臺(tái)州焊接技術(shù)及自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
1、精通機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，懂設(shè)計(jì)，會(huì)使用cad和ug三維繪圖軟件；2、熟悉ts16949五大文件，能獨(dú)立組織編寫相關(guān)文件，并應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)際；3、熟悉機(jī)械產(chǎn)品開發(fā)流程，具有項(xiàng)目管理能力；4、懂部門管理，會(huì)工裝模具設(shè)計(jì)，有獨(dú)立開發(fā)能力；5、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行能力強(qiáng)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過汽車零部件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟練運(yùn)用二維、三維軟件，有沖壓模具設(shè)計(jì)和工裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在機(jī)械行業(yè)做過，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；4、為人正直，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。5、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：8人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有過機(jī)械類工作經(jīng)驗(yàn)，有過汽車配件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、會(huì)cad制圖、ug制圖，等2維3維制圖軟件。3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，動(dòng)手能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。4、公司提供住宿、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項(xiàng)目的開發(fā)。5、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做過5年以上的領(lǐng)導(dǎo)崗位。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
熟悉倉(cāng)庫(kù)管理，懂辦公自動(dòng)化（會(huì)制作表格等），服從安排，有意者面談。有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、八-十年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，從事過汽配制造業(yè)，有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、 參與公司重大決策；3、 主抓人力資源工作，包括人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工培訓(xùn)、員工日常工作考核、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘；4、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；5、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；6、每周定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施；7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決問題，重大問題上報(bào)總經(jīng)理。8、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。9、 提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、八-十年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理，熟悉ts16949質(zhì)量管理體系，從事過汽配制造業(yè)，有大型制造業(yè)、外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、 參與公司重大決策；3、組織建立和完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；4、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；5、每周定期召開生產(chǎn)會(huì)議，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的辦法和措施；6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決問題，重大問題上報(bào)總經(jīng)理。7、 公司業(yè)務(wù)流程、管理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。8、 提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、有3-5年機(jī)械技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉汽配行業(yè)；3、懂ts16949體系新產(chǎn)品開發(fā)流程；4、善于客戶溝通以達(dá)到新項(xiàng)目的開發(fā)。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)，身體健康、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。2、c照開4米2大車 b照開9米6大車
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：1000~22000
職位描述：
1、專科及以上學(xué)歷，工科類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有外企銷售工程師經(jīng)歷者優(yōu)先；3、熟悉水泵市場(chǎng)，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；4、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
網(wǎng)店日常上新，熟悉ps軟件，美工圖片制作，店鋪頁(yè)面排版設(shè)計(jì)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：10人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
電氣自動(dòng)化、機(jī)械、冶煉、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，提供實(shí)習(xí)平臺(tái)，熟悉掌握職務(wù)內(nèi)容后填充各管理崗位。公司包吃包住
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
職位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)步進(jìn)電機(jī)的設(shè)計(jì)開發(fā)；2、提供電機(jī)技術(shù)支持；3、電機(jī)生產(chǎn)過程技術(shù)指導(dǎo)。崗位要求：1、電機(jī)、電器相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；2、有3年以上步進(jìn)電機(jī)設(shè)計(jì)、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練電機(jī)電磁設(shè)計(jì)方法和流程，熟練掌握電磁場(chǎng)的磁路分析方法和有限元分析方法；4、熟練使用ansoft、ansys maxwell等電磁分析設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行電磁性能分析仿真，熟練掌握繞組理論；5、熟練使用autocad、solidworks等二維三維繪圖軟件.
