臺州歷史文化旅游崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5500~10000
職位描述: 【崗位說明】1、負(fù)責(zé)陌拜電話溝通,接聽咨詢電話,接待來訪家長,為客戶提供專業(yè)咨詢及服務(wù),并達(dá)成課程銷售;2、積極參與相關(guān)市場活動,按時參加相關(guān)培訓(xùn)及會議;3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月指標(biāo)?!救温氁蟆?、大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;2、強烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(可接受靈活的工作時間安排);3、良好的形象氣質(zhì)及親和力,具備較強的自信心和進取心;4、熱愛教育,敢于挑戰(zhàn)高薪;5、聰明而上進、正直而坦誠; 6、心態(tài)平衡正能量,懂自嗨會自愈。7、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎來撩哦;【福利待遇】1、底薪4-6k,提成3%-6%,月均收入1w+;2、資源共享,充分交流,六大培訓(xùn)體系為職場進化保駕護航;3、每半年一次競聘機會,2-3年晉升合伙人校長,年薪百萬so easy;4、團隊為90后生力軍,簡單上進、放肆成長、專心賺錢;5、下午茶、每月團建、生日會、節(jié)假日福利、季度旅游等,反正多的是可以一起瘋的機會。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作;2、負(fù)責(zé)日常教學(xué),如備課、上課;3、參加在職培訓(xùn)及每周教研會議,提升自身教學(xué)技能;4、及時與家長進行家訪,對學(xué)員的情況進行溝通;5、參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書,主持或參與教學(xué)方法研究;6、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。任職資格1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、有教師資格證優(yōu)先;2、熱愛教育工作,熟悉學(xué)科相關(guān)課程設(shè)置,有一年以上授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu);3、思維靈活,富有親和力,有責(zé)任心,服從學(xué)校的安排;4、有團隊意識,善于與學(xué)生、家長交流溝通;5、責(zé)任心強,態(tài)度積極、性格開朗、做事有激情,抗壓能力強,執(zhí)行力強;6、表達(dá)能力優(yōu)秀,講課條理清晰、風(fēng)趣幽默,有互動、能夠因材施教,啟發(fā)教學(xué)。薪資待遇:1.平均月薪:5000 - 10000元;2.繳納五險;3.每周雙休;4.福利:帶薪旅行+節(jié)假日福利關(guān)愛+豐富多樣的團建+各類培訓(xùn)+崗位晉升
企業(yè)文化專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 江蘇邦芒服務(wù)外包有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 工作內(nèi)容:1、落實企業(yè)文化在地區(qū)的落地及價值觀的推廣應(yīng)用工作;2、根據(jù)上級安排完成相關(guān)文件、方案和文字資料的起草工作;3、管理、維護企業(yè)文化平臺,制作相關(guān)內(nèi)容,定期/及時更新;4、創(chuàng)建多渠道、形式和內(nèi)容豐富的文化宣導(dǎo)活動,并對公司的企業(yè)文化主題活動執(zhí)行情況進行檢查、落實和反饋;5、結(jié)合順豐的價值觀,挖掘、采集典型的企業(yè)文化案例與故事,并及時策劃宣傳;6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作;7、完成上級交付的其他工作任務(wù)。崗位要求:1、本科或以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2、具有良好的文字功底和溝通能力,善于觀察、思考和鑒別企業(yè)文化現(xiàn)象,熟練掌握視頻的拍攝與后期制作;3、熟練掌握office、photoshop等軟件的使用,有攝影、攝像的經(jīng)驗。
行政助理兼駕駛員(工作地點:黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 臺州市祥意汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~5500
職位描述: 1、高中以上文化2、協(xié)助處理日常行政事務(wù),有行政方面的工作經(jīng)驗3、5年以上駕齡,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識,有高檔車駕駛經(jīng)驗。4、熟悉本地路況,了解浙江省內(nèi)基本交通路況。5、不吸煙、喝酒,為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責(zé)任心強,懂商務(wù)禮儀6、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作;7、協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;8、能適應(yīng)加班。
過磅員(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江方遠(yuǎn)新材料股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 女,年齡45歲以下,文化程度初中以上,會操作電腦、責(zé)任心強、頭腦靈活,能吃苦耐勞適應(yīng)夜間工作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程,精通管理軟件者優(yōu)先;3、具有較強的計劃組織能力、執(zhí)行力和計劃落實能力;4、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦。五險,單雙休,餐費補貼一半,年度體檢、旅游、節(jié)日福利等包住
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時間】:8小時工作制五險年終獎旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責(zé):1、執(zhí)行漢豐國際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營銷計劃,實施貿(mào)易規(guī)程,實現(xiàn)營銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂外貿(mào)合同;3、新客戶拓展,老客戶維護;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5500~9500
