臺州房地產(chǎn)經(jīng)營管理崗位列表
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)按用人才標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?,做好人才挖掘,引進工作。2.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整人才的的工作3具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人下,起草有關(guān)人事工作的管理初步意見工作福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:00-下午17:30 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)按用人才標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?,做好人才挖掘,引進工作。2.負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類的人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整人才的的工作3具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,等審批工作4.在領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)人下,起草有關(guān)人事工作的管理初步意見工作福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月“”員工獎+各種業(yè)績獎勵+“”團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:00-下午17:30 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,年齡:20-26歲;2、勤奮,能吃苦,做事認(rèn)真踏實;3、具有高度的工作熱情,良好的溝通能力;4、良好的工作態(tài)度,有責(zé)任心、上進心、良好的團隊合作精神;5、良好的抗壓能力,善于學(xué)習(xí),注重自我提升;6、對銷售工作充滿熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪;7.薪資:2500底薪+提成+廣闊發(fā)展平臺+快速晉升機制
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1:執(zhí)行招聘計劃.完善公司內(nèi)部的招聘人員2:維護招聘展招,發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩3:負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù),組織新員工入職4:跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2000~6000
職位描述:
崗位職責(zé):1:男女不限、儀表整潔、性格穩(wěn)重、有親和力、善于溝通。2:熟練操作辦公軟件、打字快、會基本的電腦操作。3:文筆好、思路清晰、能編寫標(biāo)準(zhǔn)式公文4: 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門的資料整理、撰寫、協(xié)調(diào),分發(fā)工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
此崗位只接受理工科,要求機械相關(guān)專業(yè),能看懂圖紙!本地男性優(yōu)先考慮!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
此崗位只接受理工科,要求機械相關(guān)專業(yè),能看懂圖紙!本地男性優(yōu)先考慮!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~10000
職位描述:
1、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè);?<br/>2、了解科研課題申報流程,有撰寫申報資料經(jīng)驗,善于各類公文寫作,較強的各類報告及方案等編寫能力,材料編寫嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;<br/>3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先;<br/>4、性格開朗,善于與人溝通,語言表達能力強,形象佳;<br/>5、一年以上政府關(guān)系維護和項目申報工作經(jīng)驗,熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。<br/>崗位要求:<br/>1、了解科研課題申報流程,有撰寫申報資料經(jīng)驗;<br/>2、善于各類公文寫作,較強的各類報告及方案等編寫能且嚴(yán)謹(jǐn)及規(guī)范;<br/>3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗者,熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門的運作者優(yōu)先;<br/>4、性格開朗,善于與人溝通,語言表達能力強;<br/>5、一年以上政府關(guān)系維護和項目申報工作經(jīng)驗,熟悉項目申報,方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。<br/>6.?要求理工科,機械專業(yè)出身,能看懂圖紙,男性優(yōu)先考慮!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
1:執(zhí)行招聘計劃.完善公司內(nèi)部的招聘人員2:維護招聘展招,發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩3:負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù),組織新員工入職4:跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫!
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2001~3000
職位描述:
崗位職責(zé)?1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;?4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。?任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人事招聘工作。2、負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計,相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作2、負(fù)責(zé)公司的日常辦公用品的采購、發(fā)放、登記,辦公設(shè)備的管理等。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的執(zhí)行和監(jiān)督;4、負(fù)責(zé)公司日常行政工作,如收發(fā)郵件、傳真、復(fù)印資料等。5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。技能要求:1、高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作從事經(jīng)驗。2、有較強的表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。3、工作積極性責(zé)任心強,細心嚴(yán)謹(jǐn),能夠服從工作安排。4、能夠熟練使用各種辦公軟件。最佳聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:13855737282
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3000~4000
職位描述:
崗位職責(zé)1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析,完成職位說明書;2、維護拓展招聘渠道;3、發(fā)布職位信息,收集簡歷,聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試;4、負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù);5、組織新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn);6、跟蹤評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;7、提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、有人力資源招聘的實務(wù)操作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);4、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):6人|
