臺州行政管理崗位列表
出納（工作地點：臺州市 ） | 三門拓展真空設備有限公司
學歷要求：中專|工作經驗：不限|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、 負責日?，F金及票據的收付、保管及費用報銷； 2、 劃轉、核算內部往來款項，到款確認，及時登記現金、銀行日記帳； 3、 現金、銀行憑證制作、裝訂、保管； 4、 固定資產、辦公用品、低值易耗品的帳務管理、核對與盤點； 5、 協助會計準備每日、月單據及報表，完成月末結賬報稅等工作； 6、 協助部門管理相關客戶檔案。 任職資格： 1、 會計、財務等相關專業(yè)中專以上學歷，有會計從業(yè)資格證書； 2、 了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務； 3、 熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件； 4、 善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力； 5、 工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：10000~10000
職位描述： 崗位職責 1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產、行政等各項領導工作；有閥門工作者有限錄用； 2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)； 3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向主管匯報生產過程中出現的問題； 4、負責車間的現場管理，嚴格執(zhí)行5s體系標準； 5、做好員工的思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務； 6、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優(yōu)化組合，并實現量化考核。 任職資格 1、中專及以上學歷，機械制造相關專業(yè)； 2、3年以上車間生產管理工作經驗，有大型制造企業(yè)車間管理經驗者優(yōu)先； 3、熟知產品行業(yè)標準和規(guī)范、生產制程及科學的操作規(guī)范，接受過iso培訓，具備過硬的質量意識； 4、具有作業(yè)現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 5、具有較強的組織、溝通、協調能力。
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 職位信息：1. 參與公司人力資源政策、制度、體系、重點項目的制定；2. 推進人力資源管理制度、政策以及流程的貫徹和執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進；3. 統籌并執(zhí)行公司人力資源各大模塊，包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬等；4. 定期進行員工溝通、反饋工作，負責員工關懷工作的組織、對接及落地；5. 協助組織文化的建立、宣導及傳播；任職資格：1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；2、3年以上人力資源管理工作經驗優(yōu)先；3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗；4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
出納（工作地點：椒江區(qū) ） | 鵬遠建設有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 1、大專以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先考慮；2、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，健全原始記錄和統計臺賬，保證統計數據真實、準確無誤；3、負責公司各種貨幣資金業(yè)務，辦理銀行結算、現金收支、管理庫存現金和各種票，登記現金賬和銀行存款日記賬。4、保管有關印章、空白收據和空內支票，以及其他各種貴重要件。5、負責編制資金流入流出月報表。6、完成領導交代的各項事務。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：7000~13000
職位描述： 崗位職責：針對渠道經理開發(fā)出來的客戶，通過線上與線下的溝通交流維護做成有效轉化促成，激發(fā)客戶投資需求及欲望，入金投資；轉化方向包括：股票、基金、理財等綜合金融產品業(yè)務。任職要求：1、有較高的情商，擅長與人交際，有較強的隨機應變能力，對金融證券行業(yè)感興趣。2、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；3、本科及以上學歷，具備較強的溝通能力、語言組織能力，親和力，形象氣質佳。
學歷要求：本科|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：7000~14000
職位描述： 崗位職責：聯系銀行等各種渠道開拓客戶，不斷拓展渠道；引進新增客戶。任職要求：1、通過證券從業(yè)資格考試，通過基金從業(yè)資格考試者優(yōu)先；2、本科及以上學歷，具備兩年以上證券從業(yè)渠道經驗，熟練掌握各種談判合作技巧，社交能力較強，有優(yōu)質渠道資源及人脈圈子者優(yōu)先。
客戶總監(jiān)（工作地點：黃巖區(qū) ） | 眾慧新宇文化傳播有限公司
