臺(tái)州焊接技術(shù)及自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
1、能夠看懂技術(shù)圖紙；2、熟練使用工具對(duì)零件進(jìn)行刮削、研磨、修型等處理；3、熟悉注塑模具結(jié)構(gòu)，了解裝配關(guān)系，運(yùn)動(dòng)關(guān)系。任職資格：1、四年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有一定機(jī)械常識(shí)和制圖方面的知識(shí)；3、能看懂零件圖、裝配圖；4、能正確執(zhí)行安全操作規(guī)程；5：做過(guò)汽車內(nèi)外飾模具優(yōu)先，特別是車燈，保險(xiǎn)杠，門板，格柵等。6：需要在寧波上班。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~6000
職位描述：
1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
1、全日制本科學(xué)歷（985或者211高校畢業(yè)）；2、研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；3、有相關(guān)信息技術(shù)運(yùn)用及管理經(jīng)驗(yàn)；4、工作態(tài)度認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
1、全日制本科學(xué)歷2、能吃苦耐勞3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、數(shù)控機(jī)床調(diào)試，機(jī)械加工工藝方案編制，樣件調(diào)試機(jī)床加工，機(jī)床常見故障排查，有基本熟悉國(guó)產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)參數(shù) ，有機(jī)床行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、1年以上機(jī)床或自動(dòng)化領(lǐng)域調(diào)試或維修經(jīng)驗(yàn)，有排刀機(jī)、走心機(jī)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳；3、思維敏捷，工作主動(dòng)熱情，善于學(xué)習(xí)，努力鉆研技術(shù)，工作勤奮；福利：月休2天，提供保險(xiǎn)，月薪5000-8000
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5500
職位描述：
1、有5年以上實(shí)際駕齡,駕駛技術(shù)熟練；2、具備良好的車輛維護(hù)與保養(yǎng)知識(shí)；3、身體健康,吃苦耐勞，服從工作安排；4、要求c1駕照，主要負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)出差安排和公司采購(gòu)物品的運(yùn)輸福利:月休2天，提供保險(xiǎn)，月薪4000-5500
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、編輯出版、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、有媒體出版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有作者資源者優(yōu)先；3、較強(qiáng)的專題策劃、信息采編整合和寫作能力； 4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神，擅于溝通；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~10000
職位描述：
崗位要求：1、2年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、精通asp.net(c#)、javascript等網(wǎng)站開發(fā)語(yǔ)言，熟練css；3、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通存儲(chǔ)過(guò)程；4、對(duì)web2.0有較深入的理解，并能熟練應(yīng)用；5、了解.net、c#、xml等技術(shù)；6、有較強(qiáng)的溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受高強(qiáng)度的工作壓力；7、有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能組織技術(shù)研發(fā)；8、有大型web開發(fā)項(xiàng)目者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
任職條件： 1、三年及以上的asp.net的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并且作為骨干程序員參與過(guò)二個(gè)以上產(chǎn)品（或項(xiàng)目）的開發(fā)； 2、熟悉sql server數(shù)據(jù)庫(kù)，并熟悉的使用多種數(shù)據(jù)庫(kù)的操作； 3、熟悉web應(yīng)用前端表現(xiàn)技術(shù)，熟悉css，有前端腳本庫(kù)的使用經(jīng)驗(yàn)；4、能獨(dú)立撰寫與整理設(shè)計(jì)和開發(fā)文檔，具有產(chǎn)品開發(fā)及版本的控制能力； 5、對(duì)web技術(shù)和應(yīng)用有較多經(jīng)驗(yàn)和廣博知識(shí)，在技術(shù)和產(chǎn)品上能夠?qū)δ壳暗男袠I(yè)發(fā)展趨勢(shì)有良好的感知能力； 6、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受工作壓力，富有進(jìn)取心。崗位職責(zé)：1、帶領(lǐng)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)成員完成公司產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)體系建設(shè)，對(duì)技術(shù)體系的性能、穩(wěn)定性、安全性、可擴(kuò)展性等指標(biāo)負(fù)責(zé)；2、能獨(dú)立解決開發(fā)中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題； 3、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)研發(fā)小組團(tuán)隊(duì)完成公司新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品功能的改造與創(chuàng)新，實(shí)施項(xiàng)目的策劃、組織開發(fā)、控制、管理； 4、建設(shè)穩(wěn)定、高效、有活力的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)研發(fā)小組技術(shù)人員培訓(xùn)和培訓(xùn)計(jì)劃的制定，了解每個(gè)成員的需求和各自優(yōu)勢(shì)，并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成更高的目標(biāo)。 5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及人才網(wǎng)站領(lǐng)域最新技術(shù)的發(fā)展，定期提出并實(shí)施改進(jìn)工作的技術(shù)方案。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
