臺州計算機(jī)輔助設(shè)計與制造崗位列表
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.?公司數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備實施、維護(hù)；2.?公司網(wǎng)絡(luò)以及各類監(jiān)控系統(tǒng)的日常巡檢，故障定位排查3??解決公司vip客戶相關(guān)網(wǎng)絡(luò)問題。4.?負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、日志等監(jiān)控系統(tǒng)搭建、維護(hù)、以及報警處理5.?參與公司部門相關(guān)項目的計劃、推進(jìn)和實施。6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1.?全日制高校大專以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)。2.?熟練使用huawei，h3c，cisco等交換機(jī)對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行配置，維護(hù)。3.?有idc項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮4.?參加過華為、cisco路由交換相關(guān)培訓(xùn)，或有ccna,ccnp或者h(yuǎn)cna,hcnp等相關(guān)認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮；5.?具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，高度的責(zé)任心，能夠獨(dú)立分析、判斷和解決問題，能夠適應(yīng)夜間on?call任務(wù)。
學(xué)歷要求：高中|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~7000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)車間班組的生產(chǎn)及管理工作；2、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；4、有3年以上機(jī)械行業(yè)裝配工作經(jīng)驗，1年以上班組管理經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)貨工作及物資搬運(yùn)工作；2、負(fù)責(zé)物資高位貨架上貨工作；3、有叉車操作經(jīng)驗。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開展監(jiān)理工作；2、協(xié)助專業(yè)監(jiān)理工程師完成工程量的核定；3、擔(dān)任現(xiàn)場監(jiān)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告；4、對承建單位實施計劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄；5、承建單位實施過程中的軟件和設(shè)備安裝、調(diào)試、測試進(jìn)行監(jiān)督并記錄。6、按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對承包單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄。任職資格：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗，有助理工程師資格者優(yōu)先；3、精通工程監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能適應(yīng)經(jīng)產(chǎn)出差。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：3500~6000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)中央空調(diào)設(shè)備的安裝丶維修丶保養(yǎng)等工作；2、空調(diào)的安裝調(diào)試；4、對設(shè)備的故障的處理。任職資格：1、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先。2、有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先；3、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；能熟練操作測量儀器和工具；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：2000~5000
職位描述：
崗位職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)idc機(jī)房服務(wù)器與網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)及故障排查；?2、為客戶提供網(wǎng)絡(luò)配置及系統(tǒng)服務(wù)；?3、協(xié)助客戶設(shè)備的上下架并按工單執(zhí)行相應(yīng)操作；4、網(wǎng)絡(luò)和安全狀態(tài)的運(yùn)行監(jiān)控。任職條件：1、通信或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；?2、二年以上it工作經(jīng)驗（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）；?3、熟悉windows、linux操作系統(tǒng)，能獨(dú)立排除操作系統(tǒng)故障，熟悉基本數(shù)據(jù)庫管理和維護(hù)，熟悉常用網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置；?4、對tcp/ip協(xié)議、路由、交換知識熟悉，熟悉h3c交換機(jī)的優(yōu)先；5、能夠適應(yīng)7*24小時倒班的工作要求；?6、誠信正直，好學(xué)上進(jìn)，具有高度的責(zé)任心和良好的學(xué)習(xí)、溝通能力。態(tài)?度:1、踏實肯干，借口少，自主完成崗位職責(zé)任務(wù)；2、思路清晰，獨(dú)立性強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神。薪資福利：1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+提供住宿+各類獎勵+年終獎金……綜合收入高。2、完善的員工保障：簽訂正式勞動合同、五險、國家法定節(jié)假期休假等；3、公平的晉升空間：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機(jī)制；4、培訓(xùn)：公司提供全面系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；兼職和暑期工勿擾！
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：5000~8000
職位描述：
崗位職責(zé)：阿里巴巴平臺管理操作，還有接單跟單。女性，33-40歲工作要穩(wěn)定。英語能力好。工資5000，另外加銷售提成。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；4、具有較高的英語水平，較好的計算機(jī)操作水平，有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮；5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨(dú)立處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機(jī)械加工流程及技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：若干|
薪酬待遇：8000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標(biāo)；2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn)，滿足其推廣需求；3、負(fù)責(zé)團(tuán)購產(chǎn)品市場調(diào)研和需求分析；4、可獨(dú)立制訂并實施有效的開拓談判計劃；5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；6、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷，1年以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；?3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力；4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)，良好的計算機(jī)應(yīng)用技能；5、良好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的品牌及營銷策劃能力；6、有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：5人|