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~20000
職位描述：
在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí)，我就懷揣一顆堅(jiān)定的心，勢(shì)必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司，經(jīng)過無數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米，先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備（12臺(tái)），電腦加工中心（5臺(tái)），德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)（2臺(tái)），精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。＜br/＞21世紀(jì)，社會(huì)進(jìn)步日新月異，獨(dú)木不成林，這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代，狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量，有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。公司誠(chéng)聘營(yíng)銷副總，公司內(nèi)銷售員20幾名，負(fù)責(zé)銷售部整體管理，培訓(xùn)銷售課程、禮儀、溝通技巧等。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
在1998年創(chuàng)立閩泉石材公司時(shí)，我就懷揣一顆堅(jiān)定的心，勢(shì)必立足行業(yè)，創(chuàng)造輝煌，盡管那時(shí)我們還是一個(gè)五人不到的小公司，經(jīng)過無數(shù)春秋，歷經(jīng)艱辛，場(chǎng)地從500平方米增長(zhǎng)到10000平方米，先后引進(jìn)頂級(jí)進(jìn)口設(shè)備（12臺(tái)），電腦加工中心（5臺(tái)），德國(guó)全自動(dòng)拋光線條機(jī)（2臺(tái)），精益求精的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)成為上百人的企業(yè)。＜br/＞閩泉一家集礦山開發(fā)、生產(chǎn)研發(fā)、設(shè)計(jì)為一體的獨(dú)具規(guī)模石材工藝生產(chǎn)線。與十余家國(guó)外自有石材礦山供應(yīng)商達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作，擁有法國(guó)、伊朗、土耳其、阿聯(lián)酋等各國(guó)家的大理石、花崗巖、玉石，高達(dá)800余種石材。＜br/＞整個(gè)團(tuán)隊(duì)工藝彌漫全臺(tái)州、上百小區(qū)、數(shù)千個(gè)家園，只因我們用心，員工就是家人，顧客就是親人，共同造福社會(huì)的神圣理念，如今位列行業(yè)前名。＜br/＞多年沉淀的資源，管理體系的支撐，智慧經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，讓我們對(duì)未來更有信心，攜手閩泉家人創(chuàng)造更美好的明天。＜br/＞我們的愿景：成為華東地區(qū)石材行業(yè)的領(lǐng)跑者。＜br/＞21世紀(jì)，社會(huì)進(jìn)步日新月異，獨(dú)木不成林，這是一個(gè)抱團(tuán)闖市場(chǎng)的時(shí)代，狼的團(tuán)體就是在充滿競(jìng)爭(zhēng)中組織強(qiáng)大的力量，有夢(mèng)想有理想的我們共同奮斗吧。＜br/＞上班時(shí)間早上7:30，一個(gè)月休息2天，沒有五險(xiǎn)一金。我司報(bào)銷單據(jù)比較亂，買東西的收據(jù)經(jīng)理簽字直接報(bào)銷，需有經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)知識(shí)的人調(diào)整出納報(bào)銷制度。＜br/＞因不長(zhǎng)期在電腦，請(qǐng)電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作計(jì)劃的擬定、布置、監(jiān)督檢查、總結(jié)。;
2、合理規(guī)劃并執(zhí)行公司營(yíng)銷人員的全年培訓(xùn)計(jì)劃,公司新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),在職員工的職業(yè)技能提升培訓(xùn),參加公司組織沙龍活動(dòng)的課程講解等。
3、兼職講師(內(nèi)外勤各層級(jí)人員)的培養(yǎng)、指導(dǎo)、考核、晉升、激勵(lì)、業(yè)務(wù)分工的協(xié)調(diào);
4、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進(jìn)教學(xué)技巧任職資格:
1、熱愛培訓(xùn)事業(yè)作風(fēng)正派嚴(yán)格自律,抗壓能力強(qiáng):
2、年齡28-40周歲,具有大專以上學(xué)歷
3、性格開朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
4、有良好的語言表達(dá)和文字組織能力;掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能。
5、有金融、保險(xiǎn)、教師等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先底薪+提成，入職即有五險(xiǎn)一金，雙休，節(jié)假日，上崗前有培訓(xùn)。聯(lián)系方式17338557091微信同號(hào)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4500
職位描述：
崗位職責(zé)1、掌握國(guó)家法律及有關(guān)造價(jià)的管理規(guī)定。2、注意搜集造價(jià)信息，及時(shí)掌握政策變動(dòng)；3、負(fù)責(zé)機(jī)械材料預(yù)算的復(fù)核工作；4、預(yù)算過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與技術(shù)人員對(duì)接；5、負(fù)責(zé)本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和改進(jìn)；要求：1、預(yù)算、工程、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟練運(yùn)用cad軟件操作；3、責(zé)任心強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~7000
職位描述：
1、能夠熟練使用三維制圖軟件2、有兩年以上機(jī)床廠制圖和設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
2-3年電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)床行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
有2年以上財(cái)務(wù)出納經(jīng)驗(yàn)