薪酬待遇:2000以上
職位描述:
職位描述:1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下完成份內(nèi)工作,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、與部門同事一同協(xié)作,完成部門銷售任務(wù);3、收集潛在客戶資料,通過電話了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,并且約定見面時間、地點;4、在拜訪客戶時,對客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解介紹自己產(chǎn)品(郵箱、網(wǎng)站、商城等)的優(yōu)點和特色;代表公司簽約并收取應(yīng)收賬款;6、與客戶保持友好關(guān)系,定期回訪客戶做好服務(wù),為二次合作及客戶轉(zhuǎn)介紹做鋪墊。公司能為你提供的:1、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;2、清晰的商務(wù)職級劃分,完善的商務(wù)晉級制度,部門經(jīng)理將從優(yōu)秀員工中直接提拔;晉級空間:商務(wù)專員s1---商務(wù)專員s2---儲備經(jīng)理---商務(wù)經(jīng)理---儲備總監(jiān)---商務(wù)總監(jiān)3、薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成上不封頂+獎金+津貼;4、入職后即簽訂勞動合同,給您職業(yè)安全感有力保障;5、完備的社會統(tǒng)籌保險,五險:(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育);6、全體員工除享受以上福利待遇外還將享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日。其它: 上崗前進行產(chǎn)品、企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗,一對一全新領(lǐng)帶轉(zhuǎn)正模式,使每位員工最快時間轉(zhuǎn)正,施展最大才能,發(fā)揮最大才智。職位要求:1.男女不限,大專以上學(xué)歷,20-30歲;2. 積極上進,性格開朗,有自信,勇于挑戰(zhàn)自我、激情、勤奮、正直;3. 對知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)感興趣,有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:5001~8000
職位描述:
1、全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè);2、了解科研課題申報流程,有撰寫申報資料經(jīng)驗,善于各類公文寫作,較強的各類報告及方案等編寫能力,材料編寫嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先;4、性格開朗,善于與人溝通,語言表達能力強,形象佳;5、一年以上政府關(guān)系維護和項目申報工作經(jīng)驗,熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。崗位要求:1、了解科研課題申報流程,有撰寫申報資料經(jīng)驗;2、善于各類公文寫作,較強的各類報告及方案等編寫能且嚴(yán)謹(jǐn)及規(guī)范;3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗者,熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門的運作者優(yōu)先;4、性格開朗,善于與人溝通,語言表達能力強;5、一年以上政府關(guān)系維護和項目申報工作經(jīng)驗,熟悉項目申報,方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。6.要求理工科,機械專業(yè)出身,能看懂圖紙,男性優(yōu)先考慮!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人|
薪酬待遇:3000~5000
職位描述:
任職要求:1、全日制大專以上學(xué)歷,理工科專業(yè),熱愛知識產(chǎn)權(quán)事業(yè); 2、了解科研課題申報流程,有撰寫申報資料經(jīng)驗,善于各類公文寫作,較強的各類報告及方案等編寫能力,材料編寫嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;3、有產(chǎn)品項目注冊申報相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉政府認(rèn)證監(jiān)管部門運作的從業(yè)者優(yōu)先;4、性格開朗,善于與人溝通,語言表達能力強,形象佳;5、一年以上政府關(guān)系維護和項目申報工作經(jīng)驗,熟悉項目申報、方案編寫要求、驗收等各環(huán)節(jié)工作流程者優(yōu)先考慮。工作內(nèi)容:1、對項目選取提出可行性分析和建議;2、組織完成項目申報材料的撰寫、收集、編制、報送及后續(xù)跟蹤服務(wù);3、密切聯(lián)系項目管理部門,及時了解項目申報相關(guān)政策、流程,掌握并積極推進項目申報進度。
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:3001~5000
職位描述:
崗位職責(zé):了解各類科技項目政策,關(guān)注科技局、經(jīng)貿(mào)委、工信局網(wǎng)站相關(guān)政策;根據(jù)企業(yè)情況和申報政策要求,撰寫項目申請書、可行性報告;在整理材料的時候需要和企業(yè)進行一定的溝通。要求:1、最好是機械、電子、化工、機電一體化、計算機相關(guān)等理工專業(yè)畢業(yè);2、善于通過網(wǎng)絡(luò)手段收集資料;2、具有較強的報告與文案寫作能力,對項目材料有較好的邏輯分析及組織能力;3、良好的語言表達能力和溝通能力。4、有較強的學(xué)習(xí)能力;5、熟悉科技項目申報流程者優(yōu)先。入職后待遇:1、試用期后 :社保+生日福利+年終福利+帶薪年假。2、單位內(nèi)部定期項目培訓(xùn)。3、優(yōu)秀應(yīng)屆生可培養(yǎng)。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~3000
職位描述:
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺接待及電話接轉(zhuǎn);2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;4、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人|
薪酬待遇:2000~3000
職位描述:
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司前臺接待;2、收發(fā)傳真,復(fù)印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系信息;4、協(xié)助上級購置辦公設(shè)備、辦公用品,負(fù)責(zé)發(fā)放及記錄。任職資格1、文秘、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備;4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):4人|
薪酬待遇:4000~5000
職位描述:
1、思想品德好,為人正派。2、主要負(fù)責(zé)開發(fā)客戶。3、溝通能力強,有團隊,敬業(yè)的精神。4、能服從工作的調(diào)動與安排。5、有電話銷售經(jīng)驗者最好,無經(jīng)驗可培訓(xùn)。6、熱情有朝氣、愿意挑戰(zhàn)高薪者可優(yōu)先考慮。7、可接收應(yīng)屆生公司福利:1、社會保險:公司按國家和臺州市有關(guān)規(guī)定,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育險;2、節(jié)日賀禮:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日向員工發(fā)放禮品;3、生日賀禮:公司在員工生日當(dāng)月發(fā)放生日禮物;4、各種獎勵:每月優(yōu)秀員工獎+各種業(yè)績獎勵+最佳團隊獎5、假期安排:享有國家法律規(guī)定的休息日、工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假等;6、其他福利:旅游、聚會等豐富多彩的員工活動;7、工作時間:早上8:30-下午17:00 (大小周、7小時工作制);8、薪酬福利:公司擁有完善的培訓(xùn)機制和良好的工作氛圍,提供同行業(yè)最高薪酬等富有競爭力的薪酬水平。