臺州物業(yè)管理崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：8000~15000
職位描述： 工作職責(zé)：1. 執(zhí)行公司 新型中小學(xué)生影視教育課程 產(chǎn)品線上線下推廣，維護業(yè)務(wù)策略及政策，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。2. 有開拓市場和銷售基本能力，管理和維護客戶關(guān)系，及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度。3. 客戶運營管理并執(zhí)行，協(xié)助完成公司組織的相關(guān)活動。職位要求：1. 本科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)2. 具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠3. 具備一定的分析、判斷能力、創(chuàng)新及談判能力4. 熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心5. 具備良好的客戶服務(wù)意識和團隊精神，能適應(yīng)較強壓力出色完成公司目標(biāo)6. 對互聯(lián)網(wǎng)營銷有了解，有創(chuàng)意，思路清晰，熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作和移動終端的基本使用
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 工作職責(zé)：1. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略， 負(fù)責(zé)公司新型學(xué)生影視教育課程新媒體渠道整體運營、推廣、維護2. 策劃并執(zhí)行微信（公眾號、社群）營銷線上活動，通過運營數(shù)據(jù)分析不斷提升運營效率與效果，提升用戶活躍度和數(shù)量3. 跟蹤微信推廣、營銷效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，對各平臺的用戶群體進行管理，提高用戶活躍、用戶貢獻(xiàn)和用戶忠誠度；4. 負(fù)責(zé)新型學(xué)生影視教育課程產(chǎn)品挖掘與運營，能夠掌握新媒體動向，將公司新媒體產(chǎn)品業(yè)務(wù)進行網(wǎng)絡(luò)營銷推廣。職位要求：1. 本科及以上學(xué)歷，1年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)工作經(jīng)驗，有微信、 新媒體運營經(jīng)驗、和市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2. 熟悉新媒體平臺，能熟練使用微信、微博、微社區(qū)、自媒體等網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具，整合推廣資源；3. 熟練使用ps、ppt等編輯工具，具備良好的圖片創(chuàng)意和審美能力4. 富有創(chuàng)意，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、活動策劃能力、語言及文字表達(dá)能力，文字功底深厚扎實，邏輯性強，文筆流暢，跨團隊協(xié)作能力；
總裁助理（工作地點：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 浙江久發(fā)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~10000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃；2、編制公司內(nèi)部管理制度，熟悉薪酬體系設(shè)計與績效考核，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件撰寫；3、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織工作和會議紀(jì)錄，跟進落實會議紀(jì)要。4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；5、配合總裁處理外部公共關(guān)系；6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進建議；7、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總裁提供相關(guān)解決方案；8、協(xié)助總裁進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，開展企業(yè)文化工作；9、完成總裁交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、專科或以上學(xué)歷，年齡26周歲以上，工商管理或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、精通商業(yè)企業(yè)管理模式，3年以上商業(yè)企業(yè)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具有先進的管理理念以及較強的戰(zhàn)略制定與實施能力。4、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；5、良好的中英文口語、閱讀和寫作能力；6、熟練使用各種辦公軟件；7、有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5500~7000
職位描述： 一、年齡45周歲以下，大專及以上文化，從事服務(wù)行業(yè)工作三年以上，對物業(yè)行業(yè)有一定了解和興趣。二、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力。三、退伍軍人及持有物業(yè)經(jīng)理上崗證者優(yōu)先考慮。單休，月薪面議，
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3500~4500
職位描述： 會寫字，有保安證優(yōu)先，年齡55歲以內(nèi)，身體健康。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：2000以下
職位描述： 身體健康，會門崗登記和日常巡邏，有保安證優(yōu)先.注：年齡45歲以內(nèi)150元一天，年齡46--60歲130元一天。包吃，包住。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化以及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關(guān)人員處理。2.負(fù)責(zé)每日對公共區(qū)域進行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患以及需要維修的設(shè)施設(shè)備及時通報相關(guān)部門進行處理。3.負(fù)責(zé)業(yè)主的咨詢和回復(fù)工作，及時反饋相關(guān)信息。4.負(fù)責(zé)收集客戶，業(yè)主信息，建立客戶檔案。5、物業(yè)費催繳。職位要求：高中、大專以上學(xué)歷工作時間：早8:00-17:00