職位描述: 【周末休息】:有大小周制的雙休【工作時間】:8小時工作制五險年終獎旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物定期體檢加班補貼話費補貼崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位職責(zé):1、執(zhí)行漢豐國際外貿(mào)部和本人的外貿(mào)營銷計劃,實施貿(mào)易規(guī)程,實現(xiàn)營銷目標(biāo);2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂外貿(mào)合同;3、新客戶拓展,老客戶維護;任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識;4、具有較高的英語水平,較好的計算機操作水平;5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:6000~8500
職位描述: 崗位福利【周末休息】:雙休【工作時間】:8小時工作制五險年終獎旅游培訓(xùn)帶薪年假節(jié)日禮物崗位晉升優(yōu)秀員工家長養(yǎng)老金崗位要求崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立和健全漢豐全公司的招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核,企業(yè)文化等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。9、協(xié)同上級落地建設(shè)漢豐企業(yè)文化。1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
前臺文員(工作地點:黃巖區(qū) ) | 臺州漢豐進出口有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 崗位職責(zé):1、和顏悅色接待和引導(dǎo)每一位訪客,熱情認(rèn)真接聽處理訪客和同事來電,必要及時地傳達(dá)到被訪同事,或做必要登記轉(zhuǎn)達(dá);在保安協(xié)助下,有禮有節(jié)婉拒與公司同事工作無關(guān)的訪客。2、維護前臺環(huán)境的企業(yè)文化設(shè)施,監(jiān)管前臺區(qū)域各項設(shè)備,包括監(jiān)控,電視,電腦,空調(diào),網(wǎng)絡(luò)及考勤網(wǎng)路等設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。3、負(fù)責(zé)接收和轉(zhuǎn)發(fā)公司外所有快遞及樣品,安全存放和保溫公司同事外賣食品。4、協(xié)助人力資源部做好保潔員的績效考核。5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室日常內(nèi)務(wù)整理和訪客接待工作,如:場地整理和茶水供應(yīng),訂餐訂房等事項。6、編輯特定的通知文稿,發(fā)送到主管審核發(fā)布。7、 播放公司宣傳篇,及日?;蛏霞壷付ǖ墓痉諊魳?。8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作,部門內(nèi)部其他日常事務(wù)工作。9、協(xié)助上級為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。任職資格:1、男,形象氣質(zhì)好,年齡21—27歲,身高1.70公分或以上;有酒店前臺優(yōu)先。2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務(wù)意識,熟練使用視頻,電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格開朗,具有親和力。5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;6、具備一定商務(wù)接待禮儀知識。
鉗工(工作地點:椒江區(qū)-下陳街道 ) | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 工作要求:1、有機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)控機床機械機構(gòu),會看圖紙,吃苦耐勞,服從分配即可;2、有團隊合作精神,遵守公司規(guī)章制度。公司福利:1、公司可以申請住宿(內(nèi)有空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施),公司內(nèi)有員工餐廳;2、公司提供五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險)參保,提供工齡工資、學(xué)歷工資;3、公司各項福利制度齊全,生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項福利制度;4、工作時間:8小時工作制、單休;5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
裝配工(工作地點:椒江區(qū) ) | 浙江杰克機床股份有限公司
學(xué)歷要求:初中及以下|工作經(jīng)驗:在讀生|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:7000~13000
職位描述: 工作要求:1、有5以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)控機床機械機構(gòu),會看圖紙,吃苦耐勞,服從分配即可;2、有團隊合作精神,遵守公司規(guī)章制度。公司福利:1、公司可以申請住宿(內(nèi)有空調(diào)、熱水器、數(shù)字電視、獨立衛(wèi)生間等相關(guān)設(shè)施),公司內(nèi)有員工餐廳;2、公司提供五險(養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷保險,失業(yè)保險)參保,提供工齡工資、學(xué)歷工資;3、公司各項福利制度齊全,生日蛋糕派送、孝心基金發(fā)放、集體帶薪旅游等多項福利制度;4、工作時間:8小時工作制、單休;5、有良好的發(fā)展及晉升空間和體制。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責(zé)任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:面議
