臺(tái)州機(jī)械設(shè)計(jì)與制造崗位列表
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
任職要求：1.碩士及以上學(xué)歷，飛行器設(shè)計(jì)、力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、復(fù)合材料等相關(guān)專業(yè)；2. 具備較好的飛行器設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)彈性力學(xué)、材料力學(xué)等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)能力；3、熟練掌握ansyscfx/fluent等一種或多種cfd軟件，熟練掌握icem、hypermesh等一種或多種網(wǎng)格劃分軟件，至少掌握一種cad設(shè)計(jì)軟件（如：catia、solidworks等）；4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和保密意識(shí)；5.有獨(dú)立開展飛行器結(jié)構(gòu)強(qiáng)度校核、氣動(dòng)彈性計(jì)算能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)對(duì)無人機(jī)結(jié)構(gòu)進(jìn)行氣動(dòng)彈性力學(xué)計(jì)算分析，消除/抑制不利的彈性振動(dòng)，改善飛行器的動(dòng)態(tài)特性；2.負(fù)責(zé)關(guān)鍵零部件的靜強(qiáng)度、疲勞強(qiáng)度等分析工作；整機(jī)結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)分析，減振、吸振設(shè)計(jì)工作；3.協(xié)助進(jìn)行無人機(jī)操控穩(wěn)特性分析，開展無人機(jī)靜力和震動(dòng)試驗(yàn)等工作；4.編制相關(guān)技術(shù)文件，繪制圖紙；5.配合部門領(lǐng)導(dǎo)、其他工程師完成產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)工作
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容1、根據(jù)總體輸入條件開展航電系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)；2、編寫各研制階段相關(guān)文件；3、負(fù)責(zé)與航電方向外協(xié)配套廠家技術(shù)對(duì)接。崗位要求1、 碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉常用航電設(shè)備現(xiàn)狀以及發(fā)展方向，掌握航電設(shè)備工作原理；3、熟悉相關(guān)國軍標(biāo)。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
工作內(nèi)容1、根據(jù)總體設(shè)計(jì)要求進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)選型、匹配設(shè)計(jì)；2、根據(jù)總體設(shè)計(jì)要求進(jìn)行燃油系統(tǒng)設(shè)計(jì)；3、編制動(dòng)力系統(tǒng)及燃油系統(tǒng)相關(guān)文件；4、提出關(guān)鍵技術(shù)試驗(yàn)研究項(xiàng)目；5、分析動(dòng)力系統(tǒng)外特性及萬有特性，根據(jù)發(fā)動(dòng)機(jī)及螺旋槳特性進(jìn)行槳發(fā)匹配設(shè)計(jì)；6、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定動(dòng)力系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、 碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷且具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、掌握至少一種編程語言；3、掌握渦噴發(fā)動(dòng)機(jī)、活塞式發(fā)動(dòng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)的原理和運(yùn)行調(diào)試方法。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
工作內(nèi)容1、論證并選擇飛機(jī)氣動(dòng)布局、動(dòng)力裝置、各項(xiàng)系統(tǒng)原理方案和配置方案，進(jìn)行總體布置和結(jié)構(gòu)布置，協(xié)調(diào)系統(tǒng)定義，進(jìn)行飛機(jī)性能及作戰(zhàn)效能分析評(píng)估；2、編制總體技術(shù)相關(guān)文件，提出關(guān)鍵技術(shù)試驗(yàn)研究項(xiàng)目及編制試驗(yàn)試飛大綱；3、對(duì)分系統(tǒng)提出設(shè)計(jì)要求，并進(jìn)行技術(shù)協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；4、跟蹤系統(tǒng)全壽命周期，確定各分子系統(tǒng)技術(shù)狀態(tài)。崗位要求1、具備航空航天類專業(yè)院校碩士以上學(xué)歷；2、掌握無人機(jī)總體設(shè)計(jì)技能，熟悉無人機(jī)氣動(dòng)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、航電設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)；3、熟悉相關(guān)國軍標(biāo)；4、掌握至少一種編程語言；
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、疲勞耐久性等分析工作的模型建立、模型調(diào)整；2、 對(duì)產(chǎn)品的計(jì)算結(jié)果進(jìn)行分析、完成強(qiáng)度分析報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品性能的優(yōu)化設(shè)計(jì)提出建議；3、 收集前沿cae分析技術(shù)，優(yōu)化仿真分析流程和內(nèi)容；4、 依據(jù)強(qiáng)度耐久發(fā)展趨勢確定新技術(shù)、新工藝的開發(fā)；5、 完成飛行器任務(wù)過程中運(yùn)動(dòng)狀態(tài)模擬；6、 識(shí)別飛行器任務(wù)過程中各部件受載荷情況；7、 對(duì)載荷情況進(jìn)行分析、完成工況分析報(bào)告，為強(qiáng)度及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提供設(shè)計(jì)輸入。崗位要求：1、 碩士以上學(xué)歷，或本科學(xué)歷且具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、 熟練掌握工程力學(xué)、理論力學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí)；3、有固定翼、多旋翼、直升機(jī)等至少其中一種構(gòu)型飛行器的結(jié)構(gòu)強(qiáng)度設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；4、 能熟練運(yùn)用ansys、abaqus等有限元軟件進(jìn)行強(qiáng)度校核。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1． 