保潔員（工作地點：路橋區(qū)-蓬街鎮(zhèn) ） | 浙江博美物業(yè)服務(wù)有限公司臺州路橋分公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：2500~3500
職位描述： 身體健康，65歲以內(nèi)，無不良嗜好。小區(qū)保潔月休2天包吃，法定節(jié)日算加班，小區(qū)保潔每天7-8小時上班地址：蓬街鎮(zhèn)云錦花苑小區(qū)或椒江海悅公寓
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 會簡單的電腦操作，具有良好的溝通力，每日巡查樓道及裝修房屋的情況，并做好記錄。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 1.持有消控證兼職或全職都可以2.掌握相關(guān)安全、消防等法律法規(guī)3.熟悉消控室的管理制度，熟練掌握本系統(tǒng)的操作原理及操作規(guī)程4、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗和監(jiān)控值班，有工作經(jīng)驗優(yōu)先.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3500~4000
職位描述： 有退伍證優(yōu)先，身體健康，無不良嗜好，語言組織能力好。
獵頭助理（工作地點：臺州市 椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：3000以上
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、協(xié)助獵頭顧問進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；3、協(xié)助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有銷售、客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力，良好的語言表達(dá)及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業(yè)，執(zhí)著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
獵頭顧問/招聘專員（雙休）（工作地點：椒江區(qū)-白云街道 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人；2、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理；3、進行簡歷的初步篩選及面試方案的準(zhǔn)備；4、匯總和歸類候選人的信息，建立人才數(shù)據(jù)庫，整理與歸檔文件；任職資格 1、人力資源或市場營銷專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；2、一年以上工作經(jīng)驗，有客戶管理或招聘經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作主動性強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和觀察判斷能力，良好的語言表達(dá)及文字理解能力；4、有較強的信息敏感度，敬業(yè)，執(zhí)著，善于思考；5、熟練使用常用辦公軟件。
網(wǎng)絡(luò)管理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~3000
職位描述： 任職要求：1）男女不限。2）大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計算機專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗3）誠實、敬業(yè)、勤奮、上進。工作職責(zé)：1.安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件2.解決排除各種軟硬件故障3.管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成，維護公司辦公設(shè)備4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全新技術(shù)的調(diào)查和運用5.協(xié)助網(wǎng)站相關(guān)應(yīng)用軟件的開發(fā)等
技術(shù)部經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：10001~15000
職位描述： 任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗，并且作為骨干程序員參與過二個以上產(chǎn)品（或項目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫的使用經(jīng)驗；4、能獨立撰寫與整理設(shè)計和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗和廣博知識，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團隊精神，能承受工作壓力，富有進取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團隊成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、能獨立解決開發(fā)中遇到的難點問題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實施項目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團隊，負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計劃的制定，了解每個成員的需求和各自優(yōu)勢，并激勵團隊完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實施改進工作的技術(shù)方案。
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15001~20000
