘單位;臺(tái)州金橋汽車銷售服務(wù)有限公司聯(lián)系方式:88522303地址:臺(tái)州白云山南路(椒江)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先;2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);3、有良好的陌生拜訪和電話營銷工作經(jīng)驗(yàn);4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)精神;5、熟悉裝修工作,有受過專業(yè)的銷售培訓(xùn)優(yōu)先;6、配合銷售團(tuán)隊(duì),完成銷售目標(biāo);7、響應(yīng)客戶要求,接受客戶投訴,為客戶解決問題;8、待遇:底薪+提成+年終獎(jiǎng)金。
營銷部門總經(jīng)理(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、年齡:40周歲以下;2、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;3、從事金融工作8年以上,具有3年以上商業(yè)銀行支行或部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷; 4、熟悉金融業(yè)務(wù),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;5、社會(huì)資源豐富,營銷業(yè)績(jī)突出;6、身體健康、品行端正,無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。7、臨海、天臺(tái)籍人員或有在臨海、天臺(tái)縣工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先
大堂經(jīng)理(工作地點(diǎn):溫嶺市 ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)支行營業(yè)廳管理和客戶引導(dǎo);2.年齡35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先;3.具有1年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn);4.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
零售市場(chǎng)拓展助理(工作地點(diǎn):路橋區(qū) ) | 招商銀行臺(tái)州分行
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1.負(fù)責(zé)維護(hù)與拓展零售客戶; 2.年齡28周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)管、營銷專業(yè)優(yōu)先;3.具有較好的抗壓能力、營銷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;4.每年有轉(zhuǎn)行編機(jī)會(huì)。
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