臺州焊接技術(shù)及自動(dòng)化崗位列表
技術(shù)員(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:7000~10000
職位描述: 1、機(jī)械類專業(yè)畢業(yè)2、熟練運(yùn)用三維軟件,如ug、proe等;2、對新品開發(fā)流程及產(chǎn)品工藝編排較熟練,工作責(zé)任心強(qiáng),且熟悉iso9001及ts16949等體系;3、薪資可面議;
辦公室內(nèi)勤(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-白云街道 ) | 臺州恩達(dá)防偽技術(shù)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:3000~4000
職位描述: 1、有1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ,應(yīng)屆生也可培養(yǎng);2、熟練操作office辦公軟件,如word、excel、ppt等,處理數(shù)據(jù)和表格統(tǒng)計(jì),整理歸檔3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。福利:五險(xiǎn),單休,月薪3000-4000
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 生產(chǎn)計(jì)劃管理,技術(shù)品質(zhì)監(jiān)督控制。機(jī)電,機(jī)械專業(yè)方面,善于溝通,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,工作細(xì)心周到,敢說敢管!責(zé)任心強(qiáng)。熟悉機(jī)械制圖以及相關(guān)量具,檢具。聯(lián)系電話:13516867526 羅先生
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 機(jī)電,機(jī)械專業(yè),善于溝通,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,工作細(xì)心周到,敢說敢管!責(zé)任心強(qiáng)。熟悉機(jī)械制圖以及相關(guān)量具,檢具。大的發(fā)展空間,與企業(yè)共進(jìn)退。長期穩(wěn)定發(fā)展。聯(lián)系電話:13516867526 羅先生
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15001~20000
職位描述: 招聘五金冷沖模具技術(shù)員。懂制作沖壓模具,會機(jī)械制圖。聯(lián)系電話:13516867526 羅先生
工控自動(dòng)化編程技術(shù)人員(工作地點(diǎn):路橋區(qū)-路北街道 ) | 臺州市振泰機(jī)電有限公司
學(xué)歷要求:大專|工作經(jīng)驗(yàn):3-5年|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 1.要求有責(zé)任心,上進(jìn)心2.有電氣自動(dòng)化、會電路圖基礎(chǔ)知識優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:3000~5000
職位描述: 1.要求有責(zé)任心,上進(jìn)心2.有電氣自動(dòng)化、會電路圖基礎(chǔ)知識優(yōu)先考慮
安裝施工員(工作地點(diǎn):臨海市-古城街道 ) | 臨海喆銘安裝有限公司
學(xué)歷要求:中專|工作經(jīng)驗(yàn):5-10年|招聘人數(shù):3人| 薪酬待遇:6000~10000
職位描述: 熟悉圖紙及流程,能很好和甲方溝通及技術(shù)指導(dǎo)。
氬弧焊(工作地點(diǎn):天臺縣-福溪街道 ) | 浙江金字機(jī)械電器有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):1-3年|招聘人數(shù):10人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 須持有焊工從業(yè)人員資格證和上崗證一、焊工工作1、承擔(dān)公司不銹鋼管材的焊接工作2、接到生產(chǎn)任務(wù)單后,按工期要求進(jìn)行生產(chǎn)、加工,對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)3、公司或車間交給的臨時(shí)焊接工作4、工作完畢后及時(shí)填寫生產(chǎn)記錄二、安全工作1、正確使用安全防護(hù)用品2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并整改3、嚴(yán)格執(zhí)行操作制度和安全操作規(guī)程四、日常性工作1、檢查工具齊全好用2、保持工作區(qū)域和車間清潔無雜物3、車間二氧化碳保護(hù)焊、氬弧焊設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊、質(zhì)量程序文件和相關(guān)體系文件的編制、修改工作,并保持質(zhì)量符合性、適宜性和有效性。2.組織質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量管理方法和技術(shù)的培訓(xùn)策劃和培訓(xùn)的實(shí)施,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系運(yùn)行中日常事務(wù)的協(xié)調(diào)。3.實(shí)施內(nèi)部過程審核活動(dòng)和年度內(nèi)審。負(fù)責(zé)參與管理體系內(nèi)部審核策劃,組織開展內(nèi)部審核,發(fā)現(xiàn)不足,提出改善意見,并督促落實(shí)以確保體系運(yùn)行的適宜性、有效性和充分性。4.負(fù)責(zé)第二方和第三方質(zhì)量體系審核前準(zhǔn)備工作,并監(jiān)督質(zhì)量體系整改措施的落實(shí),負(fù)責(zé)整改措施的有效性評價(jià)及報(bào)告。5.審核公司管理體系標(biāo)準(zhǔn)化的情況,確保內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)管理化的簡化,統(tǒng)一協(xié)調(diào)優(yōu)化,持續(xù)改進(jìn)。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~30000
