臺州勞動(dòng)與社會(huì)保障崗位列表
年輕得不像實(shí)力派（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 技能要求：?銷售，市場，營銷底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金（首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、入金獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)）+年終獎(jiǎng)+各種福利、補(bǔ)貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個(gè)人品行；3、自信、堅(jiān)持、有良好的服務(wù)意識；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護(hù)老客戶，開拓新市場,開發(fā)新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費(fèi)提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機(jī)等1、實(shí)習(xí)期3000保障底薪+獎(jiǎng)金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎(jiǎng)金；2、公司按照月、季、年評定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎(jiǎng)品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時(shí)間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
大約在冬季（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 如果你已經(jīng)出社會(huì)幾年的時(shí)間還是一無所獲，又或者你剛來到大城市，不知所措，一切都沒有頭緒，那歡迎你來和我們一起發(fā)展【薪資待遇】1、兩種工資選擇方式日結(jié)工資：高提成25%-35%+獎(jiǎng)勵(lì)，（日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，pk獎(jiǎng)），日提成高達(dá)150-450元以上，日入三四千也是常事月結(jié)工資：試用期底薪4000+提成+獎(jiǎng)金?，綜合薪資6000-9000元，上不封頂（有一定的基本業(yè)績要求）【福利待遇】1、不定期的組織旅游和內(nèi)部聚會(huì);2、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀員工享受季度頒獎(jiǎng)和年度頒獎(jiǎng)等;3、公司提供免費(fèi)住宿，宿舍環(huán)境溫馨，生活電器完善，住宿舍的員工免費(fèi)提供晚餐4、每年2-3次的大型旅游年會(huì)【晉升制度】
正能量（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 技能要求：?銷售，市場，營銷底薪+高提成+績效獎(jiǎng)金+各種獎(jiǎng)金（首單獎(jiǎng)、開單獎(jiǎng)、入金獎(jiǎng)、排名獎(jiǎng)）+年終獎(jiǎng)+各種福利、補(bǔ)貼、稍加努力薪水即可過萬。任職要求：1、26以下歲有志青年，男女不限，學(xué)歷不限；2、積極熱情的工作態(tài)度、端正的個(gè)人品行；3、自信、堅(jiān)持、有良好的服務(wù)意識；工作內(nèi)容：1、學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、整合線上、線下資源，維護(hù)老客戶，開拓新市場,開發(fā)新客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。；3、參加公司培訓(xùn)，提高銷售技巧。福利待遇：公司免費(fèi)提供宿舍、空調(diào)、淋浴、wifi、洗衣機(jī)等1、實(shí)習(xí)期3000保障底薪+獎(jiǎng)金+提成+包吃住，轉(zhuǎn)正后可享較高4000底薪+提成獎(jiǎng)金；2、公司按照月、季、年評定個(gè)人、團(tuán)隊(duì)冠軍，設(shè)立高額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，享有學(xué)習(xí)、聚餐、獎(jiǎng)品、旅游等福利；3、公司提供較大的晉升空間，所有管理層，經(jīng)理內(nèi)部提升，從不外聘銷售代表--銷售主管--銷售總監(jiān)--銷售副經(jīng)理--銷售經(jīng)理還有更多福利未完待續(xù)工作時(shí)間：早八晚六，做六休一。法定節(jié)假日休息
我跟你說件事#你工作到了（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 臺州眾勤日化科技有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000~8000
職位描述： 如果你已經(jīng)出社會(huì)幾年的時(shí)間還是一無所獲，又或者你剛來到大城市，不知所措，一切都沒有頭緒，那歡迎你來和我們一起發(fā)展【薪資待遇】1、兩種工資選擇方式日結(jié)工資：高提成25%-35%+獎(jiǎng)勵(lì)，（日獎(jiǎng)，周獎(jiǎng)，月獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，pk獎(jiǎng)），日提成高達(dá)150-450元以上，日入三四千也是常事月結(jié)工資：試用期底薪3000+提成+獎(jiǎng)金?，綜合薪資4000-8000元，上不封頂（有一定的基本業(yè)績要求）【福利待遇】1、不定期的組織旅游和內(nèi)部聚會(huì);2、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)：優(yōu)秀員工享受季度頒獎(jiǎng)和年度頒獎(jiǎng)等;3、公司提供免費(fèi)住宿，宿舍環(huán)境溫馨，生活電器完善，住宿舍的員工免費(fèi)提供晚餐4、每年2-3次的大型旅游年會(huì)【晉升制度】銷售代表－－銷售主管－－銷售總監(jiān)－－銷售副經(jīng)理－－銷售經(jīng)理【每年會(huì)有5－－6次的晉升機(jī)會(huì)，只要你足夠努力和堅(jiān)持，成為職業(yè)經(jīng)理人兩年之內(nèi)一定會(huì)實(shí)現(xiàn)】管理崗位內(nèi)部晉升，不外招，不外招，不外招【工作時(shí)間】早八晚六?做六休一不需要加班
行政（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市椒江區(qū)納思教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位描述：1、及時(shí)做好工作協(xié)調(diào)，協(xié)助校監(jiān)處理校區(qū)日常行政事務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)前臺接待，并做好登記、接待和引見工作；2、維護(hù)校區(qū)形象，校區(qū)秩序以及公共衛(wèi)生；保障員工的后勤工作；監(jiān)管校區(qū)固定資產(chǎn)的安全及使用情況，做好登記；完成考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督、通知和傳達(dá)；各類表格的整理與發(fā)送；3、負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名費(fèi)用收取并存入銀行，日報(bào)、月報(bào)的上報(bào)，系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，及系統(tǒng)相關(guān)核對工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)員排課初步管理工作，課時(shí)單的收集和整理，按規(guī)定上交大區(qū)。任職要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
