臺(tái)州勞動(dòng)關(guān)系崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
熟悉外貿(mào)操作流程，懂一定英語基礎(chǔ)，相關(guān)專業(yè)和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工資面議。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
客服管理崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)排屋區(qū)域業(yè)戶收樓相關(guān)工作的跟蹤辦理；負(fù)責(zé)區(qū)域清潔衛(wèi)生、綠化監(jiān)管、裝修管理巡查等相關(guān)工作。維護(hù)好業(yè)主關(guān)系等。任職資格：本科畢業(yè)1年以上，不會(huì)可入職培養(yǎng)，有專人帶領(lǐng)。工作時(shí)間：單休8:30-17:30。工作地點(diǎn)：仙居大衛(wèi)世紀(jì)城薪資福利：薪資面談，繳納足額社保，免費(fèi)提供食宿，法定節(jié)假日帶薪休假并發(fā)送節(jié)日禮品，有良好的晉升渠道。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新；2、對網(wǎng)站系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫中相關(guān)信息；3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站運(yùn)營及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全性、可靠性及穩(wěn)定性；5、維護(hù)公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺(tái)、報(bào)紙等媒體的合作關(guān)系；6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。任職資格：1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；2、有一年以上目網(wǎng)站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉asp，java,sql,html等開發(fā)語言；4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作，熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運(yùn)營及推廣營銷；5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、機(jī)械行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：20人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；進(jìn)行二次開發(fā)！4、與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。???任職資格：?1、18-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；???4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。??上班時(shí)間：8:50-18:00！??單雙休???聯(lián)系電話：13736289357地址：椒江區(qū)天天財(cái)富公館西門
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理的日常管理工作；?2、按照學(xué)校要求參與學(xué)校的品牌推廣；?3、協(xié)助市場經(jīng)理策劃學(xué)校的市場及教學(xué)活動(dòng)。?4、負(fù)責(zé)異業(yè)合作的開發(fā)及維護(hù)；?福利待遇：?1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎(jiǎng)金?2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同?3、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）及住房公積金?4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利?5、工作滿一年后，可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)課程?6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制?7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍?8、豐富的員工活動(dòng)職位誘惑：五險(xiǎn)一金學(xué)歷要求：高中及以上
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位要求：?1.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；?2.性格開朗，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力；?3.負(fù)責(zé)接待顧客并介紹及銷售本中心課程內(nèi)容，對學(xué)員的相關(guān)教務(wù)服務(wù)；?4.有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;?5.?？疲ù髮W(xué)英語四級(jí)，有銷售經(jīng)驗(yàn)，形象佳者優(yōu)先）?6.有1年高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用?福利待遇：?1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎(jiǎng)金?2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同?3、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）及住房公積金?4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利?5、工作滿一年后，可享受免費(fèi)英語培訓(xùn)課程?6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制?7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍?8、定期組織員工活動(dòng)、旅游等
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé):1、教授英語課程，做好授課計(jì)劃和準(zhǔn)備，并完成教案的編寫；?2、管理學(xué)員級(jí)別測試；?3、協(xié)助校方管理學(xué)員，包括學(xué)生的安置及學(xué)生情況跟蹤；?4、負(fù)責(zé)語言實(shí)驗(yàn)室值班，維持實(shí)驗(yàn)室秩序，解答學(xué)生提出的相關(guān)問題，并協(xié)助教具的制作；?5、全程跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)，及時(shí)反饋學(xué)生意見；?6、協(xié)助舉辦包括課外活動(dòng)在內(nèi)的學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。崗位要求：1.有較強(qiáng)的溝通能力，有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；2.口語流利，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；3.熱愛教育，熱愛英語，有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心；4.上課生動(dòng)有趣，自信、有活力，有激情；5.tem-8、tem-4;6.有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。福利待遇：?1、富有挑戰(zhàn)性的薪資待遇，薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成獎(jiǎng)金?2、一經(jīng)錄用即簽訂正式勞動(dòng)合同?3、按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育及醫(yī)療）及住房公積金?4、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利?5、正式員工享受免費(fèi)英語培訓(xùn)課程?6、廣闊的職業(yè)提升空間，公平的晉升機(jī)制?7、良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍?8、豐富的員工活動(dòng)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、女性、中專及以上學(xué)歷，xx類相關(guān)專業(yè)；2、xx行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.協(xié)助總經(jīng)理對本部門進(jìn)行有效管理；2.起草各階段工作總結(jié)和其他正式文件。起草行政、業(yè)務(wù)管理文件；3.協(xié)助進(jìn)行營銷數(shù)據(jù)處理、銷售分析、營銷分析，制作營銷分析報(bào)告；4.配合處理外部公共關(guān)系；5.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各區(qū)域管理、巡視；6.負(fù)責(zé)、協(xié)助公司行政管理；7.協(xié)助、負(fù)責(zé)內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通；8.與上級(jí)公司其他相關(guān)部門的溝通與工作對接。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上；2、醫(yī)藥有關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3、醫(yī)藥行業(yè)（制藥企業(yè)或醫(yī)藥商業(yè)）工作經(jīng)歷優(yōu)先；4、好的協(xié)調(diào)、溝通能力。熟練使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。具備數(shù)據(jù)分析能力；5、女，形象氣質(zhì)俱佳。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實(shí)具體采購流程；2、負(fù)責(zé)采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案；4、開發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)與其關(guān)系；5、填寫有關(guān)采購表格，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告；6、完成采購主管安排的其它工作。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，采購類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、塑料行業(yè)1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉采購流程，良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，英語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
工作職責(zé)?-銷售：根據(jù)中心的銷售計(jì)劃，按時(shí)完成銷售目標(biāo)-客戶服務(wù)：維護(hù)良好的客戶關(guān)系，認(rèn)真對待客戶的各種需求，及時(shí)處理客戶投訴，提升品牌形象-市場活動(dòng)：參與和支援相關(guān)銷售和市場活動(dòng)-咨詢：為客戶提供必要的兒童發(fā)展咨詢服務(wù)職位要求?-大?；蛘咭陨蠈W(xué)歷?-有銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?-喜歡孩子，并喜歡同孩子在一起的工作?-耐心、具有親和力、熱情、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，注重細(xì)節(jié)?-具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)?-上班時(shí)間：9：00-12：00?13：00-18：00?雙休請登錄美吉姆中國區(qū)官網(wǎng)www.mygymchina.com了解更多信息。投遞簡歷可通過臺(tái)州人力網(wǎng)或直接發(fā)送到郵箱melody.ye220@mygymchina.com
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
1、一年以上房企或房產(chǎn)代理公司后臺(tái)數(shù)據(jù)整理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉office辦公軟件，熟諳excel的操作；3、熟悉房產(chǎn)銷售流程，清楚各項(xiàng)數(shù)據(jù)的組成及關(guān)系；4、工作細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心；5、*好有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。其他：薪資面議，有提升空間工作地點(diǎn)：溫嶺大溪鎮(zhèn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
歡迎直接電話咨詢，地址位于臺(tái)州椒江商業(yè)街南大門文化發(fā)展大樓7樓崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績；3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的*大潛力；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。任職資格：1、20-28歲口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。