職位描述： 任職要求：1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），男女不限，年齡40歲以內(nèi)；2、樂觀自信，積極主動，思維敏捷，干練；3、良好的溝通表達(dá)能力，富感染力和親和力； 4、善于學(xué)習(xí)，悟性強，具有較強的理解能力、說服能力和團隊駕馭能力； 5、責(zé)任感與突破能力強，有較好的承壓能力； 6、注重過程和目標(biāo)管理。崗位職責(zé)：1、 所轄銷售團隊的業(yè)績預(yù)估、目標(biāo)業(yè)績管理；2、 銷售人員業(yè)績完成情況的實時跟進；3、 銷售過程有效管控；4、 團隊激勵、打造團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。待遇說明： 1、底薪+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+獎金
培訓(xùn)經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 1. 本科以上學(xué)歷，能力特強者可以放寬 2. 3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗 3. 良好的演講及表達(dá)能力和邏輯分析能力 4. 親和力強，具有團隊精神 5. 喜歡挑戰(zhàn)，能夠承受工作壓力工作職責(zé) 1. 熟練講解公司要求的授課內(nèi)容,并保證授課效果 2. 協(xié)助部門主管對分公司指定的授課人員進行培訓(xùn) 3. 協(xié)助完善公司的培訓(xùn)體系 4. 負(fù)責(zé)公司要求對新入職員工的保底業(yè)績數(shù)量5. 穩(wěn)定新入職員工心態(tài)，控制人員流失率
運營部經(jīng)理（工作地點：臺州市 ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 運營部經(jīng)理職責(zé)：1.帶領(lǐng)部門人員，定期策劃并舉辦各類團隊活動，促進銷售、技術(shù)團隊工作效率并保持高漲的工作熱情2.?組織目標(biāo)市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，參與策劃網(wǎng)站推廣、運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施；3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品整體的規(guī)劃、推廣、運營，帶領(lǐng)團隊制訂并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)展計劃；4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品的支持服務(wù)和響應(yīng)，綜合反饋意見進行匯總分析和處理；5.負(fù)責(zé)管理站內(nèi)資訊的內(nèi)容建設(shè)，包括內(nèi)容編輯、用戶/客戶信息維護、站點內(nèi)容互動等；6.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和分析，組織產(chǎn)品整體定位、確定網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向；任職要求：1.計算機或電子商務(wù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有三年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)網(wǎng)站的運營管理工作相關(guān)經(jīng)驗（高級別管理崗位）；2.熟悉各類網(wǎng)站銷售團隊策動方案，有良好的網(wǎng)絡(luò)銷售型團隊管理基礎(chǔ)；3.掌握互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)市場動態(tài)，熟悉電子商務(wù)平臺的運營及推廣；4.熟悉用戶需求分析、激勵用戶行為、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的方法；5.思維活躍，具備團隊精神、對工作充滿激情，能夠帶領(lǐng)團隊高效工作，能承受較大的工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責(zé) 1、制定培訓(xùn)項目銷售的行動方案，并參與實施；2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)業(yè)務(wù)相關(guān)項目的銷售、推廣；3、負(fù)責(zé)市場分析和客戶研究，促進公司銷售的發(fā)展，拓展渠道，開發(fā)客戶；4、負(fù)責(zé)建立和管理區(qū)域合作伙伴及分銷渠道；5、收集客戶信息及培訓(xùn)需求，開發(fā)客戶資源；6、進行項目前期調(diào)研、論證，撰寫項目可行性報告；7、負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、考核。 任職資格 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；2、3年以上培訓(xùn)開發(fā)及銷售工作經(jīng)驗，有課程、培訓(xùn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟悉培訓(xùn)工作操作流程，熟悉培訓(xùn)產(chǎn)品的市場開發(fā)，在培訓(xùn)項目運作規(guī)劃上有一定的經(jīng)驗； 4、具有較強的理解能力和溝通表達(dá)能力，具有較強的組織管理和執(zhí)行能力，具有敏銳的項目與市場捕捉能力；5、有較強的事業(yè)心。
銷售經(jīng)理（工作地點：椒江區(qū) ） | 臺州招聘網(wǎng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)tzzp.com 網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)品的推廣與部門人員管理工作，協(xié)調(diào)及突破客戶關(guān)系； 2、執(zhí)行公司制定的每月的市場目標(biāo)拓展計劃； 3、所屬部門人員銷售技巧的指導(dǎo)與簡單培訓(xùn)； 4、所屬部門人員的激勵與引導(dǎo)； 5、堅決執(zhí)行公司制定的方針與政策。無論你目前從事何種行業(yè)，無論你是否擁有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗，在這里！你盡可以發(fā)揮你的管理能力,把它運用到極致。其它的，都交給我們來做！要求： 1、較強的人際關(guān)系處理能力和產(chǎn)品銷售技巧，善與人交流、溝通，事業(yè)心強；2、樂觀、積極進取，樂于接受來自完成團隊銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)；3、有成功管理銷售團隊10人以上的經(jīng)驗； 4、勇于挑戰(zhàn)高薪；
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：