臺州理化測試及質(zhì)檢技術(shù)崗位列表
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
1.熟悉機加工質(zhì)檢流程。2.具有1年以上質(zhì)檢員工作經(jīng)驗。3.熟悉并會用各種量具，會看cad圖紙。綜合年薪6-8萬
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：10年以上|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
1、10年以上汽配行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗；2、中型以上企業(yè)主管產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)驗；
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
1、有新產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)歷；2、能獨立編制機械加工工藝；3、能獨立完成工裝夾具、專用檢具設(shè)計；4、有ppap文件編制工作經(jīng)歷；5、熟練運用cad及三維繪圖軟件；6、要有團隊協(xié)作精神，工作要有上進心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：4000~8500
職位描述：
1、男女不限，22-35歲，初中及以上學(xué)歷，機械專業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗兩年以上；大學(xué)機械類應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。2、會看圖紙，會使用各種計量儀器；3、異常問題能快速處理，有原則、善于溝通4000元/月，8小時制，單休，加班工資另計,不壓工資。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：6000以上
職位描述：
一、崗位職責(zé)1．貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度，制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施之維護保養(yǎng)管理工作。2．負責(zé)建立設(shè)備、模具臺帳統(tǒng)一編號，對日常設(shè)備、模具進行維修管理；3. 參加設(shè)備、模具更新、改型改善工作，需添置設(shè)施、工裝模具，由生產(chǎn)部提出申請，設(shè)備科長/管理員統(tǒng)一辦理；4. 根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，編制可行的維修計劃，培訓(xùn)相關(guān)人員對設(shè)備實施維修，并做好工裝設(shè)備的維修履歷，確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求；5. 參加設(shè)備、模具質(zhì)量事故分析，對設(shè)備、安全、人身事故堅持“四不放過”原則；6.負責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料，（包括圖紙、說明書、合格證）；7.負責(zé)編制《設(shè)備安全操作規(guī)程》，定期對操作工進行正確使用設(shè)備之宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；8.負責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)部門、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設(shè)施、工裝模具的使用要求。9.負責(zé)制訂公司機器設(shè)備的保養(yǎng)維修、安全生產(chǎn)等各項管理制度，并進行監(jiān)督檢查。10.對新添置設(shè)備進行驗收（分為供應(yīng)商處驗收和入司后供應(yīng)商設(shè)備交接驗收），技術(shù)評價；二、崗位要求1.全日制大專及以上理工科專業(yè)畢業(yè)；2.熟練操作辦公軟件（excel、word等），能進行簡單的plc編程3.8年以上工作經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具有規(guī)模企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗更佳4.精力充沛、吃苦耐勞、抗壓能力強，良好的溝通、表達、協(xié)調(diào)能力
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
有質(zhì)檢經(jīng)驗，工作認真細致，能服從領(lǐng)導(dǎo)安排從事過眼鏡行業(yè)的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：4000~6500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)電動車質(zhì)量檢驗，成品檢驗、巡檢、下線檢驗；---成品檢驗部2、負責(zé)原材料進廠檢驗，外觀、尺寸、規(guī)格、性能等。---原材料檢驗部3、崗位工具保管、環(huán)境衛(wèi)生整理。任職資格：1、年滿18周歲以上，認識字。2、做事細心，責(zé)任心強。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負責(zé)對生產(chǎn)崗位、關(guān)鍵工序進行工藝流程的設(shè)計編輯；2、負責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)、區(qū)域布局、物品貨架擺放的指導(dǎo)、規(guī)劃、整改；3、 負責(zé)生產(chǎn)部工藝用品的申購，并跟蹤到位；4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、男，18-35歲，大專以上學(xué)歷；2、熟悉工藝圖紙設(shè)計、各種技術(shù)規(guī)范，熟悉圖紙審核流程；2年以上獨立工作經(jīng)驗；3、熟悉電腦辦公軟件操作；4、有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的優(yōu)先；5、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，親和力強、富有團隊精神。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、電動車相關(guān)技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品繪圖；2、新車型申報圖紙繪制。3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他的工作事項。任職資格：1、熟練使用cad 繪圖軟件及office相關(guān)辦公軟件操作；2、有1年以上cad繪圖工作經(jīng)驗；3、工作認真負責(zé)，善于溝通，有團隊合作精神；3、男女不限，18-36歲。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
