臺州商檢技術(shù)崗位列表
雜工（工作地點：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 易眾制造機械有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：4000~5500
職位描述： 1、有經(jīng)驗的優(yōu)先2、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù)；3、完成領(lǐng)導交辦的臨時工作。4、吃苦耐勞，有責任心。具體面議
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：3000~6000
職位描述： 1.?？萍耙陨蠈W歷；2.電氣自動化或相關(guān)專業(yè)；3.能夠使用cad、caxa等制圖軟件；4.成績優(yōu)秀，有獎學金者優(yōu)先考慮；5.有變壓器行業(yè)設(shè)計繪圖工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。選拔條件：主動積極、認真細致、盡職盡責、團隊合作、誠實可信。6、公司福利：提供住宿、五險一金、一星期休一天半、差旅費報銷、年底雙薪等。更多情況可瀏覽公司網(wǎng)站：www.guangtian.cn 聯(lián)系電話84215932
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4500~9000
職位描述： 電氣自動化或機電一體化相關(guān)電氣專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生都可以，變壓器出圖設(shè)計。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~5000
職位描述： 崗位職責1、 協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計劃；2、 具體實施公司產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)拓展活動；3、 執(zhí)行市場計劃及方案，包括市場活動、廣告及公關(guān)等4、 負責公司各種宣傳資料的制作完成；5、 組織部門資源配合銷售系統(tǒng)為客戶提供技術(shù)支持。任職資格1、 大專以上學歷，營銷、管理類專業(yè)為佳；2、 熟悉旅游行業(yè)或教學拓展行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；4、 為人誠實、正直，性格開朗、責任心強，擅長與人溝通；5、 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：4人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 能熟練進行踏板式摩托車發(fā)動機化油器的匹配和調(diào)整，能獨立處理市場上遇到的各種化油器匹配技術(shù)問題。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5001~8000
職位描述： 機械類專業(yè)，熟悉通機和小型發(fā)電機的基本原理和生產(chǎn)工藝，懂機械制圖。工作經(jīng)驗2年以上。
售后技術(shù)員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：高中|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2001~3000
職位描述： 28-40歲,男性,高中以上學歷,有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟知摩托車配件,c照駕駛證,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
品質(zhì)技術(shù)員（工作地點：路橋區(qū) ） | 金浪科技有限公司
學歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 踏板摩托車企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，有較強的計算機文字處理能力和制圖能力．能編制檢驗規(guī)程和相應(yīng)的作業(yè)指導書。
程序員（工作地點：路橋區(qū) ） | 臺州市博愛醫(yī)院
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 崗位職責1、 此崗位屬于計算機軟件系列。負責his或醫(yī)院其他相關(guān)軟件二次開發(fā)與維護；2、 根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療部門提出的需求開發(fā)其需要的相關(guān)軟件；2、 配合實施人員完成產(chǎn)品的上線工作；3、 根據(jù)產(chǎn)品需求完成架構(gòu)和模塊設(shè)計、編碼、測試、發(fā)布、優(yōu)化工作；4、 按照項目計劃，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成開發(fā)任務(wù)；崗位要求1、 計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷；2、 熟悉sql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)；3、 熟悉pb或delphi開發(fā)技術(shù)，能夠根據(jù)項目需求獨立進行產(chǎn)品開發(fā)，有．ｎｅｔ，ｊａｖａ開發(fā)技術(shù)者優(yōu)先考慮；4、 具有3年以上his或醫(yī)院相關(guān)軟件的開發(fā)經(jīng)驗；5、 工作態(tài)度積極主動，責任心強，具備良好的團隊合作精神；6、 思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題；7、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和學習能力；8、 能承受一定的工作壓力；
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：6000~12000
職位描述： 崗位職責1.負責協(xié)助車間主管做好產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)移工作，及時完成相關(guān)文件和記錄。2.協(xié)助主管做好合成車間生產(chǎn)操作人員培訓、考核和激勵，確保生產(chǎn)人員得到充分的上崗培訓和后續(xù)培訓。3.協(xié)助生產(chǎn)主管做好合成車間生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的清潔維護，確保生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備處于良好運行狀態(tài)。4.參與合成車間相關(guān)驗證工作的實施。5.負責做好車間產(chǎn)品設(shè)備設(shè)施sop和產(chǎn)品相關(guān)工藝規(guī)程、記錄的維護和起草工作。6.負責對合成車間進行技術(shù)指導，協(xié)助車間及時解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題。7.參與組織產(chǎn)品工藝優(yōu)化，應(yīng)相應(yīng)提高產(chǎn)品工藝及技術(shù)水平。8.做好各項試驗記錄。9.完成上級交給的其他工作。任職要求：1.藥學，制藥工程或化工等相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.可以考慮優(yōu)秀大學畢業(yè)生；3.熟悉化工合成的工藝流程；4.