任職要求：1、計(jì)算機(jī)或美術(shù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力；3、具有較好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力，豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧；5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計(jì)方式，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁(yè)面制作；6、具有敬業(yè)精神，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)工作壓力。崗位職責(zé)：網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
任職要求：＜br/＞1、計(jì)算機(jī)或美術(shù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；＜br/＞2、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好創(chuàng)意思維和理解能力；＜br/＞3、具有較好的網(wǎng)頁(yè)及平面設(shè)計(jì)能力，豐富的網(wǎng)站制作經(jīng)驗(yàn)；＜br/＞4、熟練掌握photoshop、dreamweaver、fireworks等軟件及flash多媒體制作技巧；＜br/＞5、基本掌握div+css網(wǎng)站布局設(shè)計(jì)方式，能夠獨(dú)立完成網(wǎng)站的規(guī)劃和靜態(tài)頁(yè)面制作；＜br/＞6、具有敬業(yè)精神，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能承擔(dān)工作壓力。＜br/＞崗位職責(zé)：＜br/＞網(wǎng)站廣告圖片、專題制作、網(wǎng)站內(nèi)容完善
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、計(jì)算機(jī)，通信或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè)。2、1年以上web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟練掌握.net框架，精通c#,熟悉ajax，html，css，jquery等相關(guān)技術(shù)；4、熟悉mssql，了解oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)，精通存儲(chǔ)過(guò)程?；5、對(duì)web2.0有較深入的理解，熟悉vs?2008/vs?2010開發(fā)環(huán)境?；6、熱愛技術(shù)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；7、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具有強(qiáng)烈的工作主動(dòng)性和責(zé)任感；
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~15000
職位描述：
要求有在汽車檢測(cè)站工作過(guò)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晷?0萬(wàn)一20萬(wàn)元 大學(xué)本科以上學(xué)歷 中餐有補(bǔ)貼 有五險(xiǎn)有意者直接電話聯(lián)系15988980595
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
工作職責(zé)： 1、制訂培訓(xùn)方案：包括一線員工“五軸心知識(shí)”培訓(xùn)；新招聘員工培訓(xùn)計(jì)劃；操作人員多崗位、多技能培訓(xùn)、pdca培訓(xùn)；組織質(zhì)量體系培訓(xùn)；專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等各類培訓(xùn) 2、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施：按照年度培訓(xùn)計(jì)劃及月度培訓(xùn)計(jì)劃等，有效組織、協(xié)調(diào)，有效實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃。 3、跟蹤培訓(xùn)結(jié)果：確保培訓(xùn)的組織實(shí)施能有效達(dá)成預(yù)期效果和目標(biāo)，為配合組織業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)保障 4、全員參與：調(diào)整“pa”交通網(wǎng)；組織“合理化作業(yè)指導(dǎo)書”學(xué)習(xí)，提高合理化建議數(shù)量；開展以生產(chǎn)為中心的合理化建立，提高生產(chǎn)率；鼓勵(lì)操作員工參與grp，提高合理化建議實(shí)現(xiàn)率；提高多技能人員率；合理化獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施。 5、信息交流：信息板信息發(fā)布、跟蹤、檢查；樹立公司形象，采取多種信息交流方式，增強(qiáng)職工凝聚力，對(duì)各種信息的采集、綜合、匯總、交流、發(fā)布。6、員工活動(dòng)開展：通過(guò)員工活動(dòng)等方案策劃，能有效活躍公司氛圍，提升員工的精神面貌?；救温氋Y格：1、本科以上學(xué)歷，管理學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)2、四年以上制造業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有員工活動(dòng)開展工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)、員工活動(dòng)策劃及組織能力3、有較強(qiáng)的承壓能力，細(xì)心，有強(qiáng)烈的責(zé)任心4、英文能力優(yōu)良，英文可作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：7000~8000