薪酬待遇：6000~12000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、制訂公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計劃，并組織實施；2、主持公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證；3、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析，制定預(yù)防和糾正措施；4、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的編寫及管理工作；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品設(shè)計/生產(chǎn)/安裝過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；6、負(fù)責(zé)對合作企業(yè)進(jìn)行全面的技術(shù)指導(dǎo)工作；7、協(xié)助公司產(chǎn)品的技術(shù)談判和技術(shù)交流等。任職資格：1、機(jī)械工程設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科上學(xué)歷，熟練使用solidwork,cad等軟件優(yōu)先；2、8年以上機(jī)械設(shè)備制造行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊成員的培養(yǎng)/指導(dǎo)和部門管理經(jīng)驗；3、熟悉機(jī)械加工流程及焊接技術(shù)工藝；4、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力；5、具有良好的心理素質(zhì)以及團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
大專以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)，一年以上制造業(yè)財務(wù)經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：在讀生|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：2001~3000
職位描述：
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電腦、服務(wù)器、交換機(jī)、考勤機(jī)、網(wǎng)線、電話線等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理維護(hù)工作。2.對公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器的問題進(jìn)行解決，優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)，解決故障，維護(hù)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作。3.確保公司電腦所用系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件無異常良好運(yùn)作。4.負(fù)責(zé)公司域名、郵箱的申請、注冊及管理；網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)管理工作。5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資源使用權(quán)限的管理。任職要求：大專以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，2年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)；具備一定的協(xié)調(diào)能力；具有親和力；工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：不限|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~5000
職位描述：
1、熟悉會計核算工作；2、了解公司生產(chǎn)流程、深入公司生產(chǎn)一線；3、參與存貨管理，核定庫存，抽查、盤點(diǎn)庫存情況；4、有制造業(yè)計件工資核算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可考慮，從基礎(chǔ)開始培養(yǎng)工作地點(diǎn)：椒江濱海公司地址：臺州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)濱海工業(yè)區(qū)海茂路1368號（億利達(dá)科技）聯(lián)系方式：15988904143
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：4000~4500
職位描述：
1、熟悉會計核算工作；2、了解公司生產(chǎn)流程、深入公司生產(chǎn)一線；3、參與存貨管理，核定庫存，抽查、盤點(diǎn)庫存情況；4、了解財務(wù)檔案管理，整理、裝訂會計憑證、賬簿、報表，建立財務(wù)會計檔案；5、有制造業(yè)計件工資核算經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)生也可考慮工作地點(diǎn)：椒江濱海
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：3001~5000
職位描述：
崗位要求：1、鈑金類、機(jī)械制造類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、2年以上機(jī)械制造或汽車行業(yè)制造、工藝工作經(jīng)驗；3、cad制圖，完成工裝夾具設(shè)計；4、具備機(jī)械設(shè)計、工裝夾具、非標(biāo)設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；5、能適應(yīng)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：10000~15000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)給排水和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)及現(xiàn)場管理工作；2、審核給排水等工程招標(biāo)文件的技術(shù)部分；3、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；4、負(fù)責(zé)工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；5、做好本專業(yè)有關(guān)技術(shù)資料的整理工作；6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱；3、熟悉設(shè)計行業(yè)和業(yè)務(wù)，掌握設(shè)計工作流程，具備本專業(yè)的基本理論知識，了解相關(guān)專業(yè)知識；，熟練運(yùn)用office、auto、cad等計算機(jī)軟件系統(tǒng)；4、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
學(xué)歷要求：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：5500~10000
職位描述：
崗位職責(zé)：1、審核各項成本、費(fèi)用的支出，負(fù)責(zé)公司成本核算環(huán)節(jié)管理及分析；2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配，及時與生產(chǎn)、庫房核對原材料；3、固定資產(chǎn)管理，折舊費(fèi)用分?jǐn)?，定期核對固定資產(chǎn)情況；4、按時對成本項目進(jìn)行分析，提供成本核算數(shù)據(jù)；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、中級會計師優(yōu)先，取得注冊會計證或通過專業(yè)考試優(yōu)先。3、5年以上成本會計經(jīng)驗，有工業(yè)，制造業(yè)，塑膠行業(yè)或上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
學(xué)歷要求：初中及以下|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：3人|
薪酬待遇：4000~6000
職位描述：
從事機(jī)械行業(yè)包裝工作經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求：不限|工作經(jīng)驗：1-3年|招聘人數(shù)：2人|
薪酬待遇：2500~3500
職位描述：
崗位職責(zé)：1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。任職資格：1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷；2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗；3、有電工、焊工、車工、叉車經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
學(xué)歷要求：本科|工作經(jīng)驗：5-10年|招聘人數(shù)：1人|
薪酬待遇：20000~30000
職位描述：
1、完善人力資源管理體系，協(xié)助集團(tuán)落實推進(jìn)各基地績效考核政策，提出激勵計劃和具體實施辦法；2、負(fù)責(zé)臺州基地及東南亞人才配置優(yōu)化和薪資結(jié)構(gòu)優(yōu)化，搭建人才梯隊，確保團(tuán)隊穩(wěn)定；3、了解各基地及東南亞工廠業(yè)務(wù)并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略的有效規(guī)劃和實施；4、配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊推進(jìn)企業(yè)文化，負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，以及人力成本的有效控制；5、及時向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議；6、與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，處理對外關(guān)系；7、具備多年制造業(yè)人力工作經(jīng)驗，具有海外工作經(jīng)驗。8、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)及人力市場基本動態(tài)，熟練操作辦公軟件。9、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力，抗壓力。10、可用英文辦公，適應(yīng)海外出差。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。