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)車間的日常技術(shù)性管理工作。2.協(xié)助車間主任組織生產(chǎn),檢查各工序是否嚴(yán)格按產(chǎn)品工藝規(guī)程和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn)。3.檢查各工序生產(chǎn)操作人員是否違反工藝紀(jì)律,對違反工藝紀(jì)律不及時(shí)糾正而造成的事故責(zé)。4.對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問題要及時(shí)親臨現(xiàn)場,協(xié)助車間主任妥善處理。5.按工藝要求及時(shí)填寫批生產(chǎn)指令,包裝指令,并經(jīng)相關(guān)部門審核后下發(fā)至各工序。 崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,化工工藝/化學(xué)工程/制藥工程,化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2、了解原料藥、化工廠生產(chǎn)主要設(shè)備操作。3、執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。4、具備原料藥中試和大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。5、具有g(shù)mp車間操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。6、熟悉原料藥、化工車間生產(chǎn)操作人員年齡、學(xué)歷要求可放寬。
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:3001~5000
職位描述: 負(fù)責(zé)超市單據(jù)錄入,要求懂電腦、打字快、細(xì)心。因工作需要,有時(shí)需要出差留宿。該崗位要求能吃苦耐勞,最好是懂進(jìn)銷存軟件的操作,不單單打字還要會導(dǎo)數(shù)據(jù)庫,連電子秤跟打印機(jī),不會可學(xué)
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):在讀生|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有良好的溝通能力。有工作經(jīng)驗(yàn)者
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):6人| 薪酬待遇:5001~8000
職位描述: 能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),懂電腦技術(shù)及商超軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):5人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 有團(tuán)隊(duì)精神,工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
技術(shù)/品質(zhì)副總(工作地點(diǎn):溫嶺市-城東街道 ) | 浙江玉龍車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):10年以上|招聘人數(shù):2人| 薪酬待遇:15000~20000
職位描述: 職位職責(zé)和工作權(quán)限:1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,制訂技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算;2、負(fù)責(zé)組織收集、分析有關(guān)行業(yè)技術(shù)信息和市場信息,提出新技術(shù)發(fā)展方向。3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施重要工藝技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)改造、制造成本的持續(xù)優(yōu)化。4、負(fù)責(zé)審核科研項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書、科研項(xiàng)目進(jìn)度控制、并組織科研項(xiàng)目評審。5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。6、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品開發(fā)和重大工藝改進(jìn)方案論證。7、參與公司各項(xiàng)管理制度的起草、討論與檢查、分析和報(bào)告。8、組織建立和完善品質(zhì)管理體系,主導(dǎo)客戶審核;9、制定質(zhì)量管理工作計(jì)劃與實(shí)施方案,確保質(zhì)量指標(biāo)的達(dá)成;10、組織制定質(zhì)量管理制度和產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,降低質(zhì)量成本;11、組織界定產(chǎn)品/項(xiàng)目各生命周期階段的品質(zhì)管控活動(dòng)和管控方式,并監(jiān)督落實(shí);12、參與產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)外部反饋處理、匯總分析質(zhì)量趨勢,并組織相關(guān)部門持續(xù)改進(jìn)和提升質(zhì)量能力;13、制定技術(shù)、品質(zhì)、工藝人員的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作績效。14、配合公司相關(guān)職能部門,組織知識管理、檔案管理和保密工作。任職資格:1、從事汽配、機(jī)械制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)及質(zhì)量管理工作10年以上2、熟練掌握iso9001、iatf16949、五大工具等質(zhì)量體系知識;3、具備分析解決質(zhì)量問題的能力,能夠解決和處理相關(guān)品質(zhì)問題以及客訴;4、良好的組織力、親和力,良好的邏輯溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 具有一定的技術(shù)水平,有焊工資格證書的優(yōu)先入用。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):20人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 具有一定的技術(shù)水平,有焊工資格證書的優(yōu)先入用。
學(xué)歷要求:高中|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:2000~4000
職位描述: 具有國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的rtⅱ探傷證書,證書可以轉(zhuǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)也需要轉(zhuǎn)到我公司。
普工(工作地點(diǎn):椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ) | 臺州杰盛達(dá)汽車零部件有限公司
學(xué)歷要求:不限|工作經(jīng)驗(yàn):不限|招聘人數(shù):1人| 薪酬待遇:4500~5500
職位描述: 沒有技術(shù)要求,只是簡單操作上下料。
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