高中數(shù)學(xué)老師（工作地點(diǎn)：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 溫嶺市金心文化教育培訓(xùn)學(xué)校
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作；2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計(jì)等工作；4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑，作業(yè)和考卷批改等工作；5、協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作，組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)與實(shí)習(xí)教學(xué)工作；6、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；7、參加學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫學(xué)術(shù)報(bào)告；8、參與教學(xué)改革的研究或改革試點(diǎn)工作，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；9、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)；2、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧；4、具備教育心理學(xué)知識，較強(qiáng)的授課能力；5、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；6、具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識面寬廣；7、熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
人事專員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-城東街道 ） | 臺州戊辰貿(mào)易有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、具備良好的溝通能力，通過公司提供的平臺挖掘客戶的購房租房等需求，進(jìn)行長期維系及跟蹤以促進(jìn)成交。?1）負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶的要求為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；2）?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、公司采取永久底薪加高比例提成50%起及公司規(guī)定的各種各樣提成的薪酬體系。任職要求：1、愿意學(xué)習(xí)，做事細(xì)心，敬業(yè)，有責(zé)任感；性格樂觀，積極上進(jìn)，具有一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?2、從事過房地產(chǎn)銷售或者有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)亦可，公司會(huì)進(jìn)行一對一專業(yè)培訓(xùn)。3、要求年齡18-45周歲，會(huì)簡單的電腦操作無學(xué)歷門檻，男女不限。4.高速下崗和退伍軍人優(yōu)先。5.工作地點(diǎn)在商業(yè)街城市之光西側(cè)過道上班時(shí)間：8:30—17:30???公司有免費(fèi)培訓(xùn)+月休4天+年底帶薪休假+話費(fèi)補(bǔ)貼合理晉升機(jī)制，優(yōu)越的工作環(huán)境。朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì)，年輕有沖勁的公司！因2020年公司全面發(fā)展，現(xiàn)面對社會(huì)全面招賢納士！廣闊的平臺任由你發(fā)揮！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、具備良好的溝通能力，通過公司提供的平臺挖掘客戶的購房租房等需求，進(jìn)行長期維系及跟蹤以促進(jìn)成交。?1）負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，根據(jù)客戶的要求為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；2）?陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；3）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。2、公司采取永久底薪加高比例提成50%起及公司規(guī)定的各種各樣提成的薪酬體系。任職要求：1、愿意學(xué)習(xí)，做事細(xì)心，敬業(yè)，有責(zé)任感；性格樂觀，積極上進(jìn)，具有一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。?2、從事過房地產(chǎn)銷售或者有關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)亦可，公司會(huì)進(jìn)行一對一專業(yè)培訓(xùn)。3、要求年齡18-45周歲，會(huì)簡單的電腦操作無學(xué)歷門檻，男女不限。4.高速下崗和退伍軍人優(yōu)先。5.工作地點(diǎn)在商業(yè)街城市之光西側(cè)過道上班時(shí)間：8:30—17:30???公司有免費(fèi)培訓(xùn)+月休4天+年底帶薪休假+話費(fèi)補(bǔ)貼合理晉升機(jī)制，優(yōu)越的工作環(huán)境。朝氣蓬勃的銷售團(tuán)隊(duì)，年輕有沖勁的公司！因2020年公司全面發(fā)展，現(xiàn)面對社會(huì)全面招賢納士！廣闊的平臺任由你發(fā)揮！
銷售代表（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 臨海市六月裝飾設(shè)計(jì)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；3、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；任職資格：1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；
文員（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市椒江區(qū)納思教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3500~5000
職位描述： 崗位描述：1、及時(shí)做好工作協(xié)調(diào)，協(xié)助校監(jiān)處理校區(qū)日常行政事務(wù)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)前臺接待，并做好登記、接待和引見工作；2、維護(hù)校區(qū)形象，校區(qū)秩序以及公共衛(wèi)生；保障員工的后勤工作；監(jiān)管校區(qū)固定資產(chǎn)的安全及使用情況，做好登記；完成考勤統(tǒng)計(jì)與監(jiān)督、通知和傳達(dá)；各類表格的整理與發(fā)送；3、負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名費(fèi)用收取并存入銀行，日報(bào)、月報(bào)的上報(bào)，系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)錄入，及系統(tǒng)相關(guān)核對工作；4、負(fù)責(zé)學(xué)員排課初步管理工作，課時(shí)單的收集和整理，按規(guī)定上交大區(qū)。任職要求：1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。