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：8500以上
職位描述： 1、communications：善于樂于溝通，洞察客戶的需求；2、deportment：具有相關社交禮儀知識；3、will:時刻保持良好心態(tài)；4、態(tài)度比能力重要，人品比資歷重要，勤奮比文憑重要，協作比才華重要，溝通比什么都重要。5、領導團隊對所屬部門項目的進程管理負責（包括帶隊洽談）6、指導客戶經理的客戶服務工作，協調本組或本部門與創(chuàng)作部、策略部的配合關系，對所屬項目財務收益負責（包括大力發(fā)掘客戶衍生收益，包括結算）7、對部下開展職業(yè)培訓有意者請電話預約
客戶經理am（工作地點：黃巖區(qū) ） | 眾慧新宇文化傳播有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 主要職責 ：1、負責按照客戶品牌服務合同的要求，對客戶相關項目進行計劃、會議組織、項目推動、協調相關配套部門等；2、參與公司新客戶的接洽工作，配合簽約工作；崗位要求： 1. 3年以上廣告公司相關職位經驗者優(yōu)先； 2.懂策劃，有一定的撰寫能力； 3.熟悉ppt制作；4、一定的提案技能；有意者請電話預約，并攜帶簡歷、照片、個人優(yōu)秀作品、身份證、學歷證明等復印件來我公司面試。
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：3人| 薪酬待遇：3000~8000
職位描述： 要求：帶過團隊，銷售經驗豐富待遇：底薪+提成 轉正繳納五險
保安（工作地點：路橋區(qū)-新橋鎮(zhèn) ） | 臺州市路橋區(qū)新橋鎮(zhèn)綠茵幼兒園
學歷要求：不限|工作經驗：不限|招聘人數：若干| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位要求崗位職責：能服從管理，嚴格執(zhí)行門禁制度。任職資格：25-45周歲，有保安證或相關從業(yè)經驗。
儲備生產管理員（工作地點：路橋區(qū)-桐嶼街道 ） | 浙江柏盛包裝科技有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：應屆生|招聘人數：2人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 崗位職責：1、熟悉生產流程及生產崗位職責，監(jiān)督生產是否正常運行；2、協助組長/主管進行生產管理；3、組織生產和標準化作業(yè)的工作開展；4、協助組長/主管進行生產作業(yè)人員培養(yǎng)和管理。5、主管安排的其它工作；任職要求：1、男性，大專/高職以上學歷，管理類專業(yè)、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮；2、2017-2018屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮3、能吃苦耐勞，思維靈活；4、責任感強、具有一定的領導、溝通、協調能力、富有團隊合作精神，對異常事件具備一定的應變能力；5、熟練運用常用辦公軟件。待遇：1、公司提供食宿，按規(guī)定購買社保；2、按國家規(guī)定享有各種法定假期；3、每月休息4天，薪酬面談；4、有年終獎。聯系人：周先生電話微信同號：18958561327
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、從事過沙發(fā)或相關行業(yè)＜br/＞2、有很強的質量意識，對產品品質要求嚴格＜br/＞3、能吃苦耐勞，服從管理安排＜br/＞＜br/＞＜br/＞＜br/＞公司提供住宿，一經錄用，待遇從優(yōu)?。糱r/＞
外貿業(yè)務（工作地點：黃巖區(qū) ） | 臺州韻點設計有限公司
學歷要求：本科|工作經驗：應屆生|招聘人數：3人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責1、 開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶；2、 收集市場信息，提交市場分析報告；3、 進出口業(yè)務的聯絡、洽談和談判；任職資格1、 本科及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業(yè)，英語過6級優(yōu)先考慮；2、 1年以上外貿業(yè)務相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮；3、 熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識；4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強；5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
質檢（工作地點：仙居縣-下各鎮(zhèn) ） | 浙江翔光生物科技股份有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：1-3年|招聘人數：3人| 薪酬待遇：4000~4500
職位描述： 1. 根據檢驗規(guī)程，對原材料、半成品及成品進行檢驗，準確判定產品狀態(tài)，對不合格品進行處理及匯報。2. 從原材料檢驗、車間加工檢驗一直到產品出廠包裝裝車檢驗。3. 嚴格遵守公司各項管理制度，技術質量標準規(guī)范