基于stm/dsp芯片進(jìn)行飛控系統(tǒng)硬件架構(gòu)開發(fā)和實(shí)現(xiàn)；2． 負(fù)責(zé)小型無人機(jī)飛行控制軟件、組合導(dǎo)航軟件的研制，包括需求分析，概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)及代碼實(shí)現(xiàn)；3． 負(fù)責(zé)飛控互聯(lián)的無人機(jī)載荷的通信匹配，相關(guān)接口通信協(xié)議設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；4． 開展軟件單元測試、組裝測試、驗(yàn)收測試，參與系統(tǒng)測試；5． 負(fù)責(zé)飛控相關(guān)文檔的需求分析，詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告等；6． 負(fù)責(zé)飛控相關(guān)的聯(lián)調(diào)測試。崗位要求：1． 計(jì)算機(jī)技術(shù)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、電子類相關(guān)專業(yè)，碩士/本科兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)/或在校期間有參與無人機(jī)飛控開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2． 熟練掌握c/c++語言的嵌入式開發(fā)編程技術(shù);3． 掌握主流dsp、arm等主流處理器，掌握常用慣性器件、gps、氣壓計(jì)等傳感器原理；4． 熟悉can總線、1553b等總線原理及開發(fā)方法；5． 掌握的嵌入式系統(tǒng)軟硬件集成調(diào)試；6． 熟悉一種制版工具（altium designer cadence powerpcb等），熟悉一種硬件仿真工具（pspicemultisim等）；7． 具備嵌入式實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)如frtos、ucos、litos等底層驅(qū)動(dòng)或應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；8． 具備開源飛控或參與過自駕儀開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；查看
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 負(fù)責(zé)無人機(jī)相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計(jì)開發(fā)和調(diào)試；2) 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生的需求和問題快速響應(yīng)；3) 完成與上述相關(guān)的工作計(jì)劃、需求分析、設(shè)計(jì)、測試等技術(shù)文檔資料的撰寫；4) 負(fù)責(zé)制定測試大綱并參與產(chǎn)品的調(diào)試；5）協(xié)助完成測試計(jì)劃的制定與實(shí)施任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 通信、電子、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年以上嵌入式軟硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2) 精通arm/dsp等mcu開發(fā)，熟悉stm32、tms320f28xx系列單片機(jī)開發(fā)，熟悉keil、ccs等開發(fā)環(huán)境的使用，精通c語言編程，能獨(dú)立完成產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)；3) 具有一定的模擬電路、數(shù)字電路的理論基礎(chǔ)，能看懂電路圖；4) 熟練使用常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和通信協(xié)議，熟悉rs232、rs485、can iic、spi等通訊接口的應(yīng)用；5) 對(duì)嵌入式開發(fā)工作具有強(qiáng)烈的熱情，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；6）具有無人機(jī)、機(jī)器人等領(lǐng)域軟件或熟悉freertos開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：碩士|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位主要工作內(nèi)容說明：1) 完成硬件原理設(shè)計(jì)，pcb設(shè)計(jì)，器件選擇，功能調(diào)試，性能測試；2) 參與項(xiàng)目需求分析,進(jìn)行系統(tǒng)框架和模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；3) 根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相應(yīng)的技術(shù)文檔；4）把握項(xiàng)目技術(shù)細(xì)節(jié)，編寫相應(yīng)的說明書任職具體要求說明：（如證書、經(jīng)歷、技能、人員特質(zhì)需求等）1) 電子、通信、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具有2～3年以上的硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2) 英文閱讀能力強(qiáng)，可熟練閱讀英文原版芯片/產(chǎn)品手冊(cè)及技術(shù)資料；3) 對(duì)航電設(shè)備有一定認(rèn)識(shí)并能夠獨(dú)立完成一定規(guī)模嵌入式開發(fā)任務(wù)；4) 熟練使用電路設(shè)計(jì)工具,熟悉電路設(shè)計(jì)，具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；5) 能獨(dú)立承擔(dān)硬件詳細(xì)方案設(shè)計(jì)、芯片選型、有較好的設(shè)計(jì)文檔編寫經(jīng)驗(yàn)；6）熟練掌握stm32系列單片機(jī)硬件設(shè)計(jì)者優(yōu)先，具有項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)1、無人機(jī)整機(jī)產(chǎn)品的裝調(diào)及測試工作，主要負(fù)責(zé)電子設(shè)備的連接、安裝及調(diào)試；2、小型無人機(jī)產(chǎn)品系統(tǒng)測試、飛行測試及出廠檢驗(yàn)；3、無人機(jī)動(dòng)力系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)、機(jī)械系統(tǒng)測試任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，航空航天、機(jī)械、電子、電氣等相關(guān)專業(yè)，具有中大型無人機(jī)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、熟悉無人機(jī)系統(tǒng)的組成和原理，熟悉機(jī)械及電氣原理；3、有責(zé)任心、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，思維敏捷，處事靈活。4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從安排，具備抗壓能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
