臺州樂器制造技術(shù)崗位列表
統(tǒng)計員/倉管員（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū)-西城街道 ） | 浙江宏基玩具制造有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~5000
職位描述： 1、高中以上文憑；2、會辦公軟件。3、45歲以下之間、女性；4、工資面談。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~7000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程，辦公自動化；3、處理用戶在使用計算機(jī)過程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù)；任職資格：1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4、落實各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級；5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
信息技術(shù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-東部新區(qū) ） | 浙江大農(nóng)實業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、能獨(dú)立完成操作系統(tǒng)安裝、配置、管理；2、熟悉k3業(yè)務(wù)流程，辦公自動化；3、處理用戶在使用計算機(jī)過程中出現(xiàn)的硬件故障；4、企業(yè)局域網(wǎng)規(guī)劃、維護(hù)、監(jiān)控管理和維護(hù)；任職資格：1、計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，40歲以下2、電腦硬件設(shè)備的臺賬及調(diào)配記錄，電腦檔案；3、維護(hù)公司電腦系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；4、落實各部門防病毒措施、操作用戶角色權(quán)限、信息化軟件更新升級；5、負(fù)責(zé)公司入職離職員工的it信息、分配以及電腦設(shè)備的分配與回收。
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-松門鎮(zhèn) ） | 浙江大農(nóng)實業(yè)股份有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：4000~7000
職位描述： 1.機(jī)械相關(guān)專業(yè)上，從事過機(jī)械產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計，軟件操作熟練，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；2.熟練掌握主流二維、三維繪圖軟件及其它相關(guān)設(shè)計工具軟件；【工作時間】8小時工作制，享受單休和國家法定節(jié)假日;【福利待遇】1、公司繳納五險2、公司免費(fèi)提供中餐、晚餐3、公司免費(fèi)提供住宿4、帶薪假期5、其他福利（生日福利）
工藝技術(shù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū)-路橋街道 ） | 皮休車輪科技（臺州）有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 1、負(fù)責(zé)裝配工藝文件；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的工藝，對生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)及培訓(xùn)；3、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)，熟練應(yīng)用cad、solidworks設(shè)計軟件；
制造部副部長（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江濱海汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：12000~20000
職位描述： 10年以上中大型規(guī)上企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
技術(shù)員（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市-玉城街道 ） | 浙江濱海汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 1、有新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷；2、能獨(dú)立編制機(jī)械加工工藝；3、能獨(dú)立完成工裝夾具、專用檢具設(shè)計；4、有ppap文件編制工作經(jīng)歷；5、熟練運(yùn)用cad及三維繪圖軟件；6、要有團(tuán)隊協(xié)作精神，工作要有上進(jìn)心。
設(shè)備主管（工作地點(diǎn)：玉環(huán)市 ） | 浙江濱海汽車零部件股份有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干| 薪酬待遇：6000以上
職位描述： 一、崗位職責(zé)1．貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護(hù)保養(yǎng)管理工作。2．負(fù)責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進(jìn)行維修管理；3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備科長/管理員統(tǒng)一辦理；4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，培訓(xùn)相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，并做好工裝設(shè)備的維修履歷，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求；5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“四不放過”原則；6.負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料，（包括圖紙、說明書、合格證）；7.負(fù)責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》，定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負(fù)責(zé)制訂公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項管理制度，并進(jìn)行監(jiān)督檢查。10.對新添置設(shè)備進(jìn)行驗收（分為供應(yīng)商處驗收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗收），技術(shù)評價；二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作辦公軟件（excel、word等），能進(jìn)行簡單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)工藝員（工作地點(diǎn)：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4500~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)崗位、關(guān)鍵工序進(jìn)行工藝流程的設(shè)計編輯；2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、區(qū)域布局、物品貨架擺放的指導(dǎo)、規(guī)劃、整改；3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部工藝用品的申購，并跟蹤到位；4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、男，18-35歲，大專以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙設(shè)計、各種技術(shù)規(guī)范，熟悉圖紙審核流程；2年以上獨(dú)立工作經(jīng)驗；3、熟悉電腦辦公軟件操作；4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強(qiáng)、富有團(tuán)隊精神。
cad制圖（工作地點(diǎn)：溫嶺市-新河鎮(zhèn) ） | 浙江綠駒車業(yè)有限公司