職位描述：
崗位要求：1.大專以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)背景專業(yè)2. 需熟悉西門子plc編程的維護(hù)。崗位職責(zé)：1. 設(shè)備維修:-參與日常應(yīng)急維修。-對(duì)于維修技工采取的一些零時(shí)維修措施做最終解決-參加維修qrqc，對(duì)日常故障做分析2. 設(shè)備保養(yǎng)與改進(jìn)：-主導(dǎo)二級(jí)維護(hù)的實(shí)施-分析故障數(shù)據(jù)，對(duì)設(shè)備不合理處做改進(jìn) -對(duì)不常用部件，做預(yù)見性采購(gòu)計(jì)劃3. 培養(yǎng)維修技工:-對(duì)維修技工做技術(shù)指導(dǎo)-對(duì)故障做分析，寫經(jīng)驗(yàn)積累卡
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1 設(shè)計(jì)和理解系統(tǒng) - 遵守標(biāo)準(zhǔn)化 - 遵守 qcdw(質(zhì)量, 成本,期限 , 重量)的要求 - 遵守技術(shù)描述文件 dte - 根據(jù)要求進(jìn)行設(shè)計(jì) - 對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行計(jì)算 - 符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) - 遵守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(cip, v5000, iso / ts 16949) 和法規(guī)法則. - 遵守環(huán)境標(biāo)準(zhǔn) iso14001 2 根據(jù)期限完成任務(wù) -根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求完成cad數(shù)據(jù) -分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和專利 - 根據(jù)期限按排分配工作量 -在plm上設(shè)計(jì)cad -遵守不斷的技術(shù)革新 3 項(xiàng)目管理 - 參與fmea - 參與定義sppc - 參與設(shè)計(jì)評(píng)審 - 明細(xì)表編制 - 圖紙維護(hù)和更新 - 參與項(xiàng)目的fdpr 4產(chǎn)品的更改管理 -獲得對(duì)產(chǎn)品評(píng)價(jià)和工藝的更改(內(nèi)外和供應(yīng)商)的信息，注意在技術(shù)的發(fā)展 -與不斷的團(tuán)隊(duì)一起工作，獲得不同的對(duì)產(chǎn)品的評(píng)價(jià)，以提高設(shè)計(jì) -參加更改管理會(huì)議，對(duì)產(chǎn)品的更改提供技術(shù)支持 5 p0 項(xiàng)目 -認(rèn)可計(jì)劃編制和與客戶溝通，并跟蹤 -樣品的制作 -問(wèn)題分析 6 三包問(wèn)題參予 7 公共盤上設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)和更新
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
一、主要工作 : 1、 對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可制造性進(jìn)行審核，提出改進(jìn)建議 2、 分析產(chǎn)品制造的工藝需求 3、 組織工裝樣件的生產(chǎn)(樣品工裝，如需要) 4、 參與零件外購(gòu)和內(nèi)部制造的分析 5、 如決定內(nèi)部制造，確定產(chǎn)品制造的工藝需求（工藝流程圖和平面布置圖；設(shè)備、工裝和軟件；檢測(cè)設(shè)備；投資預(yù)測(cè)；操作人員需求；操作節(jié)拍和kosu） 6、 參與投資預(yù)算的確定（由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)） 7、 和采購(gòu)部共同準(zhǔn)備供應(yīng)商合同（新增設(shè)備、工裝的技術(shù)協(xié)議） 8、 跟蹤新增設(shè)備、工裝的制造進(jìn)度并組織驗(yàn)收 9、 建立相關(guān)的工藝文件（工藝流程圖和平面布置圖；pfmea，操作指南；過(guò)程參數(shù)；過(guò)程特性清單），對(duì)pfmea中高風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)（rpn）制訂降底措施和計(jì)劃 10、 和質(zhì)量部共同確定控制計(jì)劃和首件檢驗(yàn)記錄 11、 培訓(xùn)操作人員，組織、協(xié)調(diào)進(jìn)行過(guò)程評(píng)審和滿負(fù)荷認(rèn)證（process auditfdpr） 12、 對(duì)新項(xiàng)目產(chǎn)品的內(nèi)部周轉(zhuǎn)箱、出廠包裝箱、客戶方上線物料箱、物料架的設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)確認(rèn) 13、 支持生產(chǎn)解決因工藝導(dǎo)致的相關(guān)問(wèn)題（質(zhì)量，產(chǎn)品性能，kosu改善計(jì)劃） 二、崗位要求： 1. 工科類專業(yè)本科以上學(xué)歷，有相關(guān)設(shè)備，生產(chǎn)工藝經(jīng)驗(yàn)。 2. 相關(guān)工作年限在2年以上。 3. 英語(yǔ)流利。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