1、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者一年以上。2、工作細心，責(zé)任心強
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4500~5000
職位描述：
性別不限，1名，初中文化，有塑膠制品檢驗經(jīng)驗者優(yōu)先，車間產(chǎn)品全檢，工作認真，責(zé)任心強。工資3000-5000/月。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
2年以上塑膠行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~10000
職位描述：
要求：1、大專及以上學(xué)歷，熟練基本辦公軟件，熟悉qc七大手法；2、 有5年以上部門管理經(jīng)驗，能做好本部門內(nèi)部及跨部門工作協(xié)調(diào)及溝通；3、熟悉iso體系及文件編寫，負責(zé)內(nèi)部評審、客戶驗廠（歐美）工作；4、要有塑料制品行業(yè)工作經(jīng)驗。職責(zé)1、負責(zé)內(nèi)部質(zhì)量管控體系的建立、維護及運轉(zhuǎn)；2、負責(zé)質(zhì)量異常分析及改善，處理客訴及追蹤改善；3、關(guān)鍵質(zhì)控點的識別及糾正預(yù)防；4、統(tǒng)籌品質(zhì)工作管理，對部門內(nèi)部工作進行分工合作，監(jiān)督及輔導(dǎo)培訓(xùn)下屬人員有目標有計劃進行工作管理；5、與客戶進行質(zhì)量標準及質(zhì)量判定的有效溝通，及時處理客戶投訴問題，監(jiān)督及追蹤責(zé)任部門進行改善。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
1、能夠清晰表達自己的設(shè)計思維，能靈活運用各種軟件進行設(shè)計創(chuàng)作。2、有多年的塑料產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，從前期提案、產(chǎn)品設(shè)計、包裝設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計到投模生產(chǎn)，熟悉完整的設(shè)計開發(fā)流程。3、了解塑料產(chǎn)品成本預(yù)算、塑料材料特性、加工生產(chǎn)、模具結(jié)構(gòu)原理。4、有效管理好團隊并能及時有效完成上級下達的任務(wù)。5、吃苦耐勞，責(zé)任心強、部門間配合好。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2000~4000
職位描述：
1、高中以上學(xué)歷；2、有2-3年電機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備良好的專業(yè)知識和質(zhì)量意識；3、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力4、工作地點：在三門。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
1、具備電氣理論基礎(chǔ)、自動化生產(chǎn)線及電子元件知識，能看懂電氣圖紙，熟練運用auto-cad、solidworks；2、永磁、伺服、驅(qū)動器設(shè)計
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
機電一體化專業(yè)、執(zhí)行力強、專業(yè)原則性強、能以身作則下沉到車間一線發(fā)現(xiàn)問題并解決問題
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5001~8000
職位描述：
機電一體化專業(yè)、執(zhí)行力強、專業(yè)原則性強、能以身作則下沉到車間一線發(fā)現(xiàn)問題并解決問題、有過三相異步電動機工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：3500~8000
職位描述：
崗位職責(zé)： 1、 與客戶緊密溝通，為客戶提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，實現(xiàn)公司電機產(chǎn)品銷售； 2、 負責(zé)調(diào)研、開發(fā)工業(yè)用伺服電機市場； 3、 根據(jù)客戶應(yīng)用需求，能夠初步制定電機及運動控制系統(tǒng)解決方案，幫助客戶進行設(shè)備集成； 4、 在客戶處安裝后，對客戶進行持續(xù)的技術(shù)支持和跟蹤。 任職資格： 1、 二年以上控制器等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、 具有伺服驅(qū)動器、伺服電機，具有電氣控制相關(guān)知識； 3、 工作態(tài)度積極主動，細致認真，刻苦耐勞，責(zé)任感強； 4、 具有良好的溝通能力，能夠順暢的與客戶溝通并協(xié)助引導(dǎo)客戶，提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。
學(xué)歷要求：中專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
任職條件：1、熟練掌握三維、cad軟件2、熟悉機械加工要求，了解電機組裝原理和公差配合，掌握電機行業(yè)的專業(yè)用語3、嚴格遵守公司和技術(shù)部的各項規(guī)定，尤其是技術(shù)資料的保密要求。主要工作內(nèi)容如下：1.根據(jù)內(nèi)勤接的特殊訂單出圖紙2.根據(jù)生產(chǎn)和技術(shù)需要出圖紙3.將畫好的圖紙下發(fā)到車間，并做好記錄4.每次圖紙更改做好記錄，填寫好更改原因，并及時收回車間舊圖紙5.每個星期日更新一次《特殊圖紙目錄》，并發(fā)給銷售部及生產(chǎn)部6.每年年底把技術(shù)部和車間的圖紙重新整理