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 主要職責：1. 組織制定和優(yōu)化設(shè)備工程相關(guān)管理程序并監(jiān)督執(zhí)行；2. 組織制定年度維修保養(yǎng)計劃和設(shè)備工程采購計劃，負責本部門年度預算和月資金計劃；3. 履行安全監(jiān)督職責，協(xié)助安全培訓、安全檢查、安全整改工作，確保安全作業(yè)，及時組織員工解決安全隱患和防止安全事故；4. 協(xié)調(diào)及指導設(shè)備動力各職能單位，合理組織和調(diào)度，滿足生產(chǎn)等各部門的需求；5. 監(jiān)督控制動力運行成本和維修成本，不斷研究和尋求降低成本的方法；6. 組織編制各種報表，總結(jié)設(shè)備動力管理各項指標，并加以科學分析，不斷提高效率和水平；監(jiān)督節(jié)能、環(huán)保、消防、計量和設(shè)備管理工作；7. 參與公司工程項目建設(shè)和技術(shù)改造，負責組織工程、設(shè)備等檔案管理工作；8. 負責本部門團隊建設(shè)和激勵，建立和管理一支與企業(yè)有共同目標、共同薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：6500~12000
職位描述： 崗位職責：設(shè)備工程師崗位職責1、方案設(shè)計階段，將設(shè)備設(shè)計需求提供給設(shè)計單位，參與設(shè)計工程控制，及時溝通設(shè)備設(shè)計需求，確保設(shè)備設(shè)計方案符合項目規(guī)劃要求；2、擴初設(shè)計及施工圖設(shè)計階段，協(xié)助解決設(shè)計技術(shù)難點，確保實現(xiàn)項目對設(shè)備技術(shù)專業(yè)的設(shè)計需求并使設(shè)計成果通過政府相關(guān)管理部門的審核；3、實施階段，提供設(shè)備技術(shù)支持；4、收集設(shè)備方案的專業(yè)信息，國家地方技術(shù)管理規(guī)章、編制設(shè)備技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度專業(yè)技術(shù)研究計劃；5、編寫項目竣工專業(yè)總結(jié)，維護設(shè)備專業(yè)項目數(shù)據(jù)庫。薪資面議
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 崗位職責： 1.負責新藥的設(shè)計和合成，原料藥及醫(yī)藥中間體的合成和工藝優(yōu)化； 2.根據(jù)項目計劃和項目組安排完成實驗。3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論；4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時完成實驗記錄和報告，上交實驗數(shù)據(jù)資料； 簡歷投遞郵箱:xhy@ausunpharm.com職能類別：醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員關(guān)鍵字：研發(fā)rd有機合成醫(yī)藥研發(fā)技術(shù)研發(fā)工藝優(yōu)化帶薪年假加班補助出差補貼薪資面議
車間主任（工作地點：臨海市 臺州市 ） | 浙江奧翔藥業(yè)股份有限公司
學歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：15000~20000
