臺(tái)州電子政務(wù)崗位列表
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:6000~9500
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長(zhǎng)白班,車(chē)間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周歲之間,會(huì)26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一:1.計(jì)時(shí)工資:?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。模式二:1.計(jì)件工資:?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-6800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿(mǎn)3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核,考核通過(guò)的可以直接升職加薪,作為公司的儲(chǔ)備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車(chē)間主管-車(chē)間主任。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):30人| 薪酬待遇:5500~9000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長(zhǎng)白班,車(chē)間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件!一、招聘要求:1.男女不限,17-45周歲之間,會(huì)26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。二、薪資待遇:模式一:1.計(jì)時(shí)工資:?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。模式二:1.計(jì)件工資:?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-6800之間2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。三、吃住情況:1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。四、晉升空間:1.員工入職滿(mǎn)3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核,考核通過(guò)的可以直接升職加薪,作為公司的儲(chǔ)備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員。2.晉升路線為:?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車(chē)間主管-車(chē)間主任。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:6000~9000
職位描述: 廠區(qū)直接面試招工,因訂單增多,急需數(shù)名作業(yè)員,長(zhǎng)白班,車(chē)間可帶手機(jī),公司主要縫紉機(jī)零部件! 一、招聘要求: 1.男女不限,17-45周歲之間,會(huì)26個(gè)英文字母,不限經(jīng)驗(yàn)。 二、薪資待遇: 模式一: 1.計(jì)時(shí)工資:?jiǎn)T工工資按照20元/小時(shí)計(jì)算工資,每天220左右一天,月綜合工資穩(wěn)定6000左右,做六休一。 模式二: 1.計(jì)件工資:?jiǎn)T工工資按照計(jì)件工資發(fā)放,保底4200+計(jì)件(超出產(chǎn)量的80%,超出的部分按照計(jì)件工資計(jì)算),綜合5500-6800之間 2.全勤獎(jiǎng)200元/月、崗位補(bǔ)貼350元/月、生日津貼,節(jié)日購(gòu)物卡、年終獎(jiǎng)、開(kāi)年紅包等。 三、吃住情況: 1.廠區(qū)面試管吃住,伙食四菜一湯,管吃飽,住宿2-4人間,面試通過(guò)當(dāng)天安排住宿。 四、晉升空間: 1.員工入職滿(mǎn)3個(gè)月會(huì)有一次績(jī)效考核,考核通過(guò)的可以直接升職加薪,作為公司的儲(chǔ)備干部,后期出差去其他地區(qū)分公司做管理人員?。 2.晉升路線為:?jiǎn)T工-儲(chǔ)備干部-線長(zhǎng)-車(chē)間主管-車(chē)間主任。
質(zhì)量專(zhuān)員(工作地點(diǎn):臺(tái)州市 路橋區(qū) ) | 豪達(dá)(浙江)汽車(chē)配件有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):15人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 任職資質(zhì):1、中專(zhuān)或技校類(lèi)以上人員2、有電子類(lèi)產(chǎn)品或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、有責(zé)任心,積極上進(jìn),細(xì)心認(rèn)真。工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)及產(chǎn)品的過(guò)程檢驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的登記匯總及分析工作。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 1、熟悉網(wǎng)店操作流程(淘寶及商城)及網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物平臺(tái),有網(wǎng)店客服工作經(jīng)驗(yàn):2、懂ps等軟件,會(huì)簡(jiǎn)單圖片處理。3、售前支持:產(chǎn)品介紹,引導(dǎo)、說(shuō)明客戶(hù)促成交易;4、售后服務(wù):客戶(hù)反饋問(wèn)題、退換貨、投訴處理等;5、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。這里是年輕人的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),只要你有夢(mèng)想,我們隨時(shí)歡迎伙伴加入。