職位描述: 【任職要求】:1、有同業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、品格正直熱愛保險行業(yè),積極進取,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;4、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)創(chuàng)建、培訓(xùn)、管理金融業(yè)務(wù)營銷團隊;2、組織并策劃高級金融營銷活動,開發(fā)高端客戶市場;3、依據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模及理財需求,為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);并展開一站式綜合金融理財營銷業(yè)務(wù)。4、負(fù)責(zé)定期開展金融理財及營銷拓展培訓(xùn),使團隊業(yè)務(wù)人員不斷掌握金融專業(yè)知識及營銷技能,更好的服務(wù)于中高端客戶,創(chuàng)造職業(yè)價值和高薪收入。5、負(fù)責(zé)參??蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作?!竟敬黾案@浚?.聘才金(財補)5萬-20萬+傭金提成+增員津貼+人才引進獎+個人業(yè)務(wù)發(fā)展津貼+育成津貼+團隊季度獎金+管理津貼+保障;2.醫(yī)療保險+意外保險+競賽獎勵+旅游計劃;3.頂尖險企,接受高端課程和持續(xù)的晉升培訓(xùn)機制,并能獲得額外的培養(yǎng)計劃;4.帶薪休假,另有國內(nèi)及國外旅游。保險事業(yè)是一份充滿愛心助人的事業(yè).發(fā)展空間廣闊,憑借自己的勤奮和智慧,合眾助您走向輝煌! (專業(yè)培訓(xùn))合眾為您提供:專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程本著造就“專業(yè)化”保險人才的宗旨,合眾為業(yè)務(wù)員及各級業(yè)務(wù)主管提供系統(tǒng)的階段性培訓(xùn),全方位提升業(yè)務(wù)人員的專業(yè)水平。經(jīng)驗豐富的培訓(xùn)導(dǎo)師專業(yè)化的培訓(xùn)隊伍,多元化的培訓(xùn)方式,令業(yè)務(wù)人員在潛移默化中實現(xiàn)專業(yè)水平的有效提升。嚴(yán)格規(guī)范的培訓(xùn)管理引進先進管理理念,從嚴(yán)從高,造就更具競爭力的營銷隊伍。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責(zé)任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):8人| 薪酬待遇:8001~10000
職位描述: 臺州工作三年以上,前三年年收入3萬以上。有較強的組織和管理能力.有強烈發(fā)展團隊欲望的,工作責(zé)任心強。待遇:基本工資3500+管理津貼+傭金+個人積效+季度獎金+年度獎金+旅游公司除各項提供薪酬福利外,在公司服務(wù)滿6年,還可獲得額外8萬的養(yǎng)老金;6年以后每年都可額外1萬的養(yǎng)老金。上班地點:椒江
投資經(jīng)理(工作地點:路橋區(qū) ) | 浙江泰格塑業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:應(yīng)屆生|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 專業(yè)要求:1.金融或財經(jīng)類相關(guān)專業(yè);2、其他要求:認(rèn)同公司價值觀與企業(yè)文化,對投資分析和客戶服務(wù)有較強的興趣,形象氣質(zhì)佳,性格外向,具有良好的溝通表達(dá)能力和較強的客戶關(guān)系服務(wù)能力,有券商實習(xí)經(jīng)歷、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持; 4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作; 5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系; 6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟; 7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書; 8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作; 9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 任職資格 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策; 4、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
兩岸三度銷售主管(工作地點:黃巖區(qū)-嶼頭鄉(xiāng) ) | 浙江華夏國際旅行社有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗:3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作2.負(fù)責(zé)市場宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo)3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)任職資格:1、熱愛旅游事業(yè),善于溝通、服務(wù)意識強,有執(zhí)行力,能吃苦耐勞; 2、有強烈的進取心和責(zé)任感,且有較強的團隊合作意識; 3、工作具有計劃性、主動性、熟悉基本辦公軟件的操作 有相關(guān)工作經(jīng)驗和旅游專業(yè)者優(yōu)先。天高任鳥飛,海闊任魚躍。薪水不是問題,能力才是關(guān)鍵。你能做出多高的業(yè)績,就能拿到多高工資!如果你對自己有信心,敢于挑戰(zhàn)自我,符合我們招聘要求的話,請直接電話聯(lián)系面試!歡迎優(yōu)秀人才和有志青年加盟華夏國旅!一群人,一輩子,做好一件事!人生的路上,我們一起前行!
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗:5-10年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 崗位職責(zé)1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,提出激勵計劃和具體實施辦法,完善激勵機制提出建議,負(fù)責(zé)薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;4、制定招聘計劃和程序,開展招聘工作;5、制定培訓(xùn)計劃,實施培訓(xùn)方案,組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤,完善培訓(xùn)體系;6、受理員工投訴,處理勞動爭議、糾紛,進行勞動訴訟;7、參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;8、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作;9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動,協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。任職資格1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;4、具有較強的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神;5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。男女不限,28-40歲,本科以上,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
沒有找到合適的工作?馬上免費登記一份簡歷,讓工作來找你
職位拼音首字母查詢: