臺州公共關系崗位列表
客戶主管 銷售經(jīng)理(工作地點:溫嶺市-城東街道 ) | 浙江萬仟科技有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:7000~12000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專優(yōu)先;2、2到3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、能夠獨立帶團隊,懂銷售技巧;7.有過小程序銷售經(jīng)驗的優(yōu)先。
客戶經(jīng)理(工作地點:天臺縣-赤城街道 ) | 天臺永進塑膠有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源;3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;5、完成銷售目標;6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
銷售/業(yè)務員(工作地點:天臺縣-赤城街道 ) | 天臺永進塑膠有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人的銷售計劃和目標;2、不斷了解客戶服務或產(chǎn)品的賣點,滿足其推廣需求;3、負責團購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析;4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護重要客戶關系;6、完成公司要求的業(yè)績指標。
銷售代表(工作地點:天臺縣 ) | 天臺永進塑膠有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
人力資源助理(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 ) | 中國平安綜合金融路橋支公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~8000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識
金牌經(jīng)紀人(工作地點:路橋區(qū)-路北街道 路橋區(qū)-路橋街道 ) | 中國平安綜合金融路橋支公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:5000~10000
職位描述: 崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的“”潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
學歷要求:本科|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~3500
職位描述: 工作職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。崗位要求:1、本科及以上學歷,形象好氣質(zhì)佳2、工作有責任心、團隊榮譽感強
市場經(jīng)理(工作地點:臨海市-大洋街道 ) | 浙江先鋒科技股份有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:10000~30000
職位描述: 崗位職責:1.全面負責集團市場部日常管理工作。2.制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標。3.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè),完成公司制訂的業(yè)務計劃。。4.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務往來單位,建立信息反饋制度。5.對工作中存在的不足進行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。6.領導開展市場調(diào)查與市場預測、策劃等工作。7.協(xié)調(diào)集團內(nèi)部各部及子公司其他部的關系。任職資格:1.市場營銷或醫(yī)藥化工類專業(yè),本科及以上學歷,2.市場部相關工作5年及以上,醫(yī)藥化工同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3. 具有較好的抗壓能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。
行政助理(工作地點:黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 中國平安保險公司臺州路橋支公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識
總經(jīng)理助理(工作地點:黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 中國平安保險公司臺州路橋支公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~5000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識
招聘顧問(工作地點:黃巖區(qū)-院橋鎮(zhèn) ) | 中國平安保險公司臺州路橋支公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識
招聘專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市齊泰汽車銷售服務有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:3500~5000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè);2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
物業(yè)管家(工作地點:玉環(huán)市-蘆浦鎮(zhèn) ) | 玉環(huán)眾之峰裝飾設計有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責:1、負責接待工作,做好來訪登記;2、負責為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù),處理業(yè)戶咨詢、投訴工作;3、管理公司清潔、綠化、治安、維修等服務工作;4、負責發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務項目,進行跟蹤、驗證;5、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設施、設備的使用過程。任職資格:1、本科及以上學歷,物業(yè)管理相關專業(yè);2、聯(lián)系電話:時經(jīng)理?180693345753、五險,星級考核通過后提工資。
宣傳部(工作地點:黃巖區(qū)-北洋鎮(zhèn) ) | 臺州曦禾生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:6000~7000
職位描述: 崗位職責:1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,?尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的*大潛力;4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。任職資格:1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;2、對銷售工作有較高的熱情;3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。聯(lián)系電話:15381820789
天貓售后(工作地點:黃巖區(qū)-東城街道 ) | 臺州市黃巖百華塑料廠
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 崗位職責:1、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售前、售后指導和服務工作;?1、熟練運用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題;?3、與相關部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;4、維護客戶關系,并開發(fā)新客戶任職資格:1、至少1年以上銷售或客服工作經(jīng)驗;2、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;3、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務流程;4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力;6、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心;7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):50人| 薪酬待遇:8000~15000
職位描述: 職責:負責既定客戶的開發(fā)和維護,客情關系的建立,已有客戶的產(chǎn)品上量和新產(chǎn)品導入等要求:有無相關銷售經(jīng)驗均可,有挑戰(zhàn)意識,充滿激情,渴望工作自由,有很好的溝通交流水準,有較強的學習力和組織力等
文員(工作地點:溫嶺市-東部新區(qū) ) | 浙江旗雷科技有限公司
學歷要求:中專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;3、協(xié)調(diào)會議室預定,合理安排會議室的使用;4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序;5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
學歷要求:不限|工作經(jīng)驗:不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:2500~5000
職位描述: 工程管理管培生??????工作地點:臺州椒江,后期根據(jù)項目進行分配職位方向:土建工程師、水電安裝工程師、景觀工程師、成本管理崗、采購管理崗等目標專業(yè):土木工程、工民建、電氣自動化、給排水、電氣工程、工程造價、園林景觀、采購管理等職位描述:?1)土建工程管理:根據(jù)公司運營計劃,調(diào)動內(nèi)外部資源,對項目運營節(jié)點負責,編制項目建設施工進度計劃;管控施工方、監(jiān)理單位,過程中給予監(jiān)督指導,提升項目工程質(zhì)量;推動安全文明施工管理舉措在項目上的貫徹執(zhí)行,確保項目安全生產(chǎn)與運行。2)水電工程管理:負責水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進度達到整體進度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司內(nèi)部要求;協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關土建、市政、園林工程之間的關系,現(xiàn)場指導施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達到設計與規(guī)范要求。3)成本管理:負責綜合成本管理,包括編制目標成本計劃,動態(tài)反饋成本信息,進行無效成本統(tǒng)計分析等;負責合約管理,制訂招標流程,及時提供清單及相應經(jīng)濟條款;負責項目成本管理,開展成本優(yōu)化工作,協(xié)調(diào)現(xiàn)場零星工程約談,負責預結(jié)算編制審核。4)景觀管理:參與審查景觀施工組織設計、施工方案、監(jiān)理規(guī)劃和實施細則;對景觀設計各階段圖紙優(yōu)化并提供意見;把握景觀實施效果,審核現(xiàn)場設計變更,配合施工辦理工程變更及洽商;負責景觀施工管理及工程進度,對景觀施工效果監(jiān)控,協(xié)調(diào)景觀、市政、弱電外網(wǎng)等在施工中的問題、參與工程質(zhì)量驗收及評估。5)招采管理:根據(jù)項目開發(fā)計劃及工程進度,負責編制項目采購計劃;按照集團及公司采購管理制度,組織進行工程采購工作;根據(jù)采購結(jié)果及時簽辦協(xié)議,并進行合同交底;根據(jù)項目需求,進行供應商資源儲備,定期完成供應商后評估及供應商滿意度調(diào)查報告,推動供應商實施績效改進提升;根據(jù)業(yè)務開展,修訂、更新、編制采購流程及采購制度。
業(yè)務員(工作地點:黃巖區(qū)-北城街道 ) | 黃巖新前盈佳金屬制品廠
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:3500~6000
職位描述: 崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;5、有責任心,能承受較大的工作壓力;6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
人事專員(工作地點:椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州市齊泰汽車銷售服務有限公司
學歷要求:大專|工作經(jīng)驗:應屆生|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 崗位職責:1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;8、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關專業(yè);2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
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