行政助理/文員(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江易家建筑工程有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理;4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;5、處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理;6、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);7、組織公司各種活動(dòng)的策劃;8、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。任職資格:1、年齡18周歲以上,大專(zhuān)以上學(xué)歷,一年以上實(shí)際道路駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,亦接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、行政管理、公共關(guān)系學(xué)等相關(guān)學(xué)歷; 3、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng); 4、具有較好的協(xié)調(diào)管理能力和一定的語(yǔ)言表達(dá)能力;5、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能夠承受一定的工作壓力工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:00 單休
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 熟悉崗位所需的軟件;能獨(dú)自開(kāi)展工作。
電子助理工程師(工作地點(diǎn):臨海市-大洋街道 ) | 臨海市鷗巡電子科技有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 崗位職責(zé)1. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì);2. 協(xié)助電子工程師進(jìn)行電子元器件選型;3. 對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行測(cè)試;4. 對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo);5. 產(chǎn)品質(zhì)量跟進(jìn)、分析; 任職資格1、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可,有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固,熟悉常見(jiàn)元件,接口和電路模塊; 3、熟練電子電路原理,掌握自動(dòng)布局布線工具,熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言;熟練使用繪圖軟件;有電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~7000
職位描述: 精通辦公軟件,熟息電子元件
學(xué)歷要求:本科|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5000~8000
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目要求完成電子硬件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),包括完成原理圖、pcb的設(shè)計(jì)、器件選型及功能實(shí)現(xiàn); 2、制訂測(cè)試方案,完成硬件調(diào)試和測(cè)試工作; 3、編制新產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)及相關(guān)文件,包括:工藝圖紙、配線圖、bom表和控制圖等; 4、解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問(wèn)題,如故障分析、工裝夾具設(shè)計(jì)等。任職要求: 1、電子或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好,能夠理解相關(guān)英文技術(shù)文檔; 2、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)任務(wù); 3、電路基礎(chǔ)知識(shí)牢固,熟悉常見(jiàn)元件,接口和電路模塊;熟練電子電路原理,掌握自動(dòng)布局布線工具,熟悉單片機(jī)技術(shù)和c語(yǔ)言;熟練使用繪圖軟件;有豐富的電路焊接或調(diào)試經(jīng)驗(yàn); 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神;良好的語(yǔ)言和書(shū)面表達(dá)能力。
線路板焊板工(工作地點(diǎn):溫嶺市-石橋頭鎮(zhèn) ) | 浙江普爾尼機(jī)電股份有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 工作細(xì)心,對(duì)電子元器件有所了解(不會(huì)也有人教),年齡要求18-30歲,女,視力較好,工資計(jì)件
資料員(工作地點(diǎn):黃巖區(qū)-北城街道 ) | 浙江百樂(lè)泰電子設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~6000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理2. 整理、歸檔現(xiàn)場(chǎng)工程資料并與相關(guān)政府部門(mén)對(duì)接3. 配合工程部經(jīng)理管理現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度及質(zhì)量所需材料及會(huì)議紀(jì)要?dú)w檔4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、熟練使用cad、word、excel等繪圖及辦公軟件;3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng);4、工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。
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實(shí)驗(yàn)室人員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德?tīng)柨萍技瘓F(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):4人| 薪酬待遇:5000~7000
職位描述: 崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)測(cè)試記錄等相關(guān)工作;崗位要求:測(cè)試、計(jì)量、電子、自動(dòng)化、檢測(cè)等專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生亦可;單雙休,8小時(shí)彈性上班