采購或業(yè)務(wù)助理（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-海門街道 ） | 臺州市君和進(jìn)出口有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判，簽訂合同；2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料；3、與供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)溝通、跟進(jìn)供應(yīng)商發(fā)貨數(shù)量及時(shí)間，全面保障生產(chǎn)所需的原料；4、掌握一定的國際貿(mào)易產(chǎn)品采購知識，對工廠生產(chǎn)有一定了解。任職資格：1、有一定英語基礎(chǔ)，能看懂客戶合同和產(chǎn)品要求；2、高中以上文化程度；3、有采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程者優(yōu)先考慮；4、熟練使用word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；6、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可?。邁出你的第一步?!不懼困難，不怕拒絕?!去相信，去證明，夢想一觸即發(fā)?!高薪不是幻影，只要你愿意?!夢想有多大，舞臺就有多大?!
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6000~10000
職位描述： 英語cet-6或?qū)?以上，能熟練與老外進(jìn)行商務(wù)溝通，熟悉制造業(yè)外貿(mào)。對互聯(lián)網(wǎng)有熱情，愿意從事互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容營銷seo及sem、責(zé)任心強(qiáng)，一年有一次出國參展機(jī)會(huì)。?www.imould.com?在線運(yùn)營、facebook、ins\youtube\twitter?社區(qū)推廣。
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：10000~15000
職位描述： 招聘人數(shù)：30（每年出境人數(shù)配額）技能要求（語言、技能）：前期日語無要求，培訓(xùn)后到達(dá)n3等級。技能無要求（有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者更佳）崗位要求：??????????1，18-35歲，女性；??????????2，中專以上學(xué)歷，護(hù)理/護(hù)士專業(yè)優(yōu)先；??????????3，身體健康，無煙疤紋身。有服務(wù)奉獻(xiàn)意識。工作態(tài)度端正相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。面試說明：面試日期：報(bào)名后一周至二周內(nèi)面試要求：正裝面試地點(diǎn)：視頻面試形式：初試為我方介護(hù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。復(fù)試為日本組合或者雇主視頻/現(xiàn)場面試面試要求：初試的日語無要求，初試考核：1.日語語感??2.性格品行和介護(hù)的契合度?3.介護(hù)項(xiàng)目的認(rèn)知，理解度復(fù)試的日語需要達(dá)到口語n4的標(biāo)準(zhǔn)，或者考取n4等級證書。面試合格后繼續(xù)考取n3等級。才可簽訂雇傭合同。待遇及福利：工作時(shí)間：每天8小時(shí)，有早晚班，輪班。每月休息天數(shù)為8天工作內(nèi)容：養(yǎng)老院相關(guān)護(hù)理工作基本工資：前期以研修（技能實(shí)習(xí)）身份赴日，時(shí)薪參照當(dāng)?shù)貢r(shí)薪：850-1100日元（55-71rmb）。每月基本薪資15萬日元以上（9700rmb）。上述金額均為稅前。3年技能實(shí)習(xí)后考取介護(hù)國家福祉證，轉(zhuǎn)換“介護(hù)”簽證，薪水20-25萬日元起（1.3-1.6萬rmb），稅前?！敖樽o(hù)”簽證可以連續(xù)續(xù)簽，第二年可攜帶家屬以及子女赴日。附件薪水：有加班補(bǔ)助和夜班補(bǔ)助，加班時(shí)薪為基本工資的1.25倍，每個(gè)夜勤再加4000-7000日元（260-450rmb）講習(xí)津貼：6萬日元（3800rmb）工資發(fā)放形式：月結(jié)，匯入個(gè)人賬戶福利待遇（選填）：1、有漲薪：根據(jù)公司的測評每年漲一次2、有獎(jiǎng)金：每年一次貨兩次3、提供宿舍，住宿費(fèi)本人負(fù)擔(dān)少額（1.5-2萬日元）4、部分公司承擔(dān)往返機(jī)票5、為個(gè)人辦理并繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)6、厚生年金：類似國內(nèi)的養(yǎng)老金，3年回國后可申請返還大約35萬日元左右7、有帶薪年假
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作；2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析；3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；6、適應(yīng)短期出差。任職資格：1、一年以上銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力；2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力；3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè),?思維清晰、活躍；4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力；6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。
行政人事副總（集團(tuán)）（工作地點(diǎn)：臨海市-大洋街道 ） | 忠信集團(tuán)有限公司