學歷要求：不限|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 1、相關美術專業(yè)畢業(yè)2、熟練應用3dmax、photoshop、cad等相關設計軟件；3、具備豐富的室內設計理論與實踐經驗；4、熟悉裝修程序、裝飾材料及工藝，能獨立處理施工現場實際問題；5、具備團隊管理和領導能力，能獨立統領團隊完成各項項目的執(zhí)行工作；6、有大型別墅、酒吧、娛樂場所、餐廳及知名品牌專賣店成功設計案例者優(yōu)先考慮；7、三維、空間感設計能力俱佳；勤奮好學，對專業(yè)一絲不茍，肯吃苦耐勞；8、工作內容：家裝、展廳、展會、辦公樓設計（效果圖、施工圖）、考核輔導下屬員工；9、從事室內設計相關工作年限5年以上，主管設計師工作年限2年以上。10、現設工作地點在浙江省臺州市，準備往上海、廣州一帶擴展，期待您的加入。 待遇：1、試用期：15天 工資6000元起（實際參考個人能力）。2、試用期滿，正式工資+提成+3金。(年薪不低于10萬）3、年終分紅。有意者請電話預約
辦公室文員資料員（工作地點：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 浙江鼎嘉智能科技有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 1、1年弱電施工經驗、兩年以上弱電項目施工管理經驗，能適應出差； 2、熟練掌握并能應用cad軟件，有較強的語言表達和溝通能力、獨立撰寫技術方案的能力任職條件: 1、?？萍耙陨蠈W歷，機電、智能化專業(yè)者優(yōu)先 2.項目人員安排、及嚴格按照設計施工，并進行監(jiān)督、檢查和管理； 3.對工程項目的進度、質量、成本、安全、工程施工范圍、施工文檔、驗收及施工人員等各方面進行較好的控制； 4.具有1年以上安防、智能化建筑項目現場實施工作經驗（如：ups、網絡、監(jiān)控、會議室、背景音響、機房等），需具有代表公司與客戶進行需求、方案的溝通、監(jiān)理及其他實施方的溝通、協調，并建立良好的合作關系； 5、負責項目前期費用的預算和項目實施后期費用的決算； 6、每個工程項目完工之后都會有自己的提成
學歷要求：不限|工作經驗：5-10年|招聘人數：1人| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 1.負責品質控制,負責為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應的標準和方法，以確保品檢員明確檢查要求 2.組織組員按要求對產品進行檢查，以確保只有合格的產品才能提交給客戶 3.組織記錄、報告、標識、評審跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用4.負責處理客戶投訴并提出因質量問題所需的糾正/預防措施，并跟進落實5.負責質量管理系統的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進6.協助工程部進行樣品確認，協助生產部、采購部對供應商的評審和考核7.協助各部門生產安排需要，對公司負責。8.要有從事潔具產品(水龍頭)品質管理經驗5年以上。
外貿業(yè)務員（雙休+五險）（工作地點：黃巖區(qū)-澄江街道 ） | 臺州市黃巖經典工藝品廠
學歷要求：大專|工作經驗：1-3年|招聘人數：若干| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 1、 開展外貿業(yè)務，拓展海外市場，開發(fā)、維護國外客戶； 2、 收集市場信息，提交市場分析報告； 3、 進出口業(yè)務的聯絡、洽談和談判； 4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付； 5、 對供應商質量、交付的監(jiān)控，及時處理相關問題； 6、 貨款的收回； 7、 相關業(yè)務的記錄和分析。 任職資格 1、 大專及以上學歷，國際貿易、銷售類相關專業(yè)； 2、 2年以上外貿業(yè)務相關領域工作經驗，有外企相關領域工作經歷者優(yōu)先考慮； 3、 熟悉外貿和訂單管理流程，具備相關領域扎實的基礎知識； 4、 優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，較強的商業(yè)意識及談判技巧，開拓能力強； 5、 具有較強的進取精神和團隊精神，工作認真，責任心強，抗壓性強。
工裝倉庫管理員（工作地點：仙居縣 仙居縣-福應街道 ） | 浙江維新汽車配件有限公司
學歷要求：高中|工作經驗：不限|招聘人數：1人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.負責管理工藝圖紙、模具工裝、刀具出入庫；2.有責任心，上進心，聽從領導的安排；3.會基本的電腦辦公軟件操作；4.負責電腦賬目管理。
人力資源總監(jiān)（工作地點：黃巖區(qū)-新前街道 ） | 臺州市漢威塑料模具有限公司
學歷要求：大專|工作經驗：3-5年|招聘人數：2人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1、對現代企業(yè)人力資源管理模式有具體的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗；2、全面統籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪酬體系、員工勞動關系管理等方面的法律法規(guī)及政策；4、了解政府各相關部門的政策要求，組織并指導申報各個項目；5、有制造行業(yè)及熟悉了解相關驗廠工作經驗；6、有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強，具備良好的管理能力和決策能力；7、組織和推動企業(yè)文化建設，營造務實、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，保證人力資源管理系統的正常運轉。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：