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：4000~6000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、電動車相關(guān)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品繪圖；2、新車型申報圖紙繪制。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作事項。任職資格：1、熟練使用cad 繪圖軟件及office相關(guān)辦公軟件操作；2、有1年以上cad繪圖工作經(jīng)驗；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有團(tuán)隊合作精神；3、男女不限，18-36歲。
技術(shù)開發(fā)主管（工作地點(diǎn)：黃巖區(qū) ） | 臺州市黃巖翩翩寵物用品廠
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~12000
職位描述： 1、能夠清晰表達(dá)自己的設(shè)計思維，能靈活運(yùn)用各種軟件進(jìn)行設(shè)計創(chuàng)作。2、有多年的塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計、包裝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計到投模生產(chǎn)，熟悉完整的設(shè)計開發(fā)流程。3、了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、有效管理好團(tuán)隊并能及時有效完成上級下達(dá)的任務(wù)。5、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)、部門間配合好。
電機(jī)技術(shù)員（工作地點(diǎn)：臺州市 ） | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3001~5000
職位描述： 1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動化生產(chǎn)線及電子元件知識，能看懂電氣圖紙，熟練運(yùn)用auto-cad、solidworks；2、永磁、伺服、驅(qū)動器設(shè)計
銷售經(jīng)理（工作地點(diǎn)：臺州市 路橋區(qū) 三門縣 ） | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.管理整個銷售團(tuán)隊，要定期給銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn);5.要總結(jié)并要給銷售人員制定計劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)7.工作地點(diǎn)：在三門?！∪温氁?、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
精加工車間主任（工作地點(diǎn)：臺州市 路橋區(qū) ） | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：2000~4000
職位描述： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先；3、熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范，接受過iso培訓(xùn)，具備過硬的質(zhì)量意識；4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；5、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。6、隨廠搬移至三門
業(yè)務(wù)員（工作地點(diǎn)：路橋區(qū) ） | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人| 薪酬待遇：3500~8000
職位描述： 崗位職責(zé)： 1、 與客戶緊密溝通，為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，實現(xiàn)公司電機(jī)產(chǎn)品銷售； 2、 負(fù)責(zé)調(diào)研、開發(fā)工業(yè)用伺服電機(jī)市場； 3、 根據(jù)客戶應(yīng)用需求，能夠初步制定電機(jī)及運(yùn)動控制系統(tǒng)解決方案，幫助客戶進(jìn)行設(shè)備集成； 4、 在客戶處安裝后，對客戶進(jìn)行持續(xù)的技術(shù)支持和跟蹤。 任職資格： 1、 二年以上控制器等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 具有伺服驅(qū)動器、伺服電機(jī)，具有電氣控制相關(guān)知識； 3、 工作態(tài)度積極主動，細(xì)致認(rèn)真，刻苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)； 4、 具有良好的溝通能力，能夠順暢的與客戶溝通并協(xié)助引導(dǎo)客戶，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
營銷總監(jiān)（工作地點(diǎn)：三門縣 ） | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：8000~10000
職位描述： 1.負(fù)責(zé)督促銷售人員的工作并檢查其工作;2.負(fù)責(zé)制定年度、月度的銷售計劃;3.要定期做好年度、月度的銷售總結(jié);4.管理整個銷售團(tuán)隊，要定期給銷售團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn);5.要總結(jié)并要給銷售人員制定計劃;6.要提高銷售人員的素質(zhì)，并要定期給他們進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)7.工作地點(diǎn)：在三門。　 任職要求 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；有永磁電機(jī)、三相異步電動機(jī)、減速機(jī)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題； 4、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
cad制圖員（急招）（工作地點(diǎn)：三門縣-浦壩港鎮(zhèn) ） | 葛氏控股有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人| 薪酬待遇：3000~5000
職位描述： 任職條件：1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機(jī)械加工要求，了解電機(jī)組裝原理和公差配合，掌握電機(jī)行業(yè)的專業(yè)用語3、嚴(yán)格遵守公司和技術(shù)部的各項規(guī)定，尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫好的圖紙下發(fā)到車間，并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄，填寫好更改原因，并及時收回車間舊圖紙5.每個星期日更新一次《特殊圖紙目錄》，并發(fā)給銷售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車間的圖紙重新整理
實驗室技術(shù)員（工作地點(diǎn)：臺州灣新區(qū) ） | 臺州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)實驗室性能檢測工作，保證實驗結(jié)果準(zhǔn)確性、真實性；2、負(fù)責(zé)原始數(shù)據(jù)記錄，檢測報告做成；4、負(fù)責(zé)實驗中樣品、設(shè)備不良的報告工作；5、遵守實驗室各項規(guī)章制度，體系相關(guān)要求；6、實驗室5s保持。任職資格1、制造型企業(yè)實驗室實驗員工作經(jīng)驗；2、熟悉實驗室工作流程及體系標(biāo)準(zhǔn)；3、可適應(yīng)加班、倒班。
技術(shù)學(xué)徒（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人| 薪酬待遇：5000~8000
職位描述： 崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，中專以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
高級電工（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-濱海工業(yè)區(qū) ） | 臺州市索立機(jī)械有限公司
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人| 薪酬待遇：7000~12000
職位描述： 1、具有一定的安全和專業(yè)技術(shù)知識，接受國家有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)，持“高壓電工證”上崗從事經(jīng)驗得的優(yōu)先；2、熟悉安全用電和操作相關(guān)規(guī)定，具備獨(dú)立操作和應(yīng)急處置能力；3、身心健康、態(tài)度端正，服從工作安排，遵守企業(yè)規(guī)章制度；4、具體工資面議。
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