臺(tái)州審計(jì)實(shí)務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
高中以上學(xué)歷，一切有意向從事會(huì)計(jì)行業(yè)的都可學(xué)習(xí)！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
負(fù)責(zé)招收會(huì)計(jì)學(xué)員，有意向可聯(lián)系。
學(xué)歷要求：中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
一、臺(tái)州路橋當(dāng)?shù)厝?，最好是已婚人?二、有從事過(guò)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)！三、能力強(qiáng)者可來(lái)電面議
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有過(guò)招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
做過(guò)醫(yī)藥行業(yè)的會(huì)計(jì)優(yōu)先！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：2000以下
職位描述：
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》《初級(jí)會(huì)計(jì)電算化》無(wú)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，初中以上文化程度，欲取得會(huì)計(jì)上崗證者，浙江省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試所有內(nèi)容的基礎(chǔ)學(xué)習(xí)、考點(diǎn)串講、歷年考試真題及模擬測(cè)試，通過(guò)從業(yè)考試取得會(huì)計(jì)上崗證隨到隨學(xué)，循環(huán)授課。保通過(guò)包學(xué)會(huì)！
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
臺(tái)州遠(yuǎn)洲石化倉(cāng)儲(chǔ)有限公司，招聘會(huì)計(jì)主管一名，雙休，五險(xiǎn)，包吃住，工資面議，有財(cái)務(wù)獨(dú)立核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，工作地點(diǎn)：前所。這是一個(gè)極度鍛煉及提升自我的崗位，有豐富的企業(yè)文化，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，集團(tuán)內(nèi)有經(jīng)理人培訓(xùn)等，有意向者請(qǐng)聯(lián)系：18957697615或者18957697711
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
椒江一高新技術(shù)制造企業(yè)準(zhǔn)備上中小板，現(xiàn)急招成本會(huì)計(jì)一名，要求臺(tái)州本地人，有工作經(jīng)驗(yàn)，單休，有社保，待遇面議，上班地點(diǎn)在椒江東太和路（椒江二橋旁邊），有意者聯(lián)系13175890088
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
椒江一高新技術(shù)制造企業(yè)準(zhǔn)備上中小板，現(xiàn)急招成本會(huì)計(jì)一名，要求臺(tái)州本地人，有工作經(jīng)驗(yàn)，單休，有社保，待遇面議，上班地點(diǎn)在椒江東太和路（椒江二橋旁邊），有意者聯(lián)系13175890088
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：在讀生|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
臺(tái)州溫嶺金清招出納一名，要求本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資待遇面議，聯(lián)系電話：88485810
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
臺(tái)州椒江濱海招成本會(huì)計(jì)一名，要求三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工資待遇面議，聯(lián)系電話：李13566400881
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
椒江一高新技術(shù)制造企業(yè)準(zhǔn)備上中小板，現(xiàn)急招輔助會(huì)計(jì)二名，要求臺(tái)州本地人，有工作經(jīng)驗(yàn)，單休，有社保，待遇面議，上班地點(diǎn)在椒江東太和路（椒江二橋旁邊），有意者聯(lián)系13175890088
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
經(jīng)中路招會(huì)計(jì)，2年工作經(jīng)驗(yàn)以上，待遇優(yōu)，楊總13606827388
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
1.財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷2.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，往來(lái)款項(xiàng)以及財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄，反饋和監(jiān)督；3.接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)；4.較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；5.熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；6.良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；7.參與擬定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃，業(yè)務(wù)計(jì)劃，考核，分析預(yù)算，財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；8.有實(shí)操過(guò)相關(guān)貿(mào)易及生產(chǎn)企業(yè)完整核算流程的優(yōu)先考慮；
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4500~8000
職位描述：
一、工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)維護(hù)和開(kāi)發(fā)公司規(guī)定的客戶維護(hù)目標(biāo)及品質(zhì)指標(biāo)，樹(shù)立好良好的公司形象；2.掌握公司核保、理賠、客戶服務(wù)等相關(guān)售前、售中、售后實(shí)務(wù)流程，提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的服務(wù)；二、任職要求：1、 認(rèn)同平安文化；2、 遵紀(jì)守法，無(wú)因違法犯罪行為而被進(jìn)行過(guò)行政處罰和刑事處罰的記錄；被當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)或行業(yè)協(xié)會(huì)列入黑名單者，不得錄用；3、 年齡在18周歲（含）以上；4、 大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,條件特別優(yōu)秀者可放寬至高中學(xué)歷；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~12000
職位描述：
一、崗位職責(zé)1、整理公司客戶檔案，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪；2、積極開(kāi)拓新市場(chǎng)，掌握客戶動(dòng)態(tài)；3、負(fù)責(zé)為客戶提供保費(fèi)報(bào)價(jià)、保單咨詢等服務(wù)；4、掌握公司售前、售中、售后實(shí)務(wù)流程，提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。二、招聘條件1、年齡在20-45周歲，高中及以上學(xué)歷；2、具有一定的表達(dá)能力和較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)；3、身體健康、品貌端正、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)不良行為記錄；4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和抗壓能力，有夢(mèng)想有意愿，敢拼敢闖；5、有保險(xiǎn)，4s店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和條件特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，優(yōu)先錄取。三、工作時(shí)間周一至周五上午08:30-10:00，周末雙休、法定節(jié)假日正常休息。四、人員待遇1、朝陽(yáng)行業(yè)帶給您前所未有的薪資待遇，享有基礎(chǔ)薪貼、職務(wù)津貼、新人津貼、轉(zhuǎn)正津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、傭金獎(jiǎng)勵(lì)等等，每月15號(hào)固定發(fā)工資。2、終身享受最為專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售、管理等各項(xiàng)培訓(xùn)（職前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)）； 3、一旦錄用，并經(jīng)過(guò)試用合格后，將享受旅游、帶薪休假、話費(fèi)補(bǔ)貼、完善的福利待遇（意外保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、重大疾病補(bǔ)助等）；4、廣闊的發(fā)展空間，公平、公開(kāi)、透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。 聯(lián)系人：葉經(jīng)理聯(lián)系電話：13968608121（微信同號(hào)）聯(lián)系地址：黃巖區(qū)西城街道孟家巷57號(hào)（黃巖中醫(yī)院東邊）
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有三年生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控、財(cái)務(wù)內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉最新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及稅收法規(guī)；4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先；5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)；6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及書(shū)面表達(dá)能力；7、身體健康，能勝任長(zhǎng)期高強(qiáng)度的工作；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職能職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)月度薪酬的核算和發(fā)放；2、 負(fù)責(zé)年度獎(jiǎng)金的核算和發(fā)放；3、 負(fù)責(zé)個(gè)稅的申報(bào)和稅收籌劃；4、 負(fù)責(zé)年度人力成本預(yù)算；5、 負(fù)責(zé)薪酬現(xiàn)狀分析和改進(jìn)建議的報(bào)告的撰寫(xiě)；6、 負(fù)責(zé)與部門(mén)、分子公司的薪酬業(yè)務(wù)的溝通和答疑；7、 負(fù)責(zé)收入證明開(kāi)具、薪酬文檔的整理等日常工作。任職資格：1、人力資源、財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件（尤其excel），具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~6000
職位描述：
1、一類(lèi)院校畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)；2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，思維縝密；3、做事積極，誠(chéng)實(shí)可靠，有責(zé)任心；4、有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證者優(yōu)先；5、英語(yǔ)四級(jí)以上；6、培養(yǎng)期3-6個(gè)月，轉(zhuǎn)正后按崗位定薪。
學(xué)歷要求：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。