臺(tái)州服裝機(jī)械及其自動(dòng)化崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題；2、針對(duì)服裝模特及產(chǎn)品平面進(jìn)行拍攝。3、負(fù)責(zé)修片、整理及分類。任職資格：1、2年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛攝影，時(shí)尚觸覺敏銳；2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈，視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn)；3、熟練使用photoshop進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理；4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。5、投遞簡(jiǎn)歷附帶自己拍攝作品2個(gè)。
攝影（工作地點(diǎn)：椒江區(qū)-洪家街道 ）
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題；2、針對(duì)服裝模特及產(chǎn)品平面進(jìn)行拍攝。3、負(fù)責(zé)修片、整理及分類。任職資格：1、2年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛攝影，時(shí)尚觸覺敏銳；2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈，視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn)；3、熟練使用photoshop進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理；4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有三年以上汽配機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者；2、對(duì)電腦辦公軟件office表格等熟練制作；3、對(duì)生產(chǎn)任務(wù)單編排有較強(qiáng)執(zhí)行力和完成力；4、對(duì)車間內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)量、安全及員工合理安排溝通有一定管理。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、 監(jiān)控公司plm系統(tǒng)的使用狀況，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行；2、 針對(duì)數(shù)據(jù)異常問題點(diǎn)，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行檢查、測(cè)試和調(diào)試及必要的改善工作，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；3、 配合完成系統(tǒng)(程序)、接口(程序)、報(bào)表等的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、測(cè)試、上線運(yùn)行等工作；4、 ?制定及編寫plm系統(tǒng)功能說明文件，對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行不定期的培訓(xùn)；5、 組織并推進(jìn)plm系統(tǒng)的流程優(yōu)化及功能改善?提高系統(tǒng)的整體性能；6、 及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。任職資格：1.?熟悉制造業(yè)研發(fā)產(chǎn)品管理的相關(guān)流程；2.?具備plm\pdm系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3.?掌握基本的機(jī)械零部件基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉solidworks應(yīng)用軟件操作； 4.大專以上學(xué)歷，1年以上制造業(yè)plm/pdm系統(tǒng)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.公司人工成本、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理；負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；3.協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系；4.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。5.制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲(chǔ)及禮品庫管理、檔案資料及廠區(qū)管理、員工宿舍及食堂管理；6.行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會(huì)及重要活動(dòng)組織；7.采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格：1.本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上或三年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力資源六大板塊；2.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；3.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、進(jìn)行原理圖紙分解、并細(xì)化結(jié)構(gòu)圖；2、工程生產(chǎn)圖紙的制作、輸出及解釋；3、技術(shù)支持與指導(dǎo)；4、與相關(guān)部門溝通完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)中專及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；3、熟練應(yīng)用autocad制圖軟件；具備良好的機(jī)械部件制圖知識(shí)；了解工藝、機(jī)械設(shè)計(jì)制造知識(shí)及電路知識(shí)；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，創(chuàng)新思維，有良好的創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~9000
職位描述：