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定行政、人事等公司戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃；2.負(fù)責(zé)修/制訂公司激勵(lì)體系及績效考核體系；3.審核修/制訂相關(guān)管理文件，確保管理制度的執(zhí)行、工作目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的達(dá)成；4.負(fù)責(zé)策劃、組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，打造團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力；5.拓展/維護(hù)/鞏固和加強(qiáng)公司與當(dāng)?shù)卣诵牟块T的關(guān)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航；6.負(fù)責(zé)公司各大型活動(dòng)/會(huì)議的組織策劃、總體安排協(xié)調(diào)及經(jīng)費(fèi)管控；7.管理屬下部門日常業(yè)務(wù)運(yùn)作；8.負(fù)責(zé)公司員工工作安排、崗位調(diào)動(dòng)、人事任免、培訓(xùn)教育、績效考核。任職要求：1.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2.10年以上大中型制造業(yè)或外資企業(yè)人事行政總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有擬上市或上市公司從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.熟悉國家和企業(yè)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，熟悉人力資源六大模塊并有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；4.國家二級人力資源管理師優(yōu)先；5.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、公關(guān)能力，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力；6.善于分析總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
倉庫主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-南城街道 ） | 臺州市朔翔科技股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 因工廠發(fā)展需要，現(xiàn)招倉庫主管1名，有能力勝任經(jīng)理崗位的同招，具體如下：工作職責(zé)：1、全面推進(jìn)倉儲(chǔ)部門各項(xiàng)日常工作，建立健全倉儲(chǔ)部各項(xiàng)管理制度和行為規(guī)范；2、協(xié)調(diào)各部門工作流程，指導(dǎo)和監(jiān)督本部門人員嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)部管理制度，確保公司財(cái)產(chǎn)的安全；3、建立健全倉儲(chǔ)部工作流程并不斷改進(jìn)，配合ｐｍｃ部門做好物料管理工作；4、建立規(guī)范、完整的物流倉儲(chǔ)操作報(bào)表，保障庫房帳、卡、物數(shù)量一致，確保數(shù)據(jù)的有效性和及時(shí)性；5、制定部門每月工作計(jì)劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)；6、組織倉庫日常盤點(diǎn)工作，做到帳實(shí)相符、帳卡相符；出具盤存及分析報(bào)告，能夠及時(shí)提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制；7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，?人員績效考核與培訓(xùn)。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，5年以上倉庫或儲(chǔ)運(yùn)工作管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，熟悉erp供應(yīng)鏈軟件及相關(guān)辦公軟件；3、具備良好的物流管理基本知識、財(cái)務(wù)管理基本知識；4、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；5、能夠順應(yīng)企業(yè)管理和市場需求，快速進(jìn)行工作提升或調(diào)整。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式2、發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過程，對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等4、負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，向董事會(huì)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，資金運(yùn)用情況和盈虧情況5、建立公司與上級主管部門，政府機(jī)構(gòu)金融機(jī)構(gòu)，媒體等部門間的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象6、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度8、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負(fù)責(zé)，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán)，參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔(dān)保等決策任職資格：1、大專以上學(xué)歷，有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有管理大中型企業(yè)8年以上中、高管任職經(jīng)歷，擔(dān)任3年以上，年齡50歲以下，有外資經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的前瞻性和高端決策能力3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力5、出色的個(gè)人和商業(yè)成就履歷，具有出色的銷售及市場策劃能力6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。
行政人事/行政經(jīng)理（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-清港鎮(zhèn) ） | 浙江三一橡塑有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 任職資格：1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè)；2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
生產(chǎn)物料管理(pmc)（工作地點(diǎn)：溫嶺市-大溪鎮(zhèn) ） | 溫嶺市遠(yuǎn)大模具廠
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作；2、熟悉生產(chǎn)、物流、倉儲(chǔ)、采購等流程，充分利用公司現(xiàn)有資源，合理安排人力、物力，保障生產(chǎn)任務(wù)的按期完成及全方位提高生產(chǎn)效率；3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對過程、成品的不合格采取糾正和預(yù)防措施，并且組織實(shí)施；4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)及修理提出建設(shè)性意見，對設(shè)備的完好率和使用率負(fù)有主要管理責(zé)任；5、熟悉鈑金、組裝等工藝，管理結(jié)構(gòu)工藝組的工作。任職資格：1、?大學(xué)本科學(xué)歷，機(jī)械或電子專業(yè)；2、?10年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；3、?熟悉鈑金、組裝等生產(chǎn)工藝；4、?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；5、?抗壓能力較強(qiáng)，有大型或正規(guī)制造業(yè)企業(yè)從業(yè)背景。
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