about project1. participatemake vrf, q of the qcd for supplier;2. checkapprove the ots parts;3. checkapprove supplier’s ppap file;4. process audit for the fdpr, follow up the action for non-conformity;5. checkapprove is;incidents6. analysisvalidation for the bad parts of quality claim.c1,c2;7. every day review the opening incidents in supplier qrqc area;8. organize sorting for valeo warehouse,inform supplier;9. put the incidents on the srm, require supplier to submit pdca/fta;10. follow upurge the supplier corrective plan/action status/efficiency;11. for c1 incidents/recurrent incidents, need to process audit for supplier;supplier management13. training suppliermaking them know valeo requirement/ use tooling: pdca/fta,qrqc,spc,cp,fmea etc;14. periodic audit for the sop parts every two years;15. audit the supplier’s quality system every three years.other required qualification:1. have background/experience of productiontechnologyquality 2. more than 3 years quality management working experience in the field automation 3. good english ability 4. supplier quality control experience is preferred關(guān)于項(xiàng)目： 1、參與制定vrf文件，參與制定qcd合同的q；2、ots樣品認(rèn)可；3、對(duì)ppap文件審核認(rèn)可；4、fdpr 評(píng)審，并跟蹤不符合項(xiàng)的改進(jìn)情況；5、is樣品認(rèn)可；質(zhì)量事故處理：6、對(duì)投訴的產(chǎn)品進(jìn)行分析，確認(rèn)；7、每天將事故提交qrqc討論；8、組織對(duì)valeo倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行整理，并通知供應(yīng)商；9、將事故放在srm網(wǎng)上。要求供應(yīng)商提交pdca/fta；10、跟蹤及督促供應(yīng)商的問(wèn)題改進(jìn)情況及實(shí)施；11、 針對(duì)c1事故/重復(fù)發(fā)生的事故對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程審核；供應(yīng)商管理：12、對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行預(yù)審核；13、培訓(xùn)供應(yīng)商了解valeo的要求及使用的工具；14、對(duì)sop的零件做周期性的審核；15、審核供應(yīng)商的質(zhì)量體系。任職資格補(bǔ)充說(shuō)明：1、有生產(chǎn)、技術(shù)或質(zhì)量背景2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)中以質(zhì)量體系審核相關(guān)工作為主，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先考慮 3、英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力熟練 4、有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~4000
職位描述：
1、設(shè)計(jì)，創(chuàng)建并定義在售后項(xiàng)目活動(dòng)管理的所有成品包裝解決方案 2、定義與法雷奧在工廠現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)或當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的規(guī)格和/或法規(guī)的要求p1的售后標(biāo)準(zhǔn) 3、創(chuàng)建和管理項(xiàng)目售后包裝項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù) 4、準(zhǔn)備包裝材料明細(xì)表，更新和實(shí)施sap系統(tǒng)包裝數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備生產(chǎn)包裝說(shuō)明 5、確保包裝的圖形和/或技術(shù)發(fā)展以及與我們的oes軟件，客戶和內(nèi)部的iam法雷奧簡(jiǎn)稱vws /與客戶驗(yàn)證 6、確保與采購(gòu)詢價(jià)提供技術(shù)資料的包裝供應(yīng)商在開發(fā)過(guò)程中，協(xié)調(diào)與采購(gòu)和sqa的包裝驗(yàn)證和平板顯示器供應(yīng)商 7、管理項(xiàng)目的變化和實(shí)施工廠包裝要求oes和iam的客戶 8、創(chuàng)建的生產(chǎn)線和售后倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的包裝說(shuō)明和程序9、公司安排的其他相關(guān)工作職責(zé)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備電氣系統(tǒng)的維修及巡檢, 根據(jù)設(shè)備故障信息分析、判斷并解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的各類故障；2. 在維修工程師指導(dǎo)下對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)；3. 能夠解決一般性機(jī)械故障；4. 做好現(xiàn)場(chǎng)5s工作；5. 完成上級(jí)交待的其他臨時(shí)任務(wù)。崗位要求：1. 電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相近專業(yè)，中專及以上學(xué)歷；2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；3. 能識(shí)圖、看圖、繪制簡(jiǎn)單的電氣原理圖，能分析電氣故障原因，了解各類機(jī)械原理和基本的鉗工知識(shí)；4. 有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、善于學(xué)習(xí)，動(dòng)手能力強(qiáng)；5. 身體健康，能夠參與倒班。