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工調(diào)研，施工條件確認(rèn)，制定施工方案及計(jì)劃，包括設(shè)計(jì)、制作、運(yùn)輸、安裝、調(diào)試及試運(yùn)行等2. 負(fù)責(zé)跟蹤、調(diào)整項(xiàng)目施工計(jì)劃，現(xiàn)場(chǎng)各事項(xiàng)的協(xié)調(diào)溝通、匯報(bào)、處理3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)實(shí)施過程技術(shù)準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)人、事、物的安全管理及監(jiān)督（ehs）4. 協(xié)調(diào)供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)按計(jì)劃施工及規(guī)范供應(yīng)商施工安全、出勤5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部責(zé)任部門并參與解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)缺陷和產(chǎn)品質(zhì)量問題，反饋質(zhì)量缺陷?6. 收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規(guī)范和改進(jìn)項(xiàng)目管理工作，提升項(xiàng)目效率及水平7. 負(fù)責(zé)整理及監(jiān)控《項(xiàng)目問題清單》，解決項(xiàng)目各項(xiàng)問題，安排提供終驗(yàn)收所需文檔資料并推動(dòng)項(xiàng)目達(dá)成終驗(yàn)收條件8. 配合項(xiàng)目經(jīng)理竣文件資料的編制，協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收、組織項(xiàng)目施工總結(jié)/分享9. 為已完成的項(xiàng)目提供維護(hù)和維修的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，提高客戶的滿意度崗位要求:1. 大專以上學(xué)歷，全日制機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、物流相關(guān)專業(yè)2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全施工管理規(guī)范，有項(xiàng)目管理、跟進(jìn)、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)溝通、決策能力則優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求規(guī)格說明書、概要設(shè)計(jì)和開發(fā)計(jì)劃編寫項(xiàng)目總體測(cè)試計(jì)劃；?2.根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的測(cè)試方案制定，設(shè)計(jì)測(cè)試數(shù)據(jù)和測(cè)試用例，并進(jìn)行相互評(píng)審；3.利用測(cè)試工具按照測(cè)試方案和流程對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測(cè)試，實(shí)事求是地，嚴(yán)格地進(jìn)行每次測(cè)試。4.實(shí)施軟件測(cè)試，完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試和系統(tǒng)測(cè)試，提交測(cè)試報(bào)告；5.對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測(cè)試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；6.根據(jù)需要編寫不同的測(cè)試用例，設(shè)計(jì)和維護(hù)測(cè)試系統(tǒng)，對(duì)測(cè)試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評(píng)估；??????7.參與軟件項(xiàng)目的需求分析，深入了解用戶需求、軟件需求、測(cè)試需求等；8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。任職資格：1.精通tcp/ip協(xié)議及電力方面的知識(shí)；2.具備軟件工程的基本知識(shí)，熟練掌握各種測(cè)試?yán)碚摵蜏y(cè)試技術(shù)；3.有相關(guān)自動(dòng)化框架搭建基礎(chǔ)和擅長性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試；4.熟悉操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件、常用配置管理系統(tǒng)的安裝配置及測(cè)試程序；5.熟悉測(cè)試管理流程，熟練使用測(cè)試工具，熟悉軟件開發(fā)及數(shù)據(jù)庫。6.理工、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；?1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定相關(guān)項(xiàng)目的可落地的實(shí)施計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的系統(tǒng)和設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試；?3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目系統(tǒng)的數(shù)據(jù)初始化工作；?4、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)目系統(tǒng)的培訓(xùn)工作；5、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成各項(xiàng)目的資料整理工作；6、能完成項(xiàng)目分配其他工作內(nèi)容；? 任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，軟件工程，計(jì)算機(jī)，信息管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝制造行業(yè)背景優(yōu)先；3、熟悉mysql、sqlserver等數(shù)據(jù)庫，具備一定的數(shù)據(jù)庫腳本編輯能力；4、具有一定的弱電安裝方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；5、具備較強(qiáng)的安全服務(wù)意識(shí)及防范意識(shí)，表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通；6、具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神，有良好的自學(xué)能力；7、能適應(yīng)短期出差。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：2500~3000
職位描述：