職位描述： 1.全面負責車間生產(chǎn)管理，按照gmp要求，對車間任務(wù)的完成（包括管理體系、質(zhì)量、消耗、ehs以及人員管理等）負責。根據(jù)生產(chǎn)部任務(wù)，組織落實計劃，合理調(diào)配車間員工，有序組織生產(chǎn)，如內(nèi)部管理、部門之間協(xié)調(diào)、問題處理或報告；及時、準確統(tǒng)計生產(chǎn)進度、成本等，并向領(lǐng)導和相關(guān)部門提供信息；2.根據(jù)車間、項目和產(chǎn)品特點起草本車間的操作規(guī)程，并在車間有效培訓、落實公司和車間的各項制度，確保車間員工按照工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程進行生產(chǎn)；3.負責車間人員管理與考核：對車間員工進行調(diào)配、培訓、考核、考勤和日常生產(chǎn)工藝紀律等的檢查和管理，在人事制度范圍內(nèi)員工試用期管理、轉(zhuǎn)正定級、晉升降級建議，審批和管理審批和報請員工的請銷假管理，有權(quán)對本車間員工實施獎懲，員工的考核過程必須公開、透明、公正；4.負責制訂車間員工的年度培訓計劃。并結(jié)合生產(chǎn)需要確定月度計劃，落實員工針對制度、新或修訂的sop、制度進行崗前、崗中和調(diào)動后的培訓、考核；5.在產(chǎn)品總驗證方案下，配合qa、研發(fā)負責相關(guān)文件的起草報批、總結(jié)等，如驗證產(chǎn)品工藝、設(shè)備等清潔驗證方案/報告的起草、總結(jié)及驗證實施工作；6.負責產(chǎn)品工藝、設(shè)備等有關(guān)變更的申請，遵守變更控制程序；7.負責本車間設(shè)備的維護日常保養(yǎng)，報請設(shè)備的維修計劃和故障請修，并配合工程部門的維保工作和維保后的驗證驗收；配合工程部做好設(shè)備安裝、運行、性能確認；8.負責建立車間自查制度，對車間生產(chǎn)活動進行全過程的監(jiān)督檢查；9.負責車間物料、設(shè)備配/備件、個人防護用品等的領(lǐng)用審核，按照生產(chǎn)計劃提前申報領(lǐng)料，控制物料領(lǐng)用數(shù)量，控制車間周轉(zhuǎn)或暫存物料存放；10.負責車間異常情況、事故和偏差的上報工作，配合相關(guān)部門調(diào)查，并負責改進措施計劃的編制、報批和報批后的實施；11.新產(chǎn)品試產(chǎn)任務(wù)，需配合研發(fā)人員做好新產(chǎn)品的風險評估及放大生產(chǎn)試驗工作；12.在確保符合gmp和ehs有關(guān)規(guī)定的前提下，組織完成生產(chǎn)任務(wù)并有效控制成本，產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束時應(yīng)統(tǒng)計、分析產(chǎn)品（包括能源、綜合利用等）的成本數(shù)據(jù)，生產(chǎn)過程中發(fā)生異常成本需及時向生產(chǎn)部和項目的技術(shù)負責人報告異常，并參與調(diào)查和分析；薪酬：具體面議。
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：15000~30000
職位描述： 崗位職責： 1.根據(jù)研發(fā)中心領(lǐng)導的課題安排，熟練設(shè)計實驗方案（合理的合成路線和優(yōu)化反應(yīng)）并仔細實施； 2.能夠帶領(lǐng)團隊按要求完成各項工藝研發(fā)高難度課題任務(wù)和生產(chǎn)任務(wù)。 3.科學分析實驗中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進建議，或得出合理的結(jié)論，定期向領(lǐng)導匯報課題進展情況； 4.根據(jù)研發(fā)管理要求，及時地項目總結(jié)，上交實驗數(shù)據(jù)資料；任職資格： 1.有機化學或藥物化學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，研究方向為有機合成，藥物化學合成等； 2.有機合成經(jīng)驗豐富，熟悉化合物的分離、分析手段，較強的科研攻關(guān)能力，熟悉先進的工藝研發(fā)過程和手段 3.豐富的管理經(jīng)驗，較強抗壓力，可帶領(lǐng)一至多名實驗助理開展研究工作，為研發(fā)人員提供指導和培訓； 4.英語熟練薪資面議