熟練運(yùn)用辦公軟件，精通人力資源六大模塊，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~13000
職位描述：
30歲-45歲，會(huì)體系，長期從事機(jī)械制造行業(yè)，有機(jī)械、齒輪類管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1.學(xué)歷及相關(guān)資格證書：大專以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；2.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí)：具有敏銳的優(yōu)化造價(jià)及結(jié)構(gòu)方案能力，對(duì)建筑常見病有豐富的處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉設(shè)計(jì)及施工驗(yàn)收規(guī)范，具備系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)力學(xué)分析能力；4.職業(yè)素質(zhì)：具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；5.語言及計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握office 辦公軟件；6.其他能力：具備良好的管理、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000以上
職位描述：
負(fù)責(zé)客戶相關(guān)內(nèi)容添加修改，如公司簡介，設(shè)備圖片，企業(yè)文化等資料，以及負(fù)責(zé)網(wǎng)站的基礎(chǔ)修改。職位要求：1、有ps基礎(chǔ)和代碼編輯能力2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有一定的抗壓能力3、需要有良好的溝通能力簡歷請(qǐng)發(fā)送到該郵箱（dm-taizhou@300.cn）可電話聯(lián)系陳經(jīng)理：13666400727（微信同號(hào)） 合者約見！福利待遇:薪資面議底薪+雙休+升職機(jī)會(huì)+享受國家法定節(jié)假日轉(zhuǎn)正后薪資待遇：底薪+五險(xiǎn)+公積金+補(bǔ)貼+雙休+升職機(jī)會(huì)+享受國家法定節(jié)假日（月薪范圍不局限，上不封頂?。?
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
、倉庫主管要求高中學(xué)歷，最好是財(cái)務(wù)類、經(jīng)濟(jì)管理類、物料類專業(yè)；2、五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上制造業(yè)生產(chǎn)、物控、倉儲(chǔ)主管工作經(jīng)驗(yàn)；3、能熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件；4、能培養(yǎng)下屬，建設(shè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)；一、倉管員要求：1、要求2年以上倉管員的工作經(jīng)驗(yàn)；2、要求數(shù)據(jù)敏感性，具有賬卡物一致的強(qiáng)烈工作習(xí)慣；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2500~4000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)不同的拍攝方案要求，設(shè)計(jì)不同的妝面造型；2、能完成人物的化妝、發(fā)型、服裝、配飾等整體形象設(shè)計(jì)；任職資格：1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2、善于與客人溝通，妝面造型清新自然有自己的一定想法；3、有責(zé)任心、溝通合作能力強(qiáng)，能很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。工作時(shí)間9:30-18:30 單休 工作地點(diǎn)在青悅城
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：19人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、高中及其以上的學(xué)歷，年齡不大于40歲，男女不限；2、藥學(xué)、機(jī)械類優(yōu)先，有醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、人員品格優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，能積極服從工作安排；4、需要熟練的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)，懂機(jī)械自動(dòng)化和電氣、焊接技術(shù)，獨(dú)立進(jìn)行固體制劑相關(guān)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
會(huì)cad、pro/e等軟件；有戶外太陽傘開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、醫(yī)療連鎖門店標(biāo)牌、標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、更新、管理與完善。2、員工工牌、名片的制作與更新；3、根據(jù)營銷方案對(duì) dm 單頁、展架及其他宣傳媒介進(jìn)行設(shè)計(jì)、排版與印制；4、門店賣場氛圍的布置與材料制作，定期對(duì)賣場環(huán)境進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)建議；5、營銷宣傳資料的準(zhǔn)備工作、門店賣場布置、門店陳列的設(shè)計(jì)、制作與指導(dǎo)；6、主動(dòng)創(chuàng)新，不斷提出建議改進(jìn)門店展現(xiàn)力。任職資格：1、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè)，熟悉醫(yī)藥零售/醫(yī)療行業(yè)；2、精通ai 、ps， 對(duì)歷史文化有獨(dú)特理解；3、具有二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦漫畫優(yōu)先錄用 。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：7000~8500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國內(nèi)的銷售及推廣；2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，要求為機(jī)械專業(yè)；2、有兩年以上機(jī)械經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3、能吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)常性出差4、品行端正，思路清晰；5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。年薪在10萬以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7500~15000
職位描述：
物業(yè)服務(wù)行業(yè)標(biāo)書版面設(shè)計(jì)；人事招聘、綜合文檔制作、印發(fā)、存檔等事務(wù)處理。45周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資面議