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:8000~10000
職位描述: 職責(zé)描述:1.設(shè)備預(yù)防維護(hù)計(jì)劃:根據(jù)設(shè)備結(jié)構(gòu)特性制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃;根據(jù)p—fmea及控制計(jì)劃識(shí)別的設(shè)備工裝對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響更新完善預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。與維修工按制定的設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃按時(shí)完成設(shè)備保養(yǎng)、點(diǎn)檢,并對(duì)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量負(fù)有責(zé)任2.備品備件請(qǐng)購(gòu):根據(jù)設(shè)備特性和部品清單,針對(duì)性的請(qǐng)購(gòu)設(shè)備備件, 針對(duì)容易損壞部品準(zhǔn)備合理數(shù)量的備品。針對(duì)易損件統(tǒng)計(jì)制定更換頻次,準(zhǔn)備合理數(shù)量的易損件并及時(shí)補(bǔ)充3.機(jī)修培訓(xùn):對(duì)輪班機(jī)修及日班機(jī)修制定針對(duì)性的培訓(xùn),把本人負(fù)責(zé)設(shè)備的原理及常見(jiàn)故障,調(diào)整及維修方法及時(shí)有效地教會(huì)輪班及日班機(jī)修,幫助他們快速有效的解決設(shè)備故障4.設(shè)備改進(jìn):針對(duì)重復(fù)發(fā)生的設(shè)備故障,系統(tǒng)性分析故障產(chǎn)生的原因,制定改進(jìn)計(jì)劃并及時(shí)落實(shí)改進(jìn)計(jì)劃,提高設(shè)備開(kāi)機(jī)率5.重大設(shè)備故障維修:在產(chǎn)生重大設(shè)備故障,當(dāng)班機(jī)修無(wú)法處理時(shí)提供支持,分析設(shè)備故障原因,排除故障任職要求:1、自動(dòng)化、機(jī)械電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、掌握機(jī)械原理及自動(dòng)化設(shè)備工作原理,能排查負(fù)責(zé)設(shè)備 的各類(lèi)故障;會(huì)應(yīng)用基本的氣缸、電缸、伺服驅(qū)動(dòng)系統(tǒng),最好熟練應(yīng)用各類(lèi)傳感器,如磁接近開(kāi)關(guān)、紅外反射傳感器、紅外對(duì)射傳感器、激光傳感器、位移傳感器等 3、電氣方面:萬(wàn)用表需要會(huì)熟練使用,常見(jiàn)的斷路器、接 觸器、繼電器、熔斷器等 4、能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度
發(fā)貨員(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-三甲街道 ) | 浙江沃德?tīng)柨萍技瘓F(tuán)股份有限公司
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):若干| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 1、有2年以上物流行業(yè)發(fā)貨工作經(jīng)驗(yàn),電子行業(yè)優(yōu)先2、做事認(rèn)真仔細(xì),有叉車(chē)證3、能服從公司管理制度4、具體詳談
電子商務(wù)(工作地點(diǎn):黃巖區(qū) ) | 臺(tái)州浩赑模塑科技有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5000
職位描述: 1.外貿(mào)電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人員2.熟悉b2b等網(wǎng)絡(luò)推廣3.待遇從優(yōu)
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3500~4500
職位描述: 1.學(xué)歷背景高中及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子信息專(zhuān)業(yè)。2.培訓(xùn)及資歷豐富的計(jì)算機(jī)軟、硬件應(yīng)用知識(shí),網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)知識(shí)等。3.工作經(jīng)驗(yàn)具有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.基本技能和素質(zhì) 熟練的職業(yè)技能,具有動(dòng)手能力和設(shè)備軟硬件排障能力。5.個(gè)性特征 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。6、本地人、懂監(jiān)控優(yōu)先,能住四強(qiáng)或家住四強(qiáng)附近更好。
統(tǒng)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江方遠(yuǎn)新材料股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、要求本地戶(hù)籍2、女性要求已婚已育3、會(huì)打字、懂點(diǎn)電子表格,有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)4、公司提供住宿,食堂
統(tǒng)計(jì)(工作地點(diǎn):椒江區(qū) ) | 浙江方遠(yuǎn)新材料股份有限公司
學(xué)歷要求:大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2001~3000
職位描述: 1、要求本地戶(hù)籍2、女性要求已婚已育3、會(huì)打字、懂點(diǎn)電子表格,有統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)4、公司提供住宿,食堂
電工(工作地點(diǎn):仙居縣 ) | 浙江銘創(chuàng)制冷設(shè)備有限公司
學(xué)歷要求:中專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4000~5500
職位描述: 崗位職責(zé):1、二次線路或控制線路的裝配及維修2、會(huì)電子技術(shù)或plc編程者優(yōu)先。任職資格:1、身體健康,年齡在40歲以下;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有電工證;3、具體工資面議
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