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：10人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 崗位職責：1）研發(fā)產(chǎn)品的樣品含量和有關(guān)物質(zhì)的檢測，對經(jīng)注冊的產(chǎn)品確保符合注冊文件的要求2）質(zhì)量技術(shù)指標及相關(guān)檢驗方法研究等質(zhì)量研究工作3）穩(wěn)定性試驗、開發(fā)新分析方法、驗證、實驗室管理維護等相關(guān)工作，為產(chǎn)品項目提供可靠的分析數(shù)據(jù)任職資格：1）藥學、化學分析類專業(yè)，本科及以上學歷；2）2年及以上qr工作經(jīng)驗，熟悉化學分析的方法和標準；；3）具有良好的實驗室知識，熟悉常用檢測儀器的工作原理；4）優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可培養(yǎng)薪資面議
叉車司機（工作地點：臺州市 椒江區(qū) ） | 臺州市創(chuàng)新工貿(mào)有限公司
學歷要求：不限|工作經(jīng)驗：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 叉車技術(shù)好，有證。懂得倉庫管理優(yōu)先。
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責配電室及設(shè)備的電氣部分選型、安裝，負責設(shè)備電氣施工管理、調(diào)試；2、負責各類變頻器、溫控儀表、壓力傳感器選型、故障排查；3、編制、維護和修訂各類電氣設(shè)備技術(shù)及管理文件；4、負責診斷并解決公司各類設(shè)備電氣故障，負責公司配電室及用電設(shè)備的安全運行；5、負責配電室的管理和安全運行，保證正常用電；6、負責對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓其他要求技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和電器控制設(shè)備、熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力、學習能力、個性開朗、持初級職稱證
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8001~10000
職位描述： 工作內(nèi)容：1、負責中央空調(diào)及末端、潔凈室系統(tǒng)的設(shè)計溝通、施工管理與能力；2、負責潔凈室塵埃、溫濕度等指標控制分析處理（含檢測）；3、按照gmp要求，定期檢查潔凈區(qū)送、排風狀態(tài)，高效過濾器、靜壓差及溫濕度檢查；4、配合質(zhì)量部門做好潔凈項目定期檢測，負責潔凈廠房檢查和維修；5、負責公司暖通系統(tǒng)的運行、維修、保養(yǎng)；6、負責對技術(shù)員及其他相關(guān)人員的培訓其他要求：技能：能夠熟練維修、保養(yǎng)空調(diào)系統(tǒng)，熟練使用cad其他：具有團隊合作精神和較強的溝通能力，熟練使用cad，持有初級職稱證書，性格開朗
學歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~4000
職位描述： 一、崗位職責1、負責各類設(shè)備的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)標準操作規(guī)程的新訂、修改等相關(guān)工作；2、編制及審定設(shè)備的年、季、月檢修計劃，建立相應(yīng)的維修記錄檔案，性監(jiān)督執(zhí)行；3、負責設(shè)備運行狀況的巡檢，提供相應(yīng)的技術(shù)支持；4、負責各類設(shè)備原始資料、技術(shù)參數(shù)、變更等資料的管理，并建立設(shè)備臺帳；5、為設(shè)備新增、改造、維修提供技術(shù)指導，成本的掌控。二、任職資格條件1、化工設(shè)備、過程控制、機械設(shè)計、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，有醫(yī)化行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮。2、能熟練掌握、使用cad。3、吃苦耐勞。
沒有找到合適的工作？馬上免費登記一份簡歷，讓工作來找你
按職位拼音首字母查詢：