職位描述：1、精益管理項(xiàng)目推廣與落地；2、精益管理專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌及水平展開（如tpm、oee等)；3、精益管理氛圍活動(dòng)營造的組織與策劃；4、精益管理相關(guān)指標(biāo)的架設(shè)與應(yīng)用推廣。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)秀考慮2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解二維制圖軟件的使用；?3、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；4、擅于學(xué)習(xí)，有良好的自我規(guī)劃，腳踏實(shí)地，從基層做起。重點(diǎn)培養(yǎng)，晉升空間大，主要晉升方向：生產(chǎn)、計(jì)劃、技術(shù)、品質(zhì)等。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3000~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)公司辦公用品采購,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；2、?負(fù)責(zé)員工入職登記及離職辦理等一些人事工作；3、?為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持，積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；4、?認(rèn)真完成上級(jí)主管交辦的各項(xiàng)工作。任職資格：1、2年以上行政人事方面工作經(jīng)驗(yàn)；2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；3、熟練使用辦公軟件。備注：有意向可電話聯(lián)系：15186862571?錢總
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6500~12000
職位描述：
公司從事二維碼收款?pos機(jī)收款以及刷臉支付收款系統(tǒng)收銀。現(xiàn)招臺(tái)州及其他區(qū)域全職業(yè)務(wù)人員及兼職渠道商。城招各縣市區(qū)代理商。有意向從事支付行業(yè)的人員請(qǐng)聯(lián)系！人員要求：有責(zé)任心?能吃苦?能接受外勤?想要長期從事本行業(yè)的人員加入！一起成長！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：7000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)1、依據(jù)產(chǎn)品需求和開發(fā)設(shè)計(jì)，編寫測(cè)試用例，組織評(píng)審，執(zhí)行測(cè)試，記錄測(cè)試結(jié)果，精準(zhǔn)定位問題和回歸問題，編寫測(cè)試報(bào)告；2、能夠運(yùn)用自身的軟件設(shè)計(jì)、分析、編程及用戶感知能力，發(fā)現(xiàn)或預(yù)知產(chǎn)品的質(zhì)量隱患與風(fēng)險(xiǎn)，提出用戶體驗(yàn)問題；?3、準(zhǔn)確定位分析并跟蹤問題，推動(dòng)問題的合理解決，保證項(xiàng)目進(jìn)度；?4、在測(cè)試各個(gè)環(huán)節(jié)過程中主動(dòng)與產(chǎn)品、開發(fā)部門溝通，保證測(cè)試工作的有效性和完整性；?5、優(yōu)化產(chǎn)品研發(fā)測(cè)試上線流程體系，提高產(chǎn)品質(zhì)量和測(cè)試效率。崗位要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉軟件測(cè)試生命周期，熟練使用缺陷管理工具，具備較強(qiáng)的bug分析和判斷能力；?3、熟悉ios、android手機(jī)平臺(tái)特性，熟悉移動(dòng)端環(huán)境及系統(tǒng)，對(duì)各廠商手機(jī)有一定了解；4、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理，對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議、通信協(xié)議等有基本的了解；5、至少了解一種編程語言；6、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力良好的溝通表達(dá)能力，敏銳的觀察力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；?7、有性能測(cè)試、自動(dòng)化測(cè)試、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1.初中以上學(xué)歷，年齡20-40歲，男，能適應(yīng)倒班。????????????????2.有機(jī)械基礎(chǔ)，能看懂圖紙，有磨床經(jīng)驗(yàn)1年以上
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~6000
職位描述：
1、機(jī)械加工,車,銑,鉆,摚；2、了解操作各類機(jī)械加工機(jī)床及進(jìn)行機(jī)械加工工序的工作安全和健康要求，并于工作時(shí)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定；3、必須按上司指示于正常及超時(shí)工作期間執(zhí)行所指派的工作；4、協(xié)助或提供資料以便預(yù)備工作報(bào)告；5、參與協(xié)助新機(jī)床技術(shù)或儀器之研究、測(cè)試、評(píng)估及操作等工作可以直接電話聯(lián)系
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5500~8000
職位描述：
1.具體薪資面談2.3年以上精品服裝開刀經(jīng)驗(yàn)
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~7000
職位描述：
一、職責(zé)1、負(fù)責(zé)冷擠壓模具的裝卸、調(diào)試工作；2、負(fù)責(zé)四柱液壓機(jī)的保養(yǎng)維護(hù)工作。二、要求1、熟悉四柱液壓機(jī)的工作原理，會(huì)操作、調(diào)試機(jī)械設(shè)備；2、會(huì)簡(jiǎn)單的設(shè)備故障排除；3、吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。三、發(fā)展方向裝模工——班長——生產(chǎn)主管
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)模塊主要?目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與、協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)試、管理和控制；4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，材料類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；2、有三年以上汽車件塑模企業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉生產(chǎn)部門的動(dòng)作流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；4、熟悉生產(chǎn)成本控制、質(zhì)量控制等；5、熟悉erp系統(tǒng)和5s管理；接觸過iatf169496、身體健康，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000~8000
職位描述：
具體歡迎來電咨詢，有社保
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗(yàn)：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~7000
職位描述：
